직장인퇴사 검색결과, 6페이지

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[인포그래픽] '90년생이 온다'…신입들이 본 직장생활은?

직장생활 △평생직장? 이직은 자유롭게 (출처: 사람인) 최근 1년간 퇴사율 17.90% 1년 차 이하 직원 퇴사율 27.80% *직원들이 바라본 최근 2년간 퇴사율 추이 비슷하다 57.90% 높아졌다 28.30% 낮아졌다 13.80% *퇴사율 낮추기 위한 기업의 노력 워라밸 확보를 위한 정시퇴근 38.40% 근무환경 개선 37% 복지혜택 확보 36.60% 성과에 따른 보상체계...

2019-08-23 17:25
직장생활 권태기, 입사 3년차 가장 많다

구인구직 매칭플랫폼 사람인은 직장인 959명을 대상으로, '직장생활 권태기'에 대해 조사한 결과, 무려 91.1%가 "권태기를 겪은 경험이 있었다"고 답했다고 8일 밝혔다. 이들은 평균 입사 3년차에 권태기를 겪는 것으로 조사됐다. 자세히 보면, ‘입사 3년차’(23.1%)가 1위를 차지했으며, ‘1년차 미만’(20.5%), ‘2년차’(18.9%), ‘1년차’18.1%), ‘5년차’(7...

2019-08-08 09:08
직장인 10명 중 2명꼴 '퇴사'…"1년차 이하 퇴사율 최다"

극심한 취업난을 무색케 하듯, 기업들의 최근 1년간 평균 퇴사율이 20%에 이르는 것으로 나타났다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 576곳을 대상으로 ‘퇴사율 현황’에 대해 조사한 결과, 기업들의 최근 1년간 평균 퇴사율은 17.9%였다. 이는 지난해 같은 조사 결과보다 0.9%p 상승한 수치다. 30일 설문 결과에 따르면 퇴사율이 가장 높은 연차는...

2019-07-30 09:12
'월루ㆍ대2병ㆍ환승이직'…최신 취업 신조어 아시나요?

이전에는 퇴사 후 자기 정비시간을 가진 뒤 이직준비를 했다면, 최근에는 업무 공백기간을 최소화하기 위해 재직중인 상태에서 이직을 준비하며 퇴사 후 곧바로 새 직장으로 환승하는 모습을 뜻한다. 이 밖에도 위축된 고용 시장을 비유하는 갖가지 신조어들이 이어졌는데, 대표적으로 △'삼일절’(31살까지 취업을 못하면 취업하기 힘들다), △‘무전무업’(돈이...

2019-07-29 08:46
직장인이 매긴 '우리회사' 복지제도 점수는?

실제로 이들의 직장에서 제공하고 있는 복지제도로는 ‘식사제공’(60.1%, 복수응답)이 가장 많았다. 이어서 ‘각종 경조사 지원’(44%), ‘장기근속자 포상’(29.6%), ‘자녀 학자금 지원’(23.2%), ‘정기 상여금’(21.9%), ‘휴가비 지원’(21.9%) 등이 있었다. 직장인 상당수인 58.1%는 사내 복지제도에 대한 불만으로 이직 또는 퇴사를 고민한 적이 있다고...

2019-07-02 10:40
직장인 10명 중 6명 ‘직장 갑질 피해’

이어서 △’원치 않는 퇴사’(17.5%), △’인사 불이익’(11.5%), △’신체적 피해’(8.1%)도 돌아왔다. 이달 16일 시행되는 ‘직장 내 괴롭힘 방지법’의 실효성을 기대해야 하는 이유다. 이번 설문 조사는 6월 26일부터 28일까지 인크루트 직장인 회원 800명을 대상으로 진행했다. 95% 신뢰수준에 표본오차는 ±3.46%다.

2019-07-01 09:15
퇴사사유 1위에 ‘상사갑질’

‘직장내 괴롭힘 금지법’이 내달 16일 시행을 앞둔 가운데, 직장인이 최종 퇴사를 결심하는 가장 결정적인 요인은 상사 때문인 것으로 나타났다. 취업포털 인크루트가 직장인 1206명을 대상으로 설문조사 한 결과다. 27일 설문 결과에 따르면 먼저 응답한 직장인의 91%는 퇴사고민이 있었음을 털어놓았다. ’매우 그렇다’(50%)가 가장 많았고, ’가끔 그렇다’(41%)도...

2019-06-27 09:52
입사 후회되는 회사 1위는?

8%)’는 답변과 ‘채용공고, 면접 시 들은 내용과 입사 후가 달랐다(32.1%)’, ‘기업 이미지, 인지도만 보고 입사를 결정해서(19.0%)’ 등 답변이 이어졌다(*복수응답). 한편 직장인 중 절반(46.0%) 정도가 입사를 후회했지만 여전히 해당 회사에 재직 중인 것으로 나타났다. 반면 54.0%의 직장인은 입사를 후회한 회사에서 퇴사한 상태인 것으로 조사됐다

2019-06-25 09:40
직장인 94.5% “직장생활 중 우울감 경험해”

그렇다면 이런 우울감이 직장생활에 어떠한 영향을 끼치고 있을까. 우선 우울감이 업무에 안 좋은 영향을 끼친 적이 있냐는 질문에는 90.6%가 ‘있다’고 답했다. 또, 우울감이 지속되거나 정도가 심해지면서 퇴사를 고민한 직장인은 68.8%에 달했으며 특히 13%는 ‘실제로 퇴사했다’고 밝혔다. 우울감을 극복하기 위한 방법을 묻는 질문에는 ‘여행...

2019-06-11 09:12
‘퇴사 후 하고 싶은 것’ 여행ㆍ이직ㆍ재입사, 1위는?

순위권은 아니었지만, 기타답변을 통해서는 ‘좋은 직장으로 이직’, ‘업직종 전환’, ‘잠시 휴식 후 재취업’ 등 마찬가지로 퇴사 후 재입사를 희망하는 모습들을 엿볼 수 있었다. 이번 설문조사는 3월 22일부터 24일까지 진행, 인크루트와 알바콜 회원 총 1408명이 참여했고 그 가운데 직장인 회원 1206명의 응답을 참고했다. 95% 신뢰수준에 표본오차는 ±2.61%이다.

2019-05-23 09:18
직장인 10명 중 7명, "이직 후 '업무 왕따' 텃세 당했다”

그렇다면, 텃세가 직장생활에 미친 영향은 무엇일까.‘ 직장 만족도 감소’(60.8%, 복수응답)가 1위를 차지했으며, 근소한 차이로 ‘재 이직 고려’(59.8%)를 꼽았다. 뒤이어 ‘업무 집중력 저하’(43.7%), ‘퇴사’(41.5%), ‘업무 성과 저하’(37.4%), ‘우울증 등 정신적 고통’(34.2%), ‘소화불량 등 신체적 질병’(22.1%) 등의 순으로, 직원과 회사 모두에게 큰...

2019-05-13 08:28
직장인 10명 중 9명 “우리 회사에 ‘꼰대’ 있다”

취업포털 인크루트는 회원 853명을 대상으로 ‘직장 내 꼰대’에 관한 설문조사를 실시한 결과, 직장인 90%가 ‘사내에 꼰대가 있다’고 응답했다고 2일 밝혔다. 직장인들이 생각하는 꼰대는 어떤 모습일까. 23%의 응답자가 ‘“내 말대로 해” 답정너 스타일’을 1위로 꼽았다. 직장인들은 권위적이고 남의 말을 듣지 않는 사람을 꼰대라고 지칭한 것. 그 다음으로...

2019-05-02 08:55
직장인 아킬레스건…콤플렉스 1위는 '연봉'

7%), ‘짜증 등 성격이 날카로워졌다’(40.5%), ‘소화불량, 두통 등 질병이 생겼다’(28.4%), ‘자신감이 떨어져 업무 실수가 잦아졌다’(20.1%), ‘자격지심 등으로 인해 인간관계에 문제가 생겼다’(11.9%) 등의 순이었다. 콤플렉스는 직장인의 이직과 퇴사에도 영향을 미쳤다. ‘퇴사충동을 느꼈다’는 응답자가 73.6%였다.

2019-04-16 09:01
직장인 “아동 학대 보며 육아 고민 더 심해져”…직장인 77.4% '육아로 퇴사 고민'

4%로 가장 많았고 ‘실제로 퇴사했다’는 답변도 4.6%나 됐다. ‘퇴사를 고민한 적 없다’는 18%였다. 아이 양육에 대해서는 직장인 10명 중 8명이 ‘아이 양육은 부모가 같이 해야한다(78.6%)’고 답했다. ‘시간 및 여건이 되는 사람이 해야 한다(11.7%)’, ‘아내가 해야한다(8%)’, ‘남편이 해야한다(1.7%)’ 순이었다.

2019-04-15 09:38
직장인 절반, “입사 1년 이내 조기퇴사 한 적 있다”

절반의 직장인은 조기퇴사 후, 동일직무로 이동(50.1%)했지만, ‘직무 변환’(45.9%)을 한 이들도 많았다. 적성에 맞는 일을 찾는 것을 중요하게 생각하는 것이다. 또한 77.4%가 ‘근속연수’가 커리어 관리를 위해 중요하지만, 예전처럼 10년 이상을 한 회사에 있는 것이 선호하지는 않았다. 응답자들은 커리어를 위해 한 직장에서 필요한 근속연수는 평균 3년...

2019-04-12 09:44
'어떻게 들어간 직장인데'…대기업은 일 힘들고, 중소기업은 연봉 낮을때 "퇴사하고파"

절반에 가까운 46%는 아직 퇴사를 고민하고 있었고, 나머지 중 29%는 퇴사 의사를 누르고 다시 직장에 전념 중이라고 밝혔다. 또한 8%는 이미 퇴사를 했고, 17%는 퇴사를 통보할 예정인 것으로 나타났다. 이번 설문조사는 지난달 22일부터 24일까지 진행, 인크루트 회원 총 1408명이 참여했고, 그 가운데 직장인 회원 1206명의 응답을 참고했다. 95% 신뢰수준에...

2019-04-04 08:30
직장인 91%, 퇴사충동..."'연봉'때문에 고민, 결정적 한방은 '상사 갑질'"

반대로 앞서 ‘퇴사고민을 철회하고 직장근무를 이어나간’(29%) 직장인들에게도 그 배경을 살펴보았다. 그 결과 △’경력을 쌓아야 해서’란 응답이 무려 43%의 지지를 받으며 1위에 올랐다. 마음은 퇴사를 꿈꾸지만, 현실은 경력이 필요한 직장인이기에 퇴사는 고민만 해보았을 뿐 실행으로 옮기지는 못했던 것. 2위에는 △’이직실패’(13%)가 꼽혔다. 퇴사를...

2019-03-26 09:54
직장인 80% 이상, “일 보다 ‘사람’ 싫어 회사 떠난다”

구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 직장인 379명을 대상으로 ‘일과 직장 내 인간관계’에 대해 조사를 실시한 결과, 실제로 직장인의 81%는 ‘일vs사람’ 중 퇴사에 더 영향을 미치는 것은 ‘사람’이라고 답했으며, 업무 관련 스트레스(28.2%)보다 인간관계 스트레스(71.8%)가 훨씬 심하다고 호소했다. 20일 설문 결과에 따르면 직장 내 인간관계 갈등이 원인이 되어...

2019-03-20 08:55
직장인 10명 중 7명, "직장 내 갑질 당해봤다”

다음으로 ‘불이익을 받을 것 같아서’(55.2%), ‘다들 참고 있어서’(32.2%), ‘어떻게 대응해야 할지 몰라서’(16.1%), ‘퇴사, 부서 전배를 준비하고 있어서’(10.4%) 등으로 나타났다. 직장 내 갑질로 인한 스트레스도 상당했다. 갑질을 경험한 직장인 중 대다수인 82.2%가 갑질 때문에 스트레스를 받고 있었으며, 이들 중 무려 91.5%는 스트레스가 질병으로...

2019-03-15 08:45
연말정산 때 놓친 공제?… 12일부터 경정청구 환급 가능

④ 퇴사 당시 연말정산 때 각종 공제를 받지 않은 중도퇴직자 직장에서는 퇴직자에게 소득공제 서류 제출을 요구하지 않고 기본적인 공제만 신청, 약식으로 연말정산을 함. 이에 당해 연도에 재취업하지 않은 퇴직자는 의료비, 신용카드, 보험료 공제, 주택자금공제, 기부금공제 등을 놓침. ⑤소득금액 100만 원의 의미를 몰라서 부양가족공제를 누락한 경우 소득금액...

2019-03-12 08:57

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