20일 조선일보는 김미경씨가 2007년 제출한 이화여대 정책과학대학원 석사 학위논문 '남녀평등 의식에 기반을 둔 직장 내 성희롱 예방 교육의 효과성 분석'에서 기존 연구·학위논문을 최소 4편 가량 짜깁기했다라고 표절 의혹을 제기했다.
조선일보 보도 직후 비난이 쏟아지자 김미경씨가 자신의 트위터에 해명을 했다. 김씨는 “아끼고 응원해주신 분들께 걱정을 끼쳐...
김미경은 2007년 2월 석사 학위논문 ‘남녀평등 의식에 기반을 둔 직장 내 성희롱 예방 교육의 효과성 분석’에서 기존에 발표된 논문을 최소 4편 이상 짜집기하거나 단어도 바꾸지 않은 채 통째로 옮겨 엮었다고 전했다.
보도에 따르면 김 씨는 논문 각주도 그대로 옮긴 것으로 전해져 표절이란 평가를 피할 수 없게 됐다.
김 씨에게 석사 학위를 수여한 이화여대측은...
플랜티넷 관계자는 “넷가드 구축을 통해 업무집중도와 근로생산성을 극대화할 수 있고, 피싱사이트 접속이나 악성코드, 검증되지 않은 프로그램의 다운로드 등을 방지할 수 있어 비업무사이트 접속에 따른 2차적인 피해도 미연에 예방할 수 있다”며 “각종 성인사이트 및 콘텐츠의 접속을 원천차단해 직장 내 성희롱 등의 문제 또한 경감시킬 수 있다”고 말했다....
여성, 청소년의 성희롱이 너무 만연해 있고, 성희롱이 발생했을 시 사용자가 책임을 져야 하는데 처벌이나 인식이 관대하다”고 말했다.
윤 변호사는 이어 “‘남녀고용평등 및 일가정양립지원에 관한 법률’에서 직장 내 성희롱을 규정하고 있지만 청소년 근로자들이 주로 일하는 5인미만의 영세업장에서는 법적용이 안 되 적용 안 되는 것도 문제”라고 지적했다.
이어 남성들의 몽정을 소재로 한 ‘몽정 기저귀’ CF, 인형과 사랑에 빠진 독특한 남성의 심경을 담은 뮤직비디오, 직장 내 성희롱 예방 교육 비디오 등 VCR 콩트에서도 코믹하고 엽기적인 캐릭터들로 열연하며 웃음을 이어갔다. 기저귀를 차는가 하면 인형과 사랑에 빠진 십덕후 연기를 리얼하고 맛깔나게 펼쳐내며 시청자들의 웃음샘을 자극했다.
여기에 생방송...
5%, 노조에 알렸다 2.4%, 가해자에게 똑같이 해줬다 1.3% 밖에 되지 않았다.
한편, 직장 내 성희롱 또는 성추행 근절을 위해 가장 필요한 것으로는 직장 내 예방교육 및 제도마련이 47.4%를 차지했으며 가해자에 대한 처벌 강화 35.3%, 신고 또는 상담을 위한 전담기관 확충 11.4%, 사업주 의무 불이행 처벌 강화 5.7% 등이 있었다.
특히 올해 공동협력사업에서는 성인지 정책 홍보, 해외 원정 성매매 피해자 보호·지원 사업, 장애 아동·청소년 성인권 보호사업, 직장내 성희롱 근절 등 취약 여성근로자의 근로여건 개선 사업 등이 포함된다.
‘양성평등문화 조성 및 성인지 정책의 확산’ 과제에 여성친화도시 활성화, 성인지 정책에 대한 홍보 사업 등이 제시됐다. ‘일·가정양립 및 가족가치...
이날 사마귀유치원은 직장 내 성희롱에 대해서도 다뤘다. 성희롱 행위를 재연하고 “이렇게 성희롱하면 고소당한다는 것 잊지 마세요”라고 말한 정범근에게 청중들의 박수와 웃음이 쏟아졌다.
강용석 의원은 지난 17일 서울남부지검에 ‘국회의원에 대한 집단모욕죄’로 최효종을 고소했다. ‘국회의원 되는 법’을 주제로 한 지난달 2일 방송분 사마귀유치원에서의...
여성민우회가 지난 4년간 상담사례 3340건을 분석한 결과를 보면 성폭력 피해는 '직장 내 또는 거래처 관계에서 발생하는 피해'가 18.5%로 가장 많았다. 이어 모르는 사람에 의한 피해(13.3%), 데이트 관계 및 배우자에 의한 피해(11.8%), 지인에 의한 피해(11.5%) 순으로 나타났다.
피해 발생 횟수별로는 일회성 피해가 60.1%, 2회 이상 지속성 피해가 39.9%이었다. 특히...
성희롱 피해자가 보다 적극적으로 대응하고 가해자가 적절한 조치를 받도록 하려면 성희롱 피해구제 절차가 개선돼야 한다는 지적이다.
직장 내 고충처리기구는 가해자와의 인간적 유대 때문에 제대로 작동하지 않는 경우가 많으며 국가인권위원회나 고용노동부에 진정이 접수돼도 조사 과정이 길어 피해자가 2차 피해를 볼 가능성이 크다.
소라미 변호사는...
여성 다수 고용 사업장은 병원, 대형유통업, 음식점업, 청소업 등으로 남녀고용평등법에 규정된 차별 금지, 직장내 성희롱 금지 및 예방교육 실시 여부, 육아휴직 휴가 부여 등을 중점 점검하게 된다.
고용부는 근로기준법에 규정된 금품 체불, 산전후 휴가 부여, 연장ㆍ야간 휴일근로 등도 점검하고 다음달 초순까지 여성 관련 17개 비영리 법인에 대한 점검도 실시할...
이외에도 △자존심 상하게 하는 호칭 43.6% △공개석상에서 과한 호통 37.4% △욕설 33.1% △협박성 발언 21.8% △성희롱적 발언 17.5% 등이 있었다.
직장 내 언어 폭력 때문에 받는 스트레스 정도는 87.1%가 ‘심각한 수준’이라고 답했다. △보통 11% △심각하지 않은 수준 1.9%에 그쳐 스트레스가 상당히 높은 것으로 나타났다.
언어 폭력을 당한 후 대응...
이번 주요 점검사항은 임금체불, 장시간근로, 최저임금 위반, 직장내 성희롱 위반 사항을 비롯하여, 재고용을 빌미로 한 임금 포기 강요, 야간·휴일근로 가산금 미지급, 손해를 임금삭감으로 전가하는 등의 '생계침해형'임금 착취 등이다.
특히, 오는 7~8월 방학기간 중에는 아르바이트 연소근로자들을 다수 고용하는 사업장 (PC방, 주유소, 편의점, 패스트 푸드점...