중소벤처기업부가 산하 중소기업연구원 김동열 원장이 직장내 괴롭힘 금지법 위반과 여직원 성희롱 의혹 등으로 감사를 받게 됐다는 사실이 알려졌다.
8일 산업통상자원중소벤처기업위원회의 중소벤처기업부 국정감사에서 김삼화 바른미래당 의원은 박영선 장관에게 김 원장에 대한 감사에 착수했냐고 질의했다. 중기부는 지난달 말 접수된 김 원장의 성희롱 및...
회식자리 술 강요나 성추행은 올해 7월 16일부터 시행된 직장 내 괴롭힘 금지법 위반이다. 해당 법은 사용자나 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용해, 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 해서는 안 된다고 명시하고 있다.
미성년자인 실습생을 성추행한 행위는 성폭력 범죄의 처벌 등에 관한 특례법에 따라 1년...
내 괴롭힘을 근절하고 인권이 존중되는 건전한 조직문화 조성을 위해 노력할 것으로 선언했다.
회사 측은 “노·사·감이 참여하고 외부위원이 과반수로 구성된 인권윤리경영위원회와 갑질 신고 센터를 설치해 인권 보호 증진과 직장 내 괴롭힘 금지법 준수에 힘쓰고 있다”라며 “국민 쉼터로서 국민에게 신뢰를 받는 공기업으로 거듭나도록 노력하겠다”라고 밝혔다.
교육은 공사 주요 현안 공유, 직장 내 괴롭힘 금지법, 90년생과 소통방법, 여성 인재 양성 등을 주제로 실시한다.
이재광 HUG 사장은 “변화하는 경영 환경에 대처하고, 조직의 경쟁력 강화를 위해서는 중간관리자인 팀장이 소통하고 솔선수범하는 서번트 리더십을 키울 필요가 있다”며 “앞으로도 전 임직원이 팀장을 중심으로 하나가 되어 국민의 주거 복지...
최근 직장 내 괴롭힘 금지법이 시행되면서 수평적 의사소통을 위해 직급을 폐지하거나, 직급 상관 없이 상호 존댓말 사용을 권장하는 기업들도 늘고 있다. 하지만 여전히 업무현장에서 부하직원에게 반말을 사용하는 경우도 많은 것으로 나타났다.
이직 준비의 시작, 잡코리아가 남녀 직장인 1431명을 대상으로 ‘직장 내 반말 사용 현황’에 대해 조사를 진행한...
코아스는 주52시간 근무, 직장내 괴롭힘 금지법 시행 등 사내문화 변화에 맞춰 공감할 수 있는 캠페인을 동호회, 교육, 문화day 등과 함께 선보일 계획이다.
코아스 관계자는 "최근 변화하는 주요 사내문화정책들에 대한 이해와 공감의 자리가 필요하다"며 “이번 캠페인이 직원들 간의 올바른 소통 방향을 제시할 수 있는 기회가 될 것으로 기대한다”고...
노동시간을 단축하면서 노동자를 추가 채용한 사업주와 임금이 감소한 노동자에 대한 지원을 올해 1조9347억 원 1만 명에서 내년 2조904억 원 2만 명으로 확대한다.
직장 내 괴롭힘에 대한 상담을 지원하고, 대국민 인식개선, 사업장 안내·교육 등 ‘직장 내 괴롭힘 금지법’의 현장 안착을위해 내년에 13억 원을 신규로 지원한다.
김경선 고용부 근로기준정책관은 “직장 내 괴롭힘 금지법 시행에 따라서 다양한 사례들이 접수되고 있다”며 “현장의 이해를 돕고 인식을 바꿔나갈 수 있도록 향후 직장 내 괴롭힘 판단사례, 시정조치 내용 등도 소개해나갈 계획”이라고 밝혔다. 이어 “직장 내 괴롭힘 피해자 보호를 위해 민간 상담센터와 연계한 전문상담 기능 확충, 상호 존중적 직장문화...
지난 7월 16일부터 ‘직장 내 괴롭힘 금지법’이 본격적으로 시행됐지만, 여전히 직장인 중 22%는 해당 법안 시행을 모르는 것으로 나타났다.
취업포털 잡코리아는 12일 알바몬과 함께 직장인 660명을 대상으로 '직장 내 괴롭힘 금지법'관련 설문조사를 실시한 결과를 발표했다.
설문에 따르면 직장인 5명 중 1명은 ‘직장 내 괴롭힘 금지법’ 시행 사실을 모르는...
반부패 및 청렴도 제고에 대한 의지 표명을 담은 기념사를 시작으로 △신입직원 대표 청렴서약 및 갑질 근절 서약 △자체청렴도 측정결과 공유 △청렴연극 공연 등의 순서로 진행됐다.
특히 공단은 청렴서약과 함께 일명 ‘직장 내 괴롭힘 금지법’ 시행에 따른 ‘갑질 근절 서약서’를 작성, 내부 임직원 및 대국민에게 친절하고 공정한 업무를 수행할 것을 결의했다.
이상훈 상임감사는 이달 16일부터 시행된 근로기준법 상 ‘직장 내 괴롭힘 금지법(제76조의 2)’과 청탁금지법, 적극행정 면책제도 등을 중심으로 인권존중·청렴공정 문화 확산 및 업무환경 개선을 위한 임직원 교육도 진행했다.
그는 “청렴은 지속가능한 조직 발전에 필수적인 최우선 가치”라며 “굳건한 청렴의식을 바탕으로 하절기 공급능력 유지 및 가스설비...
특히 공단은 청렴서약과 함께 일명 '직장 내 괴롭힘 금지법' 시행에 따른 '갑질 근절 서약서'를 작성, 내부 임직원 및 대국민에게 친절하고 공정한 업무를 수행할 것을 결의한다.
청렴 연극 '버들치들' 공연을 통한 색다른 청렴교육도 이어진다. 청렴연극 공연은 기존 강연 위주의 교육에서 벗어나 직장 내 청렴문화 확산을 도모하기 위한 것이다.
금융권에서 직장 내 괴롭힘 금지법과 관련한 논란이 불거진 것은 이번이 처음이다.
전국사무금융서비스노동조합(이하 사무금융노조)은 25일 오후 서울 중구 명동 대신증권 앞에서 기자회견을 열고 “상당수 직원을 저성과자로 낙인찍어 명단을 공개하고 영업역량 강화를 위한 프레젠테이션(PT) 대회를 명목으로 직장 내 괴롭힘을 자행하고 있다”고 주장했다....
특히 지난 16일 '직장 내 괴롭힘 금지법'이 시행된 이후 '직장갑질119'를 이용해 상담을 받는 직장인도 크게 늘은 모양새다.
'직장갑질119'는 직장에서 겪은 부당한 대우와 갑질을 고발하는 취지에서 만들어진 민간공익단체이다. 노동전문가·법률 스태프 241명이 참여해 2017년 11월 1일 출범했다. 카카오톡 오픈 채팅과 이메일 등을 통해 직장에서 겪은 갑질에...
16일부터 ‘직장 내 괴롭힘 금지법’을 명시한 개정 근로기준법이 시행됐다. 직관적인 법의 명칭에서 나타나듯, 이제부터 직장 내에서 타인을 괴롭히면 처벌받을 수 있다는 것이다. 그렇다면 어떻게 해야 이 법의 보호를 받을 수 있을까.
과연 직장 내 괴롭힘, 실제로 신고하는 법은 무엇일까? 기자는 일종의 시뮬레이션을 시도해 봤다.
먼저 아무런 정보도 없었던...
직장내 괴롭힘 금지법 시행 첫날인 16일 MBC, 한국석유공사 등 전국에서 9건의 신고가 이뤄졌다.
최태호 고용부 근로기준정책과장은 17일 정부세종청사에서 열린 직장 내 괴롭힘 관련 브리핑에서 "법 시행 첫날인 지난 16일 지방노동관서로 접수된 직장 내 괴롭힘 신고 건수는 MBC, 한국석유공사 등을 포함해 총 9건이었다"고 밝혔다.
최 과장은...
16일부터 '직장 내 괴롭힘 금지법(근로기준법 개정)'이 시행돼 직장 내 막말과 따돌림이 근절되는 계기로 작용할지 관심이 집중되고 있다.
고용노동부에 따르면 근로기준법 상 직장 내 괴롭힘은 '사용자 또는 노동자가 직장에서의 지위 또는 관계 등 우위를 이용해 업무상 적정범위를 넘어 다른 노동자에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위...
직장 내 괴롭힘 금지법, 상사 '사적 요구' 처벌 가능
직장 내 괴롭힘 금지법 시행이 본격화되면서 상사들의 '아무말 대잔치'에도 적신호가 켜졌다.
16일 이른바 '직장 내 괴롭힘 금지법'이 산업 전반에 걸쳐 적용된다. 지난 1월 15일 공포 이후 6개월여 만에 시행되는 개정 근로기준법을 통해서다. 여기에는 사내 지위 및 관계 사이의 우위를 이용해 상대방을 압박하는...
‘직장 내 괴롭힘 금지법’ 시행 첫날인 16일 서울과 울산에서 1호 진정 사건이 나왔다. 경남과 포항에서도 직장 내 괴롭힘을 고발하는 기자회견이 열리는 등 파장이 이어졌다.
MBC에 2016년~2017년에 입사한 계약직 아나운서 7명과 류하경 변호사(법률사무소 휴먼)는 16일 오전 9시 서울 중구 서울지방고용노동청 앞에서 기자회견을 열고 “MBC는 아나운서들을...
MBC 출신 배현진 자유한국당 송파을 당협위원장이 '직장 내 괴롭힘 금지법'이 16일(오늘)부터 시행되는 것과 관련, 자신이 과거 겪은 일을 폭로했다.
배현진 위원장은 이날 자신의 SNS 계정을 통해 "'직장 내 괴롭힘 금지법'이란 게 시행된다니 많은 생각이 든다"라며 말문을 열었다.
이어 "2012년 MBC뉴스데스크 메인앵커였던 저는 당시...