임 회장은 "제재심의위에서 심도있게 논의해 (경징계라고) 판단한 것을 금감원장께서 객관적 사실의 변동이 없는데도 중징계로 상향 조정했다"며 "이 때문에 조직 화합에 혼신의 힘을 기울이는 KB 전체가 뒤흔들리고 있다"고 말했다.
이어 "(금감원의 결정으로) KB 임직원이 범죄자로 몰리고 직장을 잃을 위기에 처했을 뿐 아니라 KB는...
기업문화의 개선 등 근본적 체질 개선을 통한 고객 신뢰 회복 △은행 지배구조 및 경영의사결정체제 보강 △지주사와 은행 간 소통과 협조 채널 보강 등을 결의했다.
박지우 행장 직무대행은 "조직의 안정과 직원들의 화합을 위해 최선을 다하겠다"며 "지주사와는 소통 채널을 보강해 중요한 사안은 사전에 긴밀하게 의논해 결정토록 하겠다"고 말했다.
그의 용퇴 소식에 KB금융그룹 직원들은 패닉에 빠졌다. 제재심의위원회의 내려진 경징계 의견으로 조직 안정을 꾀할 수 있다는 한가닥 희망이 없어졌기 때문이다.
그러나 일각에서는 경징계 의견 이후 자숙하지 못한 두 사람의 모습에 대해 원망의 목소리도 들린다. 이 행장은 제재심위가 열린지 일주일만에 주전산기 교체와 관련된 지주 및 은행 임원 3명을 검찰에...
이어 “홍콩이나 해외증시에 상장해 대박이 나면 지분 1%만 있어도 수억, 수십억 벌어들이는 건 시간문제다”며 “우리 직원들이 강남에 아파트 하나씩 갖게 하는 것이 목표인데 옐로모바일과 함께라면 가능하다”고 설득한다고 합니다. 지분 인수 후 본부장급부터는 B사의 외제차도 지급한다는 소문이 있습니다.
상장에 대해 옐로모바일측은 “현재로서는 2015년...
경찰은 오비맥주에 대한 인터넷 악성 게시글의 IP 추적 결과 하이트진로 직원 등이 일부 개입된 정황을 포착한 것으로 알려졌다. 경찰은 하이트진로가 조직적으로 루머를 퍼뜨렸을 가능성을 배제하지 않고 압수물을 분석하는 한편 필요한 경우 관계자들을 소환 조사할 방침이다.
◇ 제2롯데월드 임시개장 '보류'… 시민 현장공개 후 결정
서울시가...
코스콤은 이번 노사합의 도출을 위해 노사와 워크숍, 임원 밤샘토론, 직책자 끝장토론회, 수차례의 직원설명회 등을 개최했다. 또 이달 초 노사 추천 7인으로 구성된 테스크포스(TF)팀을 가동해 약 10일 동안 노사합의를 위한 방안을 논의, 이를 기초로 노사대표가 총 30여 회에 걸친 교섭과 대화를 진행했다.
코스콤의 이번 노사 합의를 통해 증권시장 관련 기관은 모두...
직원 수가 4분의 1 정도로 적은 카카오가 다음을 인수하는 형태인 만큼 이번 합병의 가장 큰 관건은 내부 화합이 얼마나 잘 될지다.
서비스에 관한 논의에서보다는 호칭·직책·사옥 등의 부분에 대한 논의에서 더 잡음이 많이 나온다는 것은 양사가 해결해야 할 숙제다.
모바일 중심으로 돌아가는 현재 IT 환경 속에서 카카오가 더 중추적인 역할을 하는 것에 대해...
특히 양대 노조 위원장 등 관계자들이 현장을 직접 찾아 그 의미를 더했으며, 이번 행사로 조종사와 타 직종간의 이해도 제고 및 화합 도모에도 큰 도움이 될 전망이다.
일반직원들로 구성된 대한항공 일반노동조합에서는 이번 조종사 노조의 조치에 대해 화답 차원에서 별도의 감사 표시를 할 계획을 밝혔다.
KB부동산신탁, KB인베스트먼트, KB신용정보, KB데이타시스템 등 전 계열사 대표와 경영진이 참여한다.
화합과 단결을 바라는 직원들의 목소리를 받아들여 두 수장이 얼마나 허심탄회한 대화를 나눌수 있을지 주목된다.
KB금융 관계자는 “KB에는 통합과 치유의 리더십이 절실한 상황”이라며 “이번 행사가 전 경영진이 대동단결하는 장이 되길 바란다”고 말했다.
실제 지난 4일 홍 회장은 진웅섭 정금공 사장과 공동으로 산은, 정금공 3000여 직원에게 이메일 서신을 통해 통합과 소통을 강조했다. 홍 회장은 이메일 서신을 통해 직원들에게 “신뢰와 열정, 소통과 화합으로 임직원들이 똘똘 뭉쳐 창조경제와 통일의 시대, 제 2의 한강의 기적을 선도하는 통합 산은이 되자”고 강조했다.
홍 회장과 진 사장은 “통합 산은은 단순히 과거 산은으로 돌아가는 것이 아니라 그동안 3사가 추진하던 업무를 발전적으로 계승해 21세기 한국경제의 성장을 견인하는 새로운 정책금융기관으로 만들자는 것”이라며 “신뢰와 열정, 소통과 화합으로 임직원들이 똘똘 뭉쳐 창조경제와 통일의 시대, 제2의 한강의 기적을 선도하는 통합산은이 되자”고 언급했다.
실제...
위해 ‘펀(FUN) 경영’ 차원에서 매년 하계 성수기 특별수송기간에 전 직원을 대상으로 수박을 제공해 더위를 식히며 근무를 할 수 있도록 독려하고 있다. 이번에 제공한 수박은 총 1700여개이다.
이밖에도 대한항공은 직원간 화합과 소통을 위한 ‘한마음 콘서트 및 합창대회’,‘탁구대회 행사’등 즐거운 직장 문화를 만들기 위한 다채로운 행사를 계속 전개할 예정이다.
최 장관은 "흔들림 없이 직무를 수행해 온 미래창조과학부의 능력과 추진력에 대해 확신하게 된 것이 장관직을 수행하면서의 가장 큰 성과"라며 "여러 부처에서 모인 미래부 직원들의 적극적인 화합과 노력으로 이 정부가 끝나도 미래부가 존속할 것"이라고 예상했다.
최 장관은 지난해 4월 17일 창조경제를 주도하는 핵심 부처인 미래부 수장을...
병원에서 치료를 받고 있으나 생명에 지장이 없고 나머지 인원은 경상”이라고 설명했다.
마리온금속센터는 북미 전역 GM 조립공장에서 쓰일 각종 금속판을 공급하고 있으며 직원은 1600명이 넘는다.
한편 특수화합물을 생산하는 퀘이커케미컬은 이번 사고 사망자가 자사 직원이라며 애도의 뜻을 표시했다. 회사는 GM 금속센터 내 화학물질 재고관리 등을 맡아왔다.
세븐일레븐은 가맹점주와 본사직원들로 구성된 ‘세븐일레븐 봉사단’ 20여명이 서울 은평구 소재 ‘은평 천사원’을 방문해 ‘기쁨 가득 저녁 식사’ 봉사 활동을 진행했다고 27일 밝혔다.
세븐일레븐 봉사단은 아이들에게 특별한 추억을 만들어주기 위해 전문 강사를 초청해 레크레이션 시간을 가졌고, 치킨ㆍ불고기ㆍ탕수육 등 아이들이 좋아하는 음식을...
쌍용자동차 평택공장 생산본부 2교육장에서 열린 이번 행사에는 생산본부 및 품질본부 임직원 130여명이 참석했으며 모델라인 활동 영상 시청, 활동사진 전시회, 화합의 한마당, 포상 등으로 진행됐다.
전사 현장개선 모델라인 자랑대회는 전원참여 및 토론문화, 5S(정리, 정돈, 청소, 청결, 마음가짐) 및 TPM(종합생산성관리), 낭비적출(잠재적 문제점 발굴), 개선활동...
NH농협생명, 교보생명, KDB생명, 메리츠화재, 하나SK카드 등은 강당, 대회의실 등에 임직원이 함께 모여 단체 응원전을 펼치며 화합의 장을 만들었다.
동부화재, 알리안츠생명, 신한카드, BC카드 등도 희망하는 직원들에 한해 함께 응원할 수 있도록 강당 등에 대형 화면과 간식 등을 마련했다.
대한상공회의소는 직원과 출입기자 10여명이 한데 모여 치킨을 뜯고...
소통과 화합의 매개수단인 '북'과, 미래 이미지의 'UFO'를 형상화한 독창적인 외형으로 전북혁신도시를 대표하는 랜드마크가 될 것으로 기대하고 있다.
이상권 사장은 신사옥 근무 첫날인 16일, 각 부서 사무실과 회의실, 홍보관 등 주요 시설들을 직접 둘러보며 이전 과업을 성공적으로 마무리해준 직원들을 격려했다.
이 사장은 이 자리에서 “바뀐 근무 환경에 맞게...
강당에 대형화면을 설치하고 샌드위치·김밥·음료수 등 간단한 아침식사를 제공해 응원에 부족함이 없도록 했다.
경남기업 관계자는 “이번 단체응원은 한국축구대표팀의 승리를 기원하는 동시에 임·직원 상호간의 단결과 화합의 자리였다”면서 “다함께 빨간 응원타올과 막대풍선을 준비해 응원 구호를 외치며 현장만큼이나 열기가 뜨거웠다”고 분위기를 전했다.
됐으며 직원들도 기대 근무 기간 연장에 따라 고용 안정성이 더욱 높아지게 됐다.
이날 임단협 조인식에서 정수현 사장과 임동진 노조위원장은 “상호 신뢰를 바탕으로 한 이번 합의는 현대건설의 협력적 노사관계를 한층 발전시켜 회사가 글로벌 건설명가로 도약하는 데 더 큰 힘이 될 것으로 믿는다”며 “향후 노사 간 상생정신으로 흔들리지 않는 신뢰와 화합...