김 행장은 취임 직후 '행복하고 보람있는 조직'을 만들기 위한 '인사혁신 태스크포스(TF)'를 구성했다. 인사정보 및 이동기준 공개, 근무복장 자율화, 휴가제도 개선 등 직원들의 의견을 수렴해 16개 인사혁신 과제를 도출하고 추진했다.
그 중 직원들이 가장 체감하고 있는 변화는 '격지스코어 도입'이다. 누적된 출퇴근 시간과 거리를 스코어로 산출해 기업은행 특성상...
이날 행사에서 양종희 KB금융그룹 회장은 축사를 통해 "오늘 행사의 슬로건인 '변화를 이끌다(Lead the Change)'와 같이 우리 사회가 국민은행에 바라는 변화는 신뢰받는 금융의 참 역할을 실천하고 선도하는 것"이라며 "사회, 고객, 직원, 주주 모두가 행복한 상생의 가치를 위해 앞장서줄 것을 부탁한다"고 당부했다.
이 행장은 경영전략 발표에서...
그리고 무엇보다 팬분들을 만난 게 너무 행복하고 뭉클했다”라며 “총 39,989,000원이 모아졌다. 우리가 모은 돈으로 특별한 날 기부했다”라고 전했다.
이와 함께 공개된 사진 속에는 바자회를 이끈 손예진과 소속사 직원들의 모습이 담겼다. 또한 수익금을 기부한 후원 증서도 담겨 훈훈함을 안겼다.
한편 손예진은 최근 남편 현빈과 함께 부부의 이름으로 서울...
행복’의 출범을 기념해 첫 공식 활동으로 동자동 쪽방촌 거주민을 위한 ‘선배가 포장하고 후배가 배송하는 사랑’ 2단계 프로젝트를 준비했다.
1단계 프로젝트는 지난달 임원 워크샵에 참석한 전 인원이 동자동 쪽방촌 거주민 900명에게 삼계탕, 추어탕, 갈비탕 등 보양식 3종 키트를 쉽게 전달할 수 있도록 직접 개별 포장하는 작업이었다.
2단계는 11일 SK증권 직원들...
호기심이 뛰어난 아르미는 질문하기를 좋아하고 모두를 행복하게 만드는 건강 유튜버를 꿈꾼다. 아르미가 두른 오렌지색 망토는 젊음과 활동성, 역동감을 상징하는 대웅의 브랜드 컬러를 담고 있다.
이러한 세계관을 바탕으로 앞으로 아르미는 구독자와 친근하게 소통하는 동시에 의사, 약사 등 의료 전문가를 만나 건강정보를 소개하는 유튜브 콘텐츠에 고정 출연할...
SK의 미래 성장동력인 탄소 감축과 AI 기반 기술이 넷제로(탄소중립) 세상을 구현했을 때 느낄 수 있는 행복을 관람객들이 테마파크를 즐기듯 체험할 수 있게 하는 콘셉트다.
전시장에 들어서면 SK의 전시 주제인 '행복'(Inspire Happiness)의 세계를 화려한 영상으로 보여주는 지름 6m짜리 대형 구체 '원더 글로브'가 압도적 존재감으로 다가온다. 라스베이거스의...
코로나19 기간을 제외하고 매년 진행되고 있으며, 올해 역시 2000여명의 임직원과 가족이 참여했다.
행사에 참석한 김성환 한국투자증권 사장은 “임직원의 도움 없이 회사는 성장할 수 없다"며 “앞으로도 직원은 물론, 뒤에서 우리 임직원에게 힘을 주는 가족분들까지 행복하게 하는 회사를 만들기 위해 노력하겠다"고 말했다.
특히 박 구청장은 직원 대표 6명과 함께 무대에 올라 구민들에게 세배 이벤트를 진행하며 올해도 최선을 다해 구민을 섬기겠다는 의지를 보였다.
박 구청장은 신년사를 통해 50만 관악구민과 함께 소통과 협치의 자세로 △더 큰 강한 경제 ‘혁신경제도시’ △복지 서비스 강화와 시설 확충으로 ‘따뜻한 포용 도시’ △범죄와 재난 없는 ‘든든한 안전 도시’ △젊고...
사업 기회의 폭발적 성장과 함께 경제적 역풍이 발생했고 부지런하고 열심히 일하는 우리 직원들은 이전과는 전혀 다른 방식으로 혁신해야 했다. 이에 대해 매우 감사하게 생각한다"고 했다.
또 그는 ""새로운 훌륭한 인재를 얻기 위해 지속해서 노력하고, 직원들의 성장과 행복에 투자해 미래 성공을 향한 길을 계속 갈 것"이라고 말했다.
근속자 배낭여행 지원 및 포상 △경조사 지원 △주택자금 지원 △건강검진 지원 △전국 리조트 이용 △심리상담 지원 등의 다양한 제도를 운영 중이다.
다날 관계자는 “이번에도 청년친화 강소기업에 선정되어 기쁘다”며 “앞으로도 행복한 일터에서 임직원들이 자신들의 역량을 충분히 발휘할 수 있는 기업을 만들기 위해 지속적으로 노력해 나가겠다”고 말했다.
SPC삼립은 새로운 비전을 실현해 나가기 위한 2024년 경영전략으로 △Wellness(건강한 식문화를 선도하는 기업) △Invent Value(기존 사업의 확장 통한 새로운 시장 개척) △Trust(지속가능성과 신뢰확보) △Happiness(고객과 직원의 행복) 등으로 구성된 ‘W.I.T.H 전략’과 구체적인 실행방안을 제시했다.
먼저 SPC삼립은 건강한 식문화를 선도하기 위해 맛과 영양밸런스...
임직원 모두의 노력으로 이뤄낸 도약의 흐름을 지속 가능한 성장으로 전환하는 한 해가 될 것”이라고 밝혔다.
이어 이 사장은 “우리가 쌓아 온 역량과 우리가 사회에 기여할 수 있는 바가 무엇인지를 이해하는 것이 중요하다”며 특히 “초고령화 사회에서 건강과 행복이 모두에게 차별 없는 일상이 될 수 있도록 노력하는 우리의 이 마음은 국민의 아픔에 공감하고...
아울러 KB손해보험 구본욱 사장은 직원과의 세 가지 약속으로 “울타리를 뛰어넘는 교감 및 소통, 직원이 행복한 회사, 평등한 기회 제공과 공정한 과정 관리”를 제시했다. 이러한 세 가지 약속을 통해 “임직원과 격의 없이 소통하고 함께 호흡하며 발로 뛰는 리더가 되겠다”고 취임에 대한 소회를 밝혔다.
한편 구본욱 사장은 취임식 이후 서울 마포구 합정동에...
추경호 부총리 겸 기획재정부 장관이 28일 "친정에 다시 돌아와 여러분과 함께 일 할 수 있었던 이 순간이 정말 행복한 순간"이라고 밝혔다.
추 부총리는 이날 정부세종청사에서 열린 이임식에서 1년 8개월간의 부총리 재직 소회에 대해 이같이 밝히며 직원들에게 감사의 뜻을 전했다.
그는 "취임 당시 경제 상황이 굉장히 좋지 않았지만 '기재부는...
한 차장은 “맞춤형 금융교육 개발을 위해 행복채움금융팀 직원들은 교안교구재 개발부터 꼼꼼한 교육 관리까지 직접 했다”며 “그 결과 교육신청 마감이 1분을 넘지 않을 정도로 인기가 높았다”고 설명했다. 그는 “거리가 멀고 시간이 많이 걸리더라도, 노력에 비해 얻는 결과가 적다고 외면하지 않고, 고객과 함께 행복한 세상을 만들어가는 것이...
‘행복채움금융’이라는 슬로건을 내걸고 차별화된 고객 실익과 가치창조 실현을 위한 재능나눔 봉사활동에 나서고 있다.
27일 농협금융에 따르면 행복채움금융교육은 2012년부터 지난해까지 유치원생, 초·중·고등학생, 일반인 등 총 10만1784명에게 금융교육을 제공했다. 교육횟수만 2만1043회, 수혜기관은 9175곳에 달한다. 행복채움금융교실은 △학교로 찾아가는...
직원들은 현장에서 현금과 돼지저금통, 편지가 든 종이상자를 발견했다. 확인 결과 성금은 5만 원권 지폐와 동전을 합해 총 8000여만 원이었다.
편지에는 “올 한 해도 고생 많으셨습니다. 불우한 이웃을 도와주세요. 감사합니다.”라는 글이 쓰여있었다.
그는 지난해에도 “어려운 이웃을 위해 써달라”는 메시지와 함께 7600여만 원을 남겼다. 이 중년 남성은 2000년...
△난임시술 지원 △자녀입학돌봄휴직 △배우자 검진지원 등 직원의 생애주기를 고려한 다양한 가족친화 정책을 시행 중이다.
코오롱글로벌 관계자는 “개인과 가족의 행복이 조화를 이루며 도출된 성과가 더욱 강력하고 지속적인 힘을 발휘할 것으로 기대하고 있다”며 “앞으로 구성원 모두가 일과 가정의 균형을 유지하며 건강하고 즐겁게 일할 수 있는 조직문화...
NH투자증권은 다양한 복리후생제도와 인사제도를 통해 임직원들이 일과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 적극적으로 지원한 노력을 인정받아 작년 ‘일하는 여성이 행복한 기업’으로 여성가족부장관상, ‘일·생활 균형 실천 우수기업’으로 고용노동부장관상을 수상한 바 있다.
NH투자증권은 다양하고 체계적인 자녀출산·양육 지원제도를 운영하고 있다....
생전 장례식은 ‘감사의 모임’이라는 이름으로 진행됐는데 친구와 학교 동문, 전 직장 동료 및 직원 등 1000여 명이 참석했다. 그는 “살아오면서 만난 사람들에게 ‘고맙다’고 말하고 싶었다. 악수를 나눌 기회를 가진 것에 만족한다”고 말했다.
2018년 8월 14일 서울 시립동부병원에서도 85세 김병국 어르신의 ‘생전 장례식’이 열렸다. 김병국 어르신은 전립선암...