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  • 국민연금, 기금 운용 전문가 29명 모집…12일까지
    국민연금, 기금 운용 전문가 29명 모집…12일까지
    직급별로 선임운용역(1명), 책임운용역(8명), 전임운용역(20명) 등 총 29명을 선발할 계획이다. 지원은 국민연금공단 누리집(홈페이지)에서만 가능하며, 우편·방문·이메일로는 입사지원서를 접수받지 않는다. 기금운용직 전 채용 과정은 지원자가 이름·학력·연령·성별·가족 사항 등을 밝히지 않는 블라인드 방식으로 진행된다. 전형은 △서류전형 △실무면접...
    2023-06-28 17:54
  • [논현로] 역지사지 산중호걸
    [논현로] 역지사지 산중호걸
    세대, 직급, 직업 등 차이를 인정하는 데에서 출발하면 된다. 공자가 말한 물시어인의 내용보다 마주 선 대상 자체에 집중하는 일, 두 발로 서게 된 인류가 앞을 바라보고 손을 내밀 수 있게 된 까닭일지도 모른다. 최근 산업부와 중견련의 젊은이들이 ‘산중호걸’이라는 모임을 만들었다. 정책 토론과 업무 협의의 장이라는데, 아마 밥도 먹고 가끔은 소주도 한잔...
    2023-06-28 05:00
  • [이투데이 말투데이] 하상사지유(何常師之有)/페이밴드
    연봉에 따라 페이밴드 구간을 나눈 뒤 직급에 상관없이 같은 페이밴드에 속한 직원들끼리 인사고과를 매겨 이에 따라 임금 인상률을 차등적용한다. 예를 들어 연봉 3000만 원에서 4000만 원 밴드에 들어가 있는 직원들은 차장이나 과장 등 직급과는 별도로 같은 기준에 따라 인사고과를 평가받고 A, B, C, D, F 등 고과에 따라 연봉 인상률이 결정된다. ☆ 속담 / 되면 더 되고...
    2023-06-20 05:00
  • 서울시, 제2회 공무원 임용시험 264명 채용
    서울시, 제2회 공무원 임용시험 264명 채용
    분야별로는 △행정직군 62명 △기술직군 192명 △연구·지도 직군 10명이고, 직급별로는 △7급 184명 △9급 70명 △연구·지도사 10명이다. 응시원서 접수는 다음 달 17일부터 21일까지 5일간 지방자치단체 인터넷원서접수센터에서 할 수 있다. 시는 올해 총 2회의 공채를 시행 예정으로 지난달 10일에 제1회 공무원임용 필기시험을 시행한 바 있다. 정상훈...
    2023-06-14 09:00
  • “삼성전자가 한대요” ‘주 4일제’ 확산할 수 있을까 [이슈크래커]
    “삼성전자가 한대요” ‘주 4일제’ 확산할 수 있을까 [이슈크래커]
    삼성전자, 재계 표준 역할…수평 호칭·직급 단순화도 확산 그간 삼성전자의 경영혁신 사례는 재계의 표준 격이었습니다. 실제로 삼성전자는 2016년 말 직원 간 수평 호칭을 골자로 하는 인사제도 개편안을 발표했는데요. 이듬해인 2017년 3월부터 직원 간 ‘○○님’, ‘프로’, 영어 이름 등 수평적인 호칭을 자율적으로 사용해왔습니다. 여기에 직급 단계는 기존...
    2023-06-13 16:18
  • KT, 대표 요건서 ‘ICT 전문성’ 제외...30일 주총서 사외이사 7인 선임
    KT, 대표 요건서 ‘ICT 전문성’ 제외...30일 주총서 사외이사 7인 선임
    이와 함께 사내 대표이사 후보군 구성 시 기존 요건(재직 2년 이상이며 그룹 직급 부사장 이상)과 함께 경영 전문성과 KT 사업 이해도를 고려할 계획이며, 사내외 대표이사 후보군 구성 및 평가 시 인선자문단을 활용한다. 대표이사 후보자에 대한 주주총회 의결 기준을 기존 보통결의(의결 참여 주식의 50% 이상 찬성)에서 60% 이상 찬성으로 상향함으로써 해당 대표이사...
    2023-06-09 08:30
  • “셋째 낳으면 승진”…한미글로벌, 저출산 문제 해결 위한 복지제도 확대
    “셋째 낳으면 승진”…한미글로벌, 저출산 문제 해결 위한 복지제도 확대
    승진 연한이나 고과 등의 조건 없이 이번 제도 시행 이후 셋째를 출산하면 차상위 직급으로 승진한다. 넷째부터는 출산 직후 1년간 육아도우미를 지원한다. 출산한 구성원에게는 자녀 수와 관계없이 90일의 법정 출산휴가와 별도로 30일의 특별 출산휴가를 유급으로 추가 부여한다. 이후 육아휴직 3개월 동안은 월 급여를 보전해준다. 또한 두 자녀 이상 출산한...
    2023-06-08 10:25
  • 제품 안팔려 직원에 강제 판매한 신일전자 과징금 철퇴
    제품 안팔려 직원에 강제 판매한 신일전자 과징금 철퇴
    공정위는 "판매부진으로 재고소진이 필요한 제품에 대해서 직급별 판매목표를 할당하고 개인 판매 실적을 수시로 공지해 실적을 비교·점검했다"며 "판매 실적을 인사고과에 반영하는 방식으로 소속 사원들에게 제품 판매를 강요했다"고 설명했다. 이어 "일부 제품은 임직원에게 강제로 할당하고 제품 가격만큼 급여 또는 성과급에서...
    2023-06-06 12:00
  • LG생활건강, 창사 이래 첫 희망퇴직 실시
    LG생활건강, 창사 이래 첫 희망퇴직 실시
    2일 LG생활건강에 따르면 만 50세 이상 부문장·팀장 또는 만 7년 이상의 부문장 직급, 만 10년 이상 팀장 직급 직원을 대상으로 14일까지 희망퇴직 신청을 받는다. 퇴직일은 이달 30일이다. LG생활건강이 희망퇴직에 나서는 것은 2001년 LG화학에서 분사한 이래로 처음이다. 희망퇴직을 신청한 직원은 법정 퇴직금 외에 출생 연도에 따라 최대 3년의 기본 연봉과...
    2023-06-02 17:52
  • 동서발전, 9481억 원 자구노력 추진…2직급 이상 임금 인상분 전액 반납
    동서발전, 9481억 원 자구노력 추진…2직급 이상 임금 인상분 전액 반납
    또 전기요금 인상에 따른 국민 고통을 나누기 위해 경영진을 비롯한 2직급 이상 간부의 임금 인상분 전액을 반납할 계획이다. 특히 동서발전은 조직인력 규모 축소 등 강도 높은 경영효율화 및 경영혁신을 지속적으로 추진한다는 방침이다. 올해 1월 공공기관 기능조정과 조직인력 효율화 계획에 따라 대부서화, 분산·중복기능 통폐합 등을 통해 정원 80명을...
    2023-05-17 15:59
  • 남부발전, 1조1279억 원 규모 자구노력 추진…3급 이상 임금 인상분 반납
    남부발전, 1조1279억 원 규모 자구노력 추진…3급 이상 임금 인상분 반납
    특히 경영 위기 극복과 국민 부담 경감을 위해 2직급 이상 간부는 임금 인상분 100%를 반납하고, 3직급 이상 직원도 임금 인상분 50%를 반납하는 방안도 마련한다. 기존 석탄 광산 지분 매각 외에 출자회사에 대한 추가 지분을 매각해 3000억 원의 부채를 감축하는 등 재무 개선에 총력을 다한다는 방침이다. 사업소 유사 중복업무 발굴 및 조직 통폐합, 인력 효율화...
    2023-05-16 18:06
  • [속보] 한전, 3직급ㆍ전력그룹사 2직급 이상 임금 인상분 반납
    한국전력, 경영 위기 극복과 체질 개선을 위한 '자구노력 대책' 발표
    2023-05-12 10:19
  • 한전, 여의도 건물 매각·서초 한전아트센터 임대…창사 이래 최대규모 자구안 발표
    한전, 여의도 건물 매각·서초 한전아트센터 임대…창사 이래 최대규모 자구안 발표
    그간의 고위급 직원의 임금 반납이 아닌 2직급과 3직급 직원의 임금 인상분도 반납한다. 한전은 그간 국가나 회사가 어려울 상황에 처할 때마다 자발적으로 임금 반납을 시행해 왔다. 2008년부터 지난해까지 7차례에 달한다. 경영진과 1직급 이상 간부가 대상이었다. 그러나 올해는 다르다. 한전과 전력 그룹사는 2직급 이상 임직원의 임금 인상분을 전부 반납하고...
    2023-05-12 10:00
  • '직무급 도입' 공공기관 35곳→55곳...무보 가장 우수
    '직무급 도입' 공공기관 35곳→55곳...무보 가장 우수
    정부는 보수체계의 과도한 연공성을 완화하기 위해 공공기관에 동일 직급이라도 직무의 난이도, 업무강도 등에 따라 급여수준을 차등화하는 직무급 도입을 유도하고 있다. 2021년부터 매년 공기업과 준정부기관을 대상으로 직무급 도입·운영실적을 점검하고 있다. 올해에는 130개 공기업·준정부기관 대상으로 직무급 도입 현황을 점검했다. 점검 결과 직무급...
    2023-04-26 10:30
  • 소진공, 챗GPT 스터디그룹 ‘SEMAS GPTalks’ 운영
    소진공, 챗GPT 스터디그룹 ‘SEMAS GPTalks’ 운영
    구성원은 직급·나이·직무와 관계없이 디지털 기술에 관심이 많은 직원들을 대상으로 모집했다. 챗GPT에 대한 높은 관심으로 당초 모집인원을 초과한 30여 명으로 최종 구성됐다. 전날 첫 모임에서는 챗GPT에 대한 기본이해와 국내외 기업들의 기술적용 사례, 공단에 미치는 영향과 시사점 등을 학습하는 시간을 가졌다. 향후 챗GPT 관련 외부전문가를...
    2023-04-25 10:36
  • 새마을금고, 조직문화 혁신 꾀한다…'MG 블루 웨이브' 추진
    새마을금고, 조직문화 혁신 꾀한다…'MG 블루 웨이브' 추진
    과제들은 시기별로 단계적으로 추진할 방침이다. 또 새마을금고와 중앙회 전사적 차원에서 이행될 수 있도록 관리해 새마을금고의 조직문화 혁신과 윤리경영을 강화할 계획이다. 특히, 장기간의 인사적체 등의 문제와 관련해서 전체 새마을금고 대상으로 직급별 관련 현황을 파악하고, 인사제도 개선과 함께 금고의 합리적인 인사운영에 대한 지도를 강화하기로 했다.
    2023-04-24 11:50
  • 경총, 한국노사협력대상 시상식…HD현대인프라코어ㆍ롯데마트 대상
    경총, 한국노사협력대상 시상식…HD현대인프라코어ㆍ롯데마트 대상
    한국환경공단은 2010년 기관 통합 이후 기관 간의 임금ㆍ직급 격차로 노노ㆍ노사갈등을 겪어왔으나, 노사 공동의 노력으로 지난해 1월 통합 노동조합을 출범시켰다. 코미코는 협력적 노사관계를 바탕으로 반도체 부품 세정ㆍ코팅 시장에서 지속 성장하고 있으며, 지난 2021년에는 인적자원개발에 대한 성과를 인정받아 고용부 등으로부터 '인적자원개발 우수기관'으로...
    2023-04-18 11:00
  • 법관대표회의 새 의장에 박원규 부장판사…부의장 김규동 고법판사
    법관대표회의 새 의장에 박원규 부장판사…부의장 김규동 고법판사
    전국 각급 법원의 직급별 대표 법관들의 모임인 전국법관대표회의는 김 대법원장 취임 후인 2018년부터 공식 기구로 상설화됐다. 사법행정을 논의하는 회의체로, 의결 기능이 있으며 의결한 내용은 사법부 대내외 공표된다. 한편, 이날 전국법관대표회의는 황성광(34기) 의정부지법 부장판사를 대법관후보추천위원회 위원으로 추천하기로 의결했다. 조재연‧박정화...
    2023-04-10 15:47
  • 보험설계사 1년새 6500명 줄어…계약유지율ㆍ불완전판매비율 개선
    보험설계사 1년새 6500명 줄어…계약유지율ㆍ불완전판매비율 개선
    채널별 판매 비중은 생보사(초회 보험료 기준)는 금융기관 보험 대리점(56.2%), 직급(19.2%), 대리점(12.6%), 전속(11.6%) 순으로 나타났다. 손보사(원수보험료 기준)는 대리점(42.0%), 전속(22.7%), 직급(16.0%), CM(6.8%), TM(5.9%) 및 금융기관 보험대리점(4.3%) 순이다. 계약 유지 정도를 나타내는 보험계약 유지율은 85.5%(1년), 69.4%(2년), 58.3%(3년)로, 전년 대비 전반적으로...
    2023-04-10 13:29
  • 수출 기업 70%, “정책금융 확대 체감 안 돼”
    수출 기업 70%, “정책금융 확대 체감 안 돼”
    응답기업의 95%는 중소기업이었고, 응답자 직급은 최고경영자(CEO) 25%, 실무자 75%였다. 조사에 따르면 최근 연이은 정책금융 확대 발표에 대한 체감도에 대해 응답자의 59.4%가 “잘 모르겠다”, 21.0%가 “전혀 체감되지 않는다”고 응답했다. 응답기업 10곳 중 7곳이 정책 효용을 느끼지 못하고 있는 셈이다. 기업들은 정책금융 신청 시 주요 애로사항으로...
    2023-04-05 11:00
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