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  • 위메프, 신입 IT 개발자 공채...18일까지 서류 접수
    위메프, 신입 IT 개발자 공채...18일까지 서류 접수
    특히, 지난해 주요 기업 중 가장 먼저 포괄임금제를 폐지, 주 52시간을 넘어 주 40시간 근무 정착을 위해 힘쓰고 있다. 하홍열 위메프 경영지원실장은 “이번 채용은 개발자를 꿈꾸는 사회 초년생들이 경력 중심의 채용시장에서 위메프와 함께 성장할 수 있는 채용문화를 만들고자 처음으로 시도하는 것이다”며 “개발직에 대한 열정과 전문 지식을 보유한 분들의...
    2019-10-01 09:04
  • 중소기업계 “주 52시간 시행, 최소 1년 이상 미뤄달라”
    중소기업계 “주 52시간 시행, 최소 1년 이상 미뤄달라”
    중소기업계가 국회 환경노동위원회 위원들과 만나 주 52시간 근무제를 최소 1년 이상 유예해 달라고 목소리를 높였다. 중소기업중앙회(중기중앙회)는 25일 중기중앙회 이사회 회의실에서 국회 환경노동위원회 위원들을 초청해 중소기업의 노동현안에 대한 현장 목소리를 전달했다. 이번 간담회는 8월 환경 분야 간담회에 이어 노동 분야 논의를 위해 마련된 국회...
    2019-09-25 16:00
  • 자동차업계 '유연근로시간제' 확대법안 조속처리 촉구
    자동차업계 '유연근로시간제' 확대법안 조속처리 촉구
    완성차업체는 주간 연속 2교대제 시행으로 주 52시간 근로시간제를 대응하고 있지만 중소부품업체는 원청업체의 주문물량 확대 때 납기일을 못 맞추는 사례가 발생하고 있다. 나아가 시설투자와 추가 고용 여력이 없는 경우 생산을 중단해야 하는 심각한 상황에까지 직면하고 있는 것으로 알려졌다. 결국 인건비 부담으로 원가압박을 많이 받는 업체들은 베트남 등...
    2019-09-25 14:50
  • 지역난방공사, 자회사들과 노사 상생발전 맞손
    지역난방공사, 자회사들과 노사 상생발전 맞손
    이번 협약에 따라 이들 노사는 자회사 직원의 생활 수준 향상과 복지증진을 위해 사내근로복지기금 총 10억 원 지원, 존중과 배려를 바탕으로 갑질 예방 및 근절, 일과 가정의 양립과 주 52시간 근로제 준수 등을 협력한다. 지역난방공사는 이번 노사 공동 협약을 통해 모·자회사의 관계에서 발생할 수 있는 갑질 행위를 예방하고, 사회적 가치 실현을 위한 적극적인...
    2019-09-25 10:39
  • 신한카드, 직원 학습 프로그램 '에스-시리즈' 운영
    신한카드, 직원 학습 프로그램 '에스-시리즈' 운영
    신한카드는 24일 주 52시간 근무제 정착에 맞춰 직원들이 자율적으로 학습에 참여하는 '에스-시리즈'를 운영한다고 밝혔다. 이 시리즈는 △자기 주도적인 학습 프로그램으로 점심시간을 활용한 에스-런치 △직업을 넘나들어 다양한 지식을 전달하는 에스-리포트 △조직 문화 정립 목적의 에스-컬처 스토리로 구성됐다. 직원들은 시간대와 주제를 자유롭게 선택할...
    2019-09-24 18:07
  • 경영 악화에 마지막 카드 꺼낸 LCC들
    경영 악화에 마지막 카드 꺼낸 LCC들
    제주항공은 운임 인상에 대해 “주 52시간 근무제도 시행에 따른 조업비 증가, 항공기 리스 비용과 항공유 등을 결제하는 환율 상승 등 경영 악화에 따른 불가피한 조치”라며 “지난해의 경우에도 5% 수준으로 타사와 비슷한 운임 인상을 진행했고, 올해도 (업계에서) 마지막으로 운임 인상 결정한 것”이라고 확대해석을 경계했다. 다만 제주항공의 이번 운임...
    2019-09-24 18:00
  • [데스크칼럼] “투자하라고?”, 포용의 프레임에 기업 등골 휜다
    [데스크칼럼] “투자하라고?”, 포용의 프레임에 기업 등골 휜다
    OECD 평균보다 4%포인트나 높은 법인세율을 꼭 깎아 달라는 게 아니다. 주 52시간 근무제와 최저임금 인상 등 다른 경쟁국과 거꾸로 가는 반기업 정책이 오히려 더 큰 문제일 수 있다. 적어도 경제를 생각한다면 기업 활동이라도 제대로 할 수 있는 환경을 만들어 주는 게 정부와 정치권의 할 일이 아닐까. kmh@
    2019-09-24 17:57
  • 박영선 장관 “中企 주 52시간, 경제관계장관회의 때 적극 건의할 것”
    박영선 장관 “中企 주 52시간, 경제관계장관회의 때 적극 건의할 것”
    “내년부터 ‘50인 이상 300인 미만’ 사업장의 주 52시간 근로제에 관해 중소기업의 30%가량이 준비되지 않은 것으로 보인다. 이 같은 문제를 어떻게 보완할지 중소기업계에서 주는 의견을 경제관계장관회의에서 적극적으로 건의하겠다.” 박영선 중소벤처기업부(중기부) 장관이 중소기업계를 만나 현장의 애로사항을 듣고, 이를 관계부처에 적극적으로...
    2019-09-24 17:06
  • 우리은행, 기업여신 자동심사시스템 도입
    우리은행, 기업여신 자동심사시스템 도입
    우리은행은 주 52시간 근무제 도입에 따른 업무량 감축, 정확하고 빠른 여신심사를 통한 영업지원, 데이터 기반의 체계적인 심사를 통한 리스크관리 등을 위해 작년 9월부터 자동심사시스템 도입에 착수했다. 여신심사의 자동화로 여신취급과 리스크관리 측면에서 신속화, 표준화, 분업화가 가능해졌다. 절차의 표준화로 심사시 발생하는 판단오류를 최소화...
    2019-09-24 11:08
  • 제주항공, 경영 악화로 국내선 운임 7.5% 인상
    제주항공, 경영 악화로 국내선 운임 7.5% 인상
    제주항공은 이번 운임인상에 대해 최저임금 상승과 주 52시간 근무제도 시행에 따른 조업비 증가, 항공기 리스 비용과 항공유 등을 결제하는 환율 상승 등 경영악화에 따른 불가피한 조치라고 설명했다. 제주항공은 항공운임 인상에 따른 제주도민들의 부담을 최소화시키기 위해 제주도의 의견을 적극 반영해 명예제주도민 및 배우자를 포함한 제주도민에...
    2019-09-24 09:12
  • 빅데이터로 서울 ‘시내버스 노선’ 조정…올 12월부터 운행
    빅데이터로 서울 ‘시내버스 노선’ 조정…올 12월부터 운행
    이번 정기노선 조정은 △이해관계 충돌로 조정되지 못한 노선 △주거ㆍ교통여건 변화에 따른 비효율적 노선 재편 △주 52시간 근로제에 따른 장거리 노선 조정 △도심 순환버스 도입 등으로 추진된다. 서울시는 이해관계 충돌로 해결되지 못한 민원사항을 포함해 노선 조정을 추진한다. 그동안 찬성과 반대 등 첨예한 이해관계 충돌로 해결되지 못한 민원사항을 포함해...
    2019-09-23 12:12
  • [사설] 역대 최장 경기하강 우려, 정책 대전환 급하다
    소득주도성장을 앞세워 최저임금 대폭 인상과 주 52시간 근로시간 단축을 밀어붙이고, 법인세·소득세 인상으로 기업 등 경제주체들에 충격을 주었다. 집값을 안정시키기 위한 전방위의 고강도 부동산 규제들도 건설경기를 바닥으로 가라앉혔다. 가뜩이나 취약해진 경제에 더 부담을 키운 것이다. 한은의 금리정책도 경기흐름에 역행했다는 비판을 피하기...
    2019-09-23 05:00
  • 기약없는 ‘경제법안’ 표류에…손발묶인 재계 주름살만 는다
    기약없는 ‘경제법안’ 표류에…손발묶인 재계 주름살만 는다
    지난해 7월 도입한 주 52시간 근무제 위반에 대한 처벌 유예기간이 이미 지난 3월31일 끝났지만, 이를 보완할 단위기간 확대에 대한 입법 심의를 반년 이상 마무리짓지 못하고 있다. 현행 3개월의 단위기간을 얼마나 늘릴지를 두고 여당인 민주당은 6개월, 야당인 한국당은 1년을 주장하며 평행선을 달리고 있다. 현재 최대 3개월은 턱없이 짧을 뿐 아니라 주당...
    2019-09-22 16:08
  • 한국당 경제정책 발표…“2030년 1인당 국민소득 5만 달러 달성”
    한국당 경제정책 발표…“2030년 1인당 국민소득 5만 달러 달성”
    우선 현 경제의 상황에 대해 소득주도성장·최저임금 인상·획일적 주52시간 도입·반(反)기업 정책으로 주력 산업이 위기에 처했고, 기업의 해외 탈출이 가속화됐다고 분석했다. 그러면서 고용 절벽이 현실화됐고, 가계 살림은 어려워졌으며, 중산층이 감소하며, 빈부 격차가 확대되는 등 민생 파탄이 심화되고 있다고 진단했다. 특히 국가가 국민의 삶을 모두...
    2019-09-22 14:49
  • 고용부 "50~299인 기업의 주 52시간 확대 시행연기 없다"
    고용부 "50~299인 기업의 주 52시간 확대 시행연기 없다"
    50~299인 사업장에 대한 주 52시간 근로제가 예정대로 내년부터 시행된다. 주 52시간제에 대해 준비가 안 된 기업이 40%에 달해 정부는 계도기간에 대해 검토 가능성을 보였다. 권기섭 고용노동부 근로감독정책단장은 19일 '노동시간 단축 현장안착 추진현황' 관련 브리핑에서 "주52시간제 시행연기는 법 개정사항"이라며 현재 고려하고 있지...
    2019-09-19 14:00
  • KB국민카드, ‘주 52시간 맞춤형’ 직원 외국어 강의 제공
    KB국민카드, ‘주 52시간 맞춤형’ 직원 외국어 강의 제공
    30분씩 주 2회 진행된다. 수업 시간은 출근 시간 전과 점심시간, 퇴근 시간 가운데 고를 수 있다. 수업 후에는 모바일 기기를 통해 학습 진행 현황을 확인하고 강사에게 학습 문의와 추가 학습 요청도 가능하다. KB국민카드 관계자는 “이 프로그램은 지난 7월 점심시간을 활용한 영어 수업 ‘브라운 백 영어 강좌’에 이어 선보인 두 번째 52시간 근무제 맞춤형...
    2019-09-19 09:03
  • 윈하이텍, 음성 제2공장 완공...내달 가동 예정
    회사 측은 “주 52시간 근무, 최저임금 인상 등 근로기준법 변화에 따라 건설 현장에서 공기 단축 및 원가절감 효과가 있는 ‘데크플레이트’ 선호도가 높아져 대체공법으로 빠르게 확산되고 있고, 또한 최근 인도향 계약을 체결하는 등 해외 수출 물량 확대도 기대된다“며 “지난 1월 신규 설비 착공을 시작으로 수요 증가에 부합한 선제적 대응을 마쳤다”고...
    2019-09-19 08:58
  • [종합] 박용만 “경제, 버려진 자식…정치·사회 이슈만 쏠려 국민 살림살이 걱정” 작심 발언
    [종합] 박용만 “경제, 버려진 자식…정치·사회 이슈만 쏠려 국민 살림살이 걱정” 작심 발언
    이어 박 회장은 “통상임금, 최저임금 인상, 주 52시간 제도 등이 시대에 맞춰가는 변화이기는 하지만 이로 인해 기업들에 단기간 내에 원가 압박 요인이 되고 있다”며 “각종 규제로 인해 손발이 묶인 상황도 전혀 개선되지 않고 있고, 정치도 계속 끝없는 대립의 연속”이라고 우려했다. 이어 “현재 내부에서 해야 할 일은 빨리해내서 대외적인 요인을 상쇄하는...
    2019-09-18 17:20
  • 아주큐엠에스, 레미콘업계 '4차 산업기술' 선도기업 우뚝
    아주큐엠에스, 레미콘업계 '4차 산업기술' 선도기업 우뚝
    KS규격 품질관리 서류업무를 로봇 소프트웨어가 자동화함으로써 휴먼 에러를 제거하고, 서류 업무시간을 절감해 주 52시간 근무제 정착에도 효과를 볼 것으로 기대된다. 아주큐엠에스 관계자는 “건자재 전문기업 아주산업의 IT 파트너인 아주큐엠에스는 오랜기간 축적한 레미콘사업의 경험과 노하우를 바탕으로 4차산업의 요소기술을 적용한 차별화된 솔루션을...
    2019-09-18 09:03
  • 중견기업계, 손학규 바른미래당 대표에 애로 해소 건의
    중견기업계, 손학규 바른미래당 대표에 애로 해소 건의
    업종별‧직무별 특성이 반영되지 않은 획일적인 현행 주52시간 제도가 중심에 놓인다. 중견기업인들은 현장의 의견을 적극 수렴해 제도의 실효성을 높이는 방향으로 탄력근로제 등 유연근무제 보완 입법 논의를 서둘러 마무리하되, 기업과 근로자의 곤란이 함께 늘어나는 불합리성을 완전히 해소할 수 있도록 지속적인 개선 노력을 기울여 줄 것을 촉구했다....
    2019-09-11 10:23
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