그는 “선거란 필연적으로 사회구성원 간 갈등이 부각되고, 사회적 분열을 유발하지만, 기초체력인 중소기업과 소상공인이 약해지고 있는 위기 앞에서는 하나된 힘이 필요하다”며 “최저임금과 주52 시간 근무제 같은 현안을 합리적으로 해결할 수 있는 사회적 공감대도 필요하다”고 했다.
김임용 소상공인연합회장 직무대행도 코로나19 확산으로 피해를 본...
하지만 야당인 미래통합당이 승리하면 경제 아젠다 중 맨 위에 법인세 인하가 오를 수 있다고 블룸버그는 내다봤다. 아울러 5년 대통령 임기 중 남은 기간은 레임덕 대통령 꼬리표를 달게 될 수 있다고 전망했다. ‘소득 주도 성장’을 명분으로 52시간 근무제와 최저임금 인상, 재벌 개혁 등이 모두 경제에 부작용을 냈기 때문이다.
주 52시간 근무제와 최저임금 상승 등에 이어, 지난해 초 전 직원에 월 급여의 200%를 특별 성과급으로 지급한 영향이다.
이에 따라 고용노동부는 지난해 ‘2019 청년친화 강소기업’에 시몬스침대를 선정하기도 했다.
광고 선전비의 경우 지난해 216억 원을 기록했다. 광고 플랫폼 재정립 및 명확한 고객 타겟팅을 통해 운영 효율성을 극대화함에 따라 전년 대비...
최근 노조는 코로나19 지원 업무 기간에 경영평가를 일시 중단해 달라고 요구하면서 주52시간 근무 위반으로 윤 행장을 서울지방고용노동청에 고발했다.
윤 행장은 코로나19가 확산되는 상황에서 국책은행으로서 기업은행의 역할은 중소기업과 소상공인 지원이라고 강조했다. 유동성 문제로 기업들이 무너지지 않도록 중소기업 대출공급 목표를 49조 원에서 59조...
특별연장근로는 사용자가 ‘특별한 사정’이 있을 경우 일시적으로 노동자에게 법정 근로시간 한도인 주 52시간을 초과해 근무를 시킬 수 있도록 하는 제도다. 해당 노동자 동의와 고용부 장관 인가를 받아 활용할 수 있다.
현재까지 코로나19 피해기업 금융지원과 관련한 특별연장근로 인가는 지역 신용보증재단 등 총 9건이며 앞으로 코로나19 관련 금융지원 업무...
금융당국이 코로나19 확산으로 피해를 본 중소기업과 소상공인에 대한 금융 지원 속도를 높이기 위해 금융산업 근로자들에게 주 52시간 초과근무를 허용하기로 했다.
전국금융산업노동조합(금융노조), 금융산업사용자협의회(사용자), 금융위원회, 금융감독원, 경제사회노동위원회는 6일 서울 중구 은행연합회에서 이같은 내용을 골자로 하는 '코로나19 위기 극복을...
“주 52시간 근로시간 규제 완화에 반대하지만, 논의는 할 수 있다고 생각합니다. 그런데 업계에서 논의 요청이 오지를 않습니다.”
지난달 25일 한국자동차산업협회(KAMA)가 ‘신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)에 따른 글로벌 영향과 대응’을 주제로 개최한 긴급 포럼에서 금속노조 관계자가 사견을 전제로 한 발언이다.
포럼에는 경총 등 26개 산업 단체가...
문삼권 현대백화점 리빙사업부장(상무)는 “워라밸 확산, 주 52시간 근무제 등으로 ‘나만의 공간 꾸미기’에 관심을 갖는 고객들이 늘어나면서 국내 리빙 시장이 계속 커지고 있다”며 “앞으로도 국내 리빙 트렌드를 선도할 수 있는 차별화된 매장을 구성해 리빙 상품군을 백화점 핵심 MD로 키워나갈 것”이라고 말했다.
특히, 코로나19에 따른 중소기업·소상공인 지원 업무로 주52시간 근무를 초과하고 있는 국책은행 현안도 일부 언급됐다.
최근 문재인 대통령이 주재하는 비상경제회의가 3차까지 진행되면서 중소기업은 물론 대기업까지 지원 대상 범위가 넓어지고 지원 규모도 크게 늘었다. 이에 국책은행 및 보증기관과·보증재단 업무가 급증했고, 현장에서는 인력 충원과 업무 방식...
본격적인 생산손실을 만회하기 위해 주 52시간제의 한시적 유예가 절실하다는 게 완성차 업계의 중론이다.
25일 현대ㆍ기아차와 자동차산업협회 등에 따르면 지난달 국내 완성차 총생산은 18만9235대에 그쳤다. 2월 기준으로 1999년의 16만9518대 이후 가장 낮은 생산량이다.
완성차 업계에선 1월과 2월이 전통적인 비수기로 꼽힌다. 이변이 없는 한 4분기 판매가...
재난 기간에는 주 52시간 근로규제 적용을 배제하고, 파견과 대체근로를 대폭 허용해 수요폭증에 대응하도록 하는 내용을 담고 있다. 기존 노동법을 수정하지 않으면서도 기업이 생산에 전념할 수 있도록 임시로 허용하는 것이다.
산업계는 특별법 제정이 여의치 않다면 특별연장근로를 대폭 허용하고 유연근로시간제를 확대하는 방법을 대안으로 제시했다. 또한...
대형마트 휴일 영업 허용, 화평법 등록 부담 완화, 주52시간 근로 예외 확대 등의 규제를 최소 2년간 유예하고, 유예기간 종료 후 부작용이 없으면 항구적으로 폐지하는 방향으로 가야한다는 것이다.
또한, 전경련은 ‘원샷법 적용 대상 확대’를 요청했다. 원샷법은 기업이 선제적·자발적으로 사업재편을 할 때 절차 간소화·규제 유예 등 특례를 부여하는 제도다....
먼저, 생산을 극대화하기 위해 노동규제를 한시적으로 배제하는 특별법을 제정해 한정된 기간에는 주 52시간 근로 규제를 면제하고, 파견과 대체근로를 허용하는 등의 조치를 제시했다. 특별법 제정이 여의치 않다면 특별연장근로를 대폭 허용하고 유연근로시간제를 확대하는 방법도 있다고 했다.
또한, 법인세 과표구간 단순화와 세율 인하, 사업용 설비투자...
재난 기간에는 주 52시간 근로규제 적용을 배제하고, 파견과 대체근로를 대폭 허용해 수요폭증에 대응하도록 하는 내용을 담고 있다. 기존 노동법을 수정하지 않으면서도 기업이 생산에 전념할 수 있도록 임시로 허용하는 것이다.
정 회장은 이를 위해 노동조합의 협조가 가장 중요하다고 밝혔다. 그는 "난국을 같이 타개하는 게 중요하다"며...
주 52시간 근무제 등으로 집에서 보내는 시간이 많아지며 ‘집’ 이라는 공간을 본인의 취향이 담긴 공간으로 만들고자 하는 사람들이 늘고 있다. 이웃집, 친구네 집에도 있는 똑같은 제품이 아닌 우리집 인테리어에 어울리는 ‘나만의 것’ 을 원하는 것이다. 이에 홈인테리어 시장 역시 트렌드를 반영해 자유자재로 형태나 색상을 변형할 수 있는 커스터마이징 가전...
주 52시간 근무제 도입, 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산으로 집에서 보내는 시간이 늘어나 초대형 TV 수요가 높아진 것으로 보인다.
코리아센터의 자회사 써머스플랫폼이 운영하는 가격비교 사이트 ‘에누리 가격비교’가 국내 TV 판매 데이터를 분석한 결과 75인치 이상 초대형 TV 판매 비중이 매년 꾸준히 증가한 것으로 나타났다고 24일...
먼저 코로나19 사태로 생산계획이 수시로 변경되거나, 휴가자가 늘면서 대체인력이 부족해 주52시간 준수가 어려운 기업들은 탄력근로제나 선택근로제를 활용할 필요가 있다.
특히 지난 1월부터는 특별연장근로 인가 사유가 대폭 확대된 만큼, 일시적 업무량 증가나 돌발적인 상황은 노동부 인가를 통한 조치도 가능하다. 다만, 이 모두가 근로자의 동의가 필요하기...
주 52시간 근무제 시행 등으로 인해 저녁 이후 여유 시간이 늘면서 ‘아침엔 더 간단히, 저녁엔 더 든든하게’라는 식사 트렌드가 생겨난 것으로 분석된다.
이에 따라 야식ㆍ간식으로 즐길 수 있는 제품이 인기를 끌 전망이다. 먼저 야식으로는 냉동 치킨을 꼽을 수 있다. 야식 메뉴 중 치킨이 선호 1위를 기록했으며, 상위 10개 메뉴 중 닭 관련 메뉴가 절반을...
또 주52시간 도입 등의 영향으로 여가시간에 넷플릭스 등 디지털 콘텐츠를 이용하는 비율이 크게 늘어나고 온라인쇼핑, 배달앱 등 온라인 소비가 지속 증가한 경향을 겨냥했다. 넷플릭스와 온라인쇼핑, 배달앱 등 디지털·온라인 관련 서비스에 대해 최대 5% 할인을 제공하는 등 혜택을 강화했다.
아울러 빅데이터 분석 결과를 발전시켜 숫자카드 V4에 다섯 가지...
IBK기업은행 노동조합은 주 52시간 근로제 위반을 이유로 윤종원 기업은행장을 서울지방고용노동청에 고발했다고 18일 밝혔다. 주 52시간 근로제 위반에 따른 고발은 금융권에서 처음이다.
노조는 사측이 시간 외 근무를 관리하는 컴퓨터 종료(PC-OFF) 시스템을 강제로 해제함으로써 편법으로 주 52시간을 초과해 근무하게 했다고 주장하고 있다.
김형선...