이어 △최저임금 △주 52시간제 △납품단가 협상권 조기 합의 등을 요구했다.
정태호 더불어민주당 의원은 “코로나19로 인해 중소기업계 고용 상황이 힘들고 서비스업에서 제조업 쪽으로 어려움이 확산하고 있단 우려가 나온다”며 “현장 목소리를 직접 듣고 싶어 찾아뵀는데, 허심탄회한 이야기를 듣고 정책에 반영할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다....
한편, 시몬스 침대 안정호 대표는 주 52시간 시행에 맞춰 임직원들의 일과 삶의 균형을 위해 매주 금요일 오전 근무를 실시하고 있다.
지난 3월에는 코로나19 확산으로 인해 타격을 입고 있는 대리점주 및 위탁판매대행자를 위해 총 10억 원 규모의 유통점 지원책을 마련하기도 했다.
인력을 감축했거나, 앞으로 감축해야 하는 등 인력운용이 그 어느 때 보다 좋지 않은 상황”이라고 지적했다.
그러면서 “정부의 고용유지 지원금 확대와 같은 고용유지 지원정책과 함께 주 52시간 보완 입법마련과 최근 경제상황 및 기업의 지불능력을 감안한 최저임금 결정 등 합리적 제도개선을 통해 실효성 있는 고용 및 일자리 정책이 필요하다”고 강조했다.
올해부터 주 52시간 근로제를 실시하는 협력사를 위해 생산성 혁신, 노무, 법무 관련 컨설팅 및 교육을 무상으로 제공하고, 임금격차 해소를 위해 근로자 1인당 10만 원의 상생 격려금 및 건강검진비용 등을 지원하고 있다.
두산인프라코어는 협력사 경쟁력 강화를 통한 구매, 생산 전반의 경쟁력 제고를 지향하고 있다. 이를 위해 기술 개발과 품질 개선, 금융 지원 등...
지원신청 등 자세한 사항은 고용부 노동시간 단축 누리집(http://www.moel.go.kr/52-hour.do)를 통해 확인할 수 있다.
고용부 관계자는 “300인 이상 기업과 달리 300인 미만 중소기업은 주52시간제를 준수하기 어려운 경우가 많다”며 “이번 사업에 중소기업들이 많이 참여해 정부 지원도 받고 장시간 근로 문화도 개선하길 바란다”고 말했다.
한편 고용부는...
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산으로 경기 침체가 장기화할 뿐만 아니라, 이후 경제 패러다임이 바뀔 것이란 전망이 나온다.
이에 따라 중소기업을 중심으로 보다 적극적인 일자리 정책이 필요하다는 주장이 제기됐다.
중소기업중앙회는 13일 서울시 여의도 중소기업중앙회에서 ‘일자리 정책 패러다임 전환 및 미래전략 포럼’을 열고 이같은 내용을...
주 52시간 근무제 시행으로 줄어든 업무시간과 늘어난 여가시간이 영향을 줬다는 평가다.
11일 부동산 업계에 따르면 광주 서구 치평동에 위치한 상무시민공원은 각종 체육시설과 편의시설, 문화시설 등을 갖춘 광주 최대 규모의 공원이다. 공원이 있는 치평동 아파트의 평균 시세는 3.3㎡당 983만 원이다. 광주시 평균 시세인 751만 원보다 월등히 높다. 공원 주변...
주 52시간 근무제와 생산계획 변경 시 노동조합 동의를 받도록 한 노사합의가 있어 생산을 탄력적으로 늘리기도 어렵다.
차 업계는 개소세 인하의 효과가 나타난 만큼, 제도의 효과를 이어가기 위해 기간을 추가로 연장해야 한다는 입장이다.
지난달 국내 완성차 5사의 해외판매는 전년 대비 62% 이상 급감했지만, 내수 판매는 되려 6.4% 늘었다. 같은 기간 수입차...
중소기업·소상공인의 부담 완화를 위한 최저임금 결정구조 개편 입법, 탄력근로제 단위기관 확대 등 주 52시간 보완 입법 등 지난해 정기국회 내내 시급한 법안으로 꼽혔던 법안 등이 대표적이다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태 대응을 위한 후속 입법도 여러 건 있다. 고용 충격에 빠진 특수고용노동자들에게 고용보험 혜택을 주는 고용보험법...
노동자들의 오랜 노력으로 최저임금 인상과 비정규직의 정규직화, 주 52시간 근로제가 이뤄졌고, 우리 사회는 양극화를 극복해가고 있습니다.
노동을 존중하는 사회가 되어야 함께 잘살 수 있습니다. '코로나19'를 겪으며 우리는 '상생'이 얼마나 소중한 가치인지 돌아보았고, 새로운 가치를 만들고 나누는 노동의 중요성을 다시 생각하게 되었습니다. 노동자는 이제 우리...
이어 문 대통령은 “연대와 협력으로 우월한 힘에 맞서 삶의 균형을 맞추고자 하는 것은 노동자의 숙명이다”라며 “노동자들의 오랜 노력으로 최저임금 인상과 비정규직의 정규직화, 주 52시간 근로제가 이뤄졌고, 우리 사회는 양극화를 극복해가고 있다”고 말했다.
문 대통령은 “노동을 존중하는 사회가 돼야 함께 잘살 수 있다”며 “정부도 노동자, 기업과 함께...
추문갑 중기중앙회 경제정책본부장은 “협의회는 주 52시간 문제, ‘중소기업 생산성 향상을 위한 특별법’ 제정 등 중소기업과 당면한 현안을 입법화할 때 여야가 중심이 돼 현장 목소리를 전달할 것”이라며 “중기중앙회 관련 인사가 국회에 대거 진출한 것을 계기로 중소기업과 소상공인의 목소리를 적극적으로 대변하는 매개체가 될 것”이라고 밝혔다.
또 2017년 7월부터는 삼일회계법인의 감사부문 대표를 맡아 신외감법, 주 52시간 근무제 등 굵직한 현안들에 대응하면서 위기관리 능력과 혁신 및 변화를 추구하는 리더십으로 긍정적인 평가를 받은 것으로 알려졌다.
7월 1일부터 임기를 시작하는 윤훈수 신임 CEO는 “집단지성과 다양성이 존중받는 수평적인 조직문화를 정착시키고, 이를 바탕으로...
주 52시간 근로제를 위반했다며 서울지방고용노동청에 고발한 지 한 달여 만이다.
22일 기업은행에 따르면 노조는 지난 20일 윤 행장의 고발을 취소했다. 앞서 기업은행 노조는 지난달 윤 행장을 주 52시간 근무제 위반으로 서울지방고용노동청에 고발했다.
기업은행 노조는 근로기준법 및 산별 단체협약에 기준근로시간과 초과근로제한이 명시돼 있음에도...
이를 통해 주 52시간 근무관리 관련 시장 확대와 최근 ‘신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)’으로 인해 급증하고 있는 언택트 수요에 발맞춰 보안성을 강화한 비접촉 근태관리 시스템을 제공할 수 있을 것으로 기대하고 있다.
이번 업무 협약에서 각 사가 보유한 파트너와 영업 네트워크 활용에도 합의하며 해외시장 진출에 양사가 서로 힘을 실어줄 수 있을...
하지만 이러한 입장은 관철되지 않았고, 노조는 “이익 목표를 조정하지 않았다”라며 주 52시간 근무 위반 등의 이유로 윤종원 기업은행장을 고발하기도 했다.
그러다 지난 6일 ‘코로나19 위기 극복을 위한 노사정 공동선언’을 발표하며 분위기가 반전됐다. 여기서 금융기관은 기관별 상황에 따라 한시적으로 KPI를 유보 또는 완화하는 방안을, 금융당국은...
지금껏 8년 넘게 발 묶인 서비스산업발전기본법을 비롯해, 주 52시간 근무제 보완을 위한 근로기준법 개정안, 여야 합의에도 불구하고 지난 임시국회 본회의에서 부결된 인터넷은행법, 원격의료 허용을 골자로 한 의료법 개정안 등이 대표적이다. 이것 말고도 유통산업발전법 개정안, 소프트웨어(SW)산업 진흥법 개정안과 4차 산업혁명을 촉진하기 위한 국가 연구개발...
이 밖에 주 52시간 근무제 등 노동규제 한시적 유예 및 유연 근무제 확대, 화평ㆍ화관법 규제 완화 및 패스트트랙 적용, 유턴기업 지원대상 선정요건 완화 및 인센티브 제공, 코로나19 이후 글로벌 수요가 확대될 것으로 예상되는 방역과 식량안보 관련 산업에 대한 수출 시스템 구축 건의 등도 건의문에 포함했다.
권도겸 무역협회 정책협력실장은 “코로나19가 전...
롯데 역시 지난해 ‘바버(barbour)’와 ‘APC옴므’, ‘송지오옴므’, 우영미(WOOYOUNGMI)’ 등을 줄줄이 오픈했다.
업계 관계자는 “주 52시간 근무 등 여가시간이 많아지면서 남성들도 자신의 외모와 패션에 신경 쓸 여유가 생겼다”면서 “고급 브랜드 외에도 다양한 남성 관련 분야로 관심이 확장되고 있다”고 말했다.
중소기업게는 중소기업과 소상공인 지원을 21대 국회의 최우선 과제로 내세웠다. 김기문 중소기업중앙회장은 "내수시장을 회복하고, 수출기업의 판로를 뚫어 국가재정 건전성을 회복하는 과제를 풀어야 한다"면서 "최저임금과 주52 시간 근무제 같은 현안을 합리적으로 해결할 수 있는 사회적 공감대도 필요하다”고 밝혔다.