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  • 주 52시간에 음주 문화 변화…대리 호출 1시간 빨라졌다
    주 52시간에 음주 문화 변화…대리 호출 1시간 빨라졌다
    주52시간 도입 2년이 지나면서 회식에 대한 인식이 바뀌며 대리운전 호출 시간이 1시간 가량 빨라진 것으로 나타났다. 또 음주 문화가 변화하며 압구정과 한남동 등이 새로운 핫플레이스로 떠오르고 있다. 14일 카카오모빌리티가 발간한 ‘2020 카카오모빌리티 리포트’에 따르면 카카오T 대리 호출이 가장 많이 발생하는 시간대는 2017년 오후 11시에서 지난해 오후...
    2020-09-14 11:03
  • 중소기업 일자리 호감도는 100점 만점에 ‘52.6점’ 불과
    중소기업 일자리 호감도는 100점 만점에 ‘52.6점’ 불과
    반면 ‘해외시장 개척’ 항목의 경우 점수(52.5점)와 대기업 대비 수준(62.7%)이 모두 낮았다. 중소기업에 대한 부정적 인식요인을 세부적으로 살펴보면 △대·중소기업간 임금·복리후생 격차(43.4%) △불공정 하도급 관행에 대한 거부감(19.3%) △최저임금인상·주52시간 근무 등에 따른 중소기업 경영환경 악화(14.5%) 순으로 나타났다. 이와 관련해 김기문...
    2020-09-01 12:00
  • ADT캡스, 재택근무 맞춤형 패키지 ‘캡스 오피스홈’ 출시
    ADT캡스, 재택근무 맞춤형 패키지 ‘캡스 오피스홈’ 출시
    지정된 업무 시간 외에는 PC가 자동으로 잠금 설정되어 주 52시간 근무제를 준수하면서 업무 집중도를 높인다. 일정 시간 PC를 사용하지 않을 경우 자리를 비우는 이석 시간을 기록∙관리하고, PC 근태 관리 시스템을 모바일에 연동해 외근이나 출장 시에도 앱을 통해 간편하게 출퇴근 등록을 할 수 있다. ADT캡스는 외부에서도 시공간의 제약 없이 업무를 수행하고...
    2020-08-13 10:52
  • '탄력근로 확대' '최저임금 차등' 국회 문턱 넘나
    '탄력근로 확대' '최저임금 차등' 국회 문턱 넘나
    올해부터 주 52시간 근로제 시행 대상이 된 50~299인 사업장, 즉 중소기업의 대혼란을 막기 위한 근로기준법 개정안도 발의됐다. 실제 고용노동부에 따르면 지난해 말 기준, 주 52시간제 시행준비를 완료하지 못한 사업장이 40%에 육박했다. 이들 대부분은 영세기업으로 "충분한 준비시간이 필요하다"는 목소리가 높아지는 이유다. 게다가 신종 코로나바이러스...
    2020-08-11 17:28
  • 하나제약, ‘2020 대한민국 일자리 으뜸기업’ 선정
    하나제약, ‘2020 대한민국 일자리 으뜸기업’ 선정
    또한, 주 52시간 근무제 시행에 맞춰 특정기간 업무가 과중되는 부서에 탄력 근무제를 시행하고 있다. 업무 집중도가 요구되는 시기에는 근로시간을 좀 더 할애하고, 집중 근무 이외의 시기에는 근무시간을 단축하여 충분한 휴식을 취할 수 있도록 하고 있다. 고용창출 및 청년채용에도 앞장서고 있다. 매년 약 40명의 신입사원을 채용함으로써 올해 4월 말 기준...
    2020-07-31 14:02
  • [이투데이 출근길] 빅히트엔터테인먼트 상장 예비심사 시간 걸릴듯·신용등급 10등급에서 1000점으로 세분화 外 (경제)
    [이투데이 출근길] 빅히트엔터테인먼트 상장 예비심사 시간 걸릴듯·신용등급 10등급에서 1000점으로 세분화 外 (경제)
    ◇워라밸과 주 52시간, 여유시간 늘자 대부분 수면에 썼다 통계청이 30일 '2019 생활시간조사' 결과를 발표했습니다. 국민의 24시간 일상을 파악하기 위해 5년마다 실시하는 조사인데요. 국민이 일·학습 등 의무적인 활동에 사용한 시간은 7시간 38분으로 이전 조사보다 19분 감소한 것으로 나타났지만, 수면은 8시간 12분으로 이전 조사보다 13분...
    2020-07-31 06:00
  • 베스파, 고용부 주관 ‘일자리 으뜸기업’ 선정
    베스파, 고용부 주관 ‘일자리 으뜸기업’ 선정
    이어 주52시간 근무제와 함께 유연근무제와 선택적 근무시간제를 도입해 구성원의 자유로운 출퇴근과 저녁이 있는 삶을 보장하고 있다. 또 직무능력 중심에 기반한 채용 진행 등 다방면에서 공로를 인정받았다. 이외에도 일과 생활의 균형을 실천하기 위해 매년 연차 외 3일의 리프레시 휴가와 휴가비 50만 원을 지원하고 있다. 일과 가정의 양립 지원 정책의...
    2020-07-30 09:00
  • [코로나19를 넘어 점프코리아] 서울 ‘금융허브' 잠재력 5위지만 실제 경쟁력은 33위
    [코로나19를 넘어 점프코리아] 서울 ‘금융허브' 잠재력 5위지만 실제 경쟁력은 33위
    주 52시간제 역시 국제금융업계 입장에서는 큰 규제로 봤다. 신장섭 싱가포르국립대 경제학과 교수는 “기업들이 자유롭게 경영할 수 있는 여건이 안정되지 못하고 정부의 정책이 계속 바뀌는 불확실성 때문에 안 올 것”이라고 잘라 말했다. 그는 또 “국제 금융에 종사하는 사람들은 높은 연봉을 받으면서 밤낮없이 일한다. 주52시간만 일해야 한다고 하면...
    2020-07-28 05:00
  • 이마트24, 주류특화매장 2000점 돌파...와인 매출 매년 200% 신장
    이마트24, 주류특화매장 2000점 돌파...와인 매출 매년 200% 신장
    이마트24는 지난해 2월 본격적인 주 52시간 시행에 따른 라이프스타일의 변화로 와인, 위스키 등을 찾는 2030 홈술족이 늘어날 것으로 예상하고 주류특화매장을 도입했다. 주류특화매장은 편의점 안에 전용 매대를 설치해 와인, 위스키 등을 진열하는 방식으로, 현재 와인 150여 종, 위스키 70여 종 등 총 230여 종의 주류를 운영한다. 22일 기준 주류특화매장은 총...
    2020-07-23 08:57
  • 주호영 "경제 정책 번번이 실패...문 대통령, 책임 물을 생각 없는가"
    주호영 "경제 정책 번번이 실패...문 대통령, 책임 물을 생각 없는가"
    이어 소득주도성장 정책 실패를 거론하며 "전문가들은 급격한 최저임금 상승과 준비되지 않은 주52시간 제도 도입, 기업에 대한 적폐몰이, 각종 규제 등 소득주도성장의 총체적 실패라고 지적하고 있다"고 강조했다. 그는 "대통령께서 기왕에 그린 뉴딜을 말하면서 그렇다면 고효율 청정에너지원인 원전을 배제하고 탈피하겠다는 정책방향이 그린...
    2020-07-16 13:58
  • 주호영 "업종별 최저임금 차등지급 추진할 것"
    주호영 "업종별 최저임금 차등지급 추진할 것"
    주 원내대표는 "준비되지 않은 상황에서 문재인 정부가 주 52시간 근무제를 밀어붙이고 최저임금을 급격하게 올렸다"며 "무려 2년 사이 40% 넘게 (최저임금이) 급격히 상승했다"고 지적했다. 이어 그는 “이런 피해는 사회 취약 계층이 고스란히 떠안아야 한다”며 “최저임금을 업종별로 지급하는 방안을 추진할 것”이라고 언급했다. 아울러 주...
    2020-07-13 16:48
  • 현대차, 포터 캠핑카 ‘포레스트’ 출시…4899만~7706만 원
    현대차, 포터 캠핑카 ‘포레스트’ 출시…4899만~7706만 원
    주 52시간 근무제 시행에 따른 여가 활동 수요와 캠핑카 개조 규제 완화로 캠핑카 인기는 더 뜨거워지고 있다. 정부는 연간 6000대의 완성차가 캠핑카로 개조되면서 연 1300억 원 규모의 시장이 생겨날 것으로 전망했다. 현대차는 포레스트를 개발하면서 공간 활용성에 가장 중점을 뒀다. △스마트룸 △스마트 침대를 사용해 실내 공간을 전동 방식으로 확장할 수...
    2020-07-02 09:02
  • [어깨동무 경영] 두산, 협력사와 선순환적 파트너십 구축
    [어깨동무 경영] 두산, 협력사와 선순환적 파트너십 구축
    ㈜두산은 올해부터 주 52시간 근로제를 실시하는 중소 협력사를 위해 생산성 혁신, 노무, 법무 관련 컨설팅 및 교육을 무상으로 제공하고, 임금격차 해소를 위해 근로자 1인당 10만 원의 상생 격려금 및 건강검진비용 등을 지원하고 있다. 또 지난해 4월에는 ㈜두산의 각 사업부문 120여 개 협력사와 ‘공정거래 및 상생협력 협약’을 체결하기도 했다....
    2020-06-29 06:00
  • 코로나로 택배 폭증 불구 근로자에 수당 안주고 노동시켜
    코로나로 택배 폭증 불구 근로자에 수당 안주고 노동시켜
    택배 회사 물류센터는 주 52시간제의 예외가 허용되는 근로시간 특례 업종에 포함돼 노사 서면 합의를 하면 주 52시간 초과 근무가 가능하지만 적발된 3개 업체는 서면 합의 없이 초과 근무를 시켰다. 불법 파견이 적발된 하청 업체는 7곳이었다. 택배 상·하차와 분류 업무를 수탁받은 1차 하청 업체가 일부 업무를 2차 하청 업체에 도급으로 주고 노동자를 지휘...
    2020-06-28 13:34
  • "대체근로 허용"…한경연, '노동ㆍ환경 분야 입법과제' 33개 제시
    "대체근로 허용"…한경연, '노동ㆍ환경 분야 입법과제' 33개 제시
    전 국가적으로 감염병이 발생한 경우 특정 업무에 한해 특별연장근로를 자동으로 허용하는 예외조항을 신설하고, 주 52시간 제도의 연착륙을 유도하고 근로시간 다양화의 흐름에 맞추기 위해 탄력적 근로시간제의 단위 기간을 1년으로 연장해야 한다고도 주장했다. 최저임금에 대해서도 인상률의 상한선을 3년간 명목 경제성장률의 평균값으로 설정해 과도한...
    2020-06-25 06:00
  • 한양증권, 포스트코로나 대비해 RPA로 업무 자동화 구현
    한양증권은 주52시간 근무제 도입 및 업무효율화, 경쟁력을 강화하기 위해 지난해 초부터 RPA도입을 추진했다. 세계 1위 RPA솔루션 회사인 유아이패스(UI Path) 한국지사, 코스콤과 협약을 통해 대상 업무를 선정하고 올해 1월부터 개발을 진행해 6월 초부터 업무에 적용하고 있다. 한양증권은 RPA시스템 구축에 한양증권 디지털혁신부 직원들이 코스콤...
    2020-06-23 09:25
  • [한공회장 선출 D-1] “청년 회계사 의결권 강화…젊은 한공회 만들자” 2030 표심은?
    [한공회장 선출 D-1] “청년 회계사 의결권 강화…젊은 한공회 만들자” 2030 표심은?
    그러면서 “주 52시간 근로제 도입으로 삶의 질이 개선되고 있는데, 회계 업계도 과거로 돌아가지 않게 하는 것이 중요하다”고 말했다. 이어 “감사 시즌 업무 집중을 완화할 수 있는 제도 개선을 추진해 감사 환경을 개선할 것”이라고 밝혔다. 김영식 후보는 변화하는 환경에 맞춘 전문성 강화 프로그램이 필요하다고 짚었다. 그러면서 관련 실무 교육과 회계...
    2020-06-16 16:48
  • 홍남기 "지구상에 기본소득 도입한 나라 없어…저소득자 지원이 효율적"
    홍남기 "지구상에 기본소득 도입한 나라 없어…저소득자 지원이 효율적"
    최저임금과 관련해서는 “지난 2~3년간 최저임금이 너무 급격하게 오르면서 역풍을 맞았고 이로 인해 포용성장에 부정적 인식이 박혀 있다”며 “사회안전망 확대 등 속도를 내야 할 것은 내지만 최저임금, 주 52시간 근무제는 속도 조절이 필요하다고 판단해 속도를 조절하고 있다”고 말했다.
    2020-06-16 16:33
  • U+근무시간관리, 슬림∙모바일 신규 상품 2종 출시
    U+근무시간관리, 슬림∙모바일 신규 상품 2종 출시
    슬림은 U+근무시간관리의 기능을 단순화해 계정당 월 3000원의 요금으로 주52시간 관리에 필수적인 PC On·Off 기능을 제공하는 상품이다. 아울러 연장근무 신청 및 승인, 초과근무 시간 조회, 휴가∙출장∙연차 관리 등 기본적인 근태관리 기능을 포함한다. 부가기능 없이 법정 근로시간 준수를 원하는 기업에 적합한 상품이다. 모바일 상품은 외근∙출장 등...
    2020-06-15 09:06
  • 벤처전문가 이영 의원, '중소·벤처 氣살리기 패키지 3법' 발의
    벤처전문가 이영 의원, '중소·벤처 氣살리기 패키지 3법' 발의
    이영 의원은 “20년간 IT벤처 기업을 직접 경영, 여성벤처기업협회 회장을 지내며 현장에서 들은 기업인과 근로자들의 목소리를 1호 법안으로 담아냈다”며 “급격한 최저임금 인상과 경직된 주 52시간 근로시간 규제로 인해 중소·중견기업의 희망의 사다리는 높아져만 가고 있는 만큼 '중소벤처 패키지 3법'이 벤처생태계 혁신을 위해 많은 도움이 될 것"이라고...
    2020-06-14 10:38
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