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  • “주52시간, 중소기업 종사자 1인당 월 33만 원 임금 줄어”
    “주52시간, 중소기업 종사자 1인당 월 33만 원 임금 줄어”
    주 52시간 근로제 시행 뒤 중소기업 근로자 1인당 월평균 33만 원가량의 임금이 줄어들 것이라는 분석이 제기됐다. 중소기업중앙회는 19일 서울 여의도 중소기업중앙회에서 ‘근로시간 단축과 중소기업 영향 토론회’를 개최했다. 토론회에는 서승원 중기중앙회 상근부회장을 포함해 노민선 중소기업연구원 연구위원, 이승길 아주대학교 법학전문대학원 교수...
    2019-11-19 14:19
  • 노사·야당 모두 반발…중소기업 주 52시간 출발부터 ‘삐걱’
    노사·야당 모두 반발…중소기업 주 52시간 출발부터 ‘삐걱’
    이번 보완대책은 중소기업의 주 52시간제의 정착을 위한 탄력근로제 단위기간 연장을 담은 근로기준법 개정안의 연내 국회 통과가 무산될 것을 대비하고, 중소기업들의 주 52시간제 준비 여력이 부족한 점을 반영한 것이다. 하지만 경영계에서는 이번 정부의 보완대책이 근본적인 대책이 될 수 없다며 평가절하했다. 한국경영자총협회는 “특별연장근로는 상황이...
    2019-11-18 18:27
  • 주52시간 근로제 보완책에 중소기업계 “환영…보완입법은 필요”
    주52시간 근로제 보완책에 중소기업계 “환영…보완입법은 필요”
    중기중앙회는 선택근로제 역시 정산기간 확대 등을 통해 보완돼야 한다고 밝혔다. 이어 “주 단위로만 연장근로 한도를 정한 경직된 현행법률 체계를 일본의 경우처럼 월·년 단위로 개선해 기업이 유연하게 대응할 수 있도록 해야 한다”고 덧붙였다. 정부는 이날 보완대책에서 주 52시간제를 당장 시행하기 어려운 기업이 많다고 판단해 계도기간을 충분히 부여하기로...
    2019-11-18 13:51
  • 정부 "주52시간 적용 중소기업에 9개월 이상 계도기간 부여"
    정부 "주52시간 적용 중소기업에 9개월 이상 계도기간 부여"
    앞서 정부는 지난달 내년 1월부터 시행되는 50∼299인 사업장의 주 52시간제 안착을 위해 탄력근로 단위기간을 기존 3개월에서 최대 6개월로 확대하는 내용의 근로기준법 개정안을 국회에 제출했다. 최근 여야가 개정안 논의에 착수했지만 단위기간 범위, 선택근로제 정산 기간 확대 등을 놓고 입장 차이가 좁혀지지 않으면서 연내 법 개정이 어려울 것이란...
    2019-11-18 13:43
  • 이인영 , 한국당에 방위비 분담금 대응 촉구…"지소미아 열쇠, 일본 정부가"
    이인영 , 한국당에 방위비 분담금 대응 촉구…"지소미아 열쇠, 일본 정부가"
    아울러, 이 원내대표는 "내년 중소기업에 적용되는 주 52시간 근로제도의 보완 입법이 한국당에 의해 난항을 겪고 있다"며 "한국당은 추가적 유연근로제 안도 수용하라고 요구하는데, 노동시간 단축의 근본 취지를 허물고자 하는 것"이라고 비판의 목소리를 높였다. 그는 "제도의 취지를 살리며 현실적인 경영의 어려움을 개선하는 '두...
    2019-11-18 11:10
  • [스페셜리포트] 계류 민생법안 1만6000건 연내처리 못하면 ‘휴지조각’
    [스페셜리포트] 계류 민생법안 1만6000건 연내처리 못하면 ‘휴지조각’
    다만 주 52시간 근무제 시행의 충격을 완화하기 위해 탄력근로제 단위 기간을 확대하는 내용의 근로기준법 개정안은 연내 처리를 담보할 수 없는 상황이다. 여야는 14일 국회 환경노동위원회 간사회의를 열고, 보완 입법에 대한 합의점을 찾았지만, 협상 테이블에서 평행선만 달렸다. 탄력근로제 단위 기간으로 여당은 노사정이 합의한 6개월까지 확대해야 한다는...
    2019-11-18 05:00
  • [스페셜리포트] 경제법안 ‘올스톱’…민생 없는 국회 ‘개점휴업’
    [스페셜리포트] 경제법안 ‘올스톱’…민생 없는 국회 ‘개점휴업’
    행사가 몰리는 연말연시를 전후로 4개월가량은 집중근로가 불가피하지만 주 52시간 근로제를 적용하게 되면 마땅한 대책이 없는 상태다. 20대 국회 만료까지 남은 기간은 193일에 불과하지만 사실상 정기국회 종료 한 달이 남은 시점에 계류된 법안은 1만6269건이다. 다음 달 정기국회가 끝나면 사실상 총선정국에 돌입하기 때문에 이번 정기국회에서 처리되지 못한...
    2019-11-18 05:00
  • 여야, 탄력근로제 확대 이견 차 확인…합의 또 불발
    여야, 탄력근로제 확대 이견 차 확인…합의 또 불발
    국회 환경노동위원회 소속 김학용 위원장과 한정애 더불어민주당 간사, 임이자 자유한국당 간사 등은 이날 오후 2시부터 위원장-간사단 회동을 갖고 고용노동부 예산안을 비롯해 52시간 근로제 보완책으로 나온 유연근로제(선택적근로시간제·특별연장근로 등)에 대해 논의했지만 합의점을 찾지 못하고 난항을 겪었다. 한국당은 선택적근로시간제(탄력근로제)와...
    2019-11-14 18:37
  • 14개 중소기업 단체 “주52시간 근로제 시행 유예…입법 보완해야”
    14개 중소기업 단체 “주52시간 근로제 시행 유예…입법 보완해야”
    김기문 중기중앙회장은 지난달 중기중앙회가 발표한 ‘주 52시간 근로시간 단축에 대한 중소기업 인식조사’ 결과를 인용하며 주 52시간 근로제 시행 유예를 호소했다. 김 회장은 중소기업의 “주 52시간 근무제를 분명히 중소기업도 지킬 것”이라면서도 “그러나 준비 안 된 중소기업이 65.8%로 나온 상황이기 때문에 현재 실시는 힘들다는 말씀을 드리고자 기자회견을...
    2019-11-13 14:55
  • 미뤄지는 52시간제 보완책 마련…정부는 국회 눈치만
    미뤄지는 52시간제 보완책 마련…정부는 국회 눈치만
    탄력근로제는 단위기간 중 평균 근로시간을 주 52시간 이내로 제한하는 제도다. 가령 특정 달의 근로시간이 주 62시간이라면, 다음 달 근로시간을 주 42시간으로 줄여 법정근로시간을 준수할 수 있다. 주문량에 따라 작업량이 유동적인 제조업에서 효과적으로 활용할 수 있다. 선택근로제와 함께 대표적인 유연근무제 형태다. 2월 경제사회노동위원회는 현행 최대...
    2019-11-12 15:37
  • '주 52시간 근로제' 적용기업 10곳 중 9곳 "정착 중"
    '주 52시간 근로제' 적용기업 10곳 중 9곳 "정착 중"
    대한상공회의소는 주 52시간 근로제를 도입한 '300인 이상 기업' 200여 곳을 대상으로 ‘기업의 근로시간 단축 및 유연근로 실태’에서 이런 결과가 나왔다고 12일 발표했다. 주 52시간 근로제 적용기업 10곳 중 9곳은 "주 52시간 근로제에 적응하고 있다”고 응답했다. 이중 별 문제 없다고 답한 기업은 40%였다. 단, 근로시간 유연성이 부족하다(38%), 근로시간이...
    2019-11-12 11:00
  • 지역난방공사 일과 쉼 공존 위해 PC-OFF 시행
    지역난방공사 일과 쉼 공존 위해 PC-OFF 시행
    한국지역난방공사는 주 52시간 근로제에 적극 동참하고 일과 쉼이 공존하는 근로문화를 만들기 위해 이번 달부터 PC-OFF 제도를 전면 도입했다고 5일 밝혔다. PC-OFF 제도 도입으로 유연근무제, 휴가, 연장근무 등 직원별 근무시간 정보를 반영해 근무시간 이후에는 PC 사용이 원천적으로 차단되며, 사전에 연장근무를 승인받아야만 해당 근무시간 동안 사용이...
    2019-11-05 15:58
  • [소상공인 주간] 전국 우수 소상공인 한자리에…‘제4회 대한민국 소상공인 주간’ 개막
    [소상공인 주간] 전국 우수 소상공인 한자리에…‘제4회 대한민국 소상공인 주간’ 개막
    이 위원장은 “최저임금 인상, 주 52시간 근로제 등으로 소상공인 삶이 어렵다”며 “소상공인의 기를 살려야 할 때”라고 강조했다. 이어 “소상공인기본법이 자영업자를 포함해 달라는 더불어민주당의 요구 때문에 지체되고 있다”며 “이번 정기국회에 반드시 통과될 수 있도록 할 것”이라고 밝혔다. 한편, 이번 소상공인 기능경진대회에서는 한국맞춤양복협회...
    2019-10-30 13:41
  • 홍남기 “금융위기 같은 엄중한 상황……이월 예산 줄여 ‘제2추경’ 노릴 것”
    홍남기 “금융위기 같은 엄중한 상황……이월 예산 줄여 ‘제2추경’ 노릴 것”
    이어 "최저임금과 주 52시간 근로제 등 일부 경제에 영향을 미치는 정책도 없지 않다. 보완해 나가고 있다"고 덧붙였다 홍 부총리는 "우리의 제1위 수출국인데 중국의 내년 성장률을 국제통화기금(IMF)이 처음으로 6% 미만인 5.8%로 전망했다. 한국경제에 큰 부담이 될 듯 하다"며 "미중 무역갈등도 마찬가지다. 미국과 중국이 우리의 교역...
    2019-10-28 17:21
  • [사설] ‘주 52시간 재검토’ 권고한 4차산업혁명위
    탄력근로제 개편을 위한 노동법 개정안의 국회 논의가 표류하는 가운데, 대통령직속 4차 산업혁명위원회가 ‘주 52시간 근무제’의 재검토를 강조한 권고안을 내놓아 주목된다. 일률적 근로시간 단축에 대한 근본적인 문제제기로, “4차 산업혁명 시대에 유연성 없는 주 52시간 근무제의 강제적 도입으로는 글로벌 경쟁력을 갖출 수 없다”는 주장이다. 4차...
    2019-10-28 05:00
  • 한정화 교수 “중소기업 정책 프로세스 혁신해야”
    한정화 교수 “중소기업 정책 프로세스 혁신해야”
    김기문 중소기업중앙회장은 내년부터 50인 이상 300인 미만 사업장에 적용되는 주 52시간 근무제에 관해 “이달 청와대에서 열린 간담회 때 현장의 이야기를 상세하게 말했다”며 “주 52시간 근로제를 포함해 화평법, 화관법 등의 문제에 관해 중소기업 현실에 안 맞는 법이 시행돼 기업 경영하기 어려운 환경”이라고 밝혔다. 이어 “이해 당사자인 중소기업이 이런...
    2019-10-24 15:44
  • 홍남기 부총리 "재정 불용 최소화로 제2추경 같은 효과 내야"
    홍남기 부총리 "재정 불용 최소화로 제2추경 같은 효과 내야"
    주 52시간 근로제 확대에 대해서는 "기업 부담이 최소화할 수 있도록 탄력근로제 개선 등 국회 입법 노력에 최선을 다하는 동시에 정부 차원의 보완 대책도 신속히 마련하라"고 강조했다. 세계무역기구(WTO) 농업 분야 개발도상국 특혜유지 여부와 관련해서는 "조만간 대외경제장관회의를 통해 최종 논의할 수 있도록 준비하라"고 요구했다....
    2019-10-22 14:38
  • 청와대 "계도기간 도입 등 주 52시간 보완책 논의"
    청와대 "계도기간 도입 등 주 52시간 보완책 논의"
    청와대가 내년부터 시행되는 중소기업(50∼299인) 주 52시간 근로제를 보완하기 위해 계도기간을 부여하는 방안 등을 논의하고 있다고 20일 밝혔다. 황덕순 청와대 일자리 수석은 이날 춘추관 기자간담회에서 "정부는 52시간제에 보완이 필요하다면 탄력근로제 법안 등 입법으로 해결하는 것이 가장 바람직하다는 입장이지만, 입법이 원활하게 이뤄지지...
    2019-10-20 16:45
  • 홍남기, 국제신용평가사에 "소비ㆍ기업심리 개선, 고용도 회복세"
    홍남기, 국제신용평가사에 "소비ㆍ기업심리 개선, 고용도 회복세"
    아울러 홍 부총리는 “최근 소비자 물가 하락은 단기적인 현상으로 디플레이션 가능성은 제한적이며, 2020년 최저임금은 예년보다 낮은 2.87% 인상으로 결정됐으며, 주 52시간 근로제는 기업의 수용성을 고려해 보완방안을 검토하고 있다”고 덧붙였다. 신용평가사들은 “한국 정부와의 긴밀한 소통이 한국 경제 분석에 언제나 도움이 돼왔으며 이번 면담 또한...
    2019-10-18 10:00
  • 300인 이상 노선버스 95% '주 52시간 근로제' 시행
    300인 이상 노선버스 95% '주 52시간 근로제' 시행
    국토부는 주 52시간 근로제 시행으로 노선버스 운수 종사자의 과다한 근로시간이 점차 개선돼 졸음운전으로 인한 안전사고 예방은 물론, 근로시간 단축으로 인해 7000여 명 상당의 일자리 창출 효과도 나타났다고 밝혔다. 아울러 올해 노사 간 임단협도 대부분 완료 또는 마무리 단계에 있어 대규모 파업으로 인한 국민 불편을 초래할 가능성은 작을 것으로...
    2019-10-06 11:00
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