이번 감원 계획에는 자발적인 조기 퇴직도 포함됐다.
GE에이비에이션은 “상업용 항공사업 부문에 불어 닥친 전례 없는 타격에 대응하기 위한 조치”라면서 이번 감원으로 10억 달러(약 1조2000억 원) 규모의 비용 절감을 할 수 있을 것으로 내다봤다.
데이비드 조이스 GE에이비에이션 최고경영자(CEO)는 이날 “우리는 지난 두 달 간 힘겨운 비용 절감 조치로...
13일 서울시에 따르면 신속 청년수당은 코로나19로 인해 사업장의 손님감소, 경영악화 및 폐업, 행사·공연취소 등으로 인해 해고되거나 비자발적으로 퇴직한 경우에 대해 수당을 3~4월 2개월간 1인당 월 50만 원을 지원하는 사업이다.
선정 기본요건은 2020년 서울 청년수당 사업방침에 따랐다. 3월 9일~17일 신청모집 결과 총 1155명이 신청했고, 3차에 걸쳐...
이스타항공 경영진은 코로나19 이후 조기 운항 재개를 고려해 감축 인력을 최소화하는 대신 급여 조정을 통한 노사 상생을 진행 중입니다. 또한, 경영 정상화 이후 신규 인력 충원 시에는 퇴직자를 우선 채용하는 방안을 적극 검토 중입니다. 이스타항공은 현재 보유 중인 항공기 23대 중 2대를 반납했고, 8대도 리스 계약을 종료하고 반납할 예정입니다. 한편...
이스타항공 경영진은 이번 회의에서 근로자 피해를 최소화하고 코로나19 이후 운항을 조기 재개해야 하는 상황을 고려해 감축 인력을 최소화하는 대신 급여 조정 등 고통 분담을 통한 노사 상생을 통해 경영을 정상화하는 방안을 근로자 대표 측에 전달한 것으로 알려졌다.
또 경영 정상화 이후 신규 인력이 필요하게 되면 퇴직자를 우선 다시 채용하는 방안을...
지난달엔 세븐일레븐 퇴직 직원 모임인 ‘세사모(세븐일레븐을 사랑하는 모임)’와 현직 임원진들이 자발적으로 성금을 모아 대구·경북 지역 가맹점 520여 곳에 마스크 2600여 개를 지원했다.
세븐일레븐 경영주협의회도 지난달 대구 지역 경영주를 응원하고 돕기 위해 임직원과 함께 마스크 4700여 개를 마련해 대구 지역 세븐일레븐 전점에 전달한 바 있다....
노후를 책임져 줄 퇴직연금에는 마이너스(-)가 찍혔고, 큰돈 벌어주던 부동산 투자도 정부 규제에 가로막혔다. 이 사태가 언제 끝날지 모른다. 우리 경제에 얼마나 내상을 입혔는지도 알 수 없다. 돈 버는 사람들이 가장 싫어하는 ‘언 노운 리스크(unknown·알지 못하는)’다. 전문가들은 목표 수익률을 낮추고, 위험을 줄이는 게 중요하다고 조언한다. 달러와 금이...
28번가량 조기 폐점하거나 휴무했다. 홈플러스는 25회, 현대백화점과 갤러리아는 각각 5회, 3회 휴점했다. 이들 업체 입장에서는 외출을 자제한 소비자들이 오프라인 매장 대신 온라인 쇼핑으로 대거 이동하는 분위기 속에서 말 그대로 엎친 데 덮친 격이다.
그럼에도 불구하고 유통 대기업들은 인건비를 줄이거나, 퇴직을 유도한 사례가 아직 없다. 되레 확진자가...
핵·대량살상무기(WMD) 작전 대응능력 보강을 위해 탄도탄 조기경보 탐지체계를 보강하고, 패트리엇 고성능 요격탄 성능계량 및 국내개발 중거리 지대공미사일(M-SAM BlockⅡ) 전력화도 추진한다.
이에 대해 국회 국방위원장인 안규백 의원은 브리핑 후 기자들과 만나 "(공약에) 고고도미사일방어체계(THAAD·사드)는 포함이 안 돼 있고, 감시·지휘체계를...
그러면서 "사태 조기 종식을 위해 대구 전체 명단을 넘겼지만 유출되어 신도들에 대해 차별, 모욕, 퇴직 압박까지 이어지고 있다"라며 "신도들은 방역 조치를 믿고 일상생활을 하는 국민이자 피해자다. 성도들은 최대 피해자라는 점을 국민도 인지해 주고 성도를 향한 혐오와 근거 없는 비난을 자제해 달라"라고 덧붙였다.
마지막으로...
조기 은퇴’라는 인생 최대의 꿈을 실현하려면 젊은이들이 소비는 최대한 자제하면서 저축에 돈을 쏟아 부어 은퇴자금을 최대한 일찍 확보할 수밖에 없다. 이에 일부 파이어족은 자신의 수입 중 최대 70%를 저축으로 돌리는가 하면 뜻을 같이 하는 사람들끼리 어떻게 근검절약할 수 있는지 아이디어를 나눈다.
T.로위프라이스의 설문조사에 따르면 미국 퇴직...
50대에서는 임시 또는 계절적 일의 완료(11만7000명 → 13만 명), 명퇴·조기퇴직·정리해고(4만6000명 → 5만2000명) 사유를 중심으로 비자발적 퇴직자가 급증했다.
비자발적 퇴직자를 포함한 퇴직자 중 적잖은 인력이 자영업으로 흡수되고 있는데 자영업 업황이 악화하고 있다는 점도 문제다. 통계청의 가계동향조사 소득부문을 보면 작년 3분기 전국...
이 밖에도 과세전적부심사청구를 원하지 않는 납세자는 조기결정신청제도를 이용할 수 있다.
조기결정신청제도는 세무조사결과통지나 과세예고통지 시 과세전적부심사 청구 없이 조기결정(부과)을 신청할 수 있는 제도로, 납세자가 조기결정신청서를 제출하면 과세전적부심사 청구기간 내에도 즉시 고지를 받게 되어 가산세 부담 경감 및 조사가 조기 마무리되는...
1심은 “악화된 경영상황 속에서도 임금이나 퇴직금을 조기에 청산하기 위해 최대한 변제 노력을 기울이거나 장래의 변제계획을 분명하게 제시하고 이에 관해 근로자 측과 성실한 협의를 하는 등 퇴직근로자의 입장에서 상당한 정도 수긍할 만한 수준이라고 객관적으로 평가받을 수 있는 조치들이 취해졌다고 보기는 어렵다”며 징역 1년 2개월에 집행유예 2년을...
앞서 기은 노조는 윤 행장의 출근 저지를 풀면서 ‘노사 공동선언’을 발표했다. 이들이 합의한 6대 노사 공동선언은 △은행 희망퇴직 문제 조기 해결 △정규직으로 일괄전환된 직원의 정원통합 문제 해결 △직무급제 도입 △임원 선임절차의 투명성 확보 △노조추천이사제 추진 △인병 휴직 확대 등의 내용을 담고 있다.
이들이 합의한 6대 노사 공동선언은 △은행 희망퇴직 문제 조기 해결 △정규직으로 일괄전환된 직원의 정원통합 문제 해결 △직무급제 도입 △임원 선임절차의 투명성 확보 △노조추천이사제 추진 △인병 휴직 확대 등의 내용을 담았다.
이에 대해 기은 노조는 “합의의 신뢰성과 실현성을 높이기 위한 사실상의 연대보증이며 희망퇴직, 정규직전환 등 정부 차원에서...
이중 입사 1년 이내 조기 퇴사 인력은 전년 대비 5.2% 증가한 6만1604명이었고, 조기 퇴사율은 42.2% 수준으로 전년보다 1.6%포인트 늘었다.
채용인력은 전년보다 1.3% 늘어난 14만5944명이었다.
채용인력 중 경력자 비중은 49.8%로 2014년 대비 3.8%포인트 증가했지만, 신입자 비중은 꾸준히 하락해 49.9%에 머물며 해당 통계 작성 이래 처음으로 50% 선이 무너졌다....
또 연공성 임금체계에서의 노동자의 고령화는 기업의 인건비 부담을 늘렸고, 이는 청년 채용 여력의 감소와 고령자의 조기 퇴직으로 이어졌다.
근속 기간이 긴 정규직과 그렇지 못한 비정규직, 호봉제 중심의 대기업과 그렇지 못한 중소기업의 임금 격차도 확대됐다.
이러한 노동시장 환경 변화에 따라 많은 기업들이 연공급의 한계를 인식하고 직무·능력 등에...
지엘팜텍은 이와 더불어 조기상환 행사가 늦어지면 지엘파마의 차입금 상환과 퇴직급여 충당금 적립을 목적으로 28억 원가량을 추가 지원할 예정이다.
회사 측은 “이번 증자 지원 이후 단기간 내에 추가적인 자금 지원은 필요하지 않을 것으로 판단하고 있다”고 밝혔다. 또 “올해 1분기 공급을 개시하는 신규 계약을 다수 체결하는 등 실적 개선 기대감이...
한국경제연구원은 지난달 11일 ‘정년연장의 쟁점과 과제’ 보고서를 통해 “3년 전 시행된 60세 정년 연장으로 기업의 인건비 부담이 가중되고, 조기 퇴직·청년 실업 등 부작용이 발생했다”며 65세 정년 연장 논의가 성급하다고 지적했다. 또 경기 부진, 연공서열형 임금체계, 정년 연장 등으로 대기업 신규 채용 여력이 축소됐다며 세대 간 일자리 갈등을...