조기퇴직 검색결과, 10페이지

검색결과 총714건

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[박선현의 쩐] 위기 때마다 성장한 한국 금융업

곳곳에선 ‘조기(조기 퇴직)’와 ‘명태(명예퇴직)’가 쏟아졌다. 하지만 우리는 이 또한 기회로 삼았다. 기업들은 몸집을 줄이고 미래 먹거리를 고민했다. 정부도 각종 규제를 풀며 투자를 독려했다. 혹자는 IMF 위기가 삼성전자와 LG전자, 포스코 등이 세계 무대에서 활약할 수 있었던 계기가 됐다고 말한다. 올해는 ‘쥐’의 해다. 설화 속 쥐는 지혜롭고 부를...

2020-01-01 05:00
올해 주 52간제 위반율, 작년의 3분의 1로 '뚝'

0%)는 근로시간 관리시스템 개선, 신규채용, 업무절차(프로세스) 개선 등을 통해 조기 개선했다. 8개소에 대해선 현재 시정기간을 부여했으며, 향후 개선 여부를 점검할 예정이다. 한편 고용부는 근로시간 규정 위반 외에도 감독 대상 303개소 중 220개소(72.6%)에서 총 529건의 노동관계법 위반을 적발해 시정조치를 했다. △93개소에서 2293명에게 임금·퇴직금...

2019-12-31 12:00
우리금융지주, 우려에도 견조한 실적 지속 전망 ‘매수’-KB증권

유승창 KB증권 연구원은 “우리금융지주의 목표주가는 PBR-ROE 방식을 이용해 산정했다”며 “최근 우리금융지주는 우리카드와 우리종금 완전 자회사 과정에서 발생한 자사주를 조기에 매각함에 따라 오버행 이슈가 해소됐다”고 설명했다. 유 연구원은 “향후 비은행부문 강화 및 배당 정책을 포함한 주주환원율 제고가 우리금융의 주가에 중요할 것”이라며...

2019-12-26 08:54
한-독 자동차협회 LOI 체결…협력사업 구체화

이 자리에서 독일 측은 4차 산업혁명 진전과 생산시스템의 자동화, 디지털화, 전기동력차 등 미래차 시대로의 전환 등에 따른 노동력 구조조정을 독일의 경우 평균 근로자의 연령이 53세에 이르는 점을 감안해 해고보다는 조기 퇴직 성과보수 제공과 전직훈련 등을 통하여 추진하고 있다고 소개했다. 구조조정은 노동자들의 적극적 협조하에 이루어지고 있고...

2019-12-11 11:42
“60세도 부작용 있는데”…한경연 “65세 정년연장 논의 성급…청년실업 악화 우려”

한국경제연구원은 11일 ‘정년연장의 쟁점과 과제’ 보고서를 통해 “대외적 불확실성, 내수침체 등 경기적 요인도 있지만 연공서열형 임금체계에서 정년연장에 따른 부담으로 조기퇴직자가 급증했고 정년퇴직자는 정체됐다”고 밝혔다. 60세로 정년연장은 2016년 300인 이상 기업 및 공공기관부터 시행됐으며 2017년에 전 기업을 대상으로 적용됐다. 60세...

2019-12-11 11:00
[금피아 꼼수취업] 특혜수주 챙겨준 금융위 고위직…퇴직 후 어김없이 ‘한자리’

정창수 나라살림연구소 소장은 “정부에서 계속 예산 조기집행을 강조하면서 전반기에 예산 50%를 지출하라고 얘기하고 있고, 기재부 역시 이를 계속 확인하면서 예산 편성 때 고려하겠다는 방침을 밝혔다”면서 “4분기에 연구용역 예산의 절반이 몰리는 것은 잘못된 행태”라고 지적했다. 금융위의 지난해 연구용역 예산 9억5932만 원 가운데 4분기에 지출한...

2019-11-28 05:00
"佛, 친기업 개혁정책으로 성장률 반등…한국도 참고해야"

지난해 6월 평생 고용·높은 임금상승률·조기 퇴직 시 연금보장 등의 과도한 신분보장과 복지혜택을 축소하는 국영철도공사 개혁안이 의회를 통과하며 적자 60조 원에 달하는 프랑스 국영철도공사의 개혁에 성공했다. 또한, 프랑스 정부는 2022년까지 공공인력 8만5000명을 감축할 계획이다. 전경련 엄치성 국제협력실장은 “작년 연일 격렬하게 진행되던 노란 조끼...

2019-11-25 06:00
1년 만에 다시 희망퇴직 실시한 오비맥주... 테라 나비효과?

당시 오비맥주 노사는 ‘2018년 임금 및 단체협상’에서 약 5%대 임금 인상과 조기퇴직프로그램(ERP)을 시행하기로 합의한 바 있다. 다만 지난해의 경우 이천공장 노조원과 비조합원이 대상이었고, 임단협이 마무리되지 않았던 청주공장과 영업직은 제외됐었다는 점이 이번 희망퇴직과 다르다. 업계에서는 오비맥주의 이번 희망퇴직 실시가 하이트진로 테라 열풍에...

2019-11-19 14:36
정년연장, 고령화속도 빠른 동남아도 적극 추진

특히 필리핀의 경우 공무원 퇴직연금 수령 가능 연령을 현행 60세에서 56세로 하향 조정해 오히려 조기퇴직을 허용했다. 정년연장을 추진하는 동남아시아 국가들의 경우 인구고령화로 인한 노동력부족과 퇴직후 노후 빈곤 등 문제, 연금재정의 지속가능성 확충 필요성 등 재정고갈 문제가 주요 추진배경으로 꼽혔다. 실제 싱가포르와 태국은 각각 2020년과 2025년을...

2019-11-17 12:00
[인구대책] 퇴직연금 가입 의무화…주택연금 가입대상ㆍ지급액 확대

또 개인종합자산관리(ISA) 가입자에 대한 세액공제를 확대하고, 퇴직연금 수령기간이 10년을 초과 세제혜택을 준다. 아울러 정부는 복지지출 증가에 대응해 장기재정전망에 조기 착수하고, 추계모델 추가 도입을 검토한다. 또 노인연령에 대한 사회적 인식 변화를 반영해 이야기 할머니 사업 연령기준 상한선을 70세에서 80세로 높이고, 다른 노인복지정책들도 목적과...

2019-11-13 10:00
'60세→55세' 문턱 낮아지는 주택연금, 월 얼마 받을까?

금융위 관계자는 "중장년층의 조기퇴직에 따른 수입 공백 문제를 완화하기 위한 조치"라고 설명했다. 통계청이 발표한 올해 5월 기준 경제활동인구 고령층 부가조사 결과에 따르면 가장 오래 근무한 일자리를 그만 둘 당시 평균연령은 남성이 51.4세, 여성은 47.6세였다. 가입연령이 낮아지면 월 수령액도 줄어든다. 60세 가입자가 6억 원짜리 주택을...

2019-11-04 10:49
[종합] LG디스플레이 적자 폭 확대…신임 '정호영' 대표 어떤 승부수 낼까

LG디스플레이는 LCD 생산직 인력 중심으로 희망퇴직을 받는 동시에 OLED로의 사업 구조 전환을 가속하기 위해 LCD TV 개발조직을 통합하는 등 조직개편을 단행했다. 정 사장은 대형 OLED와 스마트폰용 소형 OLED 두 축을 중심으로 공격적으로 OLED 사업 안정화에 나설 계획이다. LG디스플레이는 정 사장 부임 이후 한 달 동안 미래 성장 전략과 구조혁신 안건에...

2019-10-23 16:33
직원들은 퇴직금도 못 받는데...위워크 전 CEO, 17억불 받고 소프트뱅크에 경영권 넘겨

직원들은 실직 위기에 내몰리고 퇴직금도 제대로 받지 못할 위기에 처한 상황에서 이런 소식이 전해지자 ‘도덕적 해이’라는 비난이 쏟아지고 있다. 22일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)에 따르면 위워크 이사회는 이날 소프트뱅크가 지원한 총 95억 달러에 달하는 구제금융 패키지를 받아들이고 경영권도 넘기기로 했다. 위워크 경영지원을 놓고 JP모건체이스도...

2019-10-23 09:58
GM 파업 계속하기로...노조대표 회의서 파업 즉각 해제 부결

협약이 비준될 경우 장기 근속자에게는 1만1000달러의 보너스가 지급되고, 최대 2060명의 직원을 대상으로 조기퇴직 위로금으로 6만 달러를 제공하는 외에 2023년까지 시급을 32.32달러로 인상한다. UAW는 4년에 한 번 하는 단체협약 개정을 놓고 GM과 협상하는데 9월 15일부터 12년 만에 파업을 단행했다. 파업은 한 달 넘게 지속되고 있으며, 이는 1970년 이후...

2019-10-18 11:00
직장인 45% "초고속 승진 미루거나 거절"

‘거절한다’라고 답한 이들은 그 이유로 ‘승진이 빠른만큼 조기 퇴직/명예 퇴직 등이 빨라질까봐(43.2%)’를 1위로 꼽았다. 이어 ‘직책에 대한 부담과 책임감이 너무 커서(25.1%)’, ‘직장 선배나 동료들간의 관계가 껄끄러워질까봐(16.9%)’, ‘다음 승진에 대한 부담이 클 것 같아서(7.7%)’, ‘빠른 승진이 내 커리어의 목적은 아니라서(7.1%)’ 순으로...

2019-10-07 09:54
벼랑 끝 韓 디스플레이, '과오투자 방지'로 반전 모색

최근 수장을 교체한 LG디스플레이는 생산직 희망퇴직과 동시에 OLED 분야에서 미국 우수 연구·개발(R&D) 석ㆍ박사 인재 채용에 나섰다. 또 ‘조직 슬림화’를 실시, 전체 임원의 약 25%를 감축하는 내용을 골자로 한 조기 조직개편을 단행했다. 동시에 LCD 관련 조직을 축소하고 OLED 분야로 전환 배치 등 OLED 전환을 가속화하고 있다. 최고기술책임자...

2019-10-06 18:00
[종합] LG디스플레이, 임원 25% 감축…조직개편 단행

LG디스플레이가 위기 극복을 위해 임원 25% 감축이라는 초강수로 조기 조직개편을 단행했다. LG디스플레이는 새 수장으로 정호영 사장을 선임한 데 이어 생산직 희망퇴직을 받는 등 전사적인 체질 개선을 위해 사활을 걸고 있다. LG디스플레이는 4일 사업의 근본적 경쟁력 강화와 효율적인 의사결정 구조로의 체질 개선을 위한 조기 조직개편을 단행했다....

2019-10-04 16:23
[2019 국감] 국민연금 수령액 양극화…은퇴 후에도 부익부 빈익빈

김 의원은 “저소득자들은 덜 받는 연금을 선택하고, 고소득자들 더 받는 연금을 선택하면서 국민연금의 양극화 현상이 매년 심해지고 있는 상황”이라고 지적했다. 이어 “고령화와 조기퇴직자 증가, 평균수명 연장이 불러온 현상으로 국민연금이 소득재분배 기능을 제대로 하기 위해서는 노후소득에 대한 대책 마련이 필요하다”고 진단했다.

2019-10-02 10:34
동남아도 ‘인구절벽’ 비상…일손 부족에 잇따라 정년 연장

외국 기업이 비용 증가를 우려해 다른 나라로 이전하면 일자리를 잃을 위험도 있다. 반면 여전히 국민 평균 연령이 젊은 필리핀은 반대로 공무원을 대상으로 정년 60세 이전인 56세에 조기 퇴직할 수 있는 제도를 모색하고 있다. 관련 법안은 하원을 통과했지만 상원에서는 심사가 정체돼 성립 가능성은 불확실하다.

2019-09-24 15:09
LG디스플레이, 희망퇴직 받고 임원·조직도 줄인다… '고강도 비상경영'

LG디스플레이는 OLED로의 전환 가속화를 고려해 사무직에 대해서도 LCD 인력을 중심으로 희망퇴직을 검토할 예정이다. 또 경영의 스피드를 높이는 한편, 사업별 책임경영 체제 강화를 위해 임원·담당조직의 축소 등 조직 슬림화를 골자로 하는 조기 조직개편도 진행할 계획이다. 앞서 LG디스플레이는 중국발 LCD 공급 과잉에 따른 판가 하락과 글로벌 경쟁...

2019-09-17 11:24

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