정시지원 검색결과, 28페이지

검색결과 총1,367건

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[김형일의 대입은 전략이다(55)] 2020학년도 입시 수능 대비전략 (1) 수능시험의 이해

수험생들은 주요 영역인 영어의 등급에 따라 수시 수능최저학력기준 충족뿐만 아니라 정시 지원 합불 예측에도 변수가 발생할 수 있음을 염두에 두고 지원전략을 설정해야할 것이다. 현 수능은 쉬운 난이도로 출제 되는 것을 원칙으로 하고 있다. 사교육비 절감과 동시에 교과 과정의 이해만으로도 충분히 고득점을 취득할 수 있도록 하여 공교육을 정상화하기...

2019-10-30 06:00
[종합] 문재인 대통령 “서울 주요대 정시 확대방안 11월중 보고하라”

문재인 대통령이 서울 주요 대학을 중심으로 수시와 정시 비중의 불균형을 해소할 방안을 마련해 보고하라고 지시했다. "국민이 납득할 수준"과 "11월 중"을 언급하며 내용과 시기도 못박았다. 문 대통령은 25일 오전 정부서울청사에서 열린 교육개혁 관계장관회의에서 "학생부종합전형 위주의 수시전형은 입시의 공정성이라는 면에서 사회적...

2019-10-25 11:56
[김형일의 대입은 전략이다(54)] 2020학년도 입시 '2021학년도 대비전략(중앙대/경희대/한국외대/서울시립대)'

따라서 교과성적 관리에 최선을 다하되, 최종적으로는 학생부종합전형의 지원 가능성까지 염두에 두고 비교과관리에도 최선을 다할 것을 추천한다. 학생부종합전형의 선발인원을 563명으로, 정시모집 수능 선발인원인 556명과 비슷한 규모를 나타내고 있다. 서류평가로 학과에 따라 2~4배수를 선발하고, 2단계 면접평가를 50% 반영하여 최종합격자를 선발하는 기존과...

2019-10-23 06:00
[종합] 문재인 대통령 "공정 위한 개혁 강력추진…혁신·포용·공정·평화 목표"

정시비중 상향을 포함한 입시제도 개편안도 마련하겠다"고 밝혔다. 채용비리와 관련해서는 "채용비리가 완전히 사라질 때까지 강도 높은 조사와 엄정한 조치를 취하고 피해자를 구제하며 제도개선을 지속하겠다"고 말하고 "탈세·병역·직장 내 차별 등 국민 삶 속에 존재하는 모든 불공정을 과감히 개선해 국민의 기대에 부응하겠다"고...

2019-10-22 11:36
[김형일의 대입은 전략이다(53)] 2020학년도 입시 '2021학년도 대비전략(성균관대/서강대/한양대/이화여대)'

정시 모집인원은 전년도에 비해 3명 증가되어 수시와 정시의 선발비율은 69.9% : 30.1%를 나타낸다. 핵심은 수시에서 학생부종합전형을 공략하는 것이다. 서류 100% 반영이며, 종합형과 학업형으로 나뉘어 중복지원을 허용하는데, 2021학년도에는 1차, 2차로 전형 명칭을 변경한 것 외에 특별한 변화 없이 선발체제를 이어간다. 기존의 학업형전형은 자기소개서 제출일이...

2019-10-16 06:00
대한항공, 단기 희망휴직 제도 실시

대한항공은 직원들의 자기계발, 가족 돌봄, 재충전 등을 적극 지원할 수 있도록 단기 희망휴직 제도를 시행한다고 14일 밝혔다. 대상은 근속 만 2년 이상의 휴직 희망 직원이다. 다만 인력 운영 측면을 감안해 운항승무원, 해외 주재원, 국내ㆍ외 파견자, 해외 현지직원은 신청 대상에서 제외된다. 25일까지 휴직 신청서를 제출하면 소정의 심사를 거쳐 올해 11월부터...

2019-10-14 13:54
신응진 순천향대 부천병원장, 제14회 임산부의 날 ‘보건복지부 장관 표창’ 수상

신응진 순천향대 부천병원장은 직원들이 일과 가정의 균형을 맞출 수 있도록 정시 퇴근 문화 조성, 직원 고충 관리, 태움 문화 근절 캠페인, 임신부 근로시간 단축 시행 및 배려 캠페인, 출산 및 육아 지원 활성화 등을 통해 출산 친화적인 환경을 조성하고 임산부 건강 증진에 힘쓴 공로를 인정받아 ‘보건복지부 장관 표창’을 수상했다. 신 병원장은 이번 표창 외에도...

2019-10-10 08:49
[김형일의 대입은 전략이다(52)] 2020학년도 입시 '2021학년도 대비전략(서울대/연세대/고려대)'

반면 학생부종합전형과 정시 모집인원은 확대된다. 졸업예정 재학생만 지원가능하고, 1단계에서 교과성적을 정량적으로 40% 반영하는 면접형은 260명에서 523명으로 선발인원이 2배 규모로 증가되었다. 이로 인해 서울대 지역균형, 고려대 학교장추천I을 노려볼만한 최상위 내신 취득자들의 지원 기회가 대폭 확대되었으며, 특히 수능에 약점이 있는 학생들은...

2019-10-09 06:00
[김형일의 대입은 전략이다(51)] 2020학년도 입시 '10~11월 입시전략 포인트'

따라서 수시 지원대학이 정시를 통해 진학이 가능하다고 판단될 경우 대학별고사 미응시로 불합격 통보를 받고, 자력으로 정시지원을 선택할 수 있을 것이다. 가채점을 통한 이러한 판단은 수능 직후 빠르게 이루어 져야 하는데, 각 업체들의 예상 결과는 실제와 다를 수 있다는 점을 염두에 두고 수시에 지원한 대학의 대학별고사 응시에 무게를 두며 수능을 통한 정시...

2019-10-02 11:04
[김형일의 대입은 전략이다(50)] 2020학년도 입시 '수시 대학별고사-논술고사'

연세대나 한양대와 같이 수능최저학력기준이 없는 대학들도 있지만 일반적으로는 지원자들의 교과성적과 논술성적을 합산하여 우열을 가리고, 각 대학이 정한 수능최저학력기준을 충족한 학생만 최종합격자로 선별해내는 방식으로 설정되어 있다. 정해진 기준만 충족한다면 평가에 유불리가 존재하지 않고, 교과성적은 등급 간 점수 차가 크지 않아 당락에 미치는...

2019-09-25 06:00
[김형일의 대입은 전략이다(48)] 2020학년도 입시컨설팅 '9월을 맞이하는 수험생의 자세'

열심히 최선을 다해 수능공부에 매진하는 수험생들은 정시를 위한 수능 고득점과 수시에서 지원한 전형의 수능최저학력기준 달성을 위해 마음이 편치만은 않다. 새로운 수능공부는 없다. 수험생 본인이 과거에 꾸준히 공부한 내용들을 다시 한 번 정리하고 자주 틀렸던 문제들을 다시 정리해야 하는 시기이다. 이를 통해 부족한 부분의 이론을 찾아보고 정리해야 하는...

2019-09-11 07:00
[김형일의 대입은 전략이다(47)] 2020학년도 입시컨설팅 '수시 지원시 주의사항'

수시지원 시 많은 수험생 및 학부모님들은 올해 본 수능모의고사성적표를 근거로 먼저 12월 정시에 지원 가능한 대학수준을 가늠하고 이 대학보다 좀 더 가기를 희망하는 대학을 이번 수시에 지원하고자 한다. 그러다보니 ‘그동안 준비했던 비교과실적이 있음에도 불구하고 해당학과는 힘들더라도 유사학과로 바꾸어서라도 희망대학을 지원할 것인가? 아니면 그래도...

2019-09-04 07:00
[2020 수시모집] 이화여대, ‘고교추천전형’ 교과 80%·면접 20% 합산 평가

전형별로 기입하는 활동의 수, 기재 항목 등을 줄여 지원자의 제출서류 준비에 부담을 완화했다. 한국음악과, 무용과, 스크랜트학부(자유전공)는 정시모집 없이 수시로 전원 선발한다. 한국음악과, 무용과 지원자는 수시모집 예체능실기전형, 스크랜트학부(자유전공) 지원자는 수시모집 미래인재전형, 논술전형으로 지원해야 한다.

2019-08-30 06:00
[2020 수시모집] 서강대, 1103명 모집…학종 전 전형 ‘수능최저 미적용’

수시와 정시의 비율이 7:3으로 수시모집에서 학생부종합전형을 78.7%(정원내 기준)로 운영 중이다. 이번 수시모집에서는 서강대가 지속적으로 추구하는 수험생 부담 완화의 일환으로 ‘학생부종합전형’ 전 전형의 수능 최저학력기준이 폐지됐다. 서강대학교 입학처 관계자는 “2019학년도까지 수능 최저가 있었던 학생부종합전형에 지원한 대다수 학생이 수능...

2019-08-30 06:00
CJ대한통운, 추석 특별수송 체제 돌입… 현장 자동화 등 준비완료

본사에는 비상상황실을 설치해 전국의 물동량 흐름을 모니터링하고 배송지원 인력을 추가로 투입하여 정시 배송에 총력을 다할 방침이다. 콜센터 상담원 등 필요 인력도 20% 추가 투입할 예정이다. CJ대한통운 관계자는 “연휴가 끝난 이후에도 택배 물량이 증가할 가능성이 크므로 특정 일시에 사용해야 하는 상품은 충분한 여유를 두고 주문해야 한다”며...

2019-08-28 10:29
ADT캡스, 일ㆍ가정 균형 기업문화 정착… ‘가족 친화 프로그램’ 활발

비슷한 제도로, ADT캡스의 매주 월요일은 야근이 없는 ‘해피데이’, 매주 수요일은 조기 퇴근해 가족들과 시간을 보내는 ‘패밀리 데이’로 지정해 야근을 지양하고 정시 퇴근을 우선해 일과 가정이 양립할 수 있는 기업 문화를 만들어 나가고 있다. 특히, 남성 구성원이 많은 보안기업의 특성상 성별 구분 없이 육아휴직제도 사용이 보편화됐다. 남성 구성원들의...

2019-08-14 12:27
구직자 2명 중 1명 "비정규직이라도 상관없다"

비정규직 지원 시 가장 중요한 고려 조건으로는 ‘경력 활용 가능 여부’와 ‘정규직 전환 가능성’(19.2%)이 공동 1위를 차지했다. 계속해서 ‘연봉’(18.3%), ‘정시퇴근 가능 여부’(13.3%), ‘위치 및 거리’(10.4%), ‘복리후생’(6.7%), ‘직무 전문성 습득’(5%) 등의 순이었다. 지난 2018년에는 ‘연봉’(22.5%)이 가장 중요한 조건으로 꼽힌 것과는 차이가 있었다....

2019-08-06 08:19
직장인 10명 중 2명꼴 '퇴사'…"1년차 이하 퇴사율 최다"

3%), ‘입사지원자가 적어짐’(13.2%) 등의 피해를 입고 있었다. 한편 전체 기업들 중 대부분(85.4%)은 퇴사율을 낮추기 위해 별도로 노력하는 것이 있었다. 구체적으로는 ‘워라밸 확보 위한 정시퇴근’ (38.4%, 복수응답), ‘근무환경 개선’(37%), ‘복지혜택 확보’(36.6%), ‘성과에 따른 보상체계 확립’(30.7%), ‘인력 충원으로 업무 강도 완화’(27.2...

2019-07-30 09:12
한화투자증권, ‘대한민국 일자리 으뜸기업’ 선정

회사는 2016년 청년 고용 개선에 힘쓴 결과 ‘세대간 상생 고용지원 사업’ 관련 고용노동부 승인을 얻었고, 2018년에는 전년 대비 38% 고용증가를 달성했다. 또한 안식월, 팀장 정시퇴근제, 유연근무제 등 다양한 활동을 통해 일하기 좋은 조직문화를 구축에도 나섰다. 권희백 한화투자증권 대표이사는 “신사업 추진, 영업부문 우수인력 확충 등 일자리 창출 노력과...

2019-07-29 10:56
[김형일의 대입은 전략이다(46)] 2020학년도 '단국대' 합격 입시 컨설팅

치열한 정시 보다는 지원 부담이 적은 수시의 장점을 적극 활용하여 자신에게 유리한 진학 방법을 찾아볼 것을 추천한다. 그 과정에서 입학처 홈페이지에 게재된 전년도 입시결과와 전국 각지에서 진행되는 입학설명회와 상담 서비스를 적극 활용한다면 보다 수월하게 진학 방법을 찾아낼 수 있을 것이다. ◆전년도 입시결과 참고로 교과전형 공략 단국대는...

2019-07-24 07:00

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