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현대차 노조 “임단협 서두르지 말라”… 결국 해 넘기나

연내 타결에 대한 의지를 보인 조합원은 14%에 그쳤다. 조합원의 24%는 최우선 해결 안건으로 ‘기본급 인상과 성과금’을 꼽았다. 정년연장도 24%를 기록했다. 그 뒤를 해고자 원직복직과 고소고발 및 손해배상 철회(19%), 주간연속 2교대제 완성(16%)이 이어다. 노조 측은 임단협 승리를 위해 투쟁을 한 뒤, 향후 전략과 전술을 수립하겠다는 뜻을 전했다.

2017-11-08 13:48
과기정통부, 文 '일자리 공약'에 엇박자…“선별작업 통해 정규직 전환”

예컨대 연구 프로젝트 수행을 위해 채용한 비정규직 인력이라도, 통상적으로 계약을 연장해가며 다년 간 또는 다수 프로젝트를 수행하는 등 그 간의 운영 형태에 따라 상시 또는 지속 업무로 간주할 수 있다는 의미다. 또한 출연연 연구 수행 시 안전과 관련이 있거나 폭발물‧유해물질 처리 등 위험도가 있는 업무는 정규직화할 예정이다. 이에 따라 각 출연(연)은...

2017-10-24 14:24
현대차 노사, 이달 중 임단협 재개…새 노조 '강경 대응' 시사

여기에 이번에 새 집행부는 선거 당시 공약으로 국민연금과 연동한 정년연장, 상여금 및 OT 수당 인상, 해외연수 확대 등을 제시한 바 있다. 반면 사측은 올해 임단협에서 임금 평균 4만 2879원 인상 및 성과급 250%+140만 원지급, 단체개인연금 5000원 인상, 복지포인트 10만점 지급 등을 제안했다. 이런 상황에서 새 노조는 협상이 재개되기 전부터 강경 발언을...

2017-10-23 09:09
[경제 이슈진단 / 국책연구원장에 듣는다] 김상호 보건사회연구원장 “일가정 양립 사회 만드는 게 最善”

김 원장은 “인구구조 변화에 대한 현실적인 대응책은 정년 연장 등을 통해 근로자의 취업기간을 늘리고, 건강한 노인들의 취업활동을 지원하는 것”이라고 주장했다. 이어 김 원장은 “현재 65세로 되어 있는 노인 연령을 우리나라 현실에 맞게 조정하도록 사회적 합의가 있어야 한다”며 “기대수명 증가로 길어진 노년기를 경제적 어려움 없이 지낼 수 있도록...

2017-10-11 13:58
[기자수첩] 더 강해지고 독해진 현대차 노조

이들은 퇴직과 동시에 국민연금을 받을 수 있도록 하겠다며 사실상 60세로 돼 있는 정년을 65세로 연장하겠다는 공약을 내걸었다. 또한 상여금 800% 인상(현재 750%), 주간 연속 2교대 포인트 100만 원 인상(현재 50만 원), 주차장에 자동세차기 설치 등을 조합원들에게 약속했다. 주력 시장인 미국과 중국에서의 부진으로 창립 이후 최악의 위기를 겪고 있다는 이야기까지...

2017-10-10 11:01
저출산·고령화에...日, 2019년부터 공무원 정년 60→65세로 단계적 연장

1일 니혼게이자이신문에 따르면 일본 정부는 내각인사국과 인사원, 총무성의 국장급 총 10명 정도로 구성된 관계 부처 회의를 만들어 국가직 공무원과 지방직 공무원의 정년 연장에 대한 구체적인 검토를 시작했다. 올해 안에 방안을 정리해 내년 정기 국회 때 국가 공무원법 개정안을 제출한다는 계획이다. 일본 국가직 공무원의 정년은 국가 공무원법 상 60세로...

2017-09-01 09:57
또 다시 '부분파업' 현대차 노조, 생산차질 우려…"임단협 제시안 내야"

현 집행부 임기가 9월까지여서 8월 중에는 임단협을 마무리해야 할 입장이기 때문이다. 한편, 노조는 올해 ▲임금 15만4883원(호봉승급분 제외) 인상 ▲순이익 30%(우리사주포함) 성과급 지급▲4차 산업혁명 대비한 '총고용 보장 합의서' 체결 ▲완전한 주간 연속 2교대제 시행 ▲정년 연장(현 60세서 연금 지급 시기까지) 등을 요구하고 있다.

2017-08-14 16:45
‘폭풍전야’ 국산차 업계… 기아차·르노삼성 파업 여부 ‘촉각’

아울러 완전한 주간연속 2교대제(8+8시간 근무) 시행, 정년 연장 등을 요구 사항으로 내걸었다. 극심한 판매 부진과 실적 악화로 국내 사업 철수설까지 불거지는 한국지엠의 노조도 지난달 17일 4시간 부분 파업을 진행한 바 있다. 국내 완성차 업계의 최대 쟁점으로 떠오른 통상임금 판결을 앞둔 기아차의 노조도 파업 여부를 고민 중이다. 그간 기아차 노조가...

2017-08-11 11:16
현대차 노조, 6년 연속 파업…"하루 부분 파업에도 손실 300억"

그 이후 투쟁계획은 오는 16일 정의대책위회의를 열어 논의할 예정이다. 노조는 올해 ▲임금 15만4883원(호봉승급분 제외) 인상 ▲순이익 30%(우리사주포함) 성과급 지급▲4차 산업혁명 대비한 '총고용 보장 합의서' 체결 ▲완전한 주간 연속 2교대제 시행 ▲정년 연장(현 60세서 연금 지급 시기까지) 등을 요구하고 있다.

2017-08-10 17:22
‘포스트 시진핑’은 없다...시진핑 2기 출범場으로 전락한 베이다이허 회의

현지 소식통들에 따르면 시진핑은 이번 베이다이허 회의에서는 강력한 권한을 가진 ‘당 주석’ 지위의 부활과 장기집권을 위한 ‘정년 연장’, 최고 지도부인 ‘당 중앙정치국 상무위원(현재 7명)’ 중 일부 멤버 교체 등을 제안하고 이후 당대회를 거쳐 자신의 1강 체제를 더욱 가속화할 것으로 보인다. 예전 같으면 현 지도부의 후계자들을 누구로 정할지에 관심이...

2017-08-07 08:22
"2035년까지 집값 오른다"

그러나 정부의 은퇴 연령 연장에다 은퇴자들의 다양한 소득창출로 그만큼 주택 처분 시기가 늦춰지게 된다는 거다. 한은이 통계청의 가계금융복지조사 자료를 통해 파악한 결과 고령층의 주택 처분 비율은 60~64세 11.5%, 65~69세 16.8%, 70~74세 25.6%, 75~79세 35.9%로 나타났다. 이 수치를 보면 은퇴 시기인 60세 이후에도 한참 동안 집을 보유하고 있다가 70세가 넘어서면서부터...

2017-07-28 07:00
[데스크칼럼] 최저시급 1만원과 현대차 노조의 ‘넌씨눈’

기본급 7.18% 인상, 전년 수익의 30% 성과급 지급, 65세 정년 연장 등의 요구사항이 받아들여지지 않아서이다. 노조의 요구를 모두 들어줄 경우 1인당 평균 3000여만 원의 연봉 인상 효과를 누리게 된다. 연봉이 높아 질투 나는 이 회사에서 특별히 지적하고 싶은 대목은 성과급이다. 지난해 현대자동차의 당기순이익(개별 기준)은 약 4조1000억 원. 30%를...

2017-07-19 13:46
띠동갑 한은 인구고령화보고서, 재탕?

정년연장, 여성인력 활용 등 경제활동참가율 확대, 해외노동인력 유입과 총요소생산성 제고 등 시나리오별 분석은 똑같다. 다른 점은 통계청이 추산한 인구추계 정도다. 2005년 보고서에서는 생산가능인구가 2020년을 전후로 정점에 도달할 것으로 본 반면, 이번 보고서에서는 2016년에 생산가능인구가 이미 정점에 도달한 후 하락 중이라고 진단했다. 결국...

2017-07-11 10:09
송관호 우본 우편사업단장 “집배원 근로시간 주당 52시간 넘지 않게 조정”

이들의 주당 근로시간은 근로기준법에서 정한 52시간(법정 40시간+연장근로 12시간)보다 적은 48.7시간. 언뜻 보기에 무리없는 시간이다. 그러나 이 수치가 ‘평균치’라는 게 함정이다. 우편물량은 매년 감소해 최근 5년 동안 10억 통이 줄었다. 그 사이 집배인력은 620여 명 늘어났다. 그럼에도 ‘장시간 중노동’이 꼬리표처럼 달려있다. 원인은 ‘업무 편중현상’...

2017-07-03 10:17
대법원, 'CNK 주가조작' 오덕균 대표 집행유예 확정

반면 2심은 다이아몬드 추정매장량이 실제보다 부풀려진 점 등을 들어 주가조작 혐의도 일부 인정, 집행유예 기간을 연장했다. 오 대표 등은 CNK가 개발권을 따낸 카메룬 다이아몬드 광산의 추정 매장량이 4억 1600만 캐럿에 달한다는 내용의 허위 보도자료를 여러 차례 배포해 주가를 띄우는 수법으로 900억 원 상당의 부당이득을 챙긴 혐의로 기소됐다. 김 전...

2017-06-08 15:17
한국지엠, 임단협 스타트… 제임스 김 “철수설 등 가짜뉴스 강력 대응”

앞서 노조는 △기본급 15만4883원 인상(정기 승급분 제외) △통상임금 500%에 해당하는 성과급 지급 △8+8 주간 연속 2교대제 및 월급제 시행 △사무직 신규인원 충원 △평일 시간 외 수당 지급 △만 61세까지 정년 연장 △비정규직 처우 개선 △퇴직금 연금제 시행 등이 담긴 요구안을 사측에 전달했다. 김 사장은 “올해 임단협도 원만히 매듭지을 수 있도록 다 함께...

2017-05-24 14:48
“3000만 원 인상” 고집… 현대차 노사, 입장차만 재확인

노조가 제시한 요구안에는 △임금 15만4883원(호봉승급분 제외) 인상 △순이익 30% 성과급 지급 △상여금 800% 지급(현 750%) △정년연장 △완전한 8+8 주간 연속 2교대제 시행 등이 담겨있다. 장기근속자 포상으로는 △40년 차 휴가비 △금(金) 지급 신설 △명절 선물비 △주간 연속 2교대 포인트 인상 등이 포함됐다. 노조 요구안이 협상 테이블 위에 올라온 건 이번이...

2017-05-17 10:48
노사갈등 씨티은행 300명 정규직 전환 깜짝 발표...배경은

박 행장은 “정년 연장으로 사문화된 준정년 특별퇴직금제도의 재검토가 필요하다면 TF(태스크포스)팀을 가동해 논의해보겠다”고 말했다. 이같은 씨티은행의 행보는 최근 문재인 대통령이 “임기 내 공공부분 비정규직 제로 시대를 열겠다”고 공언한 이후 민간기업으로는 첫 구체적인 반응이라 주목받고 있다. 국책은행 성격이 강한 기업은행도 비정규직의 정규직...

2017-05-17 09:07
씨티은행 “비정규직 300명, 정규직 전환”

박 행장은 “정년 연장으로 사문화된 준정년 특별퇴직금제도의 재검토가 필요하다면 TF팀을 가동해 논의해보겠다”고도 언급했다. 이 같은 박 행장의 행보는 이날부터 태업 등 부분파업에 돌입한 노조와 적극적인 대화를 열겠다는 의지로 해석된다. 무기계약직 직원들의 정규직 전환은 씨티은행 노조가 임금·단체 협상 과정에서 요구했던 사안 중 하나다. 점포...

2017-05-16 19:37
[임철순이 만난 사람] 박병원 경총 회장 “젊은이들 미래 담보 못하는… 대한민국은 지금 불능국가”

2013년 고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률(정년연장법)을 개정해 정년을 60세로 연장하면서 ‘임금체계 개편 등 필요한 조치를 해야 한다’(19조 2항)고 명시했지만 임금피크제도 노조가 반대하고, 성과연봉제도 반대하고, 대통령 되겠다는 사람은 ‘나도 반대한다’ 하고 있습니다. 자신들이 고친 법을 부정하는 것은 취직한 사람 눈치만 보고 취직 못한...

2017-05-02 14:33

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