고객과의 물리적 거리를 떨어뜨리고, 내부적으로는 재택 근무와 유연 근무제 등을 통해 타인과의 접촉을 최소화하고 있다. 상품이 생산자에서 소비자, 수요자에 도달하기까지 여러 단계에서 대면 접촉이 이뤄지는 유통업에선 특히 거리두기 캠페인의 필요성이 제기돼 왔다.
스타벅스커피코리아는 일부 지역에서 실시 중이었던 사회적 거리두기 운영 범위를 넓히기로...
정부도 이 같은 기업의 유연근무제 도입을 독려하기 위해 ‘유연근무제 간접노무비 지원’과 ‘재택·원격근무 인프라 구축 지원’ 제도를 실시하고 있다.
대한상의는 또한 위험지역 출장 직원 등에 대해서는 출장 이후 사업장 자체적으로 유급휴가를 부여하거나 재택근무를 실시해 자가격리를 할 것도 제안했다.
2단계는 감염 발생 시 유급휴가 부여, 가족돌봄 지원...
CJ제일제당이 지난달 28일부터 1일까지 서울을 포함한 전국 광역시 소비자 1000명을 대상으로 ‘코로나19 이슈에 따른 식소비 변화’를 조사한 결과, 개학 연기, 재택근무 등 가정 내에서 머무는 시간이 늘면서 집에서 밥을 먹는 사람이 전년 대비 23.5%P 증가한 83%로 나타났다.
반면 테이크아웃과 외식 비중은 각각 4.3%P, 19.1%P 줄었다. 특히 집에서 끼니를 때우는...
20일 현대ㆍ기아차에 따르면 코로나19의 본격적인 확산을 앞두고 지난달 27일부터 시작한 재택근무를 23일부터 종료한다.
대신 유연근무제를 확대 적용한다. 이에 따라 일반 직원들은 근무지로 출근하되 근무시간을 조절해 직원들이 집중적으로 몰리는 상황을 대비한다.
예컨대 현재 아침 8~10시 사이로 규정지어진 출근 시간을 확대한다는 것. 오전 8시부터 오후 1시...
이후 코로나19가 장기화됨에 따라 지난달 말부터 재택근무제를 시행했으며 이달 16일부터는 대체사업장 분리근무를 본격적으로 실시하고 있다. 이 대체사업장에는 금융지주 인력의 30%이내 직원들이 근무하고 있다.
이날 대체사업장을 방문한 김 회장은 "코로나19 확진자 발생으로 인한 사업장 폐쇄 등 위기상황 시 업무에 공백이 생기지 않도록 최선을 다해...
그러나 인사혁신처의 지침에 따라 시차출퇴근, 재택근무 등 유연근무제를 적용해 반쪽 정상화에 머물 것으로 예상된다. 확진자가 많이 나온 만큼 자가격리자가 292명에 달하기 때문이다.
이에 따라 개인별 격리 기간이 다르지만 3월 말까지 순차적으로 복귀해 빨라도 이달 말은 돼야 정상적인 조직 운영이 가능할 전망이다.
아울러 해수부는 확진 판정을 받은...
LG유플러스는 고객센터 상담사의 안전과 대구지역 코로나19 대응 활동에 적극 동참하고자 16일부터 31일까지 대구에서 운영 중인 고객센터를 폐쇄하고, 재택근무를 시행한다고 16일 밝혔다.
LG유플러스 대구 고객센터 근무자들은 이날 오전까지 사전 예약된 업무 등을 마무리하고, 오후부터는 순차적으로 재택근무를 시작한다.
LG유플러스 관계자는 “원활한...
전격적으로 결정했다”며 “앞으로도 콜센터 직원과 가족의 안전 및 지역사회 감염 확산 방지를 위해 최선을 다할 것”이라고 말했다.
한편 SK텔레콤의 콜센터 직원 재택근무 시행에 이어 KT와 LG유플러스도 재택근무제 시행 확대를 위한 내부 검토에 돌입한 것으로 알려지고 있다. 현재까지 국내 통신 3사는 최대 15% 정도의 콜센터 직원 재택근무제를 시행하고 있다.
정부는 그동안 근로자의 안전과 사업장의 코로나19 확산 방지를 위해 재택근무 등 유연근무제 적극 권장과 고용유지지원금(휴업·휴직 나선 사업주에 인건비 지원) 상향, 가족돌봄휴가(무급) 지원금 지급 등 각종 지원 대책을 내놨다.
이에 대해 이선규 서비스일반노조연맹 위원장은 “정부의 지원 대책은 콜센터 직원들이 현실적으로 활용하기 어렵고, 대부분 기업들을...
또 유연근무제를 적극 활용해 임직원의 출·퇴근 시간을 분산시키고, 임산부 직원에게 이달 2일부터 2주간의 공가를 부여했다.
우리리카드와 우리종금 역시 본사와 고객센터 인력을 대체사업장에 분산 근무시키고 임직원의 시차 출·퇴근을 적극 권장하고 있다. 부서별 순환근무조도 짜고, 상황에 따라 재택근무도 즉시 도입할 수 있도록 준비하고 있다....
평소 정보통신기술(ICT)을 적극 도입해 재택근무 같은 유연근무제를 잘 운용해온 기업의 경우 다소 느긋한 표정이다. 그러나 이러한 준비가 부족했던 기업들은 정부의 재정적 지원에 의존하거나 무급휴직 등 소극적 방법으로 대응할 수밖에 없다. 영세한 자영업자의 경우 구조적 한계로 부득이한 면도 있다. 그러나 중견기업에서조차 무급휴직이나 퇴직을 강요하는 것을...
그러나 코로나19 확산세가 멈추지 않고 있어 재택근무를 11일까지 연장할 계획이다.
롯데면세점은 이번 재택근무제 시범적 시행을 통해 코로나19 확산 방지는 물론 향후 스마트워크 시스템 도입 확대를 위한 점검의 기회로 활용할 계획이다. 롯데면세점은 이밖에도 코로나19 확산 방지와 직원의 건강을 위해 근무 제도를 다양화해 선택권을 확대하고, 근무 혼잡도...
사업장의 코로나19를 예방하고 근로자의 업무 수행이 필요한 중소·중견기업이라면 정부의 유연근무제(재택근무·선택근무·시차출퇴근 등) 간접노무비 지원제도를 눈여겨 볼 필요가 있다.
이 제도는 근로자의 유연근로자 사용횟수에 따라 노무비를 지원하는 사업이다. 근로자 1인당 주 1~2회 사용 시 5만 원, 3외 이상 시 10만 원으로 최대 1년간 지원(1인당 연간 520만...
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산 우려로 재택근무 등 유연근무제를 신청한 중소.중견기업 근로자들이 지난달 25일 이후 큰 폭으로 늘어난 것으로 나타났다.
6일 고용노동부에 따르면 유연근무제를 실시하는 중소·중견기업에 지원하는 유연근무제 간접노무비 지원 신청이 코로나19 예방에 따른 지원절차 간소화(신속한 사업신청서...
다만, 코로나19 사태가 진정되면 회사로 출근하는 시기를 앞당길 가능성도 있다.
앞서 SK㈜와 SK이노베이션, SK텔레콤, SK E&S, SK네트웍스, SK실트론 등이 지난달 25일부터 재택근무를 실시하며 코로나19 대응에 나섰다. SK하이닉스는 임신부 직원에게 2주 특별휴가를 주고 유연근무제를 활용 중이다.
두산그룹은 이번 주까지 출퇴근 시간 자율제와 주차비용 지원, 임산부 대상 재택근무제를 시행 중이다. 현재 가족 돌봄 휴가 사용까지 권장 중인 두산그룹은 다음 주 근무 방안을 놓고 내부 검토에 들어갔다.
사내식당에서 직원 간 접촉을 최소화하기 위해 가림막을 설치하거나 자리를 띄어 앉도록 한 회사도 많아졌다.
SK울산CLX에서는 사내식당 입구에서 직원의...
지역난방공사는 코로나19 발생 초기부터 비상대책본부를 가동해 24시간 비상체제를 유지 중이며, 근무현장 중심의 철저한 방역활동과 함께 코로나19 확산 방지 차원에서 감염이 의심되는 한난 직원과 협력업체 직원에 대해 자가격리 조치를 시행하는 한편 대구광역시에 소재한 한난 대구지사를 대상으로 격일제 재택근무 시행 등 대응조치를 실시하고 있다.
확산 방지에 중요한 시기로 판단하고 사회적 거리두기에 적극적으로 동참한다고 설명했다. 유급 특별 휴무는 오는 6일까지다.
또 오는 9일부터는 2주간 전사 재택근무제를 시행한다. 부서별 인원의 50%가 순환 근무하는 방식이다.
엔씨소프트 관계자는 “코로나19 방지를 위해 다중접촉 환경을 최소화하고 순환근무를 통해 근무밀도를 완화할 것”이라고 말했다.
전경련은 서신을 통해 산업 현장 위생관리의 중요성을 강조하며, 특히 임산부 등 감염에 취약한 직원들을 위해 각 회원사가 재택근무 등 유연근무제를 적극적으로 활용해주기를 권고했다.
또한 코로나19가 지역사회로 확산하지 않도록 방역당국과 지속해서 정보를 공유하고, 납품 대금 조기 지급 등 협력사와의 상생 방안에도 관심을 가져달라고 부탁했다.
전경련은...
가장 먼저 기업별로 유연근무제를 확대해 교대로 재택근무 중이다. 확진자 발생으로 본사가 폐쇄되면 기업 컨트롤 기능이 마비될 수 있기 때문이다.
삼성전자는 조직별로 사업장 간 출장을 자제령을 내렸다. 특히 구미-수원 사업장 간 셔틀버스 운행 중단 등을 포함해 사업장 사이 이동을 막았다.
경북 구미에 공장을 운영하는 LG 계열사 역시 대구와 경북 일부가...