아울러 “민간 기업인 쿠팡과 전자상거래(이커머스) 분야의 신규 장애인 맞춤형 직무를 개발해 장애인 일자리 300여 개를 창출하기로 했다”며 “이는 쿠팡의 직무 분석을 통해 장애 맞춤형 직무를 개발한 결과”라고 강조했다.
이러한 성과 뒤에는 기관과 기업들이 예전과 다르게 장애인 고용을 사회적 가치 구현을 위한 중요한 방법으로 인식하고 있다는 점이 자리...
넷마블은 한국장애인고용공단과 ‘자회사형 장애인표준사업장’ 설립을 위한 업무협약을 체결했다고 11일 밝혔다.
‘자회사형 장애인표준사업장’은 장애인 의무고용사업주인 모회사가 장애인 고용을 목적으로 자회사를 설립할 경우, 그 자회사가 고용한 장애인을 모회사에서 고용한 것으로 인정해주는 제도다.
이번 협약에 따라 넷마블은 주요 계열사들과 공동...
SK에너지는 지금까지 청각장애인 고용에 대한 인센티브를 제공해왔다. 최근 정부의 정책 지원으로 이달 1일 기존의 ‘고요한 택시’가 ‘고요한 모빌리티’로 이름을 바꾸고 사업영역을 확장함에 따라 지원을 확대하기로 한 것이다.
고요한 모빌리티는 이번 정책 지원에 따라 내년까지 서울지역 내 택시 100대로 확대하고 택시 외관 및 서비스를 차별화하기로 했다....
‘씨앗’은 SK㈜C&C가 한국장애인고용공단 서울맞춤훈련센터와 함께 운영하는 ‘장애인 ICT 전문가 육성·취업 지원 프로그램’이다. 장애인 고교·대학 졸업자를 대상으로 하며 2017년 1기부터 2019년 3기까지 누적 수료생 67명 중 58명이 취업에 성공했다.
올해는 수료생 36명 중 32명이 인턴십에 참여하는 취업 성과를 기대하고 있다.
32명의 수료생들은 SK...
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 경제위기로 취업이 어려운 장애인들의 고용을 돕기 위해서다.
‘희망일자리 사업’ 참여자로 선발된 사람들은 장애인복지관, 장애인자립지원센터, 장애인 체육과 의료시설, 장애인가족지원센터 등 91개 시설에 배치되어 근무한다. 시설물 방역 활동과 시설물 출입자 관리, 재가장애인에 대한 반찬 배달 및 방역물품 배달...
구체적인 지원 대상은 신용 7등급 이하인 동시에 △장애인기업 △청년 소상공인(39세 이하) △청년 고용 소상공인 △여성기업 등이다. 다만 코로나19 피해 소상공인 중 1~2차 금융지원 프로그램 수혜자는 지원에서 제외된다.
융자 조건은 고정금리 2.9%, 대출 기간은 5년(2년 거치, 3년 상환)으로 업체당 최대 1000만 원까지 지원된다. 신청·접수는 소상공인시장진흥공단...
이밖에도 하나제약은 중증 장애인을 포함해 장애인 의무고용률을 꾸준히 충족했으며, 회사 전체 인원 증가 시 계속적으로 장애인을 추가 고용하고 있다.
이윤하 하나제약 대표는 “회사의 노사상생과 일자리 창출 성과로 2020년 대한민국 일자리 으뜸기업에 선정되어 기쁘다”며 “앞으로도 계속적으로 직원들의 일과 생활의 균형을 중요시하는 문화를 만들고...
청년고용 창출 실적, 일·생활 균형 실천 정도, 여성·장애인·고령자 일자리 배려, 임금감소 없는 노동시간 단축, 노사상생 및 동반성장 등 지표로 산업별·기업별 균형을 고려해 선정된다. 매년 선정된 기업에게는 정기근로감독 유예, 정책자금 지원, 세액 공제 등의 우대 혜택 및 대통령 명의 인증패를 부여한다.
ADT캡스는 정규직 전환과 노사상생을 통한 노동시간...
대한민국 일자리 으뜸기업은 △청년고용 창출 실적 △일·생활 균형 실천 정도 △여성·장애인·고령자 일자리 배려 △임금감소 없는 노동시간 단축 △노사상생 및 동반성장 등을 지표로 산업별·기업별 균형을 고려해 선정된다.
한화시스템은 이 가운데 일과 생활의 균형, 청년고용 창출, 임금감소 없는 노동시간 단축 부문 등에서 우수한 평가를 받았다....
대한민국 일자리 으뜸기업은 △청년 고용 등 고용창출 실적 △비정규직의 정규직 전환 △ 일ㆍ생활 균형 실천 △능력중심 채용 △여성, 장애인, 고령자 배려 △ 일자리 질 개선 등을 지표로 산업별, 기업별 균형을 고려해 선정된다
오스템임플란트는 우수한 고용 창출 성과, 비정규직 정규진 전환, 임직원 '워라밸' 실현 등 근로환경 개선에 앞장선 점을 높이 평가 받았다....
추가서류로는 △한부모가족 증빙서류 : 한부모가족증명서, 혼인관계증명서(상세) 중 택일 제출 △소득 증빙서류 : 수급자 증명서, 건강보험료 납부확인서(직전 3개월분) 중 택일 제출 △추가제출서류 : 재직증명서, 재학증명서, 수강증, 장애인증명서, 진단서 및 진료확인서 중 해당 사항을 택일 제출하면 된다.
고요한택시 기사들이 법인택시회사에 소속됐지만, 고요한 M은 코액터스가 운전 기사를 직접 고용하는 방식이다.
코액터스는 전액 월급제를 통해 장애인이 안정적이고 편안하게 일하면서 서비스를 제공할 수 있는 환경을 조성할 방침이다. 코액터스는 차량 및 운전 기사 규모를 지속적으로 확대할 계획이다.
다른 모빌리티 서비스와의 차별화에도 만전을...
구체적으로 △올해 2월 1일 이후 이직하고 1개월 이상 실업 중인 자 △채용일 이전 6개월 이상 장기실업자 △현행 고용촉진장려금 지원대상자(취업지원 프로그램 이수자 또는 중증장애인 등)를 6개월 이상 근로계약 체결 후 고용한 사업주여야 지원받을 수 있다.
이를 충족한 중소기업에는 신규 고용 근로자 1인당 월 최대 100만 원, 중견기업은 80만 원을 최장...
2019년 기준 장애인의 고용률은 34.9%로 3명 중 1명은 취업자였다. 이는 전체 인구 고용률 60.9%의 절반이 약간 넘는 수준이다. 실업률은 6.3%로 전체 3.8%의 1.7배였다. 성별로는 남자 장애인의 고용률이 45.6%로 여자(20.3%)의 2.2배 수준이었다.
장애인 의무고용률은 2.92%로 2009년 이후 매년 증가하고 있으며 10년 전 대비 1.05%P 증가했다. 의무고용제도를 통해...
정부는 고령자의 고용 지원을 위해 고용증대세제의 세액공제 우대대상 상시근로자(청년, 장애인, 국가유공자)에 60세 이상 근로자도 포함한다.
고용증대세제는 직전 연도보다 많은 상시근로자를 채용한 기업에 대해 채용 인원 1인당 400만~1200만 원의 세액공제를 해주는 제도다. 고령자가 우대대상에 포함되면 1인당 350만~430만 원의 세액공제액 인상 효과가...
△'국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률' 등에 따른 취업지원대상자 및 '장애인고용촉진 및 직업재활법'에 의한 장애인도 관련 법규에 따라 우대합니다.
관련 법 등에 의거 해당 전형 단계에서 가점이 부여됩니다.
지원자분 본인과 연관사항이 있는지 살펴봐 주세요!
◇전형일정은?
전형일정은 30일 오후 5시까지 서류전형이 예정돼 있습니다. 합격자...
사회적 형평성 차원에선 2022년까지 여성임원 비율을 2배 확대하고, 2021년까지 장애인고용비율 법정의무수준 3.4%, 2023년까지 고졸인재 신규채용 비율 10% 달성을 목표로 한다. 공공기관 여성임원 비율은 2017년 11.8%에서 지난해 21.1%로 올랐으며, 같은 기간 공공기관 장애인 고용 비율도 2.8%에서 3.2%로 상승했다. 단 공공기관 고졸인재 신규채용 비율은 8.4%에서 정체돼...
양 사는 한국장애인고용공단 경기동부지사와 경기도장애인체육회로부터 추천 받은 장애인 축구 선수 8명을 고용했다. 어려운 환경에서 훈련에 매진하고 있는 장애인 선수들을 지원하기 위해 국가대표부터 신인까지 다양한 선수층을 발탁했다.
이번에 입사한 8명의 선수는 회사에 소속돼 각종 장애인 스포츠 대회에 참가할 예정이다. 회사의 재정적 지원을 통해 안정적인...