우수장애사원 표창과 함께 장애인 고용 확대에 대한 공로를 인정받아 한국장애인고용촉진공단으로부터 감사패를 전달받았다고 21일 밝혔다.
캐논코리아는 ‘나눔경영’ 실천의 일환으로, 2009년 7월 한국장애인고용촉진공단과 장애인고용확대협약을 체결한 이래 현재까지 장애인 의무고용률을 훨씬 웃도는 전 사원 중 6%를 장애인으로 고용하고 있으며...
또 2003년에는 간, 장루·요루, 호흡기, 안면, 간질 장애가 추가돼 지금은 총 15개 유형으로 분류된다.
이런 가운데 장애인 복지 서비스 시스템은 미흡한 것으로 지적되고 있다.
장애인 가운데 33.8%는 집안일 등 일상생활에서 다른 사람의 도움을 필요로 하는데, 이들 가운데 87.4%는 배우자나 부모 등 가족의 도움에 의지하고 있다.
또 장애인 고용률은 37.7...
반면 장애인 의무고용 대상인 민간기업 2만2616곳에 고용된 장애인 근로자는 9만8238명으로 고용률은 의무비율보다 훨씬 낮은 2.19%였다. 이는 전년보다 6573명 늘고, 고용률은 0.05%포인트 상승한 것이다.
규모별로는 상시근로자 500명 미만 기업의 평균 고용률은 의무고용률을 초과했으나 상시근로자 500∼999명 기업은 2.22%, 1000명 이상은 1.78%에 그쳐 기업...
정부와 공공기관도 민간보다는 높지만, 여전히 의무고용률을 못 채우고 있는 게 사실입니다. 장애인을 고용하지 않는 사업주는 대신 고용부담금을 내야 하지만, 이러한 제도 이전에 의식과 문화가 바뀌는 게 더욱 중요하다고 하겠습니다.
작년 초 근로자 대다수가 장애인인 사회적 기업을 방문한 적이 있습니다. 모자를 만드는 장애인 근로자들의 손길이 정말 꼼꼼하고...
장애인고용장려금은 장애인 의무고용률(2.7%)을 초과해 장애인을 고용한 사업주에게 초과 인원 1인당 매월 30만원~50만원까지 지급되는 제도다.
제도를 악용해 장려금을 부정 수급할 경우에는 부정수급액의 2배를 추가 징수하고 2년간 장려금 지급을 제한한다.
한편 지난달 18일 국회 본회의를 통과한 장애인고용촉진 및 직업재활법 개정안에 의하면 장려금...
월평균 상시근로자수 100인 이상을 고용한 사업주 중 전년도 장애인 고용이 의무고용률에 미달한 사업주는 내달 31까지 본점 소재지를 관할하는 공단 지사에 장애인고용부담금을 신고·납부해야 한다.
부담금액은 사업체의 장애인 의무고용인원을 기준으로 미달된 장애인근로자수에 부담기초액 월 53만원(의무고용인원의 2분의 1에 못 미치는 인원은 1명당...
사례집에 따르면 한국마사회는 전체근로자수 1,382명 중 장애인사원 37명을 고용, 장애인 고용률이 3.25%에 달했다.(2010년 6월 30일 기준) 이는 현재 국내기업의 평균 장애인 고용률 1.87%의 2배 가까이나 된다.
마사회는 특히 작년 6월 8명의 지체장애, 시각장애, 자폐장애 등을 앓고 있는 중증장애인 8명을 한국장애인고용공단과 연계하여 인턴사원으로 특별채용...
기업집단 중 CJ그룹 계열사인 CJ올리브영은 유일하게 장애인 근로자를 고용하지 않았다.
GS리테일, 고려개발, 대한생명 등 30대 그룹에 속한 29개 기업의 장애인 고용률은 0~0.49% 수준이었다.
고용부는 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따라 장애인 고용률이 1% 미만인 공공기관 등 '정당한 사유 없이 고용의무를 현저히 불이행한 기업'을 매년 공표한다.
국회 환경노동위 손범규(한나라당) 의원이 13일 장애인고용공단으로부터 제출받은 자료에 따르면 지난해 12월 기준으로 전국 250곳 공공기관에서 근무하는 장애인 근로자의 비율은 전체 직원 대비 평균 2.11%였다.
전체 공공기관 중 의무고용률(2%)을 지키지 못한 기관은 141곳이었으며 이 가운데 18곳은 장애인 근로자가 1명도 없는 것으로 집계됐다.
국회 보건복지위 윤석용(한나라당) 의원이 9일 행정안전부로부터 제출받은 '정부 부처별 장애인공무원 고용 현황' 자료에 따르면 외교부는 지난해까지 장애인 의무고용률이 적용되는 직종의 정원 2138명 중 18명(0.84%)만을 고용한 것으로 집계됐다.
장애인 의무고용률(2%)의 절반에도 못미치는 것이며 전체 46개 정부 중앙행정기관 중 가장 저조한 수치다.
이...
또 지금까지 장애인 고용인원 산정에 장애 정도를 반영하지 않았지만 올해부터는 중증장애인을 고용하면 장애인 의무고용률 및 부담금 산정 때 2배수의 장애인을 고용한 것으로 인정받을 수 있다.
2008년 말 현재 국가 및 지방자치단체의 장애인 공무원 고용률은 1.76%(1만4천468명)로 저조하고, 장애인 근로자 및 공무원 중 중증 장애인은 17.5%에 불과하다....
16일 수출입은행 국정감사에서 국회기획재정위원회 차명진 한나라당의원은 “수출입은행의 장애인 고용률은 0.6%로 의무고용비율인 2%에 미치지 못하고 있다”고 지적했다.
차 의원에 따르면 현재 수은은 지난해 1명의 장애인 직원을 고용해 현재 4명의 직원만을 고용하고 있으며 의무고용비율을 지키지 못해 매년 7000만원의 부담금을 납부하고 있는 것으로...
CJ푸드빌은 외식 브랜드 빕스를 중심으로 매장 당 장애인 2명 이상 채용을 의무화하는 한편 장애인 고용 시 해당 매장에 인건비를 지원하는 등 다방면의 인센티브를 부여하고 있다.
이러한 노력 덕분에 지난 2005년 0.5%였던 장애인 고용률은 2009년에는 2.2%로 높아졌다. 이에 만족하지 않고 연말까지 2.6% 달성을 목표로 적극적인 노력을 기울이고 있다.
현재...
장애인공무원은 전체 공무원 대비 2.68%(6551명)로 '장애인고용촉진 및 직업재활법'에 따른 의무고용률 2%를 지켰고, 일반직 공무원 중 기술직 공무원과 이공계 출신 공무원은 9만2741명인 48.6%였다.
지난해 신규임용은 7397명으로 2007년 9922명보다 줄었고, 퇴직인원은 명예퇴직의 증가로 7454명으로 늘었다.
포스코는 아울러 장애인 고용 촉진을 위해 지난해 100% 출자해 출범한 국내 최초 자회사형 표준사업장인 포스위드에 올해 장애인 채용을 50여명 늘리고, 2012년까지는 장애인 고용률을 전체 60% 수준까지 끌어올릴 방침이다.
이 밖에도 포스코는 연말까지 취약계층에게 안정적인 일자리를 제공할 수 있는 '사회적 기업' 설립도 추진할 예정이다.
'사회적 기업...
공기업의 장애인 고용률이 3%에 달할 때까지 신규 채용 인원의 6%를 장애인으로 선발해야 한다고 규정한 '장애인 고용 촉진 및 직업 재활법' 개정안이 내년 시행을 앞둔 가운데 공기업들의 장애인 채용은 낙제 수준이었다.
27일 고승덕 한나라당 의원에 따르면 기획재정부가 제출한 '2007년 공기업 경영 현황'을 분석한 결과, 지난해 신규 채용을 실시한...
장애인기업의 장애인 고용률은 37.3%로 일반기업보다 28배이상 높아 장애인기업 육성이 사회취약계층의 일자리 창출에 크게 기여하고 있는 것으로 나타났다.
또한, 장애인기업 대표의 76.8%가 '신체적 불편에 따른 안정적 일자리 확보'와 '장애로 인한 직장생활의 어려움', '장애로 인한 구직활동의 어려움' 등으로 창업을 선택했다고 응답해 창업이 장애인들의...
이번 상은 장애인 고용률과 고용증가인원, 장애인 채용 우대방안 시행, 임사원 인식개선 교육 실시 등의 고용활동노력을 종합적으로 판단해 대상 금상 등 총 6개사를 선정했다.
금융업계 수상자로는 교보생명이 유일하며 대상은 삼성전기, 은상은 신세계이마트, 씨제이텔레닉스 등이 차지했다.
현재 교보생명에는 콜센터, IT 부문에서 총 51명의 장애인...