자율좌석제 검색결과, 2페이지

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KB국민은행, 디지털 플랫폼 혁신 공간 'KB D-스퀘어' 열어

업무 공간은 스마트오피스로 설계하고 자율좌석제를 도입해 업무 효율성과 시너지 효과를 극대화했다. 고객의 행동을 관찰하고 데이터를 분석할 수 있는 고객리서치실과 사용자 관찰룸, 창의적인 발상과 애자일한 업무 추진을 위한 디자인 씽킹룸, 유연한 활용이 가능한 화상 회의실 등 특화 공간도 마련했다. KB금융지주 양종희 부회장은 “다양한 토론과 실험이...

2022-03-28 15:13
‘유퀴즈’ 민희진, ‘하이브’ 사옥도 직접 브랜딩…에어컨 사건에 “억울했다” 토로

실제로 하이브 직원들은 모든 뷰를 즐기며 자율 좌석제를 이용했다. 이에 대해 “이게 완성되고 저는 직원들에게 까방권을 얻을 거라 생각했다. 많은 직원들이 메일로 고맙다고 보내주기도 했다. 하지만 곡해하는 분들도 있었다”라며 “저희 회사 에어컨 사건이 엄청 유명하다. 에어컨 가동이 잘 안 된다는 문제로 이슈가 됐다. 임대 건물이기 때문에 권한도 없고 제...

2021-12-01 22:20
“AI 집약된 빌딩에서 업무효율 높인다”…KT, 디지코 전환 가속화

KT 관계자는 “직원들의 업무 집중도와 편의성 제고를 위해 자율주행 로봇을 활용한 무인 우편 배송 시스템을 운영한다”며 “유연한 근무 환경 조성을 위해 자율 좌석제를 도입했다”고 출범 배경을 설명했다. KT 구현모 대표는 “KT송파빌딩 출범은 디지털 플랫폼 사업 가속화의 중요한 기점이 될 것”이라며 “차별화된 B2B 및 AI/DX 사업 성과로 기업가치를...

2021-09-13 13:22
[단독] 교육부, 초·중·고 급식실 CCTV 설치 의무화 검토

이어 “다만 배식 대기 시 적정 간격 유지와 식탁 칸막이·지정좌석제를 우선 적용한 후 학교 구성원들과 합의하에 CCTV 설치 논의가 이뤄질 전망"이라며 “학생식당 CCTV 설치 의무화는 예산과 관련 있기 때문에 각 시도교육청과의 면밀한 검토가 필요하다”고 덧붙였다. 교육부 또 다른 관계자는 “만일 학교에서 확진자가 나올 경우 좀 더 쉽고 빠르게 동선이나...

2021-06-29 14:35
서울 코로나19 확진자 183명 증가…직장서 집단감염 지속

사무실은 자율 좌석제로 운영되지만 일부 확진자들은 인접 자리에서 근무했고, 탕비실과 화장실 등을 공용으로 사용한 것으로 파악됐다. 서울시와 성동구 보건소는 확진자 발생시설 방역 조치를 완료하고 감염경로 조사와 접촉자 분류했다. 확진자 발생 층 전 직원이 재택근무에 들어갔다. 이 밖에 주요 발생원인별 현황을 살펴보면 △해외유입 2명...

2021-06-09 11:18
신한카드, CEO포함 전 임직원 ‘님’으로 호칭 통일

디지털 조직문화 혁신방안에 따라 신한카드는 스마트워크플레이스와 자율좌석제 등도 도입한다. '스마트워크플레이스'는 서울 본사 직원들도 지방에서 일할 수 있는 환경을 조성한 업무공간이다. 보고나 회의는 메신저와 메일, 화상회의로 하고, 필요한 경우에만 본사로 출장을 가면 된다. 신한카드는 장소 제약없이 업무 수행이 가능하도록 한 지역거점...

2021-04-27 10:02
KB증권, M-able Land Tribe에 스마트오피스 도입

근무좌석은 자율좌석제가 기본이다. 본인이 원하는 자리에 모바일예약시스템을 통해 사전에 예약하거나 입구에 설치된 키오스크를 통해 현장에서 지정할 수 있다. 또한 모든 공간에 모바일환경이 적용된다. 와이파이기반 근무환경을 제공함으로써 직원들은 근무좌석은 물론 마블스퀘어 어느 장소, 집에서도 노트북을 통해 사내 업무망에 바로 접속이...

2021-04-20 10:43
LG에너지솔루션, 본사 최고층 '임직원 소통' 공간으로 꾸려

‘초집중 좌석’은 3면을 칸막이로 차단해 업무 몰입도를 높이기 위해 만들었다. 이른 시간에 과제를 완성하거나 온라인 교육을 수강하는 등 집중 근무가 필요할 경우 쓸 수 있다. 구성원들이 필요하면 자유롭게 예약해 이용할 수 있는 자율좌석제로 운영한다. 다목적 공간은 이동식 칸막이 이동식 벽을 설치해 강의, 회의 등 사용 목적에 따라 공간을 자유롭게...

2021-01-24 11:00
SK이노, '일ㆍ생활균형 실천 우수기업' 선정

또한, SK이노베이션은 회사에서 매일 자리를 자유롭게 선택하는 ‘자율좌석제’를 운영하고 있다. 구성원들의 창의성을 높이기 위한 차원이다. 아울러 올해 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 도입한 재택근무를 회사의 방향성에 맞춰 운영 중이다. 구성원들을 자유로운 장소에서 근무토록 하며 업무 효율의 변화를 측정한 결과를 토대로 사업장별로...

2020-11-25 10:46
NHN TOAST, 전 직원 공유좌석제 시행…시공간 선택 근무한다

NHN는 기술전문 법인 NHN TOAST가 전 직원을 대상으로 공유좌석제 ‘핫데스크’를 시행한다고 13일 밝혔다. 핫데스크 제도는 직원들의 근무 시간과 공간에 대한 자율성을 보장하면서 업무 효율성 및 집중도를 높일 수 있는 근무 환경을 고려해 도입됐다. NHN TOAST 사옥 내 80석 규모로 마련된 핫데스크는 공유좌석 근무를 희망하는 직원이 스스로 좌석을 선택해...

2020-10-13 10:13
삼성전자 9월부터 재택근무 시범 도입…가전·모바일 희망 직원 대상

지난 7월부터는 한국총괄 B2B 영업 일부 팀 임직원들을 대상으로 자율좌석제를 운영하고 있다. 수평적 기업문화와 유연한 조직문화를 위해 애초 연초부터 자율좌석제 시범 도입을 검토해왔으나 코로나19 확산으로 시행이 미뤄진 것으로 전해졌다. 삼성전자 외 다른 기업들도 재택근무를 늘리고 있다. LG그룹은 이달 16일부터 임산부 등을 대상으로 재택근무를...

2020-08-27 13:27
[인재경영] 현대차, 2020년을 미래 리더십 확보 원년으로

나아가 자율좌석제까지 시행하는 등 과감한 변화를 추진 중이다. 여기에 직급 및 호칭 체계를 축소하거나 통합하는 등 새로운 인사제도도 적극 도입 중이다. 일반직 직급 체계를 4단계로 축소하고 호칭은 ‘매니저’와 ‘책임 매니저’로 단순화했다. 승진 연차 제도도 폐지해 역량과 전문성을 갖춘 인재가 조기에 성장할 수 있는 기반을 마련했다. 정 수석부회장은...

2020-08-24 06:00
삼성전자, 자율좌석제 시범 도입…“수평ㆍ자율적 기업문화 확산”

삼성전자가 자율좌석제를 시범적으로 도입한다. 20일 삼성전자에 따르면 한국총괄 B2B영업 일부 팀 임직원들을 대상으로 9월 말까지 자율좌석제를 운영한다. 자율좌석제는 회사에 출근해서 일하는 자리를 임직원 개인이 자유롭게 선택하는 것이다. 삼성전자는 임직원들이 편안하게 자율좌석제를 이용하고 일할 수 있도록 휴게공간, 전화부스 등도 마련했다....

2020-07-20 13:57
"언제 어디서나 일한다"…현대글로비스, 디지털 업무 체계 구축

대면 회의를 위해 자료를 출력하고 공유하던 과정이 사라지게 되는 셈이다. 현대글로비스는 업무 환경뿐 아니라 기업문화에도 변화를 줘 업무 효율성을 높일 계획이다. 출퇴근 시간을 개인 업무 특성에 맞춰 유연하게 결정하는 ‘선택적 근로 시간제’ 활용을 권장하고, 시범 운영 중인 자율좌석제 확대도 검토한다.

2020-06-29 10:05
롯데, 코로나19 확산 방지 위해 10억 원 지원…"복지사각지대 특별 지원 등"

맞게 자율적으로 운영할 수 있다. 임산부 및 기저 질환자 등 감염에 취약한 인원은 재택근무 실시를 권장한다. 워크숍, 동호회, 교육, 회식 등 사내외 단체활동을 전면 금지했으며, 외부와의 회의가 필요한 경우에는 컨퍼런스콜, 화상회의 인프라를 활용하도록 안내했다. 또한 좌석 변동으로 인한 감염을 차단하고자 스마트오피스(변동좌석제)도 잠정 중단한다. 롯데는...

2020-02-26 15:19
NE능률, 고용노동부 ‘2019 일·생활 균형 우수 중소기업’ 선정

직원에게 노트북과 개인 사물함을 지급하고 당일 업무 특성에 따라 원하는 자리를 선택해 근무할 수 있는 자율 좌석제를 도입해 자연스럽게 부서 간 소통과 협업이 확대되도록 했다. 또한 부서의 특성에 맞춰 시차자율출퇴근제, 자율출퇴근제, 주단위 집약근무제를 시행하고 있다. 근무 시간 유연성을 통해 일에 대한 집중과 만족도 향상은 물론 일과 삶의 균형을...

2019-11-22 16:30
퍼시스, ‘퍼시스 사무환경 세미나 2019’ 개최…"새로운 사무환경 트렌드 발표"

퍼시스 관계자는 "매년 진행되는 ‘퍼시스 사무환경 세미나’를 통해 주52시간 근무시행, 자율좌석제 등 사무환경을 둘러싼 다양한 변화를 반영한 사무환경 트렌드를 선보이며 사무환경 생태계를 구축해나갈 것"이라며 "이번 세미나가 단순한 사무공간을 넘어서 혁신과 창의, 업무몰입을 높여줄 수 있는 사무환경에 대한 지식을 공유할 수 있는 의미...

2019-08-20 10:02
기업 10곳 중 8곳 "혁신 위해 기업문화 바뀌어야”

계속해서 △상시적인 인력 재배치 실시(28.9%) △외부인재 적극 영입(27.2%) △파격적인 평가보상 체계 운영(23.1%) △직급/호칭 없애 커뮤니케이션 활성화(20.8%) △부서 분할/애자일 팀 등 조직 기동성 확보(15.6%) △사내 벤처/신사업 등 적극 장려(11.6%) △연공서열 철폐(9.2%) △자율 좌석제 등 소통형 사무공간 도입(9.2%) 등이었다. 이러한 방안의 효과에 대해서는...

2019-08-05 08:59
SKB, 클라우드PC 서비스 CC인증 획득…스마트오피스 활성화

주 52시간 근무제 시행, 자율좌석제 도입과 함께 실제 임직원들이 클라우드PC를 이용해 업무를 진행할 수 있도록 스마트오피스 환경을 구현했다. SK브로드밴드는 SK텔레콤의 5G 서비스와도 연계해 스마트오피스 시장에 선도적으로 대응하겠다는 각오다. 고영호 SK브로드밴드 성장트라이브장은 “이번 클라우드PC 서비스의 CC인증 획득을 통해 공공 및 금융 시장...

2019-07-09 09:57
한경연 "주요 대기업 10곳 중 7곳, 근로시간 관리제도 도입했다"

뒤이어는 ‘보고·결재 업무처리가 가능한 모바일 시스템 구축 등 전자결재시스템 개편’(56.3%), ‘보고자료 간소화, 회의 자제 등 보고·회의문화 개편’(52.1%), ‘자율좌석제 등 근무환경 유연화’(24.3%) 순(복수응답)으로 실시 중이라고 응답했다. 응답 기업들은 지난해 7월 주 52시간 근무제 시행이 일·생활균형제도에 미친 가장 큰 영향으로 ‘근로시간 관리...

2019-06-16 11:00

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