2일 김 대표는 신년사를 통해 “지난해 신한투자증권은 고객중심 WM 비즈니스 체질을 개선하고 운영체계를 변화시키기 위해 실천과제를 정해 열심히 뛰었다”며 “전사적으로는 '바르게'라는 가치를 확산하고, 효율적인 조직 운영과 영업지원을 위해 전 임직원이 힘을 모아 회복탄력성을 확인하고 ‘격이 다른 증권사’로 한 걸음 더 나갈 수 있었다”고 평가했다.
그는...
2일 수원 디지털시티에서 사장단과 임직원 등 400여 명 참석본원적 경쟁력, 미래 변화 대응력, 강건한 기업문화 강조
삼성전자가 올해 핵심 키워드로 본원적 경쟁력과 미래 변화 대응력, 강건한 기업문화를 강조했다.
삼성전자는 2일 수원 디지털시티에서 한종희 대표이사 부회장과 경계현 대표이사 사장을 비롯한 사장단과 임직원 400여 명이 참석한 가운데...
집중ㆍ시너지ㆍ소통"'으로 수립했다"며 이같이 밝혔다.
임 회장은 "지난해 우리금융은 실적에서는 다소 아쉬움이 있지만, 어려운 환경 속에서도 건전성과 자본 적정성을 지켜내며 내실 있고, 미래 발전 가능성 있는 금융그룹으로도 평가받았다"고 했다.
그는 "내부적으로는 임직원들의 숙원이었던 은행ㆍ카드ㆍFIS 간 정보기술(IT)...
포스코이앤씨 관계자는 “창립 30주년은 친환경 미래사회 건설 선도기업으로서 전 임직원이 의지를 다지는 의미 깊은 해가 될 것”이라며 “앞으로 30년도 공간을 향한 도전으로 세상에 가치를 더해 나갈 계획”이라고 강조했다.
한편, 30주년 엠블럼과 소개 영상은 회사 홈페이지, SNS 채널 및 네이버 검색을 통해 볼 수 있다.
거두었다”며 임직원의 노고와 성과를 치하했다.
이어 이 사장은 “CEO로서는 전 구성원 면담을 통해 서로를 잘 이해하는 소중한 기회를 가졌고, 미국 세일즈랩, 국내외 임상의, 투자자 등과의 현장 소통을 통해 세노바메이트의 혁신성과 비전을 피부로 느끼며 ‘국산 1호 블록버스터’로의 성장에 강한 확신과 책임감이 생긴 한 해였다”며 “SK바이오팜은...
김종호 기보 이사장은 신년사를 통해 새 정부 국정과제 수행 의지 등을 반영해 2023년 새롭게 설정한 비전인 ‘기술기업의 Start-up부터 Scale-up까지 함께하는 혁신성장플랫폼’ 실현에 앞장서 온 임직원들에 대한 노고를 치하하며, 국민의 눈높이에 맞는 공공기관 임직원이 지녀야 할 마음가짐으로 △소통을 통한 혁신 실행 △한 단계 수준 높은 청렴한 기보 만들기...
끝으로, 철저한 직업윤리를 기반으로 캠코 업(業)과 연계한 ESG(환경ㆍ사회ㆍ지배구조) 경영을 실천하여 국민으로부터 신뢰를 얻고, 노사(勞使) 간 활발히 소통·협력하여 지속 가능한 캠코의 미래를 준비한다.
마지막으로 권 사장은 임직원들에게 “지난해 민원응대, 시설운영, 안전관리, 업무지원 등 잘 드러나지 않는 곳에서도 묵묵히 애써준 직원들의 헌신으로 캠코...
HD현대는 11월 임직원들이 자유롭게 대회에 참가할 수 있도록 GRC 내에 노래부스를 설치했으며 총 413명의 임직원이 참가했다.
직원들과 함께 심사를 진행한 정기선 HD현대 부회장은 본선 진출자들의 춤동작을 따라 하기도 하고, 노래 솜씨에 감탄사를 연발하는 등 직원들과 소통하는 모습을 보여 눈길을 끌었다. 정 부회장은 행사 당일에도 직원들의 무대를 끝까지...
변화에 적절히 대응하지 못하면 미래 동력 확보는 고사하고 현재 경쟁에서도 순식간에 뒤처질 수 있다는 사실을 유념해야 한다”고 했다.
‘수평적 조직문화’와 ‘안전’도 강조했다. 박 회장은 “수평적 조직문화 구축을 통한 빠른 의사 결정, 소통 비용 감소로 경영 기반을 한 단계 업그레이드하자”며 “임직원 안전보다 우선순위에서 앞서는 것은 없다”고 밝혔다.
특히 이 과정에서 기업인들의 목소리를 담은 새로운 제도를 기획해 정부 정책에 반영하고, 다양한 지원 성과로 이어지기까지 임직원들의 숨은 노력이 빛을 발했다.
이에 최 이사장은 종무식 행사의 일환으로 특별 시상식 ‘코딧 스페셜 어워즈’를 준비해 직원들의 노고에 깊은 감사를 전했다. 이날 소통협력, 조직문화, 숨은 일꾼, 역량발휘, 고객만족의 총 5개...
최 회장은 “기업인과 임직원 여러분, 먼저 ‘국가경제의 굳건한 버팀목’이 되어주시기를 부탁드린다”며 “지난해에도 우리가 수많은 위기를 혁신의 동력으로 삼아 한 걸음씩 나아갔던 것처럼 올해도 우리 경제가 빠르게 회복궤도에 오를 수 있도록 우리는 혁신과 진일보를 이뤄내야 한다”고 말했다.
그러면서 “BHAG, 즉 ‘크고(Big) 대담하며(Hairy), 도전적인...
향후 다수의 IT시스템을 사용하고 있는 임직원들의 VOC를 해소하는데 활용될 예정이다.
남경환 효성ITX 대표는 “기업의 디지털전환은 이제 거스를 수 없는 시대의 흐름”이라며, “더욱 복잡하고 비대해지는 IT시스템 속에 고객의 업무 효율성을 높이고, 유의미한 인사이트(Insight)를 제공할 수 있는 DX 동반자가 되겠다”고 말했다.
75개의 익명 소통채널에서 약 3000여명이 소속과 직급에 관계없이 의견을 주고받고 있다.
DL이앤씨 관계자는 “최고의 전문가와 생생한 현장의 노하우를 집대성한 DL만의 제대로 일하는 방식을 전 임직원들과 협력사에 전달 한 차원 높은 차별화된 품질과 상품을 통해서 고객 감동을 이룰 것”이라고 말했다.
윤희성 수은 행장은 이날 서명식에서 "노사 간 소통과 신뢰를 통해 한마음 한뜻으로 구성원들의 화합과 성장을 도모해 긍정적이고 행복한 일터를 일궈나가겠다"고 말했다.
박요한 수은 노조 위원장은 "노사 화합을 자양분 삼아 수은 임직원 모두가 '수출 활성화를 통한 국민경제 발전'이라는 소임에 최선을 다하겠다"고 했다.
이어 지난달 13일 신진수 초대 원장의 취임과 함께 환경보전의 근간이 되는 △대국민 환경교육 △생태복원 △탄소중립·환경정책 홍보 등 환경부 산하 공공기관의 본분에 충실하고, 환경보전을 통한 국민 생활 향상에 더욱 기여하기 위해 임직원 220명을 편성하는 등 조직과 인력을 정비했다.
이날 출범식에서는 '국민·신뢰’, ‘소통·협업’, ‘자율·책임’, ‘미래...
지난 13일에는 임직원을 대상으로 ‘모노레이크 인커밍 데이(Monolake Incoming Day)’ 행사를 열고 유저의 실시간 이상 행위 탐지나 이용자와 운영자 간 소통 증대 등 게임 서비스 고도화에 활용하는 방안을 공유하며 업계 최고 수준의 데이터 생태계를 만들겠다는 포부를 밝혔다.
류청훈 넥슨 기술본부장은 “스노우플레이크의 데이터 솔루션 도입 이후 넥슨의 인프라...
18일에는 전남 여수에서 소득감소로 어려움에 처한 어업현장을 직접 둘러보고 어업인들과 소통하는 현장이사회를 진행하고 여수수협을 함께 방문해 사랑海 온정나눔 행사를 가졌다.
이 자리에서 강 행장은 "올해는 폭염과 폭우, 태풍 등 기상악화와 수산물 소비위축 등으로 어업인들의 근심이 큰 한해였다"며 "연말연시를 맞아 수협은행 임직원들의...
전체 임직원 300여 명 중 17명이 외국 국적 소유자다. 시지바이오 글로벌사업팀엔 현재 중국, 베트남, 말레이시아, 인도네시아 국적의 외국인 6명이 일하고 있다.
인도네시아 국적의 파스칼리스 와휴(Paskalis Wahyu) 사원은 “법 규정이나 자료 등은 인터넷을 통해 찾을 수 있지만, 언어나 문화를 이해하는 건 현지 국적을 가진 외국인이 더 잘할 수밖에 없다”면서 “2022년...
엡손 임직원, 공모전 수상자, 한국패션비즈니스학회 관계자 등이 참석한 가운데 진행된 시상식에서는 대상 1명, 금상 2명, 은상 및 동상 각 3명 등이 선정됐다. 사내외 패션 관련 분야 전문가들이 심사위원으로 참여했으며, 수상자들에게는 상장과 총 1000여만 원의 상금이 수여됐다. 수상작 가운데 9종은 엡손 본사에 전시될 예정이다.
후지이 시게오 한국엡손...
오픈마인드는 경영철학과 사업전략을 임직원들에게 쉽게 설명하고, 임직원 간 소통 활동과 글로벌 사업장을 소개하는 등 이해와 공감을 위한 활동들이 높이 평가받았다.
특히 올해는 ‘패러다임 시프트(Paradigm Shift) - 전선업(UP)’을 연간 특집 주제로 하여 더 큰 성장을 위한 친환경 사업 추진, 품질 제고, 디지털전환(DT) 등 사업 혁신 활동들을 집중 조명했다....