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  • 삼천리, 안전문화 정착 위한 ‘안전보건 실천 다짐대회’ 개최
    삼천리, 안전문화 정착 위한 ‘안전보건 실천 다짐대회’ 개최
    본인의 안전을 최우선으로 하는 자율적 안전문화를 정착시키기 위해 만전을 기해야 한다”고 말했다. 한편 삼천리는 24시간 통합지휘통제시스템 운영, 정기적인 비상훈련 실시 등 안전관리 체계 구축을 위해 힘써왔으며, 임직원 안전보건 의식 향상을 위한 사업장별 교육 시행, 안전보건 소통 채널 운영 등 다양한 활동으로 안전한 근무환경 조성을 위한 노력을 이어왔다.
    2024-01-29 15:03
  • [CEO 탐구생활]서유석 금투협회장, "코리아 디스카운트 해소"가 곧 국민 부(富)
    [CEO 탐구생활]서유석 금투협회장, "코리아 디스카운트 해소"가 곧 국민 부(富)
    금융투자협회 임직원들은 입을 모아 ‘걱정이 될 정도로 바쁘시다’고 입을 모은다. 왕성한 활동량만큼 성과도 적지 않았다. ‘종합금융투자사업자의 일반환전 허용’도 그의 작품이다. 금융당국은 7월 외국환거래규정 개정안을 통해 기존 투자 목적으로만 허용됐던 증권사 환전 업무를 종투사에 한해서 여행, 출장 등을 목적으로 하는 일반환전 업무를 허용했다....
    2024-01-28 09:32
  • LG유플러스, 두드림 U+요술통장 14기 발대식 개최
    LG유플러스, 두드림 U+요술통장 14기 발대식 개최
    LG유플러스 임직원 1명당 청소년 1명을 연결해 각각 2만원을 저축하고, LG유플러스가 6만 원을 더해 매월 총 10만원씩 적립해 5년 뒤 약 600만 원을 마련한다. 지난 13년간 두드림 U+요술통장에 참여한 458명의 청소년들이 약 19억8200만 원을 저축하며 꿈을 키울 수 있었다. 멘토로 활동하는 LG유플러스 임직원은 멘티와 함께 문화체험, 겨울캠프 등 온·오프라인 활동을...
    2024-01-26 10:11
  • 이상국 KT DS 대표 “클라우드·AI 전문기업으로 도약”
    이상국 KT DS 대표 “클라우드·AI 전문기업으로 도약”
    이날 타운홀 미팅은 새로 마련된 열린 공간에 100여명의 임직원이 직접 참석했고 유튜브 등 스트리밍 중계도 병행해 전체 구성원 모두가 참여할 수 있도록 했다. KT DS 2.0의 시작은 ‘조직문화’ 였다. 막힘 없이 소통하는 열린 문화가 조성되어야 구성원이 능동적 참여자로 변화에 동참할 수 있고, 이를 바탕으로 KT DS의 모든 사업은 Cloud First 기반으로...
    2024-01-25 14:34
  • NH농협은행, 사고근절ㆍ청렴농협...'윤리경영(3행3무) 실천운동' 결의
    NH농협은행, 사고근절ㆍ청렴농협...'윤리경영(3행3무) 실천운동' 결의
    윤리경영(3행3무) 실천운동은 농협은행 임직원 모두가 3행(청렴, 소통, 배려)은 실천하고, 3무(사고, 갑질, 성희롱)는 근절해 기본과 원칙에 충실하자는 청렴농협 실천운동이다. 이날 이석용 농협은행장은 “임직원 모두가 윤리경영을 실천해 고객이 먼저 찾는 신뢰받는 농협은행이 되어야 한다”며 “윤리경영 실천 3행3무 운동을 통해 사회 구성원들에게 존경과...
    2024-01-22 14:29
  • 한국필립모리스, 5년 연속 우수 고용주 인증 획득
    한국필립모리스, 5년 연속 우수 고용주 인증 획득
    한국필립모리스는 ‘담배연기 없는 미래’라는 견고한 비전 아래 직원들과 긴밀한 소통을 이어가고 있다. 임직원들은 회사 비전에 대한 명확한 이해를 가지고, 아직 흡연을 지속하는 성인 흡연자들이 불을 붙여 태우는 일반 담배보다는 더 나은 대안인 비연소 대안 제품으로 전환할 수 있도록 돕고 있다. 이는 전 직원이 참여하는 타운홀 미팅, 비전 공유를 위한...
    2024-01-19 13:49
  • 포블, 설립 5주년 맞아 임직원 자원봉사 활동
    포블, 설립 5주년 맞아 임직원 자원봉사 활동
    이날 포블의 임직원들은 소셜팜에서 재배 중인 방울토마토의 수확 및 선별 그리고 표고버섯 톳밥 이동 작업 등에 참여하며 발달장애인들의 일터 운영에 기여했다. 이를 통해 푸르메소셜팜의 청년 농부들이 사회와 소통하며 행복한 일터에서의 경험을 공유하는 뜻깊은 시간을 가졌다. 2019년 1월 설립된 포블게이트는 당시 국내에 존재하던 약 300여 개의 가상자산 거래소...
    2024-01-19 11:19
  • 오비맥주, 3년 연속 최우수 고용기업 선정
    오비맥주, 3년 연속 최우수 고용기업 선정
    지난해에는 ‘다양성, 형평성, 포용성’ 주제에 대해 ‘명사특강’ ‘고민상담소’ 등 프로그램을 통해 임직원이 함께 배우고 소통하는 장을 마련했다. 배하준 오비맥주 대표는 “국내 기업 중 최고 점수로 ‘최우수 고용기업’에 선정됨으로써 선진적 기업문화를 도입하고 정착시켜 온 오비맥주의 노력이 다시 한번 인정받아 기쁘다”며 “앞으로도 상호...
    2024-01-19 09:23
  • "회의를 위한 회의는 하지 않겠다"…소통 강화 나선 양종희 KB금융 회장
    "회의를 위한 회의는 하지 않겠다"…소통 강화 나선 양종희 KB금융 회장
    상반기 그룹 경영진워크숍’을 열고 경영진들로부터 사전에 전달받은 ‘CEO와 나누고 싶은 이야기’를 통해 질의를 받고 일일이 답변에 나섰다. 양 회장은 이 자리에서 “경영진과 CEO는 한 팀”이라며 “그룹의 경영전략은 CEO 한 명이 이끌어가는 것이 아니라 주주와 고객의 관점에서 수립돼야 하고, 임직원 모두가 함께 공유하고 실천해 가야 한다”고 강조했다.
    2024-01-18 05:00
  • 동부건설, 안전ㆍ보건관리자 동절기 직무교육 실시…“현장 안전관리 강화”
    동부건설, 안전ㆍ보건관리자 동절기 직무교육 실시…“현장 안전관리 강화”
    동절기 직무교육은 관리자의 직무 역량을 높이고 임직원 상호 간의 의사소통과 정보 교류를 위해 매년 실시하고 있다. 교육 프로그램은 △동부건설 2024년 안전보건목표 달성 추진 계획 △현장 안전보건업무 이행 가이드 △비상사태 발생 시 조치 요령 등 현장 안전관리 시 실제로 적용할 수 있는 실습 위주의 내용으로 구성됐다. 특히 이번 교육에서는 '지속...
    2024-01-17 11:41
  • 반도건설, 전 현장 ‘안전보건방침 및 목표 선포식’ 개최...“중대 재해 제로”
    반도건설, 전 현장 ‘안전보건방침 및 목표 선포식’ 개최...“중대 재해 제로”
    이날 행사는 김용철 반도건설 사장, 이정렬 시공부문 대표를 포함한 본사 임원과 전국 20개 현장 임직원, 협력사 관계자들이 참여해 각 현장별로 동시에 진행됐다. 반도건설은 안전보건 리더십 향상 및 선진 안전문화 구축을 위한 안전보건경영방침으로 ‘소통을 통해 모두가 참여하는 안전보건문화 정착’을 선포했다. 중대 재해 제로를 목표로 조직, 제도, 공정, 품질...
    2024-01-17 10:24
  • 현대차, 베네피아 연계 블루멤버스 이벤트…경품·신차 할인 등
    현대차, 베네피아 연계 블루멤버스 이벤트…경품·신차 할인 등
    SK엠엔서비스가 운영하는 베네피아는 3700여 개 고객사와 약 110만 명의 고객사 임직원이 다양한 영역에서 편리하게 복지 혜택을 이용할 수 있도록 서비스하고 있다. 블루멤버스는 현대차가 2007년부터 운영 중인 멤버십 서비스로 블루멤버스 회원은 △신차 구매 △블루멤버스 제휴처 이용 △현대차 전용 카드 사용 등을 통해 포인트를 적립하고 자동차, 주유, 보험...
    2024-01-16 09:17
  • 황현식 LGU+ 사장 “올해가 승부처...미래 투자 포기하면 안 돼”
    황현식 LGU+ 사장 “올해가 승부처...미래 투자 포기하면 안 돼”
    비전 인식 △비전 공감 △리더의 비전 전달 등이라는 점에 공감하며 글로벌 기업들의 조직문화 강화 사례들을 참고하고 학습하는 시간을 가졌다. 마지막으로 진행한 외부 연사 특강에서는 캐서린 한 한국비폭력대화센터 대표가 연사로 참여해 ‘비폭력 대화로 탁월한 리더가 되는 방법’라는 주제로 임직원들과 효과적인 리더십과 소통 방법에 대한 의견을 나눴다.
    2024-01-14 09:35
  • 이재근 KB국민은행장 "향후 3년이 전통은행 명운 좌우할 결정적 시기"
    이재근 KB국민은행장 "향후 3년이 전통은행 명운 좌우할 결정적 시기"
    "향후 3년이 기존 전통은행들의 명운을 좌우할 결정적 시기가 될 것이다." 이재근 KB국민은행장은 13일 일산 킨텍스 제1전시장에서 3500여 명의 임직원이 참석한 가운데 열린 'KB국민은행 전략회의 2024'에서 이같이 밝혔다. KB전략회의는 지난해 성과를 돌아보고 새해 경영 전략 방향을 공유하며 새로운 출발을 다짐하는 전행 차원의 전략적 소통행사로...
    2024-01-14 08:58
  • 제주항공, 일ㆍ가정 양립 기업문화 위해 노력
    제주항공, 일ㆍ가정 양립 기업문화 위해 노력
    제주항공은 11일 서울 강서구 서울지사에서 최근 2년 이내에 육아 휴직 후 복직한 여성 임직원들을 대상으로 소통과 네트워크 형성의 시간을 가졌다고 12일 밝혔다. 외부 강사를 초청해 ‘워킹맘 행복 찾기’라는 주제로 △번아웃 극복하는 감성 코칭 △아이 정서에 영향을 미치는 부부관계 코칭 △엄마도 아이도 행복한 육아 코칭 등 전문 심리케어 프로그램도...
    2024-01-12 14:07
  • 임직원과 소통 나선 카카오 정신아…수평적 조직문화 버리나
    임직원과 소통 나선 카카오 정신아…수평적 조직문화 버리나
    정신아 카카오 대표 내정자가 11일 임직원들과 조직 쇄신을 위한 소통에 나섰다. 정 대표 내정자는 이날 오후 경기도 성남시 카카오 판교아지트(본사)에서 임직원과 '기업문화'를 주제로 소통 행사 '크루톡'을 진행한 것으로 알려졌다. 이날 첫 크루톡은 '기업문화'를 주제로 1시간 30분가량 진행된 것으로 전해졌다. 기업문화는 카카오 창업자인 김범수...
    2024-01-11 16:50
  • 경기농협, 윤리경영(3行3無) 실천 결의대회 개최
    경기농협, 윤리경영(3行3無) 실천 결의대회 개최
    선거에서 임직원의 정치적 중립의무를 준수하기로 결의했다 박옥래 경기본부장은 "‘3행(청렴, 소통, 배려) 3무(사고, 갑질, 성희롱) 실천 운동’을 바탕으로 지속할 수 있는 농협 구현에 모두 앞장서주길 당부한다"며 "‘농업인의 삶의 질 향상과, 잘사는 농촌을 만들기 위해 전 임직원이 힘을 합쳐야 국민과 사회로부터 사랑받는 농협으로 거듭날 수 있음...
    2024-01-11 15:29
  • “디지털 전환 속도” CJ프레시웨이, 메뉴관리시스템 구축
    “디지털 전환 속도” CJ프레시웨이, 메뉴관리시스템 구축
    지난해엔 고객관계관리시스템, 데이터 포털 사이트 등을 구축하고 임직원 대상 데이터 관련 교육 커리큘럼을 수립했다. 이번에 선보인 메뉴관리시스템은 커뮤니티 기능을 통해 단체급식 업무 노하우를 쉽게 공유할 수 있도록 설계됐다. 단체급식 산업의 핵심 인력인 영양사, 조리사 등 개개인이 지닌 노하우를 데이터화하고 업무 자동화와 생산성 향상 효과를...
    2024-01-11 08:44
  • 금감원 “부동산 PF 임직원 500억 원 상당 이익 수취 등 다수 사익추구 사례 적발…단호히 대응”
    금감원 “부동산 PF 임직원 500억 원 상당 이익 수취 등 다수 사익추구 사례 적발…단호히 대응”
    취약요인이 있거나 통제조직의 독립성 등이 미흡한 경우 이사회·감사위원회 등과 직접 소통해 개선을 요구할 예정이다. 이에 더해 금융사고 관련 예방 및 보고 체계 적정성을 점검해 증권사 자체적으로 내부통제를 대폭 강화하도록 유도하는 한편, 이번 검사결과를 바탕으로 임직원 사익추구 재발 방지 및 증권사 부동산 PF 내부통제 개선방안 등도 모색할 계획이다.
    2024-01-10 12:00
  • 강성묵 하나증권 대표 “업의 경쟁력 강화 통한 턴어라운드 시현”
    강성묵 하나증권 대표 “업의 경쟁력 강화 통한 턴어라운드 시현”
    이어 중점 추진 사항으로 △기본에 충실한 업의 경쟁력 강화 △미래성장동력확보를 위한 적극적 투자 △모든 조직체계 평가를 손님 중심으로 개편 △현장 중심의 선제적 리스크 관리 강화 △소통과 혁신의 역동적인 기업문화 등 5가지를 언급했다. 강 대표는 “우리 모두 현장의 영업사원이라고 얘기하며, 손님의 가치를 최우선으로 생각하고, 임직원이 함께하는...
    2024-01-10 09:36
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