정 위원장은 "개정 자본시장법에 따라 자산총액 2조 원 이상의 상장기업은 이사회에 여성임원을 최소 1명 이상 선임해야 한다"며 "하지만 금융지주사에 소속된 대부분의 은행, 증권, 보험사가 비상장기업이기 때문에 오히려 자본시장법 개정 이후 유리천장이 더욱 공고해질 수 있다는 우려도 제기되고 있다"고 했다.
이어 그는...
2019년 복지정책을 전제로 인구구조 변동에 따른 복지급여액을 추계한 결과 급여지출 총액은 2019년 GDP의 12.1%에서 2080년께 최대 36.5%까지 증가하는 것으로 전망됐다.
한경연 관계자는 "현행 조세제도와 사회보험료 수준을 유지하면 장기적으로 재정불균형이 예상된다"며 "재정불균형을 해소하기 위해서는 조세 및 사회보험료 부담이 현 수준의 58.7...
4일 경총이 고용노동부의 고용형태별근로실태조사 원자료를 분석해 발표한 '우리나라 대졸초임 분석 및 한일 대졸초임 비교와 시사점'에 따르면, 우리나라 300인 이상 사업체 정규직 대졸초임 평균은 5084만 원(초과급여 포함 임금총액)인 것으로 나타났다.
반면 5인 미만 사업체 정규직 대졸초임은 2611만 원으로 300인 이상 사업체의 51.4% 수준에 불과해 사업체 규모별...
고용 회복의 중심이 공공에서 민간 부문으로 옮겨가는 신호일 수 있다"고 분석했다.
이날 시·도별 근로 실태 부문 조사 결과도 발표됐다. 올해 4월 기준으로 상용직 5인 이상인 사업체의 상용직 1인당 임금 총액(월 기준)은 서울(445만2000원), 울산(433만1000원) 등 순으로 높았다. 임금 총액이 가장 적은 곳은 제주(307만3000원), 대구(331만3000원) 등 순이었다.
HMM 노조에 따르면 이번 합의안엔 △7.9% 임금 인상과 교통비, 복지포인트 등으로 총액 기준 10.6% 인상 △보너스 650% 올해 지급 △성과급 제도 도입과 3년간 임금 조정 방안 마련(임금 경쟁력 제고를 위한 노사가 참여하는 태스크포스(TF) 구성) 등의 내용이 담겼다.
산은은 “HMM 노사는 치열한 논의를 거쳐 최종적으로는 HMM의 중장기 발전 및 해운산업의 재건을 위해...
주요 합의 내용은 △임금 7.9% 인상(교통비 등 인상으로 총액 기준 10.6% 인상) △격려금 및 생산장려금 650%(연내지급) 등이다.
또 노사가 공동으로 참여하는 태스크포스(TF)를 구성해 3년 간 임금 조정 및 성과급 제도 마련을 위해 노력할 예정이다.
노사가 견해차를 좁히는 과정은 쉽지 않았다.
전날 오후 2시부터 시작된 마지막 교섭에서 사측은 이전(임금 8% 인상)...
8%포인트, 2.1%포인트 줄었다.
한편 현행 전자공시시스템상에는 기업별로 성별 근로자의 연간 급여 총액과 1인 평균 급여액만을 공시하도록 돼 있어 성별 임금 격차의 구체적 원인 등을 파악·분석하는 데 한계가 있다.
여가부는 “앞으로 고용형태와 직급, 등기·미등기 임원별 임금 정보를 성별로 분리해 공시할 필요가 있다”고 말했다.
시가총액으로 보면 전날 기준 43조7092억 원으로 국내 10위에 올랐다. 9위인 현대차와 불과 1% 차이다.
김재우 삼성증권 연구원은 "카카오뱅크의 차별화된 밸류는 B2C 금융 플랫폼으로서의 기대에 따른 것"이라며 "향후 금융상품의 제조와 판매 분리 기조 속에서 금융사들의 핵심 역량은 기존 보유 금융 자산과 더불어 고객과의 판매 접점 확보 역량이...
KIAF가 코스피 시가총액 30대 기업의 올해 1분기 재무제표를 분석한 결과, 평균 사내유보금은 25조3000억 원으로 이 가운데 현금 및 현금성 자산은 16.7%인 4조2000억 원에 그쳤다.
그런데도 한국의 사내유보금 과세 정책은 지속해서 강화돼 미환류 소득의 산출세액은 2016년 553억 원에서 2019년 8544억 원까지 증가했다.
최준선 성균관대 명예교수는 “사내유보금이라고...
고용노동부는 29일 발표한 ‘6월 사업체노동력조사(5월 근로실태)’ 결과에서 5월 전체 근로자 1인당 임금총액이 341만8000원으로 전년 동월보다 13만1000원(4.0%) 늘었다고 밝혔다. 종사상 지위별로는 상용직이 359만5000원으로 14만4000원(4.2%) 늘고, 임시·일용직은 169만8000원으로 5만7000원(3.5%) 늘었다.
상용직 임금은 정액급여와 초과급여, 특별급여가 모두 늘었다....
노조는 꾸준히 주장해온 '정년 연장'을 포기하는 대신, '6년 만의 최대 임금 인상'이라는 실리를 얻었다. 여기에 고용 안정과 MZ세대(밀레니얼+Z세대)를 위한 복지까지 챙겼다.
◇지난해 임금 동결한 현대차 올해 명분과 실리 챙겨
반면 “교섭 결렬”을 선언한 기아는 본격적인 파업권 확보에 나섰다.
이 회사 노조는 전날 소하리공장 본관에서 열린 8차 본교섭에서...
최저임금 인상은 각종 비용 상승, 일자리 감소, 자영업자 대출 증가, 폐업 증가 등 경기 악순환의 촉매 역할을 더할 것으로 보여 심각한 우려를 표할 수밖에 없다”고 강조했다.
국세청의 개인 일반사업자 부가가치세 매출신고 자료에 따르면 지난해 52개 자영업자 업종 중 55.8%인 29개에서 매출액이 전년보다 줄었으며 그 총액이 19조 원을 넘었다.
또한 한국은행...
실행없이 임금과 단체협상을 타결했다. 그러나 올해는 기본급 인상률을 비롯해 성과급 및 정년연장 등을 놓고 노사간 이견이 매우 커 협상 난항이 예고된다.
회사측은 지난달 말 임단협 교섭에서 기본급 5만 원 인상(호봉승급분 포함), 성과급 100%+300만 원과 품질향상 격려금 200만 원 지급 등을 제시했다. 총액으로 1인당 평균 1114만 원이나 올리는 안이라고 한다....
반대로 확정기여형(DC, Defined Contribution) 퇴직연금은 사전에 회사가 납입할 부담(연간 임금총액의 1/12 이상)을 확정해 근로자에게 정기적으로 지급하는 제도이다. 근로자는 자신의 퇴직연금을 직접 운용할 수 있고 이에 따른 손익이 퇴직급여에 반영된다.
2. 개인의 근무기간 및 회사 환경에 따라 적절한 유형을 선택하고 변경 가능
DB형 퇴직연금과 DC형 퇴직연금 중...
시간당 임금은 월 임금 총액을 월 근로시간으로 나눈 값이다. 근로일수가 증가할수록 근로시간은 늘어 결국 시간당 임금은 감소할 수밖에 없다.
정향숙 고용부 노동시장조사과장은 "정규직의 경우 월급제와 연봉제의 비중이 높아 월력상 근로일수 증가로 근로시간이 늘어난다 하더라도 임금의 변화가 없기 때문에 시간당 임금 감소가 비정규직보다 크게...
한편 올해 2월 상용직 근로자 1인 이상 사업체의 전체 근로자 1인당 임금 총액(세전)은 395만 원으로, 작년 동월보다 54만7000원(16.1%) 증가했다.
설 명절 상여금이 지난해의 경우 1월에 지급됐지만, 올해는 2월 지급된 영향이라고 고용부는 설명했다. 상용직 근로자의 임금 총액은 417만6000원으로 지난해 동월보다 58만9000원(16.4%) 증가했고 임시·일용직은...
금융ㆍ보험업은 전체 월 임금 총액 372만 원의 약 1.6배인 593만 원이었다. 월 근로시간은 9시간 짧았다.
반면, 숙박ㆍ음식점업은 전체 월 임금 총액의 63%인 234만 원이면서도 약 12시간 더 일하고 있다.
한국은 OECD 34개 국가 중 6번째로 자영업자 비중이 높다. 한경연은 노동시장 개혁을 통해 영세 업종에 있는 종사자들이 양질의 임금 노동시장이나 생산성 높은...
머스크는 2018년 임금 협상에서 이사회로부터 시가총액과 영업 성과 등 기준에 따라 주식을 할인된 가격에 살 수 있는 12번의 스톡옵션 권리를 부여받았다.
테슬라는 올해 1분기 매출 103억9000만 달러, 조정 에비타(EBITDA. 법인세·이자·감가상각비 차감 전 영업이익) 18억4000만 달러의 실적을 올려 머스크가 5차와 6차 스톡옵션을 받을 수 있는 기준선을...
해당 회사는 경영성과급을 뺀 연간 임금 총액을 산정해 퇴직연금 부담금을 납입했고, 근로자들은 경영성과급을 평균임금에 포함해 산정한 퇴직연금 부담금을 기준으로 차액을 청구하는 소송을 제기했다.
이 회사의 경영성과급은 2003년부터 15년 이상 해마다 노사합의와 내부결재 등을 통해 지급기준을 정해 지급됐다. 해당 사업연도 결산에서 당기순이익이 기준을...
상여금과 성과급을 합한 월 임금 총액 평균은 306만6000원으로 나타났다. 연령별로는 50대가 329만7000원으로 가장 높았고 20대가 258만 원으로 가장 낮았다.
근무형태는 4조 3교대를 하고 있다는 응답이 전체 응답자(904명) 중 418명으로 46.2%를 차지했다. 주간근무를 한다는 응답은 34.1%(308명), 3조 3교대는 9.4%(85명)이었다. 4조 2교대를 한다는 응답자는 0.4...