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  • 여성 취업자 1216만명…정규직 월 320만원, 남성보다 120만원↓
    여성 취업자 1216만명…정규직 월 320만원, 남성보다 120만원↓
    2022년 정규직 여성 근로자의 월임금 총액은 320만3000원으로 비정규직 여성 근로자(144만5000원)의 약 2.2배 수준으로 나타났다. 정규직 남성 근로자(463만3000원)보다는 120만 원 가량 적었다. 시간당 임금은 정규직 여성 근로자가 1만9594원으로 정규직 남성 근로자(2만7466원)의 절반 수준으로 나타났다. 비정규직 여성 근로자(1만4588원)보다는 약 1.3배...
    2023-12-27 06:00
  • 상용직 1명 고용에 월 602만 원 든다…증가율은 기저효과에 둔화
    상용직 1명 고용에 월 602만 원 든다…증가율은 기저효과에 둔화
    내역별로 직접노동비용에 해당하는 임금총액(정액·초과급여와 상여금·성과급 합계)은 476만4000원으로 3.0% 늘었다. 간접노동비용은 125만2000원으로 2.3% 증가했다. 직접노동비용에서 정액·초과급여는 394만2000원으로 3.1%, 상여금·성과급은 82만2000원으로 2.3% 각각 증가했다. 간접노동비용에선 교육훈련비용과 채용비용이 각각 14.2%, 24.2% 늘었다. 단...
    2023-12-21 12:00
  • 실질임금 7개월 만에 '증가' 전환…명절 '떡값' 효과
    실질임금 7개월 만에 '증가' 전환…명절 '떡값' 효과
    고용노동부는 29일 발표한 ‘10월 사업체노동력조사(9월 근로실태조사)’ 결과에서 9월 상용근로자 1인 이상 사업체의 전체 근로자 1인당 임금총액이 431만6000원으로 전년 동월보다 23만1000원(5.7%) 증가했다고 밝혔다. 임금 증가율이 같은 달 소비자물가지수 상승률(3.7%)을 웃돌면서 실질임금은 2월 이후 7개월 만에 증가로 전환됐다. 종사상 지위별로 상용직...
    2023-11-29 12:00
  • 물가 다시 오르는데 임금은 정체…실질임금 6개월째 '마이너스'
    물가 다시 오르는데 임금은 정체…실질임금 6개월째 '마이너스'
    고용노동부는 31일 발표한 ‘9월 사업체노동력조사(8월 근로실태조사)’ 결과에서 8월 상용근로자 1인당 임금총액이 374만2000원으로 전년 동월보다 1.1% 증가했다고 밝혔다. 전월에 이어 2개월 연속 1%대 임금 증가다. 종사상 지위별로 상용근로자(397만 원)는 특별급여(-19.2%)가 큰 폭으로 줄며 1.3% 증가에 그쳤고, 임시·일용직(176만2000원)은 2.5% 증가했다. 사업체...
    2023-10-31 12:00
  • [종합] 중국 비구이위안, 디폴트 첫 공식선언…‘부동산 뇌관’ 또 터져
    [종합] 중국 비구이위안, 디폴트 첫 공식선언…‘부동산 뇌관’ 또 터져
    블룸버그는 “이번 통지서는 미결제 채권 원금 총액의 최소 25%를 지닌 보유자가 요구하는 경우 수탁사가 즉시 원금과 이자를 납부해야 함을 의미한다”며 “다만 채권자들이 그러한 요구를 했다는 징후는 아직 없다”고 설명했다. 비구이위안은 지난달 17일 역외채권에 대한 최초 채무상환일을 놓쳤다. 갚아야 할 돈은 1540만 달러(약 208억 원)였다. 이후 30일간의...
    2023-10-25 17:25
  • ‘의대 정원 확대’ 의대 신설되나요…확대 방식·규모는? [이슈크래커]
    ‘의대 정원 확대’ 의대 신설되나요…확대 방식·규모는? [이슈크래커]
    이에 국립대 병원들은 정부 지침에 따라 필요한 정원 규모를 보고하고 정원 조정에 대해 정부와 협의해야 하며, 총액인건비를 정부가 정하는 인상률 한도에서 책정해야 합니다. 민간 병원에 비해 낮은 보수를 줄 수밖에 없고, 민간 병원 유출도 심화돼 의료진 확보에 어려움을 겪고 있었죠. 국립대 병원 의사 인력의 정원·임금 규제가 없어지면 우수한 의사의...
    2023-10-16 16:16
  • "직장인 상반기 월평균 임금 395만원…특별급여 감소로 2.9% 인상에 그쳐"
    "직장인 상반기 월평균 임금 395만원…특별급여 감소로 2.9% 인상에 그쳐"
    300인 이상 사업체의 임금총액 인상률이 더 크게 떨어진 이유는 특별 급여의 비중이 임금에서 차지하는 비중이 월등히 높기 때문이다. 올 상반기 정액 급여의 전년 동기 대비 인상률은 300인 미만과 300인 이상이 각각 3.9%, 4.0%로 큰 차이가 없었다. 하상우 경총 경제조사본부장은 "올해 상반기 임금 인상률이 작년에 비해 낮아진 것은 특별 급여 감소로...
    2023-10-15 12:37
  • 대법 “지급 임금서 ‘최저임금 산입 제외 임금’ 빼야”
    대법 “지급 임금서 ‘최저임금 산입 제외 임금’ 빼야”
    “근로자에게 지불된 임금 총액과최저임금을 단순 비교하면 안 돼” 지급받은 임금이 최저임금에 미치지 못한다며 그 차액의 지급을 구할 때 최저임금법상 ‘최저임금 산입 제외 임금’은 근로자에게 기 지급한 임금에서 빼고 미지급 임금을 계산해야 한다는 대법원 판단이 나왔다. 사용자가 근로자에게 지급한 임금 총액을 최저임금과 단순 비교하면 안 된다는...
    2023-10-10 12:00
  • [종합] 중동發 리스크에도 코스피, 기관 ‘사자’에 1.5% 넘게 상승…환율 1346원
    [종합] 중동發 리스크에도 코스피, 기관 ‘사자’에 1.5% 넘게 상승…환율 1346원
    서상영 미래에셋증권 연구원은 "지난주 미국 9월 고용보고서가 시장 예상을 크게 웃돌았음에도 임금상승률 둔화, 최근 국채금리 상승과 금융여건 긴축 등이 추가 인상 가능성을 제한함으로써 외국인 투자자들의 위험자산 선호 현상을 높일 것"으로 전망했다. 이어 "이는 국내 증시에 대한 외국인 수급 개선에 우호적일 것으로...
    2023-10-10 09:31
  • [오늘의 투자전략] “코스피, 1% 내외 상승 출발…삼성전자 잠정 실적 대기”
    [오늘의 투자전략] “코스피, 1% 내외 상승 출발…삼성전자 잠정 실적 대기”
    특히 최근 외국인의 수급이 선물 및 비차익 바스켓 매매에 집중되었다는 점을 감안해 코스피200 등 시가총액 상위 대형주 또는 우량주 중심의 수급 유입이 나타날 가능성이 높아 보인다고 전망했다. ◇서상영 미래에셋증권 연구원= 미국 채권시장은 콜럼버스데이로 휴장이었지만 주요국 장기채 금리는 크게 하락했다. 지난주 급등했던 국고채 금리 역시 하향 안정화될...
    2023-10-10 08:00
  • “외국인 근로자, 4명 중 1명은 실업급여가 월급보다 많다”
    “외국인 근로자, 4명 중 1명은 실업급여가 월급보다 많다”
    이후 지난해에도 26.4%가 기존 임금 대비 많은 실업급여를 받았다. 이들이 수령한 실업급여 총액은 196억6000만원이었다. 수령 실업급여액도 가파르게 증가하고 있다. 외국인 근로자의 1인당 실업급여는 2016년 420만원에서 2022년 860만원으로 104.8% 증가했다. 반면, 같은 기간 내국인 근로자의 1인당 실업급여는 490만원에서 910만원으로 85.7% 느는 데 그쳤다....
    2023-10-04 10:12
  • 7월 임금 증가율 1.1%…물가 둔화보다 가파른 임금 둔화
    7월 임금 증가율 1.1%…물가 둔화보다 가파른 임금 둔화
    두 산업은 상대적으로 근로시간이 짧은 임시·일용직 비중이 커 근로자 1인당 월평균 임금총액이 각각 210만2000원, 312만2000원에 불과하다. 두 산업의 종사자는 8월에도 각각 6만1000명, 10만1000명 늘었다. 저임금 근로자 증가에 따른 임시·일용직의 평균임금 감소는 당분간 지속할 가능성이 크다. 300인 이상 사업체의 임금 감소는 특별급여 감소에...
    2023-09-27 12:00
  • 소상공인 10명 중 9명 “현재 대출 상환으로 힘들다”
    소상공인 10명 중 9명 “현재 대출 상환으로 힘들다”
    소공연은 “소상공인들은 장기화된 복합위기 속에 매출이 이렇게 낮은 상황에서 전기료·가스비 등 공공요금 인상, 최저임금 인상에 따른 인건비 지출 증가 등으로 경영 실적이 악화, 현 상황을 버티고 사업을 유지하기 위한 선택지로 대출이 늘었음을 추정할 수 있다”고 설명했다. 월평균 매출이 낮을수록 이자가 낮은 정부정책자금이나 1·2금융권보다...
    2023-09-27 09:00
  • 대한항공, 조종사노조와 임금 3.5% 인상 잠정 합의
    대한항공, 조종사노조와 임금 3.5% 인상 잠정 합의
    노사는 기본급ㆍ비행 수당(임금 총액)을 3.5% 인상하기로 잠정 합의했다. 경영성과급 최대 지급 한도는 기존 300%에서 500%로 확대하기로 했다. 선택적 복리후생제도 도입과 국내 체류 잡비 및 품위유지비 인상에도 합의했다. 퀵턴(목적지 착륙 후 내리지 않고 항공기에서 대기한 뒤 바로 출발하는 것) 수당 지급기준 조정 등도 포함됐다. 이번 잠정 합의는 조합원...
    2023-09-26 14:05
  • 전문가 해법 “송출수수료 갈등, 한 발씩 양보...정확한 기준·수수료율 공개를” [홈쇼핑 시대 저무나]
    전문가 해법 “송출수수료 갈등, 한 발씩 양보...정확한 기준·수수료율 공개를” [홈쇼핑 시대 저무나]
    판매총액 및 시청데이터 등 그 밖의 홈쇼핑방송과 관련된 요소의 증감 등을 고려해야 한다. 하지만 강제성이 없다는 게 맹점이다. 정연승 단국대 경영학과 교수는 “과기부의 가이드라인은 법적 강제성이 없어 실효성이 떨어진다”며 “정부가 송출수수료 문제를 컨트롤할 수 있는 방법은 현재로서는 없다”고 꼬집었다. 정부 가이드라인에 강제성을 부여하고 최저임금위...
    2023-09-17 18:50
  • [베스트&워스트] 한국무브넥스, 자동차 수출 호조‧현대차 노사 리스크 해소에 46%↑
    [베스트&워스트] 한국무브넥스, 자동차 수출 호조‧현대차 노사 리스크 해소에 46%↑
    올해 임금 및 단체협약에서 잠정합의안을 마련했다는 소식이 주가를 끌어올린 것으로 풀이된다. 에이블씨엔씨는 중간배당을 결정한 영향으로 44.78% 급등한 1만3320원에 장을 마쳤다. 에이블씨엔씨는 14일 이사회를 열고 주당 1270원의 현금 중간배당을 의결했다고 공시했다. 이에 전날에만 에이블씨엔씨는 24.37% 올랐다. 이번 배당 총액은 약 330억...
    2023-09-16 09:00
  • 사상 최대 성과금 현대차…평균 3000만 원 안팎 더 받아
    사상 최대 성과금 현대차…평균 3000만 원 안팎 더 받아
    역대급 성과금을 바탕으로 국내 근로자 임금총액은 전년 대비 약 13.7% 증가할 것으로 금융투자업계는 내다보고 있다. 인상분은 올 하반기와 내년 상반기 실적에 영향을 미칠 것으로 분석 중이다. 현대차 관계자는 “실적이 있는 곳에 보상이 따른다는 원칙을 앞세워 잠정합의에 성공했다”라며 “코로나19 팬데믹 첫해에는 임금이 동결됐고 성과금 자체가...
    2023-09-14 17:00
  • 파업 고비 넘긴 현대차, 주가 다시 달리나…한 달 만에 19만원 터치
    파업 고비 넘긴 현대차, 주가 다시 달리나…한 달 만에 19만원 터치
    합의안이 통과될 경우 전년과 비교해 약 13.7%의 총액기준 임금 상승이 예상된다. 예상보다 높은 인상률에 따라 인건비 상승 추가분이 하반기 실적에 반영될 전망이다. 다만, 증권가는 인건비 상승이 실적에 미치는 영향은 제한적일 것으로 보고 있다. 조수홍 NH투자증권 연구원은 “연초 사업계획 및 우호적인 환율 여건, 생산 정상화시 타이트한 재고에 따른...
    2023-09-13 13:59
  • [종합] 美 CPI 발표 앞둔 코스피, 0.26% 강보합 출발…시가총액 상위 혼조세
    [종합] 美 CPI 발표 앞둔 코스피, 0.26% 강보합 출발…시가총액 상위 혼조세
    코스피 시가총액 상위 10개 종목은 LG에너지솔루션(-1.40%), POSCO홀딩스(-0.92%), LG화학(-2.15%), NAVER(-0.91%) 등이 파란불이다. 삼성전자(1.28%), SK하이닉스(3.17%)는 나란히 오르고 있으며, 전날 노사 임금협상 잠정합의안을 도출하는 데 성공한 현대차(1.66%)도 강세다. 이밖에 시총 상위 종목에서는 한미반도체(6.44%), DB손해보험(3.24%), LG전자(3.03...
    2023-09-13 09:26
  • [사설] 정년연장, 한발씩 양보하면서 길을 찾아야
    사측이 짊어질 추가 비용이 약 1조6000억 원에 달해 연간 인건비 총액의 70%를 넘는 수준이기 때문이다. 1인당 임금인상 효과만 9500만 원이라고 한다. 노조는 여차하면 조합원 찬반투표를 거쳐 파업에 돌입하는 일정표를 짜고 있다. 노조의 처우 개선 요구는 당연하다. 하지만 이번 요구안은 너무 나간 측면이 많다. 요구 건수부터 2021년(27건)과 지난해(5건)와 견줘...
    2023-09-11 05:00
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