실업률 상승, 임금 상승률 둔화 등을 담은 8월 고용보고서는 연준이 추가 기준금리 인상을 중단할 수 있다는 관측에 힘을 실었다. 1년간 이어진 연준의 공격적 긴축에도 계속 견고했던 고용시장이 둔화세를 보이며 연준이 그토록 원했던 긴축효과가 드러냈기 때문이다.
금리스와프 트레이더들은 올해 11월까지 추가 금리 인상 가능성을 50% 밑으로 보고 있다....
올랐고 임금 상승률도 예상보다 낮았다는 점에서 연준이 향후 금리를 동결할 가능성이 조금 더 커졌다는 해석이 나왔다.
시카고상품거래소(CME) 페드워치에 따르면 금리선물 시장 참가자들의 93.0%는 연준이 오는 9월 연방공개시장위원회(FOMC)에서 금리를 동결할 것으로 내다봤다. 이는 전일 88%에 비해 동결 전망이 높아진 것이다. 0.25%포인트(p) 인상...
생활임금심의위원회는 내년도 정부 최저임금 인상률과 시 재정 여건, 근로자 임금 수준을 종합적으로 고려해 내년도 생활임금 시급액을 정했다. 정부가 발표한 2024년 법정 최저임금 시급액인 9860원보다는 1610원 많다.
생활임금은 시 소속 근로자와 시 출자·출연기관 소속 근로자 등 약 1370여 명에게 적용된다.
용인특례시 관계자는 “생활임금액이 근로자의...
방문규 산업부 장관 후보자는 지난달 24일 기자들과 만나 막대한 한전 부채에 따른 전기요금 인상 가능성에 관한 물음에 “필요한 부분은 구조조정이 필요하다고 생각한다”고 밝혔다. 5월 주요 건물 매각, 임직원 임금 반납 등 2026년까지 25조7000억 원 규모의 재무구조 개선을 하겠다는 자구책을 발표한 한전에 마른 수건을 더 짜내란 주문이다.
이런 상황에서 신임 한전...
먼저 주택시장 침체, 원자재 가격 상승에 따른 공사비 증가, 금리 인상 등 영향으로 건설업을 중심으로 임금체불이 증가함에 따라 건설업 등 취약업종에 대한 선제적 체불 예방 활동을 벌인다. 고용부에 따르면, 임금체불에서 건설업 비중은 2020년 17.6%에서 올해 상반기 23.9%까지 확대됐다. 집중 지도기간 중 근로감독관은 500여 개 건설현장을 직접 방문해 기성금 적기...
최근 팬데믹(전염병 대유행) 여파에 몇 년간 미국 근로자 임금이 급속히 오르면서 초과근로 수당을 받지 못하는 이른바 ‘사각지대’에 놓이게 된 근로자들이 늘어난 것이다. 노동부에 따르면 미국 정규직 근로자의 평균 연봉은 5만7000달러 정도다. 이에 소득기준선을 상향 조정해 더 많은 사람이 초과근로 수당을 받을 수 있도록 하겠다는 것이다.
노동부는 이번...
1세 미만 같은 자녀에 대해 부모 모두 육아휴직 사용 시 3개월간 휴직급여 상한을 300만 원까지 인상하는 ‘3+3 육아휴직제’가 ‘6+6 육아휴직제’로 확대된다. 휴직급여 상한도 450만 원으로 인상된다.
이 밖에 육아기 근로시간 단축제도 사용연령이 8세에서 12세로 확대된다. 주 10시간까지 통상임금의 100%가 지원된다. 최대 사용기간도 24개월에서 36개월로 는다.
조선 업계는 오랜 업황 부진으로 임금 상승을 억제해왔기 때문에 여타 업계 대비 임금이 낮은 수준이다.
이 실장은 "늘어난 물량에 대응하기 위해서 인력 확보를 꾸준히 해야 할 텐데 이 과정에서 인건비 상승과 협력업체들의 인건비 상승에 따른 외주비 증가 등이 분명히 따라올 것"이라며 "원자재 부분도 철광석 가격이 상승함에 따라서 후판 유통...
최저임금 인상률과 같다. 국가 예산으로 감당할 인상률도 이 정도가 한계지만, 병사 봉급 인상률과는 큰 차이가 난다. ‘병사 봉급’ 계획이 구체화되자 지난해 군무원 인터넷 공간에서 “병장 월급이 7급 군무원보다 많아지는 게 정상이냐”는 볼멘소리가 나돌았다. 그런 사태가 재연되지 않는다는 보장이 없다.
단기복무 장교·부사관 처우도 문제시될...
앞서 HD현대중공업 노사는 올해 임금협상 잠정합의안에 기본급 12만 원 인상, 격려금 350만 원 지급, 성과금 지급, 휴양시설 운영 특별예산 20억 원 확보 등의 내용을 담았다. 이를 골자로 지난 24일 전체 조합원이 찬반 투표를 벌였지만 부결됐다. 전체 조합원(6438명) 가운데 5967명(92.68%)이 참여했지만, 4104명(68.78%)이 반대했다. 찬성표를 던진 사람은 1854명(31.07...
1세 미만 같은 자녀에 대해 부모 모두 육아휴직 사용 시 3개월간 휴직급여 상한을 300만 원까지 인상하는 ‘3+3 육아휴직제’도 ‘6+6’으로 확대된다. 휴직급여 상한도 450만 원으로 인상된다. 이 밖에 육아기 근로시간 단축제도 사용연령이 8세에서 12세로 확대된다. 주 10시간까지 통상임금의 100%가 지원된다. 최대 사용기간도 24개월에서 36개월로 는다.
UAW는 현재 자동차 배터리 노조의 임금 인상을 위해 바이든 정부가 자신들을 더 도와야 한다고 촉구하고 있다.
블룸버그는 “옐런 장관은 중산층이 직면한 경제적 어려움에 대한 만병통치약으로 노조를 꺼냈다”며 “바이든 선거 캠페인은 노동계의 지지를 조기에 얻기 위해 노력 중”이라고 설명했다.
현대차 노조, 28일 합법적 파업권 획득포스코 노조, 28일 사상 첫 교섭 결렬임금 인상·정년 연장 등 핵심 쟁점 부각사 측은 ‘교섭 지속’ 공식적으로 요청해
자동차, 철강을 중심으로 노동계의 연쇄 파업 가능성이 커지고 있다.
임금 인상 규모에 대한 이견은 물론 정년 연장 등 노사간 쉽게 양보할 수 없는 사안까지 겹치며 올해 협상은 더 어려운 상황이다.
반도체...
포스코에 따르면, 포스코노조는 기본급 13.1% 인상, 노동조합원 대상 자사주 100주 등 임금성 요구 23건과 단체협약 개정안 63건 등 총 86건에 대한 요구했다고 공개했다.
포스코노조는 중노위가 쟁의 조정 신청에 대한 조정 중지 결정을 내리면 파업에 대한 조합원 찬반투표를 할 계획이다. 만일 노조가 쟁의 투표를 가결하고 실제 파업에 들어간다면 포스코 설립 이후...
노조 요구안 핵심은 임금 인상·정년 연장최대 실적 거둔 현대차에 성과 공유 주장정년 국민연금처럼 60세에서 64세로 연장사 측 정년 연장에는 난색…교섭 재개 요청
올해 현대자동차 노사 간 임금 및 단체협약(이하 임단협)의 가장 큰 화두는 임금 인상과 정년 연장이다. 노조는 지난 4년간 임단협을 무분규로 마무리한 만큼 노조는 올해 투쟁 수위를 높일...
노조 측은 23건의 임금 요구안을 제시했으나 회사 측이 기본급 인상 없이 5건만 제시했다고 전했다. 또 세대 간 갈등을 유발하는 내용이 많아 교섭을 결렬했다고 설명했다.
포스코노조는 중앙노동위원회에 조정을 신청하고, 쟁의 행위에 대한 조합원 찬반 투표를 할 계획이다. 쟁의 행위가 가결되고, 노조가 파업에 들어가면 포스코 역사상 최초의 파업이 된다....
노조 측은 “사상 최대 참여율과 역대 최고 찬성률은 2023년 임단투(임금인상 및 단협갱신 투쟁) 승리에 대한 조합원의 높은 열망이 나타난 결과”라고 설명했다.
노조는 30일 중앙쟁의대책위원회 1차 회의를 개최하고, 같은 날 쟁대위 출범식 및 전 조합원 결의대회를 열고 파업 방향을 논의할 방침이다.
노조는 이달 18일 회사가 올해 임단협 관련 일관 안을...
하지만 유럽의 회사들이 인플레이션 주범으로 몰리는 데에는 상대적으로 저조한 임금인상률이 배경에 있다고 닛케이는 분석했다.
경제협력개발기구(OECD)가 각국의 기업이익과 인건비 추세를 비교한 결과 올해 1분기 독일 기업이익은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태 직전인 2019년 4분기 대비 24%나 급증했다. 반면 같은 기간 독일의 인건비는 14...
방문규 산업부 장관 후보자는 24일 기자들과 만나 막대한 한전 부채에 따른 전기요금 인상 가능성에 관한 물음에 “필요한 부분은 구조조정이 필요하다고 생각한다”고 밝혔다. 5월 주요 건물 매각, 임직원 임금 반납 등 2026년까지 25조7000억 원 규모의 재무구조 개선을 하겠다는 자구책을 발표한 한전에 마른 수건을 더 짜내란 주문이다.
이런 상황에서 신임 한전 사장이...
협상 결과에 따른 평균 임금인상률은 25% 수준으로 알려졌다.
이번 잠정 합의는 일부 기간 소급 적용됐다. 근로자들은 적게는 3000달러(약 397만 원)에서 많게는 7000달러(926만8000원)까지 한 번에 받게 됐다.
그동안 UAW는 "얼티엄셀즈 오하이오 공장 근로자들의 시급이 최저 16.5달러(2만1856원)로 너무 적은 수준"이라는 임금 인상을 요구해 왔다....