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  • 인재경영 본격화…넥슨, 언택트 시대 글로벌 공략 드라이브 건다
    인재경영 본격화…넥슨, 언택트 시대 글로벌 공략 드라이브 건다
    ◇인재 경영으로 글로벌 경쟁력 확보 사활 = 넥슨은 지난달 신입사원의 초임 연봉을 5000만 원(개발 직군)으로 상향하고, 재직 중인 직원들의 연봉도 800만 원 일괄 인상하는 임금 체계 개편안을 발표한 바 있다. 이에 따른 넥슨 전사 평균 연봉인상률은 약 13%를 나타냈다. 이는 지난해 평균 연봉인상률(6.8%)과 비교했을 때 약 2배 높은 수준이다. 성과에 대한 보상도...
    2021-03-25 17:47
  • [불신 커진 조세제도] “보유세 부담 커 거래세 낮춰야…고소득층 비과세 줄여야”
    [불신 커진 조세제도] “보유세 부담 커 거래세 낮춰야…고소득층 비과세 줄여야”
    김우철 서울시립대 세무학과 교수는 “평균임금이 상승했음에도 중간 또는 최고 과표구간의 경계가 높다”며 “상대적으로 낮은 중간 과표 이하의 세율 인상이 필요하다”고 밝혔다. 절반이 넘는 소득세의 국세감면액도 줄여야 한다고 주문했다. 김선택 한국납세자연맹 회장은 과세의 공정성을 강조했다. 그는 “근로소득세는 누진세이고, 명목임금만 올라도 증세가...
    2021-03-17 05:00
  • [치솟는 게임사 연봉] 게임 공룡들의 쩐의 전쟁
    [치솟는 게임사 연봉] 게임 공룡들의 쩐의 전쟁
    넥슨도 최근 우수 인재 확보를 통한 글로벌 경쟁력 강화를 위해 임금체계를 상향 개편했다. 올해부터 넥슨에 입사하는 신입사원의 초임 연봉은 개발 직군 5000만 원, 비 개발 직군 4500만 원으로 조정한 것. 또 현재 재직 중인 직원들의 연봉은 일괄적으로 800만 원씩 상승했다. 넥슨이 전 직원 약 4000명을 대상으로 연봉 800만 원을 인상할 경우 올해 인건비는 320억 원이...
    2021-03-02 05:00
  • [종합 2보] 최태원 회장, 서울상의 회장 선임…"견마지로 다하겠다"
    [종합 2보] 최태원 회장, 서울상의 회장 선임…"견마지로 다하겠다"
    임금이나 나라를 위해 충성을 다하는 것을 비유하는 말이다. 그러면서 최 회장은 "저로선 혼자서 이 일을 해나가기는 어렵다"며 "많은 분이 노력해주셨을 때 경영환경과 대한민국의 앞날, 미래세대를 위해서 만들어나갈 환경을 구축할 수 있다고 생각한다. 많은 협조 부탁드린다"고 밝혔다. 서울상의 회장은 관례에 따라 대한상공회의소 회장으로...
    2021-02-23 14:49
  • [종합] 최태원, 서울상의 회장 선임…다음 달 대한상의 회장 추대
    [종합] 최태원, 서울상의 회장 선임…다음 달 대한상의 회장 추대
    견마지로는 개나 말 정도의 하찮은 힘이란 뜻으로, 임금이나 나라를 위해 충성을 다하는 것을 비유하는 말이다. 최 회장은 선임 직후 기자들과 만난 자리에서 "엄중한 시기에 무거운 직책을 맡았다고 생각한다"며 "경제계 발전과 사회 발전에 이바지하도록 열심히 노력하겠다"고 말했다. 취임 이후 중점적으로 추진할 사업을 묻는 말에는...
    2021-02-23 11:47
  • 최태원, 서울상의 회장 선임…"견마지로 자세로 경제계ㆍ사회 발전에 이바지"
    최태원, 서울상의 회장 선임…"견마지로 자세로 경제계ㆍ사회 발전에 이바지"
    견마지로는 개나 말 정도의 하찮은 힘이란 뜻으로, 임금이나 나라를 위해 충성을 다하는 것을 비유하는 말이다. 최 회장은 선임 직후 기자들과 만난 자리에서 "엄중한 시기에 무거운 직책을 맡았다고 생각한다"며 "경제계 발전과 사회 발전에 이바지하도록 열심히 노력하겠다"고 말했다. 취임 이후 중점적으로 추진할 사업을 묻는 말에는...
    2021-02-23 11:28
  • 고령인구 증가 속도ㆍ노인빈곤율 모두 1위…"직무급 도입해야"
    고령인구 증가 속도ㆍ노인빈곤율 모두 1위…"직무급 도입해야"
    한경연은 고령화 대응책으로 △사적연금 강화 △공적연금 효율화 △노동 유연화 △임금체계 개편 등을 제시했다. 이를 통해 노후 소득기반을 확충하고 고령층 민간 일자리를 확대할 수 있다는 설명이다. 추광호 한경연 경제정책실장은 “공공일자리는 근원적 대책이 될 수 없고 연금 기능 강화와 민간에 의한 양질의 일자리 제공만이 유일한 해결책”...
    2021-02-17 15:30
  • 앙헬 구리아 OECD 사무총장 "재난지원금 '표적 지원'이 타당…재정 압력 고려해야"
    앙헬 구리아 OECD 사무총장 "재난지원금 '표적 지원'이 타당…재정 압력 고려해야"
    더불어 여성 등 취약계층의 노동시장 참여를 높일 수 있도록 조세정책을 개편하고, 추가적으로 경제 디지털화와 기후변화 관련 세금의 역할을 강화할 필요가 있다고 제언했다. 최저임금 인상에 대해선 저소득층의 소득 증대를 긍정적으로 평가하면서도 저숙련 일자리가 감소하지 않도록 유의해야 한다고 밝혔다. 구리아 사무총장은 한국의 디지털·그린 뉴딜을 양대...
    2021-02-17 14:34
  • 넥슨, 한국 게임회사 최초 '연매출 3조원' 달성
    넥슨, 한국 게임회사 최초 '연매출 3조원' 달성
    지난 1일 파격적인 임금체계 상향 개편을 발표하기도 했다. 신임 초임 연봉을 개발 직군 5000만 원, 비개발직군 4500만 원으로 크게 상향 적용하고 재직 중인 직원들의 연봉도 일괄 800만 원 인상한 바 있다. 더불어 우수 인재 영입에 속도를 낸다. 2018년 이후 중단된 신입 및 경력직 공채도 올 상반기 내 재개하고, 신규개발 프로젝트와 AI 연구, 사업 개발 등...
    2021-02-09 15:54
  • SKT, ‘성과급 논란’에 새 기준 마련…내년부터 적용
    SKT, ‘성과급 논란’에 새 기준 마련…내년부터 적용
    지급구성원의 비율을 확대 △임금협상 등 세 가지다. 앞서 노조는 △실적과 성과급 상관관계(산정기준) △전사성과급 평균금액을 공개 △대다수 구성원이 평균금액에 미달하는 공통기여와 추가기여 방식의 성과급 체계 전면 개편할 것을 요청했다. 작년 매출액과 영업이익이 전년 대비 각각 각 5.0%, 21.8% 성장했는데도 성과급은 작년분보다 줄었다며 문제를 제기했다.
    2021-02-09 10:51
  • 넥슨, 신입 개발자 초봉 5000만원…직원 연봉 일괄 인상
    넥슨, 신입 개발자 초봉 5000만원…직원 연봉 일괄 인상
    넥슨은 회사의 성장 전략과 우수 인재 확보를 통한 글로벌 경쟁력 강화를 위해 임금체계를 상향 개편한다고 1일 밝혔다. 올해부터 넥슨에 입사하는 신입사원의 초임 연봉은 개발직군 5000만 원, 비개발직군 4500만 원으로 상향해 적용한다. 고용노동부에서 공개한 직원 500명 이상 대기업의 2020년 대졸 신입 사무직 근로자의 평균 연봉이 3347만 원임을 생각할 때 국내 기업...
    2021-02-01 11:23
  • 한경연 "공교육 재정 확대에도…사교육은 증가세"
    한경연 "공교육 재정 확대에도…사교육은 증가세"
    보고서는 향후 초중등교육의 내실화를 위해 교원의 전문성을 강화하고 교수 및 학습활동 지원 중심으로 투자를 개편해 공교육을 강화할 필요가 있다고 지적했다. 이를 위해 교사들의 임금은 현재의 호봉제보다는 직무급제, 성과급제 중심으로 재편할 필요가 있으며, 교원들의 전문성 강화를 위해 교원능력개발평가의 폐지보다는 운영방안을 개선해...
    2021-01-27 06:00
  • '美경제 재건·민주국가 동맹' 내건 바이든…인사로 본 5대 정책은?
    '美경제 재건·민주국가 동맹' 내건 바이든…인사로 본 5대 정책은?
    특히 바이든 행정부가 중용한 인사를 통해 △3차 메가 경기부양책 △최저임금 2배 인상 △바이든식(式) 제조업 부흥책 △전방위 대중(對中) 압박 △5G 민주국 동맹·D10(민주주의 10개국)의 현실화를 실현할 수 있을지 주목된다. 전국경제인연합회는 26일 바이든 행정부의 경제 부문 인사로 정책 방향을 분석하고 이에 따른 국정운영 초기 관전 포인트를 제시했다....
    2021-01-26 06:00
  • 소상공인 10명 중 8명 “코로나19 영향으로 매출 감소”
    소상공인 10명 중 8명 “코로나19 영향으로 매출 감소”
    코로나19 대응 방법으로는 근로시간 조정(24.4%), 기존 인력 감축(19.2%), 신규채용 축소(19.0%), 사업축소(16.7%), 임금체계 개편(12.0%), 기존인력 감축(8.5%) 등의 응답이 있었다. 폐업한 소상공인의 폐업 소요 기간에 대해서는 3개월 미만 응답이 43.3%로 가장 많았다. 폐업을 결심하고 실제로 폐업 조치가 이뤄진 기간이다. 이어 3개월 이상~ 6개월 미만(28.7...
    2021-01-21 12:32
  • [종합] 작년 취업자 21만8000명 감소…1998년 이후 '최악 고용지표'
    [종합] 작년 취업자 21만8000명 감소…1998년 이후 '최악 고용지표'
    종사상 지위별로는 임금근로자 중 상용근로자가 5000명 증가했으나, 임시근로자는 35만1000명, 일용근로자는 17만 명 각각 줄었다. 비임금근로자 중에는 고용원 있는 자영업자(-13만8000명) 감소가 두드러졌다. 실업률은 4.1%로 0.7%P 올랐다. 40대와 50대를 제외한 모든 연령계층에서 1.0%P 이상 급등했다. 11월 코로나19 재유행에 따른 12월 취업자 급감에...
    2021-01-13 09:34
  • [상보] 작년 12월 취업자 62만8000명 급감…연간으론 외환위기 이후 최대 감소
    [상보] 작년 12월 취업자 62만8000명 급감…연간으론 외환위기 이후 최대 감소
    종사상 지위별로는 임금근로자 중 상용근로자가 5000명 증가했으나, 임시근로자는 35만1000명, 일용근로자는 17만 명 각각 줄었다. 비임금근로자 중에는 고용원 있는 자영업자(-13만8000명) 감소가 두드러졌다. 실업률은 4.1%로 0.7%P 올랐다. 40대와 50대를 제외한 모든 연령계층에서 1.0%P 이상 급등했다. 11월 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)...
    2021-01-13 08:40
  • 르노삼성, 임원 40% 감축ㆍ임금 삭감…"비용 절감 작업 진행"
    르노삼성, 임원 40% 감축ㆍ임금 삭감…"비용 절감 작업 진행"
    르노삼성은 임원 감축 이후에 조직 개편도 추진할 예정이다. 르노삼성 관계자는 "조직 통폐합 등을 통해 불필요한 조직을 없애고 비용 절감 등을 통해 체질을 개선하는 작업을 진행할 것"이라고 말했다. 르노삼성은 완성차 5사 중 유일하게 2020년도 임금 및 단체협약 교섭을 마무리하지 못했다. 노사는 지난해 9월 이후 중단된 교섭을 7일 재개했다.
    2021-01-07 16:41
  • 중진공, 정책자금 AI 평가모형 도입
    중진공, 정책자금 AI 평가모형 도입
    핵심지표는 평균임금 수준, 특허정보, 에너지 사용량 등으로 인공지능은 이에 대한 최신 정보를 실시간으로 수집하고 머신러닝 알고리즘을 적용해 최적의 결과를 예측한다. 중진공은 AI 평가모형을 통해 비재무적인 성과가 우수한 기업을 발굴해 신속하고 효율적으로 정책자금을 지원할 수 있을 것으로 기대하고 있다. 또한 우수기업에 대한 정책자금 우대, 혁신기업...
    2021-01-06 11:26
  • 예금보험공사 직무급제 확대 도입…전체 급여 30% 비중
    예금보험공사 직무급제 확대 도입…전체 급여 30% 비중
    2일 예보에 따르면 예보 노사는 지난해 12월 23일 직무 중심으로 보수 체계를 개편하는 데 합의했다. 직무에 따라 다르게 지급되는 '직무급'이 전체 급여에서 차지하는 비중이 기존 7∼8%에서 30%로 대폭 커졌다. 12월분 급여부터 새 보수 체계로 급여가 지급됐다. 직무급의 급여 대비 비중은 커졌지만, 급여의 차등 폭은 아직 미미하다. 예보 노사는 앞으로 '직무평가위원회...
    2021-01-02 10:54
  • 이케아 파업ㆍ코스트코 노조와 갈등…잘 나가는 외국계 유통사에 무슨 일이?
    이케아 파업ㆍ코스트코 노조와 갈등…잘 나가는 외국계 유통사에 무슨 일이?
    곧바로 노조는 △의무휴업보장 △일 최소 6시간 근무 △출근사이 14시간 휴식 보장 △임금체계 개편 △병가제도 확대 △무상급식 등을 요구하며 7개월 전부터 사측과 협상을 진행해 왔다. 노조에 따르면 국내 대형마트의 경우 회사 측이 식대를 제공하지만, 이케아는 회사와 노동자가 1대1로 분담하고, 휴게시간도 국내 유통사가 15~30분씩 주어지는 반면 이케아는...
    2020-12-24 14:27
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