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  • [W 인터뷰] 천현숙 SH도시연구원장 “임대주택 양과 질 이제 다 잡아야 할 때”
    [W 인터뷰] 천현숙 SH도시연구원장 “임대주택 양과 질 이제 다 잡아야 할 때”
    ◇32년 차 직장인, 일ㆍ가정 양립 몸으로 부딪쳐온 일하는 엄마 = 저출산고령사회정책운영위원회 위원으로 활동했던 천 원장은 대한민국이 출산율 덫에 갇힌 이유로 주거 문제와 함께 출산과 양육을 지원하는 시스템 미비를 꼽았다. 32년 차 주택 연구학계의 베테랑인 그는 동시에 누군가의 도움을 청하기가 어려워 남의 손을 빌려 육아를 해야 했던 그야말로 ‘여성...
    2020-02-03 07:00
  • [스페셜리포트] “인가 없는 야간근로 불법인데… 업주도 알바생도 몰라”
    [스페셜리포트] “인가 없는 야간근로 불법인데… 업주도 알바생도 몰라”
    한 롯데리아 점장은 “이곳에서 일하는 10명의 청소년은 노동조합에서 일괄 합의한 근로계약을 준수하며 일하고 있다”고 말했다. 현장에서 만난 고용노동부 김순예 근로감독관은 주요 적발 유형에 대해 “근무시간을 4시간으로 정해놓고, 3시간만 일을 시키는 경우가 많다”라며 “소위 ‘임금 깎기’라고 부른다”고 했다. 이어 “월급을 주면 다음날부터 일을...
    2020-02-03 06:00
  • [윤영미의 소비자 세상] ‘유방보형물’ 암 유발, 전자의무기록·클라우드 구축 기회로
    [윤영미의 소비자 세상] ‘유방보형물’ 암 유발, 전자의무기록·클라우드 구축 기회로
    이에 필자가 일하는 녹색소비자연대는 환자 안전을 위해 다수 소비자가 관련된 의료사건 발생 시 환자들에게 사건 경위와 대응 방안을 알려야 함에도 환자 추적이 어려워 고지가 안 된다면 문제를 개선해야 한다고 보고, 보건복지부 국가환자안전위원회에 대책을 촉구했다. 정부는 현황 파악을 위해 전국 보건소의 휴업·폐업 병원 진료기록 보관 실태를 조사해야...
    2020-01-21 17:30
  • ILO “노동시장 수요·공급 불일치로 전세계 5억 명 고통받아”
    ILO “노동시장 수요·공급 불일치로 전세계 5억 명 고통받아”
    구체적으로 살펴보면 지난해 전 세계 실업자 수가 1억8800만 명, 희망 근로 시간보다 적게 일하는 인구가 1억6500만 명, 구직을 포기한 사람이 1억2000만 명 등이다. 올해 실업자 수는 소폭 증가하지만 인구 증가에 따라 실업률은 전년과 같은 5.4%를 기록할 것으로 ILO는 내다봤다. 다만 2021년에는 실업률이 5.5%로 상승, 올해보다 상황이 더 악화할 것으로 전망했다....
    2020-01-21 13:19
  • 작년 근로자 주당 평균 40.7시간 일해…'초단시간 취업자' 때문
    작년 근로자 주당 평균 40.7시간 일해…'초단시간 취업자' 때문
    그렇다면, 성별에 따라서 일하는 시간은 얼마나 차이가 날까. 2019년 남성의 주당 평균 취업시간은 43.2시간으로 2018년(43.9시간)과 비교해 42분 가량 감소했다. 여성의 주당 평균 취업시간(2019년)은 37.4시간으로 남성 보다 다소 낮은 것으로 집계되었다. 이는 임신과 육아 등으로 인해 단축근무를 신청하는 사례가 남성보다 많은 점에 기인한 것으로...
    2020-01-21 09:19
  • "사람 먹을 수 있나요?" 어린이 질문에 女 학원강사 혐오콘텐츠 상영
    "사람 먹을 수 있나요?" 어린이 질문에 女 학원강사 혐오콘텐츠 상영
    지난 12일 세종경찰서에 따르면 26세 여성 캐나다 원어민 강사 A씨가 경찰에 입건됐다. A씨는 지난 8일 자신이 일하는 어학원에서 6~7세 어린이들을 대상으로 부적절한 동영상을 보여준 혐의를 받고 있다. 경찰에 따르면 A씨는 수업 중 인육 훼손 장면이 포함된 영상을 아이들에게 보여준 것으로 파악됐다. A씨는 "아이들이 사람 고기를 먹을 수 있냐고 물어서...
    2020-01-13 14:57
  • 여성가족부, 경력단절 여성 지원 확대…"창업지원 강화"
    여성가족부, 경력단절 여성 지원 확대…"창업지원 강화"
    현재 일하는 여성뿐만 아니라 취업을 준비하는 여성(대학생, 특성화고생 등)도 대상이다. 기업의 직장문화 개선을 위한 교육과 근로 상담, 여성화장실, 수유실 등 근로환경 개선도 포함된다. 기업 방문 등 찾아가는 예방서비스는 전국 60개소 새일센터에서 지원한다. 30~40대 경력단절여성에게 맞춤형 취업을 지원하는 경력이음 사례관리 서비스는 취약계층과 지역...
    2020-01-12 12:00
  • [W인터뷰] 조순옥 국민은행 상무 “여성, 스스로 한계두지 말라…워킹맘 당당해야”
    [W인터뷰] 조순옥 국민은행 상무 “여성, 스스로 한계두지 말라…워킹맘 당당해야”
    당당히 일하는 아내와 엄마를 가족 모두가 자랑스러워할 겁니다.” ◇“여성, 스스로 한계 긋지 말아라” = 그는 후배들에게 스스로 한계를 긋지 말라고 당부한다. ‘10개 중 9개를 했다’고 만족하지 말고, ‘나머지 1개를 채우려면 어떡해야 하나’를 고민하라는 얘기다. “대체적으로 여성 행원들의 업무 처리가 꼼꼼해요. 그런데 중장기 로드맵을 세우는 건 약해요....
    2020-01-09 05:00
  • 2020 알바브랜드 선호도 1위 ‘CGV’
    2020 알바브랜드 선호도 1위 ‘CGV’
    이밖에 △더 높은 시급(16.9%), △부당대우로부터 안전(12.5%), △각종 복리후생(10.2%), △팀워크를 이뤄 일하는 재미(9.5%) 등도 이미 브랜드알바를 경험한 알바생들이 느끼는 대표적인 장점이었다. 반면 기 경험자들이 느낀 브랜드알바의 단점(복수응답, 이하 응답률)으로는 △숨 돌릴 새 없이 너무 많은 손님(41.1%)이 압도적으로 높았다. 여기에 △기대에 못...
    2020-01-03 10:44
  • 시민안전보험 도입ㆍ난임부부ㆍ신혼부부주거 지원…서울시, 2020 달라지는 서울생활 발표
    시민안전보험 도입ㆍ난임부부ㆍ신혼부부주거 지원…서울시, 2020 달라지는 서울생활 발표
    2월부터는 일하는 차상위계층 청년의 주택 전세자금 및 교육비 마련을 지원하는 청년저축계좌 사업을 시행한다. 서울시 청년수당은 3월부터 지원대상 규모를 기존 7000명에서 3만 명으로 대폭 확대한다. 또한, 가구소득이 중위소득의 120% 이하인 서울 거주 만 19∼39세 청년 1인 무주택 가구 5000명은 임대료 월 20만 원을 최대 10개월까지 지원받을 수 있게 된다....
    2019-12-31 06:00
  • [2020년 달라지는 제도] 여성 경력단절 줄이고 아이돌봄 서비스 편의성 높인다
    [2020년 달라지는 제도] 여성 경력단절 줄이고 아이돌봄 서비스 편의성 높인다
    내년부터 일하는 여성이 출산과 육아 등으로 경력이 단절되지 않고 일할 수 있도록 지원하는 '경력단절 예방 서비스'가 확대된다. 대기 기간을 예측할 수 없어 무작정 기다려야 했던 아이돌봄 서비스도 관리시스템이 도입된다. 여성가족부는 30일 '2020년부터 이렇게 달라집니다'는 책자를 통해 이 같은 내용을 소개했다. 현재 35개소인 경력단절 예방 서비스...
    2019-12-30 11:24
  • 일본도 ‘저출산 수렁’…신생아, 사상 첫 90만 명 선 붕괴
    일본도 ‘저출산 수렁’…신생아, 사상 첫 90만 명 선 붕괴
    2003년 저출산 대책 기본법이 성립, 정부가 일과 육아의 양립, 대기아동 대책, 보육료 무상화, 일하는 방식 개혁, 남성 육아 참여 등 다양한 정책을 추진했다. 이에 합계 출산율이 2005년 1.26으로 바닥을 치고 나서 회복했지만 2015년 1.45로 정점을 찍고 다시 낮아져 지난해는 1.42로 감소했다. 마츠타니 아키히코 정책연구대학원대 명예교수는 “젊은 세대가...
    2019-12-24 17:28
  • 병원서 일하는 의사 월평균 수입 1342만 원, 치과의사는 1002만 원
    병원서 일하는 의사 월평균 수입 1342만 원, 치과의사는 1002만 원
    요양기관 활동 인력 중 의사, 치과의사, 한의사는 남성이 80% 이상이며, 간호사, 간호조무사, 치과위생사, 보건의료정보관리사는 여성이 90% 이상이었다. 연령대별로 간호사는 20대, 약사는 30대, 치과의사와 한의사, 간호조무사는 40대, 의사는 50대 비중이 높았다. 요양기관 활동 인력의 지역별 월평균 수입을 보면, 의사와 약사, 한약사는 농촌 지역...
    2019-12-18 14:25
  • 문재인 대통령, 구로디지털단지 깜짝 방문...직장인들과 '대통령과의 점심'
    문재인 대통령, 구로디지털단지 깜짝 방문...직장인들과 '대통령과의 점심'
    참석자들은 구로 디지털단지에서 일하는 젊은 직장인과 경력단절 여성, 장기근속자 등 10∼60대의 남녀로 다양하게 구성됐다. 문 대통령은 이들로부터 경기 동향이나 경영 여건, 육아나 경력 유지 등과 관련한 애로사항 등을 듣고 정부의 대책 등을 설명하기도 했다. 이들은 중소벤처기업부로부터 참석자들을 선정해 달라는 요청을 받아 구로디지털단지 측이 선정한...
    2019-12-17 16:22
  • 웅진씽크빅, 2019 가족친화기업 국무총리 표창 수상
    웅진씽크빅, 2019 가족친화기업 국무총리 표창 수상
    웅진씽크빅은 '사랑하고 또 사랑하고, 또 사랑하는' 또또사랑 기업 경영정신과 신나게 일하는 사람이 탁월한 성과를 발휘한다는 의미를 담은 신기문화를 바탕으로 직원들이 일하기 좋은 환경 구축에 힘써왔다. 특히 전 직원의 80%가 여성근로자로, 출산 및 양육 지원에 있어 법정 제도보다 개선된 제도를 선도적으로 운영하고, 유연근무제와 가족 친화 직장 문화 조성에...
    2019-12-16 09:01
  • [W인터뷰] 신애련 안다르 대표 "열정이 있다면 지금 바로 창업하세요"
    [W인터뷰] 신애련 안다르 대표 "열정이 있다면 지금 바로 창업하세요"
    이제 사업 4년 차인 신 대표는 함께 일하는 사람들이 안다르를 통해 기뻐하고 행복해하는 순간을 볼 때 가장 뿌듯하다고 말한다. 그는 “한 직원의 어머니가 ‘내 딸아이가 안다르에 다녀요’라고 남들에게 자랑스럽게 말한다는 이야기를 들었을 때, 에어핏 티셔츠를 출시 하루 만에 초도 물량 완판시켜 직원들이 행복한 비명을 질렀을 때 가장 뿌듯했다”라며 “지난...
    2019-12-11 14:00
  • "여성리더 통해 ‘위닝컬처’ 확산” 롯데 ‘2019 와우 포럼’ 개최
    "여성리더 통해 ‘위닝컬처’ 확산” 롯데 ‘2019 와우 포럼’ 개최
    오전 기조강연은 제현주 옐로우독 대표와 임병연 롯데케미칼 대표가 각각 일하는 자세, 여성인재의 조직 내 유리천장 극복방안을 주제로 구성된다. 오후에는 세션을 나눠 리더십, 커리어 관리, 건강관리를 주제로 강연이 진행된다. 또한 여러 난관을 극복하고 자신의 분야에서 큰 성과를 내고 있는 여성 인재 4명을 선정해 이들의 이야기를 소개하는 시간을...
    2019-12-11 10:05
  • 여가부 '3차 경력단절 여성 경제활동 촉진 기본계획' 공청회
    여가부 '3차 경력단절 여성 경제활동 촉진 기본계획' 공청회
    이를 실현하기 위해 △재직여성 경력단절 예방 기능 활성화 △경력단절 여성 재취업 강화 △일하는 방식 및 영역 다양성 확대 △자녀 돌봄 지원 체계 강화 △여성의 경력 지원 환경 구축 등을 주요 정책 과제로 삼았다. 여가부는 공청회 의견을 종합적으로 검토한 후 기본계획에 반영하고, 국무총리를 위원장으로 하는 양성평등위원회 심의를 거쳐 내년 초에...
    2019-12-10 17:40
  • 가세연 "깡마른 체격, 출중한 미모" 김건모 고소 여성 만나
    가세연 "깡마른 체격, 출중한 미모" 김건모 고소 여성 만나
    이어 가세연 측은 3년 전의 일을 이제서야 폭로한 것을 두고 비난하는 일부 누리꾼들을 질타하며 "성매매를 하는 곳에서 일하는 사람이 아니다"라고 전했다. "15분 단위로 잠깐 앉았다가 일어서는 개념이다"라고 설명했다. 피해 여성은 3년이 지나 소송한 이유를 두고 "가족도 모르는 상황에서 가족은 내 속도 모르고 '미우새'를 보면서...
    2019-12-09 22:10
  • [W_인터뷰] "가정의 희생으로 얻은 시간, 한순간도 낭비할 수 없었다"
    [W_인터뷰] "가정의 희생으로 얻은 시간, 한순간도 낭비할 수 없었다"
    유 본부장은 “나의 시간도, 젊은 후배들의 시간도 집에서 기다리는 가족과의 시간을 희생해서 나오는 시간이라고 생각하니까 훨씬 더 가치 있게 쓸 수 있는 조직문화를 만들기 위해 애쓰게 되더라”며 “합리적ㆍ효율적으로 일하는 문화를 정착시켜야 조직도 건강해지고 지속 가능하다고 생각한다”고 얘기했다. ◇“한 사람의 통상전문가를 만들기 위한 국가의...
    2019-11-13 13:59
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