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  • "경기 의정부서 '아이돌봄클러스터' 조성"…LH, 상반기 적극행정 우수사례 공개
    "경기 의정부서 '아이돌봄클러스터' 조성"…LH, 상반기 적극행정 우수사례 공개
    올해 적극업무 추진사례 총 10건을 선정해 우수 직원을 포상하고 적극행정 추진 직원에게는 마일리지를 부여할 계획이다. 이한준 LH 사장은 “LH 구성원 모두에게 적극행정이 내재화될 수 있도록 국민 입장에서 적극행정 문화조성을 지속 강화해 열심히 일하는 공공기관으로 자리매김하도록 노력하겠다”고 말했다.
    2023-07-25 10:03
  • GS리테일, 메타버스 기반 사내 교육 실시…호응도↑
    GS리테일, 메타버스 기반 사내 교육 실시…호응도↑
    ‘GS 웨이’는 아마존 리더십 원칙 등 글로벌 기업들의 일하는 방식을 벤치마킹하고 편의점, 홈쇼핑, 슈퍼마켓 등 다양한 유통 채널을 보유한 GS리테일에 맞게 정립한 고유의 업무 수행 원칙이자 일하는 방식이다. △고객 최우선 △트렌드 선도 △최고 지향 목표 설정 △데이터 중심 의사결정 △신속한 판단과 실행 △적극적인 소통과 협업 △비효율 개선 △기본에...
    2023-07-24 11:28
  • 한덕수 총리 "항구적 복구에 자원ㆍ역량 투입, 기후변화 맞설 재난대응방안 마련"
    한덕수 총리 "항구적 복구에 자원ㆍ역량 투입, 기후변화 맞설 재난대응방안 마련"
    그는 또 "공무원들의 일하는 방식도 달라져야 한다고 생각한다"며 "현장과 좀 더 밀착한 그러한 재난 대책을 만들어야 한다. 현장에서 문제점을 찾고, 답도 현장에서 찾아야 한다"고 주문했다. 이날 한 총리는 행정안전부를 중심으로 재난 관련 부처와 각 지자체는 비상한 각오를 하고 기후변화에 맞설 수 있는 재난대응방안을 마련해 달라고...
    2023-07-19 09:08
  • '연공서열 타파' LF, 인사제도 개편…대리·부장 모두 '매니저'로
    '연공서열 타파' LF, 인사제도 개편…대리·부장 모두 '매니저'로
    아울러 LF는 직무 중심의 공정한 성과 관리와 보상 경쟁력을 높이는 것은 물론 직원들의 자기주도적 일하는 방식을 기반으로 개개인의 성장기회를 더욱 확대해 나간다. 또 디지털 지식을 갖춘 전문 인재를 육성하고 인공지능(AI) 시대를 선도할 미래지향적 패션 비즈니스 리더를 양성하기 위해 '영 탤런트 프로그램(Young Talent program)' 제도도 운영한다. 이는...
    2023-07-14 09:20
  • “스레드와 다르다”…인생샷ㆍ감성맛집 필요 없는 일상 SNS, LG유플러스 ‘베터’
    “스레드와 다르다”…인생샷ㆍ감성맛집 필요 없는 일상 SNS, LG유플러스 ‘베터’
    김귀현 담당은 “기존 방식대론 안된다는 결론을 냈다. 조직을 새로 세팅했고, 일하는 방식부터 많이 바뀌었다”며 “기존 통신사가 플랫폼을 빌드하는 방식은 개발자나 기획자가부터 외주로 에이전트에서 개발해 소싱받는 형태였다면, 우리는 지금 거의 다 인하우스로 만드는 조직 세팅이 돼 있다”고 언급했다.
    2023-07-13 15:30
  • LG전자, 2030년 매출 100兆…"스마트 라이프 솔루션 기업으로 변화·도약"
    LG전자, 2030년 매출 100兆…"스마트 라이프 솔루션 기업으로 변화·도약"
    조 사장은 “앞으로 LG전자는 좋은 제품을 만드는 최고 가전 브랜드에 그치지 않고, 사업 모델과 방식 혁신으로 고객의 다양한 공간과 경험을 연결, 확장하는 '스마트 라이프 솔루션 기업'으로 변화ㆍ도약하는 담대한 도전을 이어갈 것”이라며 “이런 목표를 향해 일하는 방법과 소통하는 방식까지 재창조함으로써 새로운 LG전자를 만들어 나가겠다”...
    2023-07-12 10:00
  • 산업단지 용수공급 쉬워진다…환경부, 환경규제 합리화
    산업단지 용수공급 쉬워진다…환경부, 환경규제 합리화
    기존의 일하는 방식과 생각을 과감하게 바꿔야 한다"라고 말했다. 이날 회의에서 참석한 민간위원들은 적극행정 추진에 대한 공무원의 동기부여를 위해 확실한 혜택(인센티브)이 필요하다고 제안했다. 이에 임 차관은 "적극행정으로 우수한 성과를 달성한 직원에게 특별승진, 성과급 최고등급 부여, 교육훈련 우선선발 등 파격적인 보상체계를 마련해 최대한...
    2023-07-11 14:00
  • '내실' 강조한 이창권 사장 “비용 효율화 통한 미래 성장 집중”
    '내실' 강조한 이창권 사장 “비용 효율화 통한 미래 성장 집중”
    오후 세션에는 ‘야놀자의 성장 전략과 일하는 방식’을 주제로 하는 특강이 이어졌다. 이를 통해 참석자들은 비금융 서비스 경쟁력 강화를 위한 파트너십의 구축과 혁신의 필요성에 대해 공감했다. 또한 △본업 경쟁력 강화를 위한 활동고객 증대 방안 △기업·공공사업 추진 계획 △금융경쟁력 강화 방안 △KB 페이 플랫폼 활성화 방안 △글로벌사업 추진 전략 등...
    2023-07-09 13:14
  • CJ제일제당, 수평적 조직명으로 개편…“조직문화 혁신 가속화”
    CJ제일제당, 수평적 조직명으로 개편…“조직문화 혁신 가속화”
    일하는 방식의 변화에도 힘을 쏟고 있다. 노트북 화면을 무선 연결해 전자칠판에 띄워 회의를 진행하는 ‘페이퍼리스(paperless) 문화’를 기본으로, 업무시간을 자기주도적으로 설계하는 ‘유연근무제’를 정착시키고, 거점 오피스와 원격근무 시스템 등 스마트 워킹 환경을 구축하고 있다. 식품사업 ‘이노백(Inno 100)’, BIO사업 ‘R(Revolution) 프로젝트’...
    2023-07-09 09:01
  • 오기웅 중기부 신임 차관 "국정과제 속도"...벤처업계 "정책 완성도·소통 기대"
    오기웅 중기부 신임 차관 "국정과제 속도"...벤처업계 "정책 완성도·소통 기대"
    개인으로 보면 유치원 졸업반에, 기업으로 보면 창업기를 지나갈 나이"라며 "시장과 환경 변화에 대한 시각, 정책 목표와 집행 방법에 대한 고민, 일하는 방식과 조직 문화에 대한 관점, 이 모든 것에 대해 새로운 기준을 만들고 실천해 나가길 요구받을 것"이라고 덧붙였다. 그러면서 "중소·벤처기업과 소상공인의 경쟁력을 강화하고. 우리...
    2023-07-04 13:38
  • 정연기 신임 우리금융캐피탈 대표이사 취임
    정연기 신임 우리금융캐피탈 대표이사 취임
    정 대표이사는 취임사에서 2023년 경영목표 달성을 위한 하반기 중점 추진과제로 △핵심사업 역량강화 △미래성장 동력 확보 △선제적 리스크관리 강화 △디지털 역량 및 그룹시너지 강화 △일하는 방식의 혁신을 제시했다. 정 대표이사는 1991년 우리은행에 입행해 개인영업전략본부 본부장, 자산관리그룹 집행부행장보, 금융소비자보호그룹 집행부행장보...
    2023-07-03 20:53
  • [종합]우리은행 조병규號 공식 출범…‘기업금융 명가 부활’ 천명
    [종합]우리은행 조병규號 공식 출범…‘기업금융 명가 부활’ 천명
    또한 조 행장은 “열심히 일하는 직원이 조직에서 인정받을 수 있게 해 고객들에게도 선한 영향력이 전달될 수 있게 하겠다”고 말했다. 이어 그는 “무한경쟁의 시대에 새로운 기회를 창출하기 위해서는 낡은 관습과 방식을 과감히 바꿔나가는 ‘근본적 변화’가 필요하다”고 했다. ‘근본적 변화’를 위한 원칙으로 조 행장은 우리은행의 핵심 가치인 △고객...
    2023-07-03 15:44
  • 11번가, 프로모션 디자인에 생성형 AI 도입
    11번가, 프로모션 디자인에 생성형 AI 도입
    황선윤 11번가 디자인담당은 “생성형 AI의 활용은 일하는 방식의 혁신이고 업무 효율성을 높여 디자이너의 역량 발휘를 배가할 기회”라며 “11번가가 새로운 사업과 도전을 멈추지 않는 것처럼 11번가의 모든 디자인과 이미지들이 끊임없이 변화하고 새로움을 보여주도록 적극적으로 AI를 활용할 계획”이라고 말했다.
    2023-07-03 10:03
  • “미리 만들어 조립만”…모듈러 주택 미래 먹거리 될까?
    “미리 만들어 조립만”…모듈러 주택 미래 먹거리 될까?
    먼저 모듈러 주택은 기존 철근 콘크리트 건축방식에 비해 공사 기간이 30%부터 최대 절반가량 단축할 수 있다. 공장에서 만들어진 자재를 옮겨 현장에서 조립만 하면 주택이 완성되기 때문이다. 건축 과정이 간소화되는 만큼 건설 현장에서 일하는 근로자 사고 위험도 크게 낮출 수 있다. 여기에 건축 자재를 재활용·재사용하기 때문에 건축 폐기물도 획기적으로...
    2023-06-30 08:00
  • 카카오, 사내 해커톤 ‘2023 24K’ 진행…AI 서비스 직접 개발
    카카오, 사내 해커톤 ‘2023 24K’ 진행…AI 서비스 직접 개발
    카카오 사내 해커톤은 지난 2013년 처음 시작해 5회째 맞는 행사로 카카오의 일하는 방식과 문화를 엿볼 수 있다. 해커톤은 '해킹'와 '마라톤'의 합성어로 개발자, 서비스 기획자들이 한 자리에 모여 특정 주제를 해결해 나가는 과정을 의미한다. ‘24K’는 24 hours for Krew (크루를 위한 24시간)의 줄임말로 개발, 디자인, 기획 등 다양한 직군의 카카오 임직원들이 개인...
    2023-06-29 09:47
  • 롯데웰푸드, 친환경 '기브그린' 우수기업 선정
    롯데웰푸드, 친환경 '기브그린' 우수기업 선정
    판매 수익금은 기빙플러스에서 일하는 장애인, 시니어 등 취약계층 근로자들의 월급과 생계비로 사용될 예정이다. 롯데웰푸드는 다양한 방식으로 포장재 개선 작업을 진행하며 '포장재 다이어트'에 나서고 있다. 수성잉크를 사용하는 플렉소 방식 인쇄 설비로 제조한 친환경 속포장재를 칙촉에 이어 카스타드 제품에 확대 적용해 배출되는 오염물질을 최소화했다....
    2023-06-26 14:55
  • 우아한청년들, 고용노동부 주관 ‘일·생활 균형 캠페인’ 참여기업 선정
    우아한청년들, 고용노동부 주관 ‘일·생활 균형 캠페인’ 참여기업 선정
    이 캠페인은 일하는 방식과 문화를 개선해 근로자가 마음껏 능력을 발휘할 수 있도록 하고, 기업의 생산성과 경쟁력을 높이면서 일과 생활의 균형을 찾아가는 것이다. 캠페인 참여 기업은 △제대로 쉬기 △똑똑하게 일하기 △오래 일하지 않기 등 핵심 3분야 중 한 가지 이상의 실천 여부가 확인될 경우 선정된다. 우아한청년들은 고용노동부로부터 핵심 3분야를 모두...
    2023-06-15 09:14
  • 최저임금 업종별 차등적용 논의 본격화…노사 공방전 계속
    최저임금 업종별 차등적용 논의 본격화…노사 공방전 계속
    박 부위원장은 "올해 1분기 345억 원의 영업이익 흑자를 낸 호텔신라는 도소매업, 음식숙박업에 속한다"며 "경영계 주장대로 호텔신라에서 일하는 노동자들이 최저임금보다 더 적게 받아야 할 합리적 근거가 있는지 의문"이라고 꼬집었다. 그러면서 "업종별 구분적용이 아닌 노동계에서 지속적으로 제기하고 있는 플랫폼 노동자의 생활안정을...
    2023-06-13 16:26
  • 경총, ILO 총회서 "노동 탄압 사실 아냐…균형있는 시각을"
    경총, ILO 총회서 "노동 탄압 사실 아냐…균형있는 시각을"
    이 부회장은 “팬데믹으로 일하는 방식 변화가 가속화되고, AI, 로봇 등 기술발전으로 산업구조가 급변하고 있다”며 “이는 노사정 모두에게 도전과제이자 기회”라고 말했다. 이어 노동시장 위기와 변화에 대응하기 위해 “노사정은 과거에 만들어진 제도 안에서 보장받던 기득권을 내려놓고 미래세대를 위한 지속가능한 성장과 고용 창출의 선순환을 구축해야...
    2023-06-13 00:00
  • 경계현 삼성전자 사장 "챗GPT는 최고의 지성…내년부터 사내서 사용"
    경계현 삼성전자 사장 "챗GPT는 최고의 지성…내년부터 사내서 사용"
    한편 경 사장은 임직원을 위해 행복하게 일하는 환경 조성이 필요하다고 강조했다. 그는 "회사보다 개인이 중요하다"며 "회사가 잘 되는 것보다는 임직원이 행복을 느끼고 잘 됐으면 좋겠다"고 밝혔다. 이어 "구성원들이 행복하게 일하며 꿈을 이루고 나아가는 것이 좋다"며 "일하는 게 즐거워야 꿈을 이룰 수 있다"고 연이어...
    2023-06-09 19:43
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