허 회장은 이날 서울 강남구 논현로 GS타워에서 계열사 최고경영자(CEO)를 비롯한 경영진 150여 명이 참석한 가운데 열린 ‘2020년 GS 신년모임’에서 임직원들에게 “불확실성을 극복하고, 환경의 변화에 빠르게 대응하면서도 언제나 고객들에게 사랑받고, 좋은 인재들이 많이 찾아오는 끊임없이 성장하는 기업이 되기 위해 부족한 역량을 확보하고 미래를 대비해야 한다”...
뿐만 아니라 펄어비스는 임직원들에게 일하기 좋은 근무 환경 만들기 위해 앞장서고 있다. 자녀 1명당 매월 50만원 양육비 지급, 회사 인근 거주 시 매월 50만원 거주비 지급, 주택자금 대출 이자 지원, 난임 부부 의료 비용 지원, 부모 요양비 지원 등 복지 정책을 시행 중이다.
장지선 펄어비스 경영지원부실장은 ”임직원에게 더 나은 근로 환경을 제공하기 위해...
다양한 사내교육 및 지원 프로그램을 앞세워 여성가족부가 뽑은 '가족친화 우수기업'에도 선정되는 등 '일하기 좋은 기업'으로 추앙받고 있다.
20일 아우디폭스바겐코리아는 열린 조직문화 및 사내제도를 인정받아, 여성가족부가 인증하는 ‘가족친화 우수기업’에 지정됐다고 밝혔다.
아우디폭스바겐코리아는 글로벌 기업의 수평적 조직문화와 자율성을 앞세워...
이번 협약을 통해 테크빌교육은 △SW, 메이커교육, 인공지능 등 미래교육 관련 여성인력 적극 채용 및 강사 양성 △교육업계의 네트워크 활용한 여성인력 채용 정보 제공 △여성이 일하기 좋은 기업환경 조성과 일∙가정 양립을 위한 노력을 기울인다.
중구새일센터는 △기업에서 필요로 하는 전문인력 양성∙발굴 △구직자 취업알선 및 사후관리 등 종합적인 취업지원...
중국 역시 첨단기술 기업에는 국내외 기업을 가리지 않고 15% 법인세율을 적용하며 특정기간 면세 기간도 부여하는 등 기업이 일하기 좋은 환경을 제공했다.
한국도 글로벌 기업 투자 유치를 위해 인센티브와 조세, 재정지원 등을 시행하고 있으나, 국내 기업에 대한 투자지원이 적어 글로벌 기업과 협업을 활성화하기 위한 생태계 조성에는 한계가 있는 것으로...
(Top Employers Institute)는 5개 대륙 118개국, 1500여 개 기업을 평가하는 국제적인 인사 평가 기관이다.
한편, BAT코리아는 2016년 세계적인 인사조직컨설팅기업 ‘에이온휴잇(Aon Hewitt)’이 수여하는 ‘2016 한국 최고의 직장 (2016 Best Employer Korea)’과 ‘여성이 일하기 좋은 기업’ 등에 선정되어 최적의 고용환경 조성을 위한 노력을 인정받은 바 있다.
웅진씽크빅은 '사랑하고 또 사랑하고, 또 사랑하는' 또또사랑 기업 경영정신과 신나게 일하는 사람이 탁월한 성과를 발휘한다는 의미를 담은 신기문화를 바탕으로 직원들이 일하기 좋은 환경 구축에 힘써왔다. 특히 전 직원의 80%가 여성근로자로, 출산 및 양육 지원에 있어 법정 제도보다 개선된 제도를 선도적으로 운영하고, 유연근무제와 가족 친화 직장 문화 조성에...
팥빙수 간식차를 배달했으며, 사무실 근무 직원 대상으로 반바지와 샌들 차림 허용에 나서기도 했다.
티웨이항공 관계자는 “최상의 안전을 제공하기 위해 열심히 일하는 직원들을 응원하는 취지로 방한용품과 간식 제공에 나선 것”이라며 “앞으로도 구성원들이 일하기 좋은 기업문화를 바탕으로 고객분들에게 더욱 안전하고 편리한 서비스를 제공하겠다”라고 전했다.
이어 지난해 모바일 잠금화면, 홈화면, 인 앱상 등 독보적인 지면을 확보한 통합 광고 플랫폼 버즈애드(BuzzAd)를 출시했다. 이를 통해 최근 월 이용자 수 1000만 명을 돌파했다.
한편 버즈빌은 11월 고용노동부가 주최한 제4회 일·생활균형컨퍼런스에서 ‘워라밸 실천 우수기업’으로 선정됐으며, 사업성뿐만 아니라 일하기 좋은 기업으로 인정받고 있다.
주요 수상자로는 △㈜유진테크놀로지(대표 이미연)-대한민국 중소기업인대회 대통령 표창 △쓰리에이로직스(대표 박광범)-벤처기업협회 최우수벤처기업상 △커피에 반하다(대표 임은성)-경기도 가족친화일하기좋은기업 △임베스트(대표 임옥영)-한국여성경제인협회 중소벤처기업부 장관상, 서울지방국세청장상 등을 수상했다.
특히 메인비즈협회가 주관하는...
최근 복장 자율화, 정시퇴근 등을 독려하며 ‘일하기 좋은’ 문화를 조성하고 있다.
9월부터 운항·객실 승무원과 접객 서비스 직원 등 유니폼을 착용해야 하는 직원을 제외한 임직원을 대상으로 ‘복장 전면 자율화’를 도입했다. 4월에는 여름철만 시행하던 노타이 근무를 ‘연중 노타이 근무’로 확대하기도 했다.
또 오전 11시 30분부터 오후 1시 30분 사이...
많은 다국적기업이 회사 이사회 내 여성이사 비율 확대하고, 직장 내 성 평등을 위해 노력하고 있는 상황(UNCTAD, “World Investment Report 2018”)이다.
서울시는 여성의 경제역량을 높여 여성이 일하기 좋은 ‘성 평등 도시, 서울’로의 도약이 외국인투자 활성화에 필수적이라는 판단이다.
이번 회의에서는 여성 CEO이자 지난 제49차 외국인투자자문회의에서...
부산시에서는 부산광역여성새로일하기센터(부산광역새일센터)를 통해 워킹맘 지원에 나서고 있다.
부산광역새일센터는 출산·육아 등으로 인한 경력단절여성을 대상으로 원스톱 취업지원시스템 구축, 여성친화적 기업문화조성, 일과 가정을 양립할 수 있는 지원 시스템을 통해 여성인력 양성과 일자리 확대를 위해 설립됐다.
이곳에서는 경력단절여성을 위한 구인...
김 상근부회장은 인사말에서 “중소기업의 73%가 적합한 인재를 구하지 못하는 데 반해 청년 취준생은 지역의 알려지지 않은 우수 기업에 대한 정보도 잘 모르고 있고 여전히 취업난을 겪고 있다”며 “대한상의가 선정한 일하기 좋은 중소기업 639개사와 지역의 우수한 기업을 협약 대학들의 취준생들과 연결하겠다”고 말했다.
‘기업 방문의 날’이란 청년 인재와...
한국의료기기공업협동조합(이하 조합)은 ‘일하기 좋은 기업’에 레이언스, 세종메디칼, 에스디바이오센서 3곳을 선정하고 현판식을 진행했다고 28일 밝혔다.
의료기기 SC(민간 주도의 인적자원개발 협의기구)사업의 일환으로 지난해부터 시작된 이 사업은 의료기기 분야 강소기업을 알려 구직자들의 직장 선택에 도움을 주고 의료기기 업계의 우수한 인재 유입을 위해...
이날 박용만 대한상의 회장은 8개 테마별 최우수 기업 대표에게 ‘일하기 좋은 기업 최우수 기업’ 인증패를 수여한다.
'일하기 좋은 중소기업'은 근무환경이 우수한 중소기업을 발굴, 소개하는 사업이다.
신용등급 BB 이상, 최근 2년간 매출액 증가, 전년도 수익률 순증가 중소기업이 대상이다. 이중 재직자 평점 상위 30% 기업을 선별한다.
청년이 선호하는 CEO...
표면처리, 조립 제조업을 비롯해 항공기 부품의 가공, 정밀산업 부품 제조 등 다양하다
영광YKMC는 매출 대비 수출 비중이 70%를 차지하는 글로벌 기업으로 2017년 ‘2000만불 수출탑’을 수상했다. 같은 해 우수기술연구센터(ATC)로 선정됐으며, 국내외 납품하는 제품 수가 100여개에 달한다. 영광YKMC는 2017년 ‘일하기 좋은 뿌리기업’에 선정된 곳이기도 하다.
교육을 이수한 여성인재들의 호응이 높아 책임급 이상에서 전 여성 인재로 대상을 확대했다.
롯데건설 관계자는 “롯데건설은 국내 건설사 중 대표적인 여성 친화 기업으로 회사 차원에서 여성 인재 채용과 육성에 힘써왔다” 며 “지속적인 노력을 통해 앞으로도 여성이 일하기 좋은 기업으로 거듭나도록 할 것”이라고 말했다
이경우 디아지오코리아 대표는 “디아지오코리아는 직장 내 다양성과 포용성을 구현하고 이를 바탕으로 우리 사회에 긍정적인 영향을 주고자 최선을 다하고 있다”며 “앞으로도 전 직원이 동등한 기회의 장에서 자신의 역량을 마음껏 펼칠 수 있는 ‘더 일하기 좋은 기업’으로 거듭나도록 노력하겠다”고 말했다.
특히 센터는 ‘일하기 좋은 뿌리기업’을 선정해 지원사업을 벌이고 있다. 일하기 좋은 뿌리기업은 근로·복지환경, 경영안정성, 성장역량 등이 우수한 뿌리기업을 선정해 지원한다. 2014년 7개사를 시작으로 △2015년 7개사 △2016년 6개사 △2017년 12개사 △2018년 12개사 등 지난해까지 모두 44개 업체를 선정했으며, 올해 역시 새롭게 선정작업을 진행 중이다.
일하기...