한화테크윈 관계자는 “일하기 좋은 환경을 조성해준 성남시 덕분에 당사가 누릴 수 있었던 혜택을 연말 이웃사랑으로 보답하고자 시(市) 관계자들과 함께 나눔의 자리를 마련했다”며 “앞으로도 다양한 사회공헌 활동을 통해 지역 주민들의 생활 안전망 구축에 힘쓰고, 국내 최고의 시큐리티 기업으로서 책임과 의무를 다할 계획”이라고 말했다.
세대의 특성에 맞게 일과 가정 양립을 위한 인사 제도를 발빠르게 준비하고 있고 이를 주기적인 HR제도 설명회로 전 임직원과 공유하고 있다"면서 "사람 우선의 경영철학에 따라 구성원들이 즐겁게 일하는 회사, 다니고 싶은 회사, 일하기 좋은 회사를 만들기 위해 획기적인 제도를 마련했고 앞으로도 꾸준히 이를 확대해 나갈 예정"이라고 말했다.
진경천 대한상의 중소기업지원팀장은 “대한상의는 ‘기업 방문의 날’, ‘일하기 좋은 중소기업’ 등 청년과 중소기업의 일자리 미스매칭을 해소하도록 지속적인 활동을 전개해 나갈 계획”이라고 말했다.
대한상의는 지난달 14일 ‘일하기 좋은 중소기업’ 565곳을 발표, 청년 취준생 20만명이 해당 사이트를 다녀가는 등 큰 주목을 끈 바 있다. 대한상의측은...
서울, 대구 등 전국 주요 지역에서 성공적인 분양을 이어가고 있는 라온건설이 ‘일하기 좋은 중소기업’ 명단에도 이름을 올렸다.
‘일하기 좋은 중소기업’은 대한상공회의소가 한국고용정보원 등 일자리 관련 전문기관들과 함께 △CEO 비전·철학 △성장가능성 △직원추천율 △임원 역량 △워라밸 △사내문화 △승진기회·가능성 △복지·급여 등 8개 주제에 맞춰...
바로고는 신생 중소기업임에도 불구하고 직원들과 라이더가 일하기 좋은 환경을 위해 다양한 복지 혜택을 제공해 주고 있는 것에 높은 점수를 받았다. 바로고는 매월 하루 3시 퇴근을 허용하는 ‘맘대로 3시 퇴근 제도’, 유명 연사를 초청해 직원들의 성장을 돕는 ‘외부인사 초청강연’ 등 다양한 복지 프로그램을 운영하고 있다.
또한, 현장 물류인들의 노고를...
오늘(14일) 이투데이에서는 조간 주요 경제 기사로 ‘삼성, 가정용 AI 로봇에 꽂혔다’, ‘국민과자마저…식음료값 줄인상’, ‘與 “6개월” 野 “12개월”…탄력근로제 확대 기간 놓고 대립’, ‘대한상의, 일하기 좋은 중소기업 565개사 선정…주 4일 근무, 두 달 휴가 “대기업 부럽지 않다”’, ‘수능 D-1…수험생 할인 마케팅 풍성’ 등을 꼽아 봤다.
◇[단독]...
대한상공회의소는 한국고용정보원, 한국기업데이터, 사람인, 잡플래닛 등과 함께 ‘일하기 좋은 기업’ 565개사를 13일 발표했다. △CEO 비전·철학 △성장가능성 △직원추천율 △임원 역량 △워라밸 △사내문화 △승진 기회·가능성 △복지·급여 등 8개 테마로 구성됐다.
IT 서비스 기업 가비아는 워라밸(업무와 삶의 균형)에 대한 평가와 만족도가 높은 기업으로...
일하기 좋은 기업은 ‘일하기 좋은 중소기업 사이트’를 통해 실시간으로 확인할 수 있다.
진경천 대한상의 중소기업지원팀장은 “구직자는 사이트를 통해 기업개요, 사업정보, 신용평가서부터 전현직자 평가까지 일하기 좋은 중소기업과 관련한 모든 정보를 열람할 수 있다”며 “사람인 취업정보와도 직접 연계돼 원클릭 구직지원도 가능하다”고 설명했다....
이처럼 합리적인 조직문화를 형성하기 위한 노력이 올해도 일하기 좋은 기업으로 선정된 원동력이 됐다고 코트라는 밝혔다.
권 사장은 수상 소감에서 “허물없이 소통하고 무심결에 받아들여 왔던 불합리한 관행을 개선하는 ‘작은 혁신’이 일하기 좋은 회사, 일하고 싶은 회사의 출발점”이라며 “이러한 작은 변화를 우리 국민과 기업이 체감할 수...
일이라면 이해관계를 떠나 외면하거나 반대하지 않고, 모든 역량을 한데 모아주길 바란다”고 당부했다.
한편 이날 회장단 회의에는 최병일 이화여대 교수가 ‘미중 무역전쟁과 한국의 생존전략’에 대한 특별강연을 했다. 이어 최근 경제현안과 대응과제에 대한 토론과 함께 일하기 좋은 중소기업 선정, 기업방문의 날 등 대한상의 주요 사업에 대한 보고가 있었다.
사실상 ‘일하기 좋은 기업’ 순위이다. 포브스는 ‘2018년 글로벌 2000’에 오른 기업의 직원들이 평가한 자료 약 43만 건을 분석해 순위를 매겼다.
알파벳은 2년 연속 세계 최고의 고용주에 올랐다. 포브스는 “알파벳은 만점을 받은 유일한 기업”이라면서 “세계 최고의 고용주로 만드는 것은 근무조건뿐만 아니라 다양성”이라고 설명했다. 올해 다양성...
추천 기업 순위는 잡플래닛의 만족도 데이터를 기본으로 한 ‘일하기 좋은 기업 지수’를 기준으로 선정됐다. 이 지수는 총 만족도와 5대 영역 만족도를 모두 반영하여 100점 만점으로 환산한 것으로 기업의 근무 환경 수준을 종합적으로 판단할 수 있는 지표다. 잡플래닛은 코스닥 시총 100개사 중 아직 신입 공채가 종료되지 않은 기업의 2017년 만족도 데이터를...
선배들을 보면 자괴감이 들 때가 있다”며 “부처에서 인사를 할 때 어느 학교를 나왔냐가 회자되는 것부터 큰 문제”라고 지적했다. 다른 부처의 B 서기관은 “이른바 SKY 대학을 나오지 않은 선배들을 보면 정말 심하다 할 정도로 일을 하는 경우가 많다”며 “빽으로 안 되니 실력으로 이기겠다는 의지로 보이지만 밑에서 같이 일하기 힘든 경우가 있다”고 토로했다.
장 총괄은 “업무 환경이 좋은 대기업을 다니다가 이직을 했음에도 만족도가 컸다”며 “감각적인 인테리어, 커뮤니티 매니저들의 친절한 응대, 커뮤니티를 위한 다양한 이벤트에 참여하면서 만족도가 올라갔다”고 설명했다.
최 대표는 “백화점 문화센터가 회사에 있는 기분이 든다”며 “요가, 그림 그리기, 위스키 수업 등 중소기업이 일반 사무실에서...
이어 “고용 친화적인 기업을 발굴해 온·오프라인 홍보와 컨설팅 지원, 스마트공장 확대 등 중소기업의 근무 환경 개선을 지원하는 캠페인 전략(일하기 좋은 중소기업 이미지 홍보)도 추진하고 있다”고 덧붙였다.
상반기 20회 정도 현장방문 애로 청취
△규제 개선 지원으로 신산업 환경 조성=김 원장은 “올해 상반기에 약 20회 현장 방문을 했다”며 “현장...
대한상공회의소가 청년들의 눈높이에 맞는 일하기 좋은 중소기업 발굴에 나선다.
대한상공회의소는 6일 남대문 상의회관에서 한국고용정보원, 한국기업데이터, 사람인, 잡플래닛 등 4개 기관과 ‘청년 취준생을 위한 일하기 좋은 중소기업 선정사업’ 업무협약(MOU)를 체결했다.
이날 협약식에는 김준동 대한상의 상근부회장과 이재흥 한국고용정보원 원장, 송병선...
두 대표는 “패스트파이브는 공간에 서비스와 커뮤니티를 제대로 결합하고, 부동산 사업을 서비스업의 관점에서 풀어낸 첫 번째 회사로서 일하기 좋고, 살기 좋은 공간을 제공하며 삶의 질을 높이는 비즈니스를 이어 나가고 싶다”고 말했다.
패스트파이브는 기업들과 협업도 늘릴 예정이다. 최대 규모의 독서모임 커뮤니티 트레바리뿐 아니라 풀무원 등...
참석 기업인들의 주요 건의 내용으로는 △최저임금 인상 부담 경감 △근로시간 단축 연착륙 지원 △성과·혁신 중심의 중기지원 정책 △일하기 좋은 중소기업 발굴을 통한 중기 인력 미스매치 해소 △청년 구직자 중소기업 체험 확대 △중소기업 복지서비스 활용 지원 △중소기업 온라인 수출 지원 △신산업 부문 규제 타파 등이 언급됐다.
최수규 중기부 차관은...
기업하기 좋은 나라, 일하기 좋은 대한민국을 만들겠습니다. 갑질에 지친 乙의 눈물을 닦아주는 국민정당을 만들겠습니다.
적폐청산과 불공정 해소는 선진국 진입의 필수 관문입니다.
세 번째 과제인 적폐청산과 불공정 해소는 촛불과 국민의 명령인 동시에 선진국 진입을 위한 필수적인 관문입니다.
경제를 위해 적폐청산을 적당히 하자는 주장은...
가져다줄 ‘일하기 좋은 대한민국’을 만드는데 일조할 것”이라고 소개했다.
경영관리(ERP), 협업(UC), 업무 생산성(오피스 프로그램) 및 기타 업무용 부가서비스 등 다양한 ICT 서비스를 통합 제공해 중소기업의 경영 비용을 획기적으로 줄이고 정보화 수준은 높일 수 있다는 설명이다.
위하고의 빅데이터와 인공지능을 통해 기업 경영 혁신을 이끌어낼 수 있다고...