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  • 오비맥주, 여성가족부 ‘2019 가족친화기업’ 선정
    오비맥주, 여성가족부 ‘2019 가족친화기업’ 선정
    가족친화인증제도는 여성가족부가 근로자의 일, 가정 양립 지원을 위해 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업과 공공기관에 인증을 부여하는 제도다. 가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률에 의거해 근로자의 자녀출산 및 양육지원, 근무 및 휴가 제도 개선, 가족친화 직장문화 조성 등의 준수 여부를 심사해 선정한다. 오비맥주는 법정 기준을...
    2020-02-21 09:05
  • [정책발언대] 백지장이 아닌 육아를 맞들어야 할 때
    [정책발언대] 백지장이 아닌 육아를 맞들어야 할 때
    남들보다 앞서 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 등 일·가정 양립을 적극적으로 지원한 기업들은 긍정적인 변화를 체감하고 있다. ‘육아휴직을 경험한 노동자에 대한 실태조사’에서도 육아휴직 사용 후 전반적인 가족관계가 좋아졌냐는 질문에 86.8%가 긍정적인 답변을 했으며, 77.9%가 생산성 및 업무 집중도가 높아졌다고 했다. 일·생활의 균형이 근로자에게는 삶의...
    2020-02-17 16:42
  • [W 인터뷰] 천현숙 SH도시연구원장 “임대주택 양과 질 이제 다 잡아야 할 때”
    [W 인터뷰] 천현숙 SH도시연구원장 “임대주택 양과 질 이제 다 잡아야 할 때”
    ◇32년 차 직장인, 일ㆍ가정 양립 몸으로 부딪쳐온 일하는 엄마 = 저출산고령사회정책운영위원회 위원으로 활동했던 천 원장은 대한민국이 출산율 덫에 갇힌 이유로 주거 문제와 함께 출산과 양육을 지원하는 시스템 미비를 꼽았다. 32년 차 주택 연구학계의 베테랑인 그는 동시에 누군가의 도움을 청하기가 어려워 남의 손을 빌려 육아를 해야 했던 그야말로 ‘여성...
    2020-02-03 07:00
  • 씨티은행, 국내 최초 배우자 출산 유급휴가 4주 부여
    배우자 출산휴가란 배우자가 출산했을 때 모든 남성근로자가 사용할 수 있는 휴가로서 출산한 여성근로자와 태아의 건강을 보호하고 남성의 출산과 육아참여를 확대하기 위한 제도이다. 현행 ‘남녀고용평등과 일.가정양립 지원에 관한 법률’에 따르면 기업들은 근로자가 배우자 출산을 이유로 휴가를 청구하는 경우 10일의 유급 휴가를 부여해야 한다. 일부...
    2020-01-28 16:31
  • [피플] 이복실 세계여성이사협회장 “성 다양성은 이사회 경쟁력”
    [피플] 이복실 세계여성이사협회장 “성 다양성은 이사회 경쟁력”
    이 회장은 “상징성보다는 실효성 있는 법이 필요하다”며 “남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률, 양성평등 기본법 등 반영할 수 있는 법이 있지만, 실질적으로 기업이 취지를 공감하고 행동으로 이어지기 위해선 ‘자본시장법’이 유효할 것으로 판단했다”고 설명했다. 또 “개정안은 양성평등이 아닌 다양성을 갖춘 지배구조 차원에서 논의하기 위한...
    2020-01-22 14:15
  • [정부 주요 일정] 경제ㆍ사회부처 주간 일정 (12월 16~20일)
    일가정 양립지표 19일(목) △부총리 10:00 확대 경제장관회의(BH), 13:30 관계부처 합동브리핑(서울청사) △기재부 2차관 15:00 국채발행전략협의회(서울지방조달청) △2020년 경제정책방향(석간) △2019년 통계조사 유공자 정부포상 수여식 개최 △제1회 국채발행전략협의회 개최 △2019년 이민자 체류실태 및 고용조사 결과 20일(금) △기재부...
    2019-12-15 09:45
  • 피알원, 직원복지 최우선 경영성과 나타나
    피알원, 직원복지 최우선 경영성과 나타나
    또한 일∙생활균형 실천(패밀리데이, 안식월 제도, 52시간 근무제 등)을 통해 일·가정 양립으로 삶의 질이 향상될 수 있도록 가족 친화적 직장문화를 조성하는 데 앞장서며 높은 평가를 받았다. 피알원 조재형 대표는 “직원들의 사기를 진작시킬 수 있도록 ‘워라밸’ 지원에 대한 많은 고민을 했다”며 “그 결과 ‘대한민국 일자리 으뜸기업’부터 ‘가족친화...
    2019-12-11 09:08
  • 더에스엠씨그룹, ‘2019 가족친화인증기업’으로 선정
    더에스엠씨그룹, ‘2019 가족친화인증기업’으로 선정
    ‘가족친화인증’제도는 근로자의 일ㆍ가정 양립 지원을 위해 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관에 대하여 인증을 부여하는 제도다. 가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률 제 15조에 의거, 자녀출산 및 양육지원, 유연근무제도, 가족친화직장문화조성 등이 잘 이루어지는지에 대해 엄중한 심사를 거쳐 선정된다. 더에스엠씨그룹은...
    2019-12-05 08:28
  • 포스코, 9년째 '가족 친화 우수기업' 인증받아
    포스코, 9년째 '가족 친화 우수기업' 인증받아
    이에 더해 남성 직원들도 제도를 활용해 출산과 양육에 적극적으로 참여할 수 있도록 문화를 조성해 나가고 있다. 포스코 관계자는 “직원들의 일·가정 양립을 지원해 삶의 질 향상을 돕고, 포스코에 근무한다는 자부심을 느낄 수 있도록 앞으로도 가족 친화적 직장문화 조성에 앞장서겠다”고 말했다.
    2019-12-02 15:28
  • 이정옥 여가부 장관 "가족친화 중소기업 지원 확대 부처 간 협업"
    이정옥 여가부 장관 "가족친화 중소기업 지원 확대 부처 간 협업"
    이번 협약은 가족친화인증 활성화와 경력단절 여성에 대한 맞춤형 창업지원 등을 통해 중소기업의 일·가정 양립 문화가 확산될 수 있도록 서로 협력하는 것을 골자로 한다. 우선 두 기관은 중소기업의 가족친화문화 확산을 위해 제도적으로 가족친화인증 활성화의 필요성을 공감하고 가족친화인증기업에 대한 홍보·혜택을 확대하기 위해 공동으로 노력하기로...
    2019-11-13 15:13
  • 여가부-중기부, ‘중소기업 가족친화문화 확산ㆍ경력단절여성 창업 활성화’ MOU
    여가부-중기부, ‘중소기업 가족친화문화 확산ㆍ경력단절여성 창업 활성화’ MOU
    이번 협약은 가족친화인증제도 활성화와 경력단절여성에 대한 맞춤형 창업지원 등을 통해 중소기업의 일ㆍ가정 양립 문화가 확산될 수 있도록 양 기관의 적극적인 협조체계 구축을 위해 체결됐다. 두 기관은 이번 협약을 통해 중소기업의 가족친화문화 확산을 위해 가족친화인증기업제도 활성화의 필요성에 공감하고, 가족친화인증기업에 대한 다양한 혜택 확대 및...
    2019-11-13 11:00
  • [W_인터뷰] “난데없이 애 낳으라고요? 개인 챙겨야 저출산정책 성공합니다”
    [W_인터뷰] “난데없이 애 낳으라고요? 개인 챙겨야 저출산정책 성공합니다”
    조직의 가장 핵심이 되는 역량을 갖추게 되는, 한창 바쁜 나이에 일과 가정을 양립해야 하는 이들이 많다. 이들이 균형을 가졌으면 한다.” - ‘저출생’ 문제가 맞는 말인가, ‘저출산’ 문제가 맞는 말인가. “저출생이라고 했을 때는 생명의 귀함, 여성의 몸을 도구화하지 않는 것, 엄마와 아빠의 결합 외에도 태어난 아이의 힘 등이 담긴다. 여성을 생각하거나...
    2019-10-10 06:00
  • 한샘, ‘나는 엄마입니다’ 캠페인 2탄 ‘워킹맘’편 공개
    한샘, ‘나는 엄마입니다’ 캠페인 2탄 ‘워킹맘’편 공개
    이어 직장 내 어린이집에 아이를 맡길 수 있게 돼 기뻐하는 엄마의 모습을 통해 직장내 어린이집 지원과 출산 및 육아 휴직 지원 등 정부와 기업의 일·가정 양립 지원책들을 소개한다. 한샘은 워킹맘들의 사회생활을 응원하고, 아이를 키우며 직장생활을 할 수 있는 사회적 분위기와 복지제도 확립에 앞장서고자 이번 캠페인을 마련했다. 최양하 한샘 회장은 “이 세상...
    2019-10-01 12:58
  • 강원랜드 노사 무분규 단체교섭 마무리…“사회적 책임 다할 것”
    강원랜드 노사 무분규 단체교섭 마무리…“사회적 책임 다할 것”
    이날 강원랜드 노사는 1월부터 7차례 단체교섭을 거쳐 임금인상, 삶의 질 향상을 위한 제도 개선 등 잠정합의안을 도출하고, 임금 및 단체협약 안에 최종 합의했다. 올해 임금협약에서는 정부 가이드라인에 따라 △작년도 총인건비 대비 1.8% 임금인상 △내부평가 성과급 차등지급 등을 확정했다. 아울러 단체협약에서는 일·가정 양립 지원에 관한 법률 등을 반영해...
    2019-09-24 10:19
  • 한은, 저출산 극복 위해선 아동수당에 더해 일·가정 양립 정책 펴야
    한은, 저출산 극복 위해선 아동수당에 더해 일·가정 양립 정책 펴야
    저출산 문제를 극복하기 위해서는 아동수당을 지급하는 등 금전적 인센티브에 더해 일·가정 양립을 위한 가족정책 등 제도적 뒷받침이 있어야 한다는 평가가 나왔다. 1일 한국은행이 발표한 ‘유럽 주요국의 출산율 안정화 정책 평가 및 시사점’ 자료에 따르면 자녀가 있는 가구의 소득을 지원하고 육아 부담을 경감하는 가족정책이 유럽 고출산국의 출산율 안정화에...
    2019-09-01 12:11
  • ADT캡스, 일ㆍ가정 균형 기업문화 정착… ‘가족 친화 프로그램’ 활발
    ADT캡스, 일ㆍ가정 균형 기업문화 정착… ‘가족 친화 프로그램’ 활발
    비슷한 제도로, ADT캡스의 매주 월요일은 야근이 없는 ‘해피데이’, 매주 수요일은 조기 퇴근해 가족들과 시간을 보내는 ‘패밀리 데이’로 지정해 야근을 지양하고 정시 퇴근을 우선해 일과 가정이 양립할 수 있는 기업 문화를 만들어 나가고 있다. 특히, 남성 구성원이 많은 보안기업의 특성상 성별 구분 없이 육아휴직제도 사용이 보편화됐다. 남성 구성원들의...
    2019-08-14 12:27
  • 한화투자증권, ‘대한민국 일자리 으뜸기업’ 선정
    한화투자증권, ‘대한민국 일자리 으뜸기업’ 선정
    고용지원 사업’ 관련 고용노동부 승인을 얻었고, 2018년에는 전년 대비 38% 고용증가를 달성했다. 또한 안식월, 팀장 정시퇴근제, 유연근무제 등 다양한 활동을 통해 일하기 좋은 조직문화를 구축에도 나섰다. 권희백 한화투자증권 대표이사는 “신사업 추진, 영업부문 우수인력 확충 등 일자리 창출 노력과 일가정 양립 관련 다양한 제도 도입에 힘입어 대한민국...
    2019-07-29 10:56
  • 매일유업, 신한은행과 ‘출산장려 · 가족친화 환경 조성 업무협약’ 체결
    매일유업, 신한은행과 ‘출산장려 · 가족친화 환경 조성 업무협약’ 체결
    조성형 매일유업 부사장은 "이번 MOU 체결을 통해 양사는 저출산 문제 해결과 일가정 양립 문화를 위한협업 모델을 구축할 것"이라며 "지속적인 협력 강화를 통해 임산부를 위한 지원 및 서비스 개발, 가족 친화 금융 상품 연계 등 사업의 범위를 확대하겠다"고 말했다. 매일유업은 직원들의 일과 가정생활의 균형을 위해 다양한 가족친화 제도를...
    2019-07-11 16:51
  • 남양유업 "여성일자리 박람회서 여성친화 우수기업 선정"
    남양유업 "여성일자리 박람회서 여성친화 우수기업 선정"
    남양유업은 ‘모성보호 지원제도’를 통해 여성 일자리 창출, 여성친화적 기업문화 조성, 일•가정 양립을 위한 제도 지원 활성화에 앞장서왔다는 점을 높게 평가받았다. 남양유업은 임신 시 근로시간 단축제도, 배우자 출산 휴가 등 정부 지원정책을 적극적으로 이행하고 있을 뿐만 아니라, 임신 기간 중 최대 6개월까지 무급 휴직이 가능한 임신기 휴직 제도...
    2019-06-14 11:08
  • KB국민은행-여성가족부, 성별균형 포용성장 파트너십 자율협약 체결
    KB국민은행-여성가족부, 성별균형 포용성장 파트너십 자율협약 체결
    KB국민은행은 일과 가정의 양립을 지원하는 다양한 프로그램 운영 등이 반영돼 자율협약 기업으로 선정됐다. 이번 협약을 통해 KB국민은행은 차세대 여성리더 양성을 위해 2022년까지 여성리더(부점장급 이상) 비중을 현재(약10%)의 2배 수준인 20%까지 확대하기로 했다. 또한 ‘여성직원 직무 다양화’ 및 ‘우수 여성인재 육성’관련 제도를 확대‧강화할 예정이다....
    2019-06-07 18:32
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