인트라넷 검색결과, 9페이지

검색결과 총620건

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AK플라자, ‘유연’ 소통 문화…사내강사 70명 배출

참석하지 못한 임직원을 위해 인트라넷 영상으로도 강연 내용을 공유하고 있다. 강사와 수강생 모두가 서로 동료인 만큼 강연시간 동안 자연스럽게 토론으로 이어져 새로운 아이디어를 도출해 내고, 각 부서별 협업활동으로 이어지기도 한다. 실제 ‘싱글몰트 위스키’ 강연시간에 나온 아이디어는 온라인쇼핑몰 AK몰의 싱글몰트 위스키 기획전으로 이어졌고...

2016-11-22 09:00
아시아나, ‘통합안전정보관리시스템’ 개발…항공안전 강화

새로 도입한 ‘통합안전정보관리시스템’에서는 개인이 사내 인트라넷을 통해 잠재위험 요소를 등재하게 되면 사장 직속의 안전보안실과 각 부문의 안전담당자들이 실시간으로 정보를 공유하고 개선 아이디어를 나눠 문제점 예방과 안전 정책에 반영하게 된다. 아시아나항공은 ‘통합안전정보관리시스템’의 효율적인 개발을 위해 항공안전 컨설팅 전문기업인...

2016-11-01 15:48
카카오, 네이버 출신 조수용 부사장 영입… 7인 부문장 체제 개편

임지훈 카카오 대표는 21일 카카오 내부 인트라넷 게시판에 글을 올리고 카카오 브랜드 디자인 총괄 부사장으로 조수용 JOH & 컴퍼니 대표를 영입했다고 밝혔다. 조 내정자는 내달 중순께 카카오에 합류할 예정이다. 조 내정자가 합류하게 되면 카카오는 7인 부문장 체제로 가동하게 된다. 조 내정자는 서울대학교 산업디자인 학사와 석사 과정을 마치고 프리챌...

2016-10-21 19:17
SC제일은행, 실명퇴치 기금 모금 위한 사내 바자 개최

바자회에 직접 참석하지 못한 임직원을 위해 28일까지 사내 인트라넷을 통한 온라인 나눔 바자도 진행된다. 박종복 SC제일은행장은 “나눔 바자는 전 임직원이 동참해 나눔을 실천한다는 데 큰 의미가 있다”며 “앞으로도 봉사자와 수혜자 모두에게 의미 있는 사회공헌활동을 지속적으로 전개해 나갈 것”이라고 말했다.

2016-10-18 15:24
‘G마켓ㆍ옥션’ 이베이코리아, 대표부터 사원까지 ‘OO님’ 쓴다…수평적 호칭 시행

이베이코리아는 인트라넷 공지를 통해 “전자상거래 분야에서 전 세계적으로 변화와 혁신에서 앞서가는 기업들이 리드하는 분야라는 점을 고려할 때, 혁신은 조직 구성원의 창의성을 토대로 만들어지며 구성원이 창의성을 키우기 위해서는 수평적이고 유연한 조직문화가 필요하다는 경영진의 판단이 이번 결정의 배경”이라고 밝혔다. 또 “호칭 구분으로 인해...

2016-10-07 10:49
삼성전자 수원디지털시티, 자매마을과 '추석 직거래 장터' 운영

이에 앞서 삼성전자는 지난달 30일부터 9월 6일까지 사내 인트라넷을 통해 '온라인 직거래 장터'를 개설하고, 사전에 임직원들이 온라인으로도 쉽게 농축산물을 구매할 수 있도록 지원했다. 8월 22일부터 오는 13일까지 삼성전자 수원사업장을 비롯해서 16개 계열사의 전국 26개 사업장에서 99개 자매마을이 참여하는 직거래 장터를 운영하고 있다. 삼성 관계자는...

2016-09-06 10:00
KB국민은행, 국군장병 대상 2016 장병 소원성취 프로젝트 실시

응모기간은 오는 9월 7일부터 10월 9일까지이며, KB락스타 블로그(www.kbrockstar.com), 국방부 인트라넷에서 양식을 다운받아 우편(서울 중앙우체국 사서함 3146 장병 소원 성취 프로젝트 사무국 담당자 앞)이나 이메일(kb-wish@naver.com)을 통해 신청할 수 있다. 특히, 올해는 부대단위로 시상하는 ‘부대사랑특별상’을 신설했다. KB락스타 블로그에 나라사랑카드 등...

2016-09-06 09:45
[2017예산안] 창업성공패키지 신규 도입, 500개 팀에 500억 투입

유연‧재택근무를 도입한 기업에는 인트라넷 등 인프라 구축비용을 신규 지원(보조 2000만 원, 융자 4000만 원)한다. 청년과 함께 취업난에 시달리는 노인층을 위해서는 기업연계형 일자리 신설 등으로 일자리 5만 개를 늘린다. 기업과 정부가 일자리 창출을 위한 모델을 개발하고 관련 설비와 서비스를 지원할 방침이다. 또 구인‧구직자들의 고용서비스 접근성...

2016-08-30 14:30
[대우건설 사장 선임] '낙하산 논란' 박창민 전 현산 사장...남은 인선 작업 진통 예상

실제 지난달 15일 대우건설 직원들은 내부 인트라넷을 통해 진행한 차기 사장 후보 선호도 조사에서 90%가 넘은 직원들이 박 전 사장에게 '반대표'를 던진 바 있다. 이에 노조는 다음주부터 1인 시위를 비롯해 산업은행 앞 집회 등 낙하산 인사 저지활동에 들어갈 예정이다. 세부적인 일정은 아직 나오지 않았지만 주주총회까지 인선 작업이 이어질 경우 출근저지투쟁 등...

2016-08-05 20:10
미지급 자살보험금 설설설…금감원 초기대응 도마위에

이런 가운데 금감원은 보험사들이 보험금을 지급하지 않은 해외사례를 금감원 인트라넷에 소개했다. 미국의 사망보험금 미지급 사례다. 내용을 살펴보면 지난 4월 17일 미국 CBS 방송의 시사고발 프로그램 ‘60minutes’는 사망보험금을 보험수익자한테 지급하지 않은 보험사들의 행태에 대해 보도했다. 미국 50개 주의 보험당국은 주요 보험사가 조직적이고 의도적으로...

2016-07-08 09:28
[금융가] ING생명, 고객의 마인드로…직원 ‘아이디어발전소’ 운영

ING생명은 2014년 7월부터 ‘아이디어발전소’라는 이름으로 사내 인트라넷을 통해 제안제도를 운영하고 있다. 임직원 누구든 업무와 관련된 아이디어를 등록하면 된다. 아이디어가 등록되면 이 제안과 관련된 부서에서 직접 심사해 채택 여부를 결정한다. 채택된 아이디어는 실행된다. 모든 심사는 실행을 전제로 하며, 심사 결과 또한 인트라넷에 공개된다. 작년에는...

2016-06-29 11:10
“행동으로 보여주면 된다”… 이건희 일성 되새긴 ‘신경영 23주년’

올해는 사내 특별방송도 내보내지 않고 사내 인트라넷 메일 화면에 1993년 6월 7일 독일 프랑크푸르트 신경영 선언 당시 이 회장의 모습과 일성을 담은 사진을 게재하며 ‘변화와 혁신’의 신경영 가치를 되새겼다. “변한다고, 변했다고 말만 하면 믿겠는가. 행동으로 보여주지 않으면 안된다. 변화한다는 말도 필요없다. 행동으로 보여주면 된다.” 사내 인트라넷...

2016-06-07 08:51
기업은행, 성과연봉제 도입 결정…수은ㆍ신보 등 3곳 남아

기업은행은 지난 13일 사내 인트라넷에 외부 컨설팅을 거쳐 작성한 성과주의 세부 설계 방안을 공개한 바 있다. 과장·차장급 비간부직에도 개인평가를 시행하고, 이를 기본급 인상률과 성과연봉에 연동하는 것이 핵심 내용이다. 기업은행은 평가에 따른 성과연봉의 차등 폭을 본사 부장과 지점장, 팀장 등은 3% 포인트로 설정했고, 비간부직 과·차장은 1% 포인트로...

2016-05-23 20:13
삼성SDS, 글로벌 뱅킹 솔루션 분야 ‘엣지버브’와 파트너십 체결

또한 싱가폴 국방기술원의 모바일 인트라넷 서비스 생체인증 사업을 수주한 데 이어 FIDO 솔루션의 우수성을 대외적으로 인정받게 됐다. 김호 삼성SDS 응용모바일사업부장는 “이번 엣지버브와의 파트너십으로 삼성SDS FIDO의 글로벌 금융 시장 적용이 가속화돼 고객들에게 안전한 금융 서비스 경험을 제공하게 될 것”이라며 “앞으로 삼성SDS는 지속적으로...

2016-05-02 07:53
삼성그룹, 임직원과 ‘저성장 해법’ 머리 맞댄다

앞서 삼성 그룹은 최근 변화에 빠르게 대처하기 위해 사내 인트라넷 개편 등 효율적인 조직문화 구축에 나서고 있다. 지속적 혁신이 가능한 조직으로 탈바꿈하기 위해 지난달 24일 스타트업 삼성 컬처혁신 선포식’을 개최하기도 했다. 수평적 조직문화 구축을 위해 삼성전자는 기존 5단계의 직급체계를 4단계로 단순화하는 등 직무ㆍ역할 중심으로 인사제도 개편하고...

2016-04-07 11:00
삼성, 사내 인트라넷 ‘마이싱글’도 ‘효율적’으로 개편

삼성그룹의 사내 인트라넷 ‘마이싱글’이 전면 개편된다. 이르면 이달부터 계열사별 순차적으로 변경되는 마이싱글은 기존보다 직관적이고 효율적으로 개선된다. 5일 업계에 따르면 삼성의 사내 인트라넷 마이싱글이 새로운 구성과 접근성을 높인 모습으로 새롭게 재편된다. 마이싱글은 삼성 계열사가 전사 공통 사안 및 각 계열사별 일정을 공유하고 개인 용무를...

2016-04-05 16:44
[W기획 ⑤LG생활건강] ‘칼퇴근’ 권하는 회사…10년새 여성인력 비율 50% 껑충

차석용 LG생활건강 부회장은 지난 2007년부터 분기마다 소재를 바꿔 사내 인트라넷과 화장실 등에 자신의 경영철학과 리더십을 전하고 있다. 이로 인해 정시퇴근은 자연스럽게 기업 문화가 됐다. 차석용 부회장은 2005년 취임 이후 ‘능력 이외에는 어떤 것으로부터 차별과 상처를 받지 않는 회사’, ‘여성이 일하기 좋은 회사’를 만들고자 불필요한 제도나 업무...

2016-03-10 10:40
‘솔직한’ 이서현의 소통경영… “어린이집은 현실적으로 어려워요”

24일 삼성물산에 따르면 이 사장은 사내 인트라넷 '컴앤톡(Come&Talk)'을 통해 직원들의 소리에 귀를 귀울이며 적극적인 소통 경영을 펼치고 있다. 이곳은 직원들이 익명으로 글을 올리면 바로 이 사장이 볼 수 있다. 이 사장이 직접 글을 올리는 게시판은 따로 있다. 최근에는 이 사장이 컴앤톡에 '우리 일모(합병전 사명 제일모직을 일컫는 줄임말) 맘들...

2016-02-24 13:20
LX공사, 부패방지 시책평가 최우수 등급 달성

또한 사내 인트라넷에 ‘청렴충전소’를 설치해 부패예방 제도개선과 아이디어 발굴을 위한 상시 토론의 장을 마련, 임직원들의 청렴의식 수준을 한 단계씩 끌어올리는 역할을 하고 있다. 김영표 사장은 “우리공사가 국민으로부터 도덕성과 청렴성을 인정받아 매우 기쁘다”면서 “이에 자만하지 않고 지속적으로 반부패 청렴활동에 매진해 명실상부 최고의 청렴...

2016-02-22 14:37
[판교테크노밸리 10년 ④ 카카오 임지훈 대표] “지미는 당최 잠을 자긴 잘까요”

사내 인트라넷(내부망)에 직원들과 자유롭게 의견을 교환할 수 있는 게시판 ‘소통 with Jimmy’를 운영하고 있다. 임 대표가 그때그때 떠오르는 단상이나 사내 이슈에 대한 생각을 정리해 직원들에게 전달하고, 직원들도 임 대표에게 전달하고 싶은 의견을 남기는 창구다. 임 대표는 또 이를 통해 사업에 관해 풀리지 않는 고민이 있을 때 카카오 임직원의...

2016-02-15 07:55

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