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검색결과 총620건

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이해욱 대림산업 회장 경영성과 탁월···플랜트 부진·이미지 개선 등 과제

지난 연말 임헌재 대림산업 플랜트사업본부장은 사내 인트라넷 시스템에 '임직원 여러분께 드리는 글'(비상경영 선언문)을 올리는 등 위기감이 팽배하고 올해 1월부터 조직을 축소·통합했다. 설계 조직과 공사 조직을 합치고 입찰·영업 등 신규 수주 관련 조직을 축소했다. 근무지를 서울 종로구 디타워에서 지방으로 옮기는 방안도 살펴보고 있다. 기존 임직원...

2019-01-14 13:26
코오롱그룹 신입사원, '드림팩'으로 온정나눔…봉사로 사회에 첫 발

직원들은 매월 급여일 과천 본사와 마곡 코오롱 One&Only타워 출입구에 설치된 ‘기부천사게이트’를 통과하거나 인트라넷을 통해 1000원씩 기부하는 모금 활동에 참여했다. 신입사원들은 드림팩 제작 후 인근 지역아동센터들을 직접 찾아가 희망메세지를 적은 엽서와 드림팩을 전달했다. 코오롱은 2012년에 ‘코오롱사회봉사단’을 창단해 ‘꿈을 향한...

2019-01-10 15:00
국토부노조, 하대성 국토정책관 등 2018년 국토부 모범리더 선정

지난해 12월 19일부터 31일까지 2주간 인트라넷을 통한 온라인 설문에는 2600여명(62.6%)의 직원이 참여해 올해로 6번째를 맞는 모범리더 선정에 높은 관심을 나타냈다. 설문 결과 모범리더로는 하대성 국토정책관, 황성규 철도국장, 김선태 대전국토청장, 이정현 광주국토소장, 추철규 진주국토소장이 최종 선정됐다. 국토부노조 관계자는 “국토교통 정책의...

2019-01-07 10:29
오웬 마호니 넥슨 일본법인 대표 “본연의 역할에 집중해달라”

오웬 대표는 4일 내부 인트라넷을 통해 현재 상황을 전했다. 그는 “언론에선 현재 넥슨 지분의 약 47%를 보유하고 있는 NXC의 최대주주가 NXC매각을 고려하고 있다는 내용을 보도하고 있다”라며 “현재로서는 아무런 사항이 정해진 바 없다”고 밝혔다. 이어 “향후 어떠한 결과로 이어지든, 저를 포함한 넥슨의 모든 경영진은 혁신적이고 일하기 좋은 일터를...

2019-01-04 17:35
[신년사] 김형 대우건설 사장 “올해 지속성장 마지막 골든타임…수주여건 녹록치 않아”

김 사장은 2일 사내 인트라넷에 올린 신년사를 통해 “국내에서는 저성장 기조 고착화에 따른 공공 및 민간 투자가 감소해 수주 산업의 위축이 지속될 것으로 예상된다”며 “해외에서는 제한적 유가 상승 및 인프라 공사 수요 증대로 전년대비 양호할 것으로 전망되나, 발주형태 변화 및 중국·인도 등 후발 주자들의 급격한 부상으로 수주 시장 내 경쟁이 한층 더...

2019-01-02 10:40
대림산업, 사업부별 온도차…정비사업 ‘잔칫집’ 플랜트 ‘초상집’

지난 28일 임헌재 대림산업 플랜트사업본부장은 사내 인트라넷 시스템에 ‘비상경영 선언문’을 올렸다. 2013년부터 2017년까지 플랜트사업 누적 적자가 1조 원 이상 치솟으면서 비상경영 체제에 돌입한다는 내용이다. 이에 2019년 1월 1일부로 플랜트 사업부는 사업 수행 및 관리 기능 중심으로 조직을 통폐합한다. 또 본부 전 임원이 사직서를 제출한 상태서...

2018-12-31 13:53
대림산업, 플랜트사업본부 비상경영 돌입…임원 감축·임직원 급여 3년 동결

28일 대림산업에 따르면 임헌재 대림산업 플랜트사업본부장은 사내 인트라넷 시스템에 '임직원 여러분께 드리는 글'(비상경영 선언문)을 올렸다. 임헌재 본부장은 "우리 본부는 지금까지 회사와 그룹의 도움을 받아 연명해오고 있는 실정"이라며 "이미 도산의 지경에 이르러 더 이상의 손실은 감당할 수 없는 상황"이라고 밝혔다. 이어 "우리...

2018-12-28 19:29
[종합] 이웅열 코오롱 회장, 23년만에 회장직 물러나…"청년 이웅열로"

이 회장은 세션이 끝난 뒤 사내 인트라넷에 그룹 임직원들에게 서신을 올려 퇴임을 공식화했다. 이 회장은 코오롱 회장직을 내려놓은 뒤 ‘청년 이웅열’로 돌아가 창업에 도전하겠다고 밝혔다. 그는 “이제 저는 청년 이웅열로 돌아가 새롭게 창업의 길을 가겠다”며 “그 동안 쌓은 경험과 지식을 코오롱 밖에서 펼쳐보려 한다”고 전했다. 이어 이 회장은...

2018-11-28 10:32
[2보] 이웅열, 경영일선 물러나…코오롱, 도약 위한 용단

이 회장은 세션이 끝난 뒤 사내 인트라넷에 그룹 임직원들에게 서신을 올려 퇴임을 공식화했다. 이 회장은 “이제 저는 청년 이웅열로 돌아가 새롭게 창업의 길을 가겠다”며 “그 동안 쌓은 경험과 지식을 코오롱 밖에서 펼쳐보려 한다”고 전했다. 이어 이 회장은 “1996년 1월, 40세에 회장직을 맡았을 때 20년만 코오롱의 운전대를 잡겠다고 다짐했었는데 3년의...

2018-11-28 09:59
‘에릭슨LG 기술 무단 반출’ 한국화웨이 임원 1심 집유…기밀 유출 혐의 무죄

근무하던 2014년 1월 한국화웨이 부사장인 김 씨에게 이직 제의를 받고 관련 장비 등에 대한 정보를 알려준 혐의로 기소됐다. 정보통신기술·솔루션업체인 에릭슨LG는 통신업체 에릭슨과 LG전자의 합작법인이다. 에릭슨LG에 근무하던 김 씨와 장 씨는 화웨이로 이직하기 전, 회사의 내부 인트라넷 접속 비밀번호를 제공하는 등 강 씨의 범행을 도운 혐의를 받는다.

2018-11-08 11:23
삼표그룹, 임직원 소통 강화 위해 사내 업무 인트라넷 '삼표 블루샘' 리뉴얼

삼표그룹은 사내 업무 인트라넷 '삼표 블루샘'의 업그레이드를 완료하고 이달 17일부터 본격적으로 업무지원을 시작했다고 19일 밝혔다. 삼표 관계자는 "커져가는 회사 규모에 맞춰 계열사ㆍ부서ㆍ직원간 소통 및 협업 기능을 강화하는 데 방점을 찍었다"고 설명했다. 삼표그룹이 대대적인 리뉴얼 작업을 시작한 것은 2006년 그룹웨어 도입 후 처음으로...

2018-09-19 09:31
‘완성차 재진출’ 선 그은 삼성…배경은

22일 업계에 따르면 삼성전자는 최근 사내 인트라넷에 올린 공지문을 통해 “최근 선정한 미래성장사업과 관련해 불필요한 오해가 있어 정확히 말씀드린다”면서 “전기차, 자율주행차를 포함한 완성차 사업을 하거나 완성차 업체를 인수·합병(인수·합병)할 계획도 없다”고 밝혔다. 삼성전자가 공식적으로 진화에 나선 것은 삼성의 완성차 사업 진출설이...

2018-08-22 08:26
“보틀 사용해요”…포스코대우, 친환경 생활문화정착 캠페인 진행

이와 함께 사내 인트라넷을 통해 ‘환경 보호를 위한 일상 속에서의 실천 지침’을 소개하는 활동을 지속, 임직원들의 적극적인 참여를 유도할 계획이다. 포스코대우 관계자는“이번 캠페인을 통해친환경 생활문화가 정착되는 계기가 되기를 바란다"며 "향후에도 일회용품 사용을 줄여 환경에 긍정적인 변화를 가져오는 다양한 활동을 이어나가겠다”고...

2018-08-12 10:38
김상조 “검찰조사 조직적으로 대응”…檢과 힘겨루기 예고

김 위원장은 21일 인트라넷에 ‘검찰 압수수색 관련 위원회 직원 여러분에게 드리는 말씀’이라는 700여 자 분량의 글을 올렸다. 그는 이를 통해 “전날 갑작스러운 검찰의 압수수색과 그에 따른 조사 대응을 하느라 다소 놀라고 힘드셨을 것으로 안다”며 “많은 어려움이 있겠지만 향후 검찰 조사에 대해서는 성실히 협조해 주시기 바란다”고 당부했다. 김 위원장은...

2018-06-22 11:09
김상조 공정위원장 “검찰 수사에 내가 적극적으로 나설 것”

김 위원장은 21일 내부 인트라넷에 ‘검찰 압수수색 관련 위원회 직원 여러분에게 드리는 말씀’이라는 제목의 글을 올리고 내부 결속에 나섰다. 김 위원장은 “갑작스러운 검찰의 압수수색과 그에 따른 조사 대응을 하느라 다소 놀라고 힘드셨을 것으로 안다”며 “많은 어려움이 있겠지만 향후 검찰 조사에 대해서는 성실히 협조해 주시기 바란다”고 직원들에게...

2018-06-21 20:12
[사회공헌] KGC인삼공사, 십시일반 모은 ‘정관장 펀드’로 소외이웃에 온정

이와 함께 임직원의 사회공헌활동 참여를 지원하기 위해 ‘정관장 펀드 기부마켓’이라는 인트라넷을 운영하고 있다. 임직원은 사회복지기관의 어려운 사연을 보고 정기 결연을 신청할 수 있으며, 임직원과 가맹점주 등이 직접 주변의 어려운 이웃을 소개해 결연을 받을 수도 있다. 봉사활동 후기를 함께 공유해 봉사의 의미를 함께 나눌 수 있도록 하고 있다. 또한...

2018-05-21 10:50
DGB사회공헌재단, 취약계층 아동·청소년 후원

‘윙크톡(Wink-Talk)’은 DGB대구은행 직원들이 사내 인트라넷을 통해 동료 간 칭찬과 감사, 격려의 메시지를 주고 받는 만큼 기부금이 적립되는 시스템이다. DGB사회공헌재단은 윙크톡으로 조성된 기부금에 재단에서 일부 금액을 추가 적립해 지역 내 취약계층에게 전달하는 사회공헌 활동을 꾸준히 실천하고 있다. 그간 아동·청소년, 어르신, 장애인 등의...

2018-04-13 10:39
위메프, ‘랜덤 런치 제도' 좋은 반응... “1500명 ‘원더맨’ 소통 문화 확대해요”

내부 인트라넷을 통해 자유롭게 신청, 선착순으로 신청한 직원(30여명)들은 부서, 나이, 성별, 직급에 관계없이 무작위로 4명씩 한 조에 배정된다. 지난해 3월 입사한 신선식품팀 박해림 MD는 “ 입사한 지 얼마 되지 않았지만 타 부서의 좋은 선배들을 알 수 있는 기회가 돼 좋았고, 회사에 보다 빠르게 적응할 수 있게 됐다”고 소감을 밝혔다. ‘랜덤 런치’ 제도 개설...

2018-04-02 10:41
박삼구, 승무원 격려 행사 논란 사과…"재발하지 않도록 주의하겠다"

박 회장은 12일 아시아나항공 인트라넷에 올린 글에서 최근 논란에 대해 언급한 뒤 "전적으로 내 불찰이고 책임"이라며 "불편함을 겪은 직원들에게 진심으로 사과 드리고, 다시는 그런 일이 발생하지 않도록 세심한 주의를 기울이겠다"고 말했다. 박 회장은 창립 30주년을 앞두고 직원들에게 보낸 편지 형식으로 적은 이 글에서 논란에 대해...

2018-02-13 10:28
현대상선, 주주가치 증진 나선다…내부개선 경영계획 발표

또 공시모니터링 강화를 위해 사내 인트라넷에 공시 규정 사전 점검 기능을 개발(6월)하고, 사내 기안/보고서 공시 규정 적용여부 필수 기재(5월) 등 공시 모니터링도 강화하기로 했다. 주요 공시사항에 대한 임직원 교육도 확대할 계획이다. 한편, 현대상선은 배임 혐의 발생 사실을 뒤늦게 공시한 것을 이유로 지난 달 29일 불성실공시법인으로 지정된 바 있다.

2018-02-01 10:35

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