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  • 국내 건설사, 해외서 의료서비스·각종 시설 건립 등 사회공헌 활동 펼처
    국내 건설사, 해외서 의료서비스·각종 시설 건립 등 사회공헌 활동 펼처
    SK건설의 경우 사내 인트라넷 ‘희망댓글 캠페인’을 통해 자금을 마련해 몽골에 절골 수술비, 케냐에 류마티스성 심질환 수술비, 필리핀에는 골형성부전증 수술비를 각각 지원했다. 해건협 관계자는 “해외건설 기업들의 사회적 공헌활동은 업계의 지속 가능한 성장을 견인함은 물론 대한민국의 국가 이미지를 제고하는 데도 크게 기여하고 있다”며 “해외건설...
    2020-02-10 16:24
  • 여승주 한화생명 사장 “투철한 윤리의식, 금융혁신 바탕돼야“
    여승주 한화생명 사장 “투철한 윤리의식, 금융혁신 바탕돼야“
    본사 외 근무하는 임직원들은 사내 인트라넷을 통해 윤리헌장 다짐 및 윤리준법 서약에 참여했다. 한화생명은 2020년 준법경영 문화 구축을 위해 ‘자율적, 예방적 내부통제 강화’, ‘효율적 점검시스템 구축’ 및 ‘윤리준법 기준 위반에 대한 조치 강화’를 3대 주요 추진 방향으로 삼았다. 임직원들 역시 올바른 업무수행 실천과 책임의식 강화를 통해 고객과...
    2020-01-20 16:44
  • 교보생명 임직원, 새해맞아 ‘직무윤리실천’ 다짐
    교보생명 임직원, 새해맞아 ‘직무윤리실천’ 다짐
    직무윤리실천 다짐 서약은 업무 현장에서 직무윤리실천규범을 준수하고 맡은바 성과 책임을 다하겠다는 것으로, 임직원들이 사내 인트라넷을 통해 서약에 참여하고 있다. 윤열현 교보생명 사장은 직접 직무윤리실천 다짐 서약을 하며 윤리경영에 솔선수범하겠다는 약속을 했다. 교보생명이 대표이사부터 직무윤리 실천에 앞장서는 것은 금융회사 임직원은 높은 법적...
    2020-01-09 16:05
  • 코오롱그룹 신입사원, 사랑나눔으로 사회생활 ‘첫 발’
    코오롱그룹 신입사원, 사랑나눔으로 사회생활 ‘첫 발’
    임직원들은 매월 급여일 과천 본사와 마곡 코오롱 원앤온리(One&Only)타워 출입구에 설치된 ‘기부천사게이트’를 통과하거나 인트라넷을 통해 1000원씩 기부하는 모금 활동에 참여했다. 이날 만들어진 드림팩은 전국 41개 지역아동센터 1200여 명의 아동들에게 전달된다. 한편 신입사원들이 인근 지역아동센터들을 직접 찾아가 드림팩을 전달하고 따뜻한...
    2020-01-08 14:35
  • 김형 대우건설 사장 "차별화된 경쟁력으로 질적 성장 이룰 것"
    김형 대우건설 사장 "차별화된 경쟁력으로 질적 성장 이룰 것"
    2일 대우건설에 따르면 김형 대우건설 사장은 사내 인트라넷에 올린 신년사를 통해 "올해 많은 어려움이 예상되지만 역량 강화를 통한 질적 성장과 미래 먹거리에 대한 성과 창출, 시스템 구축을 통한 경영 효율화로 차별화된 경쟁력을 만들어 우리 스스로도 자부심을 갖자"며 이같이 말했다. 김 사장은 “지난해 대내외적인 어려운 환경 속에도 리뉴얼한...
    2020-01-02 11:00
  • [단독] 김도진 기업은행장 '통큰 결단 '…개인 실적표 공람 '전면 금지'
    [단독] 김도진 기업은행장 '통큰 결단 '…개인 실적표 공람 '전면 금지'
    기업은행은 직장 내 괴롭힘 법이 시행된 올해 7월 16일, 해당 법과 관련된 시행문을 사내 인트라넷에 공지했다. 시행문은 직장 내 괴롭힘으로 인정될 수 있는 사례로 ‘개인별 실적표를 별도로 수기 작성해 공람을 강요하는 행위’를 꼽았다. 또한, ‘사회통념상 타당한 수준의 업무지시가 아니라 매일 강압적, 지속적으로 직원들에게 정신적 고통을 주는 것은 업무상...
    2019-10-25 05:00
  • [인재경영] 삼성전자, ‘지역·현장전문가 제도’로 혁신인재 양성
    [인재경영] 삼성전자, ‘지역·현장전문가 제도’로 혁신인재 양성
    지역전문가는 모든 연수와 문화체험 등의 일정을 스스로 수립해야 하며 현지 경험들을 사내 인트라넷에 올려 임직원과 공유하고 해당 국가에 대한 이해도를 높이고 있다. 2011년 삼성의 글로벌 성공 요인을 분석한 ‘하버드 비즈니스 리뷰(Harvard Business Review)’ 논문에서도 삼성의 지역전문가 제도를 성공의 핵심 제도로 언급한 바 있다. 삼성전자에서는...
    2019-09-29 18:15
  • [단독]'실적부진' 해태제과, 구조조정 vs 인력재배치 '노사 공방'
    [단독]'실적부진' 해태제과, 구조조정 vs 인력재배치 '노사 공방'
    해태제과는 지난 2일 △본사(관리) △연구 △생산 직원 30여명을 현장 영업직으로 전환하는 인사를 단행하고 사내 인트라넷에 공지한 것으로 4일 확인됐다. 일각에서는 올해 1분기 적자 전환한 해태제과가 사실상 구조조정 수순에 들어갔다는 분석이 나오고 있다. 해태제과 측은 이에 대해 “구조조정이 아니라 회사 전반적인 인력 운영 정책에 따른 것으로 영업 현장...
    2019-09-04 10:32
  • '달콤한 크루들', 트래블메이트 신상품 런칭 영상 공개
    '달콤한 크루들', 트래블메이트 신상품 런칭 영상 공개
    유튜브 채널 '달콤한 크루들'은 국내외에 취항하는 대부분의 항공사 인트라넷(인터넷 커뮤니티)을 통해 잘 알려졌고, 승무원을 꿈꾸는 예비 승무원들의 열정적인 지지도 받고 있다. 이번 언박싱 영상에서는 핸드캐리어로 대표되는 항공사 승무원들이 고정관념을 깨고 마로크 배낭을 멘 모습을 연출하고 스테디셀러로 인기를 끈 클루니, 마인츠 캐리어 제품의 장점에...
    2019-07-25 09:53
  • ‘워라밸’에 꽂힌 교육업계…“우리가 ‘일할 맛’ 나는 회사”
    ‘워라밸’에 꽂힌 교육업계…“우리가 ‘일할 맛’ 나는 회사”
    이 외에 사내 인트라넷에 익명으로 소통할 수 있는 ‘조직문화 게시판’을 신설했으며, 자유롭게 연차를 사용할 수 있는 ‘연차알림제’, 즐겁게 일하는 문화를 위한 ‘플레이 대교’ 등을 실시하고 있다. NE능률은 ‘시간제 휴가’를 도입했다. 기존 반일(4시간), 전일(8시간) 사용 가능했던 휴가를 1시간 단위로 사용할 수 있게 해 조기 퇴근, 휴식 등 직원들의...
    2019-07-12 05:00
  • 네이버 노사, 육아 휴직 2년 등 92개 조항 잠정 합의
    이날 교섭은 사내 인트라넷 라이브로 생중계됐으며 이난 지난해 5월 11일 상견례 이후 13개월만에 성과다. 노사 잠정합의안에는 △리프레시휴가 개선 △인센티브 지급기준과 주요 경영사항 설명 △배우자출산휴가 및 난임치료휴가 확대 △육아휴직 기간 확대 △휴식권 보장 △산업안전보건위원회 설치, 운영 △기업의 사회적 책무 △노조활동 보장 등의 내용이 담겼다....
    2019-06-13 14:52
  • ‘타운홀미팅ㆍ복장자율화’…조직문화 혁신 나선 대교
    ‘타운홀미팅ㆍ복장자율화’…조직문화 혁신 나선 대교
    복장을 자유롭게 선택하는 복장 자율화를 실시하고, 자기계발을 위한 사내 도서관을 개관하는 등 사고의 유연성과 근무 만족도를 높일 수 있는 환경도 마련했다. 사내 인트라넷에 익명으로 소통할 수 있는 ‘조직문화 게시판’을 신설했으며, 자유롭게 연차를 사용할 수 있는 ‘연차알림제’, 즐겁게 일하는 문화를 위한 ‘플레이 대교(Play! Daekyo)’ 등을 실시하고 있다.
    2019-06-12 09:25
  • 신한생명, ‘플라스틱 프리 챌린지’ 캠페인 참여
    신한생명, ‘플라스틱 프리 챌린지’ 캠페인 참여
    있는 사진을 찍어 페이스북, 블로그 등의 SNS에 게재한 뒤 다음 동참자 2명을 지목하는 방식이다. 먼저 직원들과 함께 개인용 머그컵을 들고 캠페인에 참여한 사진을 해시태그(#)를 달아 페이스북, 블로그 등의 SNS에 게재했다. 또한 캠페인 취지를 전 직원이 공유할 수 있도록 사내 인트라넷 게시판에 올리고 회의 및 업무 일과 중에 머그컵을 사용하도록 독려했다.
    2019-05-08 15:31
  • 아시아나항공 '휴직' 이어 이번엔 '퇴직'…떨고 있는 직원들
    아시아나항공 '휴직' 이어 이번엔 '퇴직'…떨고 있는 직원들
    2일 아시아나항공과 직원 등에 따르면 이 회사는 최근 사내 인트라넷에 '희망퇴직 신청접수' 공지를 올렸다. 희망퇴직 대상은 2003년 12월 31일 이전 입사자로 국내에서 근무하는 일반·영업·공항서비스 직군(이하 일반직) 중 근속 15년 이상자다. 이달 중순까지 신청을 받아 인사팀 심의 후 희망퇴직 여부를 최종적으로 확정한다. 퇴직 일자는 다음달 30일이다....
    2019-05-02 11:44
  • 아시아나항공 '희망퇴직' 실시… 2년치 연봉 위로금 지급
    아시아나항공 '희망퇴직' 실시… 2년치 연봉 위로금 지급
    2일 아시아나항공과 직원 등에 따르면 이 회사는 최근 사내 인트라넷에 '희망퇴직 신청접수' 공지를 올렸다. 대상은 2003년 12월 31일 이전 입사자로 국내에서 근무하는 일반·영업·공항서비스 직군 중 근속 15년 이상자다. 이달 중순까지 신청을 받아 인사팀 심의 후 희망퇴직 여부를 최종적으로 확정한다. 퇴직 일자는 다음달 30일이다....
    2019-05-02 09:41
  • 교보생명, 강원 산불 피해 고객 '보험료 납입 유예'
    보험료 납입 유예 등 산불 피해지원을 받고자 하는 고객은 오는 30일까지 교보생명 창구를 방문해 신청서를 작성하고 관계기관이 확인한 피해확인서를 제출하면 된다. 한편, 교보생명 임직원들은 강원 지역 산불 피해로 아픔을 겪고 있는 시민들을 돕기 위해 사내 인트라넷을 통해 11일부터 1주일간 모금 운동을 펼치고, 이를 전국재해구호협회에 전달할 예정이다.
    2019-04-10 17:07
  • SK건설, 소외계층 위한 자선 마라톤 실시
    SK건설, 소외계층 위한 자선 마라톤 실시
    SK건설 임직원은 사내 인트라넷에서 1계좌당 5000원씩, 1인 최대 20계좌 10만 원까지 기부에 참여할 수 있다. 이번 서울국제마라톤 대회에는 SK건설 마라톤 동호회 회원과 임직원 16명이 참가했고, SK건설 임직원 400여 명이 후원해 총 700여만 원의 기부금을 모았다. 기부금 전액은 국제구호단체 기아대책이 운영 중인 지역아동센터 ‘행복한 홈스쿨’을 통해 저소득...
    2019-03-18 10:15
  • 가상화폐 거래소 코인원, 코스모스 '아톰' 코인 상장
    가상화폐 거래소 코인원, 코스모스 '아톰' 코인 상장
    코스모스 프로젝트는 현재 개별 인트라넷과 같이 존재하는 각각의 블록체인을 연결해 블록체인 생태계 확장성 문제를 해결하는 것을 목표로 한다. 서로 다른 블록체인을 연결하기 위한 '인터블록체인 커뮤니케이션(IBC)' 프로토콜을 개발해 적용할 예정이다. 허브와 존으로 구성된 코스모스 네트워크는 이 IBC 프로토콜을 기반으로 통신하게 돼 서로 토큰을 전송할...
    2019-02-19 13:38
  • 대우전자-대유위니아 인트라넷 통합…업무 효율성·접근성 강화
    대우전자-대유위니아 인트라넷 통합…업무 효율성·접근성 강화
    대유그룹 가전계열사인 대우전자와 대유위니아가 사내 업무 인트라넷인 ‘포털 대유’를 신규 구축하며 양사 인트라넷 통합 작업을 완료했다. 대유그룹이 지난해 대우전자를 인수한 이후 10개월 만에 인트라넷 통합 작업을 마무리한 것이다. 대유그룹은 전자계열사 인트라넷 통합작업을 완료하고 지난달부터 본격 사용에 들어갔다고 19일 밝혔다. 커지는 그룹 규모에...
    2019-02-19 08:42
  • 정의선 부회장, "작년 정기인사는 힘든 결정”…수소차 넥쏘 자율주행도
    정의선 부회장, "작년 정기인사는 힘든 결정”…수소차 넥쏘 자율주행도
    자율주행 시스템을 켠 정 부회장은 운전석에 앉아 한 손으로 스마트폰을 통해 이메일을 확인하며 “운전하면서 오토웨이(사내 인트라넷)를 검색하고 이메일도 볼 수 있어서 좋다”고 말했다. 이어 “우리 (남양)연구소에 과속방지턱이 참 많은데 이때마다 넥쏘가 알아서 속도를 줄여줘 참 편하다”고 설명하기도 했다. 해당 영상은 지난 11일 현대기아차 사내방송을...
    2019-02-14 17:14
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