디지털 오피스 강남은 현대카드 임직원이라면 누구나 인트라넷 및 모바일을 통해 신청하고 자유롭게 이용할 수 있다. 이용 절차 또한 간편하다. 이용 당일 사무실 입구에 설치된 무인단말기(키오스크, kiosk)에 마이디(사원증) 인증을 하면 예약된 좌석과 사물함에 디지털 명패 정보가 자동으로 반영된다. 퇴근 시엔 동일하게 무인단말기에 사원증을 태그 하면 모든 이용...
㈜세아제강은 향후 ‘에스에이치이’ 플랫폼을 ERP를 비롯해 사내 인트라넷과 연동시켜 데이터 기반의 체계적인 ESG 경영 토대를 마련해 나갈 방침이다.
앞서 세아제강은 조직개편을 통해 지속가능경영실 소속의 ESG추진팀을 신설하고 대표이사 직속으로 SHE기획팀을 신설해 ESG 경영 강화를 위한 전담 조직체계를 구축한 바 있다.
세아그룹 관계자는 “그룹...
칭찬과 소통 활성화를 위해 인트라넷에 ‘클릭! 칭찬 배송’ 시스템을 구축해 온라인 환경에서 간편하게 상호 칭찬할 수 있는 채널도 마련했다.
점포·본사 간 소통과 고객 경험을 제고하기 위한 유통 체험 활동에 참여하고, 긍정적 분위기 확산을 위한 홈플러스의 CSR 활동도 확대한다는 방침이다. 우수 실천 사례는 웹진 채널을 통해 상시 공유한다.
플러스 체인저...
군사전문가인 김종대 전 의원은 "국방 통신망은 단순히 인트라넷만 까는 수준이 아니다"라며 "재난망, 군사망, 외교망부터 굉장히 많은 안보 통신망으로 구성됐다. 협력 업체들이 영내에 들어온 이유 역시 신속하게 유지, 보수해서 업무 공백이 업도록 하기 위한 목적"이라고 강조했다. 이어 "원격 지원으로 해결할 수 없는 상황이라면 매 건...
롯데 유통군HQ는 사내 인트라넷을 통해 인사 사실을 발표했다. 이 부사장은 롯데 유통군HQ에서 마케팅혁신본부장을 맡아 유통 계열사들의 브랜드를 개선·강화하고 통합 마케팅 전략을 수립하는 역할을 맡게 될 것으로 보인다.
롯데그룹 내 11개 유통 계열사의 중장기 전략과 인사, 재무, 마케팅 등을 아우르는 유통군HQ는 이번 인사로 전략과 재무, 인사, 마케팅...
삼양그룹은 사내 인트라넷에 김윤 회장의 영상 신년사를 게시해 시무식을 대신했다고 3일 밝혔다. 삼양그룹은 코로나 19 확산 이후 주요 경영진의 메시지를 영상으로 제작해 온라인으로 전파하고 있다.
김윤 회장은 신년사 영상에서 “글로벌 시장, 스페셜티 제품을 중심으로 사업 포트폴리오 조정을 가속화해 새로운 100년을 준비할 것”이라며 △스페셜티 제품 및...
조원태 회장은 3일 오전 사내 인트라넷에 게시한 신년사를 통해 “지난 일 년은 코로나19 팬데믹으로 인해 혹독한 시간이었지만, 가장 힘든 시기에 가장 빛나는 성과들을 거뒀다”라며 “대한항공이 창사 이래 가장 큰 위기 앞에서도 흔들리지 않고 나아갈 수 있었던 가장 큰 원동력은 바로 임직원 여러분”이라며 고마움을 전했다.
조 회장은 위기가 가져온 변화를...
장 사장은 취임 직후 인트라넷에 취임사를 올리며, 자신에 대해 궁금한 점, 바라는 점 등을 가감 없이 알려 달라고 주문했다. 임직원들은 1000여 개의 생생한 질문을 남겼다.
장 사장은 성과급, 복지 및 복리후생 등 민감한 질문부터 취미생활, 본인만의 강점, 3년 후의 삼성전기의 모습 등 다양한 질문에 솔직하게 답변하며 임직원들과 소통했다. 특히 취미생활...
삼성전자는 회사 인트라넷에 직급 및 사번 표기를 삭제하고 승격 발표도 폐지하는 한편 상호 높임말 사용을 공식화해 직원들이 서로의 직급을 전혀 알지 못하게 했다. 일하는 과정의 커뮤니케이션에서 직급이나 연차가 개입될 여지를 없애는 과감한 수평적 조직문화를 정착시키겠다는 것이다.
‘공유 오피스’와 ‘자율 근무존’ 등 언제 어디서나 업무에 몰입할 수...
회사 인트라넷에 표기된 직급과 사번 정보를 삭제하고, 매년 3월 진행되던 공식 승격자 발표도 폐지했다. 추가로 상호 존중과 배려의 문화 확산을 위해 사내 공식 커뮤니케이션은 '상호 존댓말 사용'을 원칙으로 할 예정이다.
양성제도에선 '사내 FA(Free-Agent) 제도'를 도입해 같은 부서에서 5년 이상 근무한 직원들에게 다른 부서로 이동할 수 있는 자격을 공식...
회사 인트라넷에 표기된 직급과 사번 정보를 삭제하고, 매년 3월 진행되던 공식 승격자 발표도 폐지했다. 추가로 상호 존중과 배려의 문화 확산을 위해 사내 공식 커뮤니케이션은 '상호 존댓말 사용'을 원칙으로 할 예정이다.
양성제도에선 '사내 FA(Free-Agent) 제도'를 도입해 같은 부서에서 5년 이상 근무한 직원들에게 다른 부서로 이동할 수 있는 자격을 공식...
매주 목요일 사무실에 마련된 TV와 인트라넷으로 송출되는 사내방송 역시 회사 소식이나 주요 경영진 동정을 단순전달하는 수준에 머물러 있어 임직원들의 공감대나 호응을 얻기 어려웠다.
사내방송의 변화를 단적으로 보여준 프로그램은 지난 8월 처음 선보인 세대공감 토크쇼 ‘대통썰전’이었다. 첫 번째 시즌에는 ‘꼰대’ 3명과 ‘비꼰대’ 3명으로 구성된...
삼성그룹은 이날 별도의 공식 추모 행사는 열지 않았지만, 20여 삼성 계열사 인트라넷에 온라인 추모관을 개설했다. 이날 오후 2시 현재 1만3000여명이 방문했으며, 댓글은 2000여 개가 등록됐다.
온라인 추모관에는 "이룩해 놓으신 모든 것들을 저희들이 더욱더 크게 키워 가겠습니다", "위대한 전략가이자 리더인 회장님의 DNA를 지속 계승하겠습니다...
하 대표는 15일 롯데건설 창립 62주년을 기념해 임직원의 노고에 대한 감사의 말과 기념사를 사내 인트라넷을 통해 전했다. 올해의 롯데건설인, 근속포상, 모범사원, 우수품질 관리사원 등 총 388명에 대한 포상은 개인별로 전달했다.
하 대표는 "해외사업 확대와 디벨로퍼 역량 강화를 통한 미래성장 동력을 확보해 지속적인 성장을 해나가야 한다"며...
#경영자는 안전보건 목표와 개선의지를 담은 경영방침을 담은 동영상‧문서를 인트라넷‧게시판 등에 게재해 사업장 내 모든 구성원들이 인지할 수 있도록 해야 한다. 사업장 내 위험요인을 파악하고 이를 제거‧대체 및 통제하기 위한 시설‧장비 확충, 안전보건 담당자 배치, 비상조치계획 수립‧훈련 등에 관한 구체적인 계획을 수립(예산 배정 포함)한다....
그러나 애플코리아는 조사가 시작된 날부터 사무실 내 인트라넷과 인터넷을 차단하고 1차 현장조사 마지막 날까지 복구하지 않았다. 공정위는 애플코리아가 이통사와 맺은 계약 현황 등 자료를 끝까지 확보할 수 없었다.
2017년 11월 2차 현장조사에서는 당시 애플코리아 A 상무가 보안요원ㆍ대외협력팀 직원들과 함께 공정위 조사원들의 팔을 잡아당기고 막아서는...
이어 “사회발전 및 지역공동체와 함께 성장하는 상생기업으로 발돋움하고자 사회봉사 활동도 적극 장려해 매년 1인 10그루 이상 나무심기·마을쓰레기 줍기·머그컵 사용하기·인트라넷과 SNS를 활성화해 종이 사용 줄이기 등 사회 환원의 공동체 이념을 실현는 등 ESG 경영활동에도 힘쓰고 있다”고 덧붙였다.
이외, 사내 인트라넷에 ESG전용 게시판을 운영해 ESG 경영과 관련된 사항이 전사에 확산 및 전파될 수 있도록 하고 있다.
하이투자증권 ESG협의회 관계자는 “기업의 지속적인 성장을 위해서는 기업 내 ESG경영과 관련된 문화의 정착은 필수이다”며 “다양한 생활 속 ESG 경영 활동을 추진해 사내에 ESG와 관련된 사항이 뿌리내릴 수 있도록 하겠다”고 밝혔다.
LG그룹은 고(故) 구본무 회장 3주기인 20일 회사 차원의 별도 행사를 진행하지 않고 고인에 대한 영상물을 사내 인트라넷에 게시하며 차분하게 추모했다.
회사 관계자는 "생전에 과한 의전과 복잡한 격식을 멀리하고 소탈했던 고인의 뜻과 행적에도 부합하는 차원"이라고 설명했다.
'화담의 고객가치 정신을 기리며'라는 제목의 추모영상은 LG 안에서 더욱...
우리금융그룹 임직원들은 캠페인 기간에 사내 인트라넷을 통해 ‘친환경 실천 다짐 서약’을 실시한다.
이어 장기간 자리 이석시 모니터 끄기, 미사용공간 조명 소등하기, 일회용컵 대신 텀블러 및 머그컵 사용하기 등‘두 그린(Do Green)’활동을 통해 일상에서 환경보호를 솔선수범하고 친환경 기업문화 조성에 앞장선다.
또한, 우리금융그룹은 자원 순환사용을...