여가는 삶의 궁극적 목표이고 인간은 여가를 지닐 때 가장 참되게 사는 것이라고 설파했다. 그는 “일은 여가를 위한 도구일 뿐이다. 여가를 제대로 사용하는 능력은 모든 생활의 기초다. 시민들에게 여가 사용법을 훈련시키지 않는 정치가는 비난받아야 한다”고 말한 바 있다. 로마시대 시인 오비디우스는 “여가는 우리가 어떤 사람인지를 드러낸다”고 강조했다....
그러나 ‘미투 시대’를 맞아 CEO들의 사생활은 정밀 조사 대상에 올랐으며 이사회도 경영진의 평판 리스크를 어떻게 관리할지 새로운 과제를 안게 됐다고 최근 월스트리트저널(WSJ)이 분석했다.
인사 부문이나 지배구조 전문가들에 따르면 10년 전만 해도 기업 이사회는 사내 연애나 기타 CEO의 사생활에 대해 비교적 관대했다.
오늘날 CEO들의 일거수일투족은...
개인 수양을 하면서 경영학을 비롯해 다양한 분야의 수많은 책을 읽으며 기업 분석과 인간을 탐구했다.
“이때 느꼈죠. 회사를 경영하는 것보다 기업체를 운영하는 리더나 직원들을 대상으로 영성교육을 통해 기업에 발전을 가져다는 주자는 사업을 구상했습니다.”
박선영 대표가 하고자 하는 영성경영은 무엇일까.
-‘영성’이라는 용어가 조금 생소하다....
도이체방크의 존 크라이언 전 최고경영자(CEO)는 전체 9만8000명의 직원 중 절반가량을 로봇으로 교체하는 것을 목표로 삼았다고 천명했다. 며칠 전 크라이언 CEO가 임기를 2년 남겨두고 도이체방크를 떠난다고 밝히면서 그의 약속은 지켜지기 어려워졌지만, AI가 금융 산업에 깊숙하게 영향을 미치게 된 것만은 분명하다. 비크람 판디 전 씨티그룹 수석 애널리스는...
④ 정부는 정당의 목적이나 활동이 민주적 기본질서에 위반될 때에는 헌법재판소에 정당의 해산을 제소할 수 있고, 제소된 정당은 헌법재판소의 심판에 따라 해산된다.'
제9조 국가는 문화의 자율성과 다양성을 증진하고, 전통문화를 발전적으로 계승하기 위하여 노력해야 한다.'
제2장 기본적 권리와 의무
제10조 모든 사람은 인간으로서 존엄과 가치를...
◇ 직장인 66.3% “직장 내 괴롭힘 당한 적 있다”= 8일 한국노동연구원이 지난해 30인 이상 사업체에 종사하는 20~49세 근로자 2500명을 대상으로 실시한 ‘직장 내 괴롭힘 실태 조사’에 따르면 과거 5년간 피해를 겪은 적이 있다는 응답자는 66.3%에 달했다.
이번 조사에서 직장 내 괴롭힘은 우월적 지위에 있는 사람이나 조직 또는 다수인이 적정 범위를 넘어...
‘포스코패밀리 안전대상 시상’에서는 안전KPI 평가, 무재해 일수 평가, 현장 검증 등 철저한 심사를 통해 체계적인 안전보건 경영활동을 실시한 부서 및 회사를 대상으로 시상했다. 포스코 2개 부서, 그룹사 1개사, 외주파트너사 2개사와 함께 해외생산법인 1개 법인이 수상하며 이들의 안전 활동 사례도 함께 공유 했다.
권오준 회장은 “넥스트 50년...
엘론 머스크 테슬라 최고경영자(CEO)와 마크 저커버그 페이스북 CEO 등 실리콘밸리 거물들이 기본소득제를 지지하면서 이 아이디어는 최근 수년간 전 세계인의 주목을 받아왔다. 이들 IT 리더는 로봇과 인공지능(AI)으로 인간의 일자리가 사라지는 상황에서 기본소득제가 근로자들을 위한 쿠션 역할을 할 수 있다고 강조했다. 기본소득제를 통해 근로자들이 새...
최고경영자(CEO)는 ‘가장 파괴적인 혁신 인사’가 될 것”이라며 “동영상 스트리밍 부문에서 넷플릭스를 이길 유일한 기업도 바로 아마존이 될 것”이라고 내다봤다. 이어 “아마존은 전 세계 소비자들을 대상으로 어떤 것도 판매할 것”이라며 “베조스는 소비자들의 비용을 크게 줄이고 엄청난 편의성도 제공하고 있다. 경쟁자들은 단지 모자를 벗고 그가...
기업 경영성과 평가사이트 CEO스코어에 따르면 국내 매출 상위 500대 기업이 실적 호조에도 불구, 올 들어 기부금을 13%나 줄인 것으로 나타났다고 한다.
이런 분위기 속에서도, 자선기금전달을 위한 ‘스카이72 러브오픈(Love Open)’ 행사는 13년째 이어졌다. 스카이72 자선기부 행사는 2005년 그랜드 오픈을 하면서 시작됐다. 2006년부터 ‘러브 오픈’이란 이름으로...
류영재 서스틴베스트 대표는 경영 감시 기능을 상실한 현 사외이사제도에 제동을 걸기 위해서라도 노동이사 도입이 절실하다고 강조한다. 일각에서는 노동이사제가 기업경영에 심각한 부작용을 일으킨다고 우려하지만, 아무런 감시 체계가 없는 현 기업경영의 실태야말로 바로잡아야 한다는 주장이다.
- 노동이사제 도입에 재계 반발이 심한데
“늘 그렇듯...
그렇기 때문에 성공한 최고경영자(CEO)들에겐 더더욱 금기어로 통한다. 하지만 하버드비즈니스리뷰(HBR)는 성공한 기업의 조건은 결국 ‘잘 실패하는 것’이라고 조언했다.
동영상 서비스 시장에서 선두를 지키는 넷플릭스의 리드 헤이팅스 CEO는 지난 6월에 콘텐츠 성공률이 너무 높아서 걱정된다고 행복한 고민을 털어놨다. 그는 “히트를 치는 콘텐츠가 너무 많다”며...
“인공지능과 로봇 기술이 아무리 빠르게 발전하더라도, 인간의 열정과 창의는 결코 대체할 수 없습니다.”
구본준 LG 부회장은 2일 여의도 LG트윈타워에서 열린 대학생 해외탐방 지원 프로그램인 ‘LG글로벌챌린저’ 시상식에서 “지금과 같은 패기를 가지고 창의적으로 생각하며 도전한다면, 분명 변화를 주도하는 주인공이 될 것”이라며 대학생들을 격려했다....
신세계그룹의 ‘지식향연’은 인간과 문화에 대한 지식과 지혜를 전파하는 인문학 중흥사업으로 전국 대학생을 대상으로 인문학 소양을 갖춘 미래의 예비리더를 양성하는 프로그램이다.
그동안 전국 17개 대학교에서 총 28회 강연을 통해 2만5000여 명의 대학생들에게 수준 높은 인문학 강연 및 공연을 선사해왔다.
특히 ‘지식향연’은 지난 2015년 대학내일...
기업들이 국제적 기준에 맞춰 경영의 시스템화와 측정 가능한 경영시스템을 갖출 수 있도록 기업의 혁신을 유도하기 위해 제정됐다. 또한 혁신을 기반으로 한 생산성 향상을 통해 우리나라의 기업경쟁력이 세계 최고 수준에 이를 수 있게 하는 데 목적을 두고 있다.
조성진 LG전자 부회장이 세계 선도 기술 개발 및 경영 혁신으로 글로벌 가전 매출 17조 원, 수출 5조...
아직도 담배를 끊지 못한 후진국형 인간인 필자는 얼마 전 길에서 흡연을 하다 적발돼 과태료 10만 원을 헌납한 억울한(!) 기억이 있다. 시민 건강을 위협하는 중죄를 범하고도 감히 ‘억울하다’는 단어를 선택한 무모함은 ‘건수 올리기’에 당했다는 의심에서 나온다.
당시 주변에는 나와 같이 담배를 입에 문 범법자들이 족히 30여 명은 됐으니, ‘이 많은 사람 중 왜...
10년 이상의 자동차 업계 경험(전략, 경영 컨설팅 등)을 갖춘 인재가 모집 대상이다. 삼성전자 측은 “최고 경영진에게 자동차 및 운송 산업에 대한 심층적인 통찰력 및 전략적 조언을 제공하고 비즈니스 계획을 지원하는 역할을 담당할 예정”이라고 설명했다. 삼성전자는 지난해 전장부품 기업 하만을 인수했고, 최근 미국 캘리포니아주로부터 자율주행차 시험 운행...
삼천리는 약 두달 간 ‘삼천리인이라면 지켜야 할 인간의 도리’를 교육 모듈로 개발, 그룹 전 직원을 대상으로 실시했다. 지난해 시행된 그룹 경영철학 ‘3도9경(3道9經)’ 교육에 이은 또 다른 사내 경영철학 교육이다.
이번 교육은 다섯 가지 주제(하늘의 길, 행복의 길, 인생의 길, 직업의 길, 세상의 길)로 나눠 진행됐다. 직원들은 각각의 교육 주제 하에 서예 활동...
인간은 고독하면 안 돼요. 가족을 만드는 가장 합리적인 제도가 결혼입니다. 결혼의 가치를 알리는 것이 나, 그리고 우리 회사의 역할입니다. 일과 삶의 균형은 직업과 결혼의 선택에 따라 달라집니다. ‘어떤 사람을 만나 어떤 인생플랜을 세워나갈까’에 대해 젊은 세대들이 적극적으로 고민해야합니다.”
박수경 듀오 대표가 이같이 말하면서 결혼의 의미와 가치에...
이러한 노력을 인정받아 지난 2012년에는 여성가족부가 주관하는 ‘가족친화기업’ 인증을, 2016년에는 한국능률협회 인증원에서 2년 연속 '가족친화경영대상'을 수상한 바 있다. 2016년에는 세계 최대 인사조직 컨설팅 회사인 에이온휴잇(Aon Hewitt)에서 '한국 최고의 직장 10대 기업'으로 선정됐다.
LG디스플레이는 ‘집안이 화목하면 모든 일이 잘 이루어진다’라는...