인간경영대상 검색결과, 11페이지

검색결과 총388건

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[강소건설사가 뛴다] EG건설, ‘동양’과 시너지… 고속성장 이어간다

이 건설사는 정부기관으로부터 친환경인증서 및 환경기술부분 종합대상을 수상할 만큼 주거환경을 우선적으로 생각하고 있다. 이는 회사를 이끌고 있는 김용상 사장의 경영방향과 같다. 김 사장의 경영철학은 △품질경영 △윤리경영 △열린경영으로 구분된다. 또 경영이념으로는 △녹색환경추구 △인간존중사고 △감동경영 실현 △고객만족 실천을 꼽을 수...

2015-08-04 10:09
[생체인식 산업] 내 몸이 바로 최고의 ‘비밀번호’

인간의 신체 일부나 행동 특성을 통해 본인 여부를 판별하는 생체인식 기술은 현재 여러 분야에서 시도되고 있다. 생체인식 기술은 당초 통신분야에서 보안의 목적으로 사용됐다. 하지만 최근 들어 금융 분야에 적극 적용된 뒤 의료와 공공부문까지 적용 영역이 확대되는 추세이다. 김종현 우리금융경영연구소 선임연구위원은 “IT기술의 발달로 해킹 기술이 날이...

2015-08-03 10:20
‘야신’ 김성근 감독, 한화 임원에 ‘리더란 무엇인가’ 특강

임원을 대상으로 매달 한 번씩 열린다. 간단한 조식 후 100여분간 사회 저명인사, 경영 및 혁신 관련 전문가, 인문학, 예술분야 등 다양한 분야의 강사를 초청해 강연을 진행하고 있다. 먼저 김 감독은 시즌 중 이렇게 일찍 일어나본 적이 거의 없었다며 “오랜만에 양복을 입어보니 체중이 6킬로 빠져선지 배가 홀쭉해서 옷이 안맞는다”는 말과 함께 인간애가 공존하는...

2015-07-20 13:34
현대차, 5대 지속가능 경영 핵심이슈 선정… '2015년 지속가능 보고서' 발간

현대차는 특히 외부 이해관계자와 임직원 대상 설문조사 및 다양한 분석을 기반으로 제품책임, 친환경, 협력사, 임직원, 지역사회 등을 5대 지속가능 경영 핵심이슈로 선정했다. 제품책임 부문에서는 안전편의 미래기술 개발, 품질을 통한 브랜드 혁신, 고객가치 증진 활동에 대해 다뤘다. 친환경 부문에서는 친환경 자동차 개발, 사업장별 온실가스 저감활동과...

2015-07-13 13:54
[SP] KMH, 엠젠플러스 인수로 신사업 진출 나선다

엠젠은 또 KMH를 대상으로 116만7883주를 발행하는 제3자배정 방식 유상증자도 결정했다. 신주발행가액은 3425원, 자금조달 목적은 운영자금 마련이다. 이를 통해 KMH는 엠젠 주식 146만4951주(16.02%)를 보유하게 된다. KMH 측은 이번 지분 취득에 대해 “경영참여를 통한 신규사업 진출 및 확장을 위한 것”이라고 설명했다. 엠젠은 현상기사업, 통신네트워크사업...

2015-07-06 09:00
［양창균 기자의 B하인드］ 홈쇼핑 재승인 심사에 흠집 낸 미래부?

미래부는 이번에 2개의 심사 항목에 대해 처음으로 과락제를 도입하며, 홈쇼핑의 공적책임성과 경영계획 적정성에 대해 엄격한 잣대를 적용할 방침이었다. 하지만 결과는 잘 짜여진 각본처럼 대상기업이 한 곳도 없었다. 지난해 갑질 논란의 중심에 섰던 롯데홈쇼핑의 경우에도 가까스로 통과했다. 물론 처음부터 탈락을 미리 정하고 심사를 한다는 것 자체도 말이...

2015-05-20 10:35
[대기업 면접] SK그룹, 끼·열정 갖춘 창의적 인재상 보여주면 ‘OK!’

-"SK 경영 이념과 추구 가치는 이해관계자의 행복이며 인간 위주의 경영을 통한 SUPEX(Super Excellent) 추구이다. SK는 이러한 경영 철학에 기반해 ‘패기’ 있고 따뜻한 마음을 가진 인재를 찾고 있다. 자율과 다양성을 추구하는 기업문화에서 끼와 열정을 발휘할 수 있는 창의적인 인재라면 준비된 SK구성원이라고 할 수 있다." △‘바이킹형 인재’ 선발 방식과...

2015-05-06 16:35
[CSR 이제 세계로] 황사 덮인 중국…에볼라 앓는 아프리카로… 현대車 ‘상생엔진’ 세계를 달렸다

인간 존중 및 환경 친화적 경영 실천 등 사회책임에 대한 확고한 실천의지를 표명한 것이다. 현대차그룹은 △교통안전문화 정착(세이프무브) △장애인 이동편의 증진(이지무브) △환경보전(그린무브) △임직원 자원봉사 활성화(해피무브)를 4대 사회공헌활동 핵심사업으로 삼고 있다. 더불어 해외에서는 △현대그린존 프로젝트 △현대 코이카 드림센터 △글로벌...

2015-04-27 11:00
[창의경영] SK그룹, 스펙 대신 역량으로 평가 오디션 채용

살펴봐야 하기 때문에 실제 오디션은 심층성이 강조돼 응시자들이 진땀을 빼는 경우가 허다하다는 후문이다. SK그룹 관계자는 “그룹의 경영이념과 추구 가치는 이해관계자의 행복이며 인간 위주의 경영을 통한 SUPEX(Super Excellent)”라면서 “자율과 다양성을 추구하는 기업문화에서 끼와 열정을 발휘할 수 있는 창의적인 인재라면 준비된 SK구성원”이라고 말했다.

2015-04-27 10:27
능률협회, ‘한국의 경영자’에 서경배·조환익·구자관 선정

올해는 역대 수상자 및 각계 저명인사로부터 후보자에 대한 추천을 받아 한국의 경영자상 심사위원회에서 대상자를 엄정하게 심사했다. 송자 명지학원 이사장이 심사위원장을 맡은 심사위원회는 정량적 기준(재무건전성ㆍ수익성ㆍ기여도)에 의한 부문별 심사과정을 거쳐 경영철학·지도력 등 경영이념, 성장성·수익성 등 경영능력, 사회적 책임수행 등 사회공헌도를...

2015-04-21 09:14
[CSR 이제 세계로] 삼성전자, 伊 패션·가죽 장인 기술전수 사다리 된 ‘마에스트로 아카데미’

삼성전자는 해외에서 2013년부터 나눔경영 주영역인 교육, 고용, 의료보건에서 5개 대표 프로그램을 지역 특성에 따라 맞춤형으로 운영하고 있다. 삼성전자는 IT 기술을 활용한 스마트 교육환경 조성을 위한 ‘삼성 스마트 스쿨’과 체계적인 직업교육과 현지 고용을 통해 청소년들이 미래를 설계하고 자립 기반을 마련할 수 있는 ‘삼성 테크 인스티튜트’를...

2015-04-20 11:00
[간추린 뉴스] CEO 91% “다시 태어나도 경영인 되고 싶다”

전국경제인연합회 국제경영원이 CEO와 임원 350명을 대상으로 ‘나는 행복한 CEO인가’ 설문조사를 시행한 결과 이들은 대체적으로 조직을 이끄는 경영인으로서 역할에 만족하는 것으로 나타났습니다. 실적 압박의 어려움에도 경제적인 여유와 다양한 인간관계를 구축할 수 있다는 점도 행복감을 더한 것으로 분석됐습니다. ‘만약 다시 태어난다 해도 경영인이 될...

2015-03-31 11:09
“다시 태어나도 나는 경영인” 韓 CEO들의 행복지수는?

실적 압박의 어려움에도 경제적인 여유와 다양한 인간관계를 구축할 수 있다는 점도 행복감을 더한 것으로 분석됐다. 전국경제인연합회 국제경영원은 최근 CEO와 임원 350명(응답자 90명)을 대상으로 ‘나는 행복한 CEO인가’ 설문조사를 시행한 결과 이 같은 결과가 나왔다고 30일 밝혔다. 응답자들은 ‘만약 다시 태어난다 해도 경영인이 될 의향이 있으십니까?...

2015-03-31 08:32
기업 CEO·임원 “신사업 발굴, 핵심인재 확보” 고민

전국경제인연합회 국제경영원은 30일 CEO·임원 350명을 대상으로 ‘CEO 행복지수’를 설문조사한 결과 이 같이 나타났다고 밝혔다. 조사에 따르면 CEO 및 임원이 경영활동에서 겪는 가장 큰 고민거리로 경영인의 42.2%가 ‘신사업 동력 발굴’을, 뒤이어 32.2%가 ‘핵심인재 확보 및 육성’을 가장 큰 고민이라고 응답했다. 경영인들은 이러한 고민 해결을 위한...

2015-03-30 13:46
기아차, 2015 지속가능보고서 ‘무브’ 발간… 올해 테마 ‘균형’

기아차는 지속가능보고서에서 △친환경을 기반으로 한 기아차의 현재와 미래의 모습 △기후변화 등 환경문제 해결에 기여하려는 노력 △인간 존중 기업문화의 확산 △협력사와 동반 성장 △다양한 사회공헌활동 등을 소개했다. 기아차는 경영성과뿐만 아니라 지난해 회사의 주요 이슈와 이에 대한 대응을 지속가능보고서에 실었다. 기아차 관계자는...

2015-03-19 13:54
[글로벌 리더] 손정의 “역경은 나의 힘”… 집념의 경영 발명가

심지어 경영 기법까지 발명해야 할 대상으로 삼았던 발명 마니아였다. 이 같은 발명에 대한 욕심은 어려서부터 아이디어에 대한 도전을 자극한 부모의 교육이 밑바탕이 됐다. 그의 부친인 손삼헌씨는 신제품이 나오면 초등학생인 손정의에게 평가를 요구했다고 한다. 아이 취급이 아닌, 업계 관계자로서의 입장을 물었던 것이다. 또한 부친은 “너는 재일 조선인이기...

2015-03-19 11:00
중앙대병원 흑석동 10주년…제2의 도약 선언

이밖에 외국인 환자 진료 활성화, 헌혈센터 개서, 인간·정보기술 임상연구소 운영, 베트남 큐-헬스(Q-Health) 사업 등 다양한 의료활동을 시행해왔다. 이런 노력으로 보건복지부 의료기관평가 인증, 고객중심경영대상, 대한민국보건산업대상 등을 받고 의료관광 우수 유치기관을 선정됐다. 이날 열린 기념 심포지엄에서는 지난 과거를 돌아보고 병원의 현재와 미래...

2015-01-19 19:47
인공지능(AI), 인류에게 약인가 독인가

엘론 머스크 테슬라모터스 최고경영자(CEO) 역시 "AI를 장착한 기계가 5년 안에 뭔가 심각한 리스크를 초래할 수도 있을 것"이라면서 "AI는 악마를 소환할 수도 있다"고도 했다. 머스크 CEO는 "AI는 우리의 실존과 관련해 최대의 위협이 될 수 있기 때문에 매우 신중하게 접근할 필요가 있다"고 강조했다. 이미 영화에선 상상력을 동원해...

2015-01-19 10:06
저커버그의 두 번째 책 선택은 ‘우리 본성의 선한 천사’

이 책의 요지는 현대에 폭력은 줄고 있으며 세계는 점점 더 인간적이 돼 가고 있다는 것이다. 이 책은 테러에 대한 논란으로 때때로 비판의 대상이 되기도 한다. 저커버그는 “최근 사건들로 폭력과 테러리즘이 전보다 더 흔한 것처럼 보일 수 있다”며 “그런 만큼 모든 폭력, 테러조차 사실은 계속 줄어들고 있다는 점을 이해할 필요가 있다”고 선정 이유를...

2015-01-19 07:59
[CES 2015] 윤부근 사장 “5년 내 모든 제품 사물인터넷으로”… 개발자 1억 달러 투자

5일(현지시간) 미국 라스베이거스에서 개최된 CES 2015에서 ‘IoT의 무한한 가능성을 열다’라는 주제로 기조연설에 나선 윤 사장은 “사람들의 기대에 부응하는 ‘인간 중심’의 기술철학을 바탕으로 IoT의 무한한 가능성을 실현해 나가겠다”고 강조했다. 이어 윤 사장은 “IoT는 사람들의 필요와 상황에 맞게 그들을 보호하고 삶을 더욱 풍요롭게 해주며 나아가...

2015-01-06 11:30

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