이중구조 검색결과, 22페이지

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교육 이어 연금·노동 개혁도 윤곽…尹 "개혁 외에 살 길 없어"

물론 직무･성과 중심의 임금체계 개편 지원, 원하청 상생협약 확산 등 이중구조 해소도 핵심 과제 중 하나다. 보건복지부는 지속가능한 복지개혁 추진 등을 핵심 과제로 삼고 국민연금제도 개혁 논의를 앞당기고 9월엔 국민건강보험 개혁안도 발표하기로 했다. 조규홍 보건복지부 장관은 ‘미래 도약을 위한 튼실한 복지국가’를 주제로 "청년·미래세대를...

2023-01-09 17:31
빅테크, 새해에도 ‘감원 물결’…아마존, 1만8000명 이상 해고

월스트리트저널(WSJ)은 오는 18일부터 나머지 구조조정 작업이 몇 주 내로 이뤄질 것으로 내다봤다. 감원 대상은 기기 사업, 인사, 온라인 리테일 판매 등에 집중됐다. 아마존은 그간 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 팬데믹(전염병 대유행) 수혜주로 꼽혔다. 이동제한 영향에 온라인 쇼핑이 폭발적으로 증가하자, 적극적으로 채용을 이어갔고 물류망도 대폭...

2023-01-05 15:21
장예찬, 與청년 최고위원 출마...“유승민·이준석, 피하지 말고 후보 내라”

노동개혁과 관련해서는 “기득권이 되어 청년 일자리와 노동시장 이중구조를 외면하는 민노총과 싸우는데 정치생명을 걸겠다”며 “강제로 납부되는 노동조합비 원천징수 제도를 선택 납부 제도로 바꾸겠다. 새로운 바람을 일으킨 MZ노조 등 합리적인 노조와 대화하겠다”고 말했다. 장 이사장은 특히 “기회주의, 보신주의, 내부 총질 같은 보수 진영 내부의 나쁜...

2023-01-05 12:18
[특징주] 카카오뱅크, 대출성장률 회복 기대감에 강세

부동산 대출 규제 완화 움직임도 긍정적으로 작용해 지난해 7~8%에 머물렀던 대출 성장률이 올해는 15% 수준으로 회복될 가능성에 주목한다"고 분석했다. 그러면서 "카카오뱅크의 구조적 주가 재평가 요인은 대출 성장률 회복, 플랫폼 이익 확대, 판관비율 안정화 등이다. 이중 대출 성장률 회복은 충분히 가능한 여건"이라고 덧붙였다.

2023-01-05 09:15
"카카오뱅크, 대출성장률 회복 기대…목표가↑"

그러면서 "카카오뱅크의 구조적 주가 재평가 요인은 대출 성장률 회복, 플랫폼 이익 확대, 판관비율 안정화 등이다. 이중 대출 성장률 회복은 충분히 가능한 여건"이라며 "펀더멘털 외적으로 금리와 주가의 역의 상관관계, 높은 공매도 잔고 등 밸류에이션과 수급 요건도 고려할 필요가 있다"고 덧붙였다.

2023-01-05 08:07
[종합] 강신숙 수협은행장 "당기순이익 3000억 달성…지주사 전환, 자회사 인수부터"

이중 강 행장은 가장 시급한 과제로 ‘조달구조 개선’을 꼽았다. 앞으로 수협은행은 주거래기업을 확대해 고금리 예수금 조달에 의존하던 기존 관행에서 벗어나 저비용성 예수금을 증대할 계획이다. 또한 프라이빗뱅킹 서비스를 강화하고 투자금융과 자금운용 등 다양한 분야로 비이자수익 창출 채널을 확장해 수익을 다각화할 예정이다. 수협은행은...

2023-01-04 13:35
[정흥준의 일터에서] 노동개혁의 성공조건

정부 역시 반노조 정책을 지지율을 끌어올리는 지렛대로 삼기보다 노동조합을 대화의 주체로 인정해 국가적 과제인 노동시장 이중구조를 해결하는 데 활용해야 한다. 성공적인 노동개혁은 괜찮은 일자리를 가진 소수의 고임금 노동자나 노동조합의 권리를 기득권으로 치부하는 일이 아니라 상대적으로 열악한 일자리를 가진 저임금 노동자의 임금과 복지를 챙기고...

2023-01-04 05:00
[신년사] 손경식 경총 회장 "대한민국 ‘원팀’으로 위기 극복해야"

특히 노동시장의 이중구조 문제해결을 위해 정규직에 대한 과도한 보호를 완화하고 업무성과와 상관없이 임금이 오르는 연공서열 중심의 임금체계는 직무가치와 성과를 반영한 공정한 보상체계로 전환해야 합니다. 매년 산업현장에서 반복되는 대립적·투쟁적 노사관계도 이제 상생의 관계로 바뀌어야 합니다. 변화의 시작은 노사간 힘의 균형을 회복하는 데...

2022-12-29 11:00
尹 “노조 회계 공시 시스템 구축하라…노동약자 제대로 대표 해야"

윤 대통령은 이날 수석비서관회의를 열고 “노동시장 이중구조와 노노(勞勞) 간 착취 구조 타파가 시급하다. 정부는 노동약자 보호에 정책적 노력을 집중해야 한다”며 “특히 금융감독원 전자공시시스템 다트(DART)처럼 노조 회계공시스템을 구축하는 방안을 검토하라”고 주문했다. 이는 고용노동부가 전날 발표한 ‘2021년 전국 노조 조직 현황’을 보고받은 뒤...

2022-12-26 17:08
작년 노조 조직률 14.2%…30인 미만 사업장은 0.2%

이정한 고용부 노동정책실장은 “대규모·공공부문은 높은 조직률을 지속적으로 보이는 반면, 보호가 더 절실한 소규모 영세 기업의 조직률은 미미한 것이 현실”이라며 “우리 노동조합이 영세기업의 취약노동자들을 대표하고 있지 못한 것이 현실인 만큼, 정부는 보호받지 못하는 미조직 근로자들의 보호와 노동시장 이중구조 해소에 역량을 집중할...

2022-12-25 12:00
[논현로] 아듀 2022 보험산업, 웰컴 2023

금융감독원이 지난 12월 22일 올해 1~9월 국내 생명보험사와 손해보험사의 당기순이익 합계가 7조7612억원으로 1.7%(1307억원) 증가했으며 이중 생명보험사의 당기순이익은 2조9437억원으로 지난해 같은 기간보다 20.3% 감소했으나, 자동차보험을 취급하는 손해보험사의 당기순이익은 4조8175억원으로 지난해 같은 기간보다 무려 22.3%(8785억원)나 증가한 것으로 나타났다....

2022-12-25 07:14
[2023년 경제정책] 내년 경제정책 키워드 '수출·물가·부동산'…신성장 4.0 추진

0' 전략도 마련해 추진한다. 이를 통해 국민소득 5만 달러의 초일류 국가로 도약한다는 복안이다. 정부는 또 경제의 지속 가능성을 제고하기 위한 노동개혁(근로시간·임금체계 개편 구체화 및 이중구조 개선), 교육개혁(자율성 중심의 대학개혁 본격화 및 첨단인재 양성), 연금개혁(장기재정추계 등을 바탕으로 제도 개선) 등 3대 구조 개혁 추진에 속도를 낸다.

2022-12-21 14:09
[2023 경제정책] 노동·교육·연금개혁 속도전…사회적 갈등 불가피

또 ‘노사 합의’를 기반으로 연공급 중심의 임금체계를 직무급 중심으로 전환하고, 원·하청 상생모델을 확산하는 등 이중구조 개선 논의에 착수한다. 정부는 ‘미래 노동시장 연구회’ 권고안을 바탕으로 내년 상반기 중 입법을 추진한다는 계획이다. 이 같은 방향의 노동개혁에 대해선 노동계의 반발이 심하다. 한국노동조합총연맹(한국노총)과...

2022-12-21 14:08
기재부 첫 업무보고…尹대통령이 제시한 5가지 과제는

윤 대통령은 "노동시장에서의 이중구조 개선, 합리적 보상체계, 노노간 착취적인 시스템을 바꿔나가는 것이야 말로 노동의 가치를 존중하는 것"이라며 "이중구조 개선이라는 측면에서 노동 개혁의 공정성이 매우 중요하다"고 힘줘 말했다. 이어 "노사 법치주의라고 하는 것은 우리가 나라를 제대로 만들어내고 성장을 하려면 절대 피할 수 없는...

2022-12-21 14:01
영빈관서 청년 200명 만난 尹대통령 "가장 먼저 노동개혁 추진해야"

또 노동자 사이에서도 이중구조나 양극화가 만들어져선 안 된다고 강조했다. 노동의 양과 질에 따라 정당하고 합당한 보상 체계를 만들어야 경제 도약을 이룰 수 있다고 설명했다. 안전에 대해선 모든 노동자들이 직장에서 신체적으로나 정서적으로 안전한 가운데 일을 할 수 있도록 지원해야 한다고 밝혔다. 아울러 법적 안정성의 경우 노사 관계에 있어 노사...

2022-12-20 18:03
당정 "노동시장 불법행위 철저히 대응…초등 늘봄학교 도입 추진"

임금과 근로시간제도 개선 과제는 최대한 이른 시일 안에 입법안을 마련하고 5인 미만 근로기준법 적용, 파견제도 등 노동시장 이중구조 개선 과제들도 사회적 논의를 바로 시작한다. 동시에 연속휴식 시간 부여 등 노동자의 휴식권과 건강권을 확보하기 위한 안전장치도 충분히 고려하기로 했다. 아울러 현장의 임금체불, 채용강요 등 노동시장의 불법 부당한 행위에...

2022-12-18 16:50
이정식 장관 "연구회 권고문대로 흔들림 없이 노동개혁 추진"

그러면서 "임금과 근로시간 개혁과제는 가급적 이른 시일 내 입법안을 마련해 내년 상반기에 입법을 추진하겠다"며 "이중구조 개선 등을 위한 추가 개혁 과제도 곧바로 사회적 논의에 착수하겠다"고 강조했다. 앞서 12일 연구회는 약 5개월에 걸친 연구·논의 끝에 근로시간 제도와 임금체계를 개편하는 것을 골자로 한 노동시장 개혁 권고문을...

2022-12-16 08:49
[종합] 100분 훌쩍 넘긴 국정과제 보고 열기…3개 개혁 드라이브·균등한 지방 시대 약속

노동부는 내년 상반기 내 주52시간제 유연화를 위해 임금·근로시간 개선 입법을 추진하고, 하반기엔 노동시장 이중구조 개선 과제 추진에 착수할 방침이다. 연금 개혁 추진의 핵심은 '국민연금'에 초점이 맞춰져 있다. 내년 3월 국민연금 장기재정추계를 발표하고 같은 해 10월 국민연금 제도개혁안 마련과 입법 과정에 들어간다는 방침이다. 연금개혁이...

2022-12-15 17:04
尹 ‘노동·연금·교육 개혁’ 드라이브…“총선 비전 성격”

내년 상반기 '근로시간ㆍ임금 개편', 하반기 '근로기준법 적용 확대' 우선 이정식 노동부 장관이 발표한 노동시장 개혁 추진 로드맵을 보면 내년 상반기 내 임금·근로시간 개선 입법을 추진하고, 내년 하반기에는 노동시장 이중구조 개선 과제 추진에 착수한다. 당장 입법을 추진하는 근로시간제 개선은 △연장근로시간 관리단위를 주·월·분기·반기·월 단위로...

2022-12-15 16:39
[국정과제] '주 69시간 근로' 계획대로…"내년 상반기 중 입법"

‘연’ 단위로 관리하는 경우, 연간 연장근로시간 한도는 440시간, 주평균 8.5시간이 된다. 이 장관은 “5년간 흔들림 없는 개혁을 추진하겠다”며 “임금·근로시간은 내년 상반기 중 입법으로 즉시 개선하고, 이중구조 개선은 내년 하반기 중 과제를 확대·추진하겠다”고 밝혔다.

2022-12-15 14:00

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