외국인 근로자를 관리할 때 ‘의사소통(낮은 한국어 수준)’(49.7%)이 가장 큰 애로 요인으로 언급됐다. 지난 조사보다 5.7%포인트 상승해 의사소통에 어려움을 겪는 사업주가 늘어났음을 시사했다.
외국인 근로자 채용 시 가장 고려하는 사항은 ‘출신 국가’(65.9%), ‘한국어 능력’(48.0%), ‘육체적 조건(신장·체중 등)’(33.4%) 등 순으로 나타났다.
이명로...
의료계가 의과대학 정원과 의사 인력 불균형 문제를 새해 해결해야 할 최우선 과제로 꼽았다. 의료계와 정부는 필수의료의 위기를 해소해야 한다는 목표를 공유하며 적극적인 대화 의지를 피력했다.
대한의사협회(의협)와 대한병원협회는 4일 서울 용산구 대한의사협회관에서 공동으로 의료계 신년 하례회를 개최했다.
행사에는 홍익표·남인순·신현영 더불어민주당...
특히, 마케팅과 연계한 조직확대는 물론 영업활성화를 위한 IT기반의 신속·정확한 선제적 의사결정을 통한 실질적 성과 도출을 통해 고객확보를 통한 수익성 창출과 지속 가능한 성장을 위한 체계 수립에 주안점을 둘 계획이다.
한승표 굿리치 대표는 “당사는 타 GA와는 달리 IT와 마케팅이 중심이 돼 영업을 하는 차별화된 회사”라며 “향후 영업 현장과 소통을 더욱...
우선 별도 운영하던 기획부서와 평가부서를 실 단위로 통합해 R&D 기획부터 평가·성과까지 전주기를 단일 부서에서 운영함으로써, 선순환 구조를 확립함과 동시에 연구자의 소통 편의를 높인다.
본부-단-팀의 3단계 의사결정구조를 본부-실의 2단계 구조로 간소화하며 경영 및 사업 분야의 통합 조정을 위한 부원장 제도를 도입해 대외 환경변화에 민첩하게...
자세의 수평적 소통을 기반으로 각자의 능력을 마음껏 펼칠 수 있는 환경을 제공한 결과 능동적인 조직으로 체질이 개선됐음을 강조했다.
허 회장은 차 단장의 강연 후 “임직원들 간 자유로운 의사소통과 유기적인 협력을 바탕으로 2024년 한해 삼일제약의 더 큰 성장을 자신하며 기업의 성장을 통해 사회에 선한 영향력을 펼쳐가길 기대한다”라고 말했다.
AI 트랜스포메이션(전환) 준비를 통한 시장의 게임 체인저를 역할을 이끌어 내겠다”고 했다.
이어 이 사장은 “나와 조직의 혁신이 요구되는 시점으로 혁신의 주체는 바로 임직원과 조직 문화”라며 “임직원들의 소통과 협력 속에서 적극적인 의사 개진과 리더들의 열린 마인드로 도전과 열정, 혁신을 주도해 큰 변화와 도약을 이끌어 내는 주인공이 되자”고 격려했다.
그는 미래 경영환경 변화에 대응할 수 있도록 재편한 조직 체제를 통해 효율적인 의사소통과 신속하고 합리적인 경영 활동을 추진하며 혁신을 도모하자고 했다. 그러면서 “일하는 방식과 프로세스를 개선해 업무와 관리의 효율성을 제고함으로써 실질적인 경영쇄신을 이루어낼 것”이라고 덧붙였다.
이와 함께 이디야커피가 고객에게 제공하는 근본적인 가치에 대해...
우선 전략 방향의 첫 번째는 ‘모든 의사결정의 최우선은 고객’이다. 구 사장은 “고객에게 필요한 가장 좋은 상품과 서비스를 제공하고, 고객관점에서 업무 프로세스 및 시스템 재구축이 필요하다”라며 “대한민국 손해보험의 새로운 스탠다드를 제시하고 KB손해보험의 생태계를 더 넓고 빠르게 확장해야 한다”고 말했다.
두 번째로는 ‘본업 핵심 경쟁력 강화’...
내부 커뮤니케이션 강화에 대한 계획도 밝혔다.
원 대표는 “그간 코로나19로 조직 활성화 교육과 대면 커뮤니케이션 활동이 많이 줄었으나, 새해에는 보다 다양한 방식의 소통 프로그램을 적극 운영할 예정”이라며 “회사의 운영 방향성과 주요 의사결정 사안에 대해 임직원 여러분들과 소통할 수 있는 기회를 보다 자주 갖도록 노력하겠다”고 말했다.
변화에 적절히 대응하지 못하면 미래 동력 확보는 고사하고 현재 경쟁에서도 순식간에 뒤처질 수 있다는 사실을 유념해야 한다”고 했다.
‘수평적 조직문화’와 ‘안전’도 강조했다. 박 회장은 “수평적 조직문화 구축을 통한 빠른 의사 결정, 소통 비용 감소로 경영 기반을 한 단계 업그레이드하자”며 “임직원 안전보다 우선순위에서 앞서는 것은 없다”고 밝혔다.
“의사 한 명이 열심히 뛰어다닌다고 자살률이 낮아지지 않습니다. 한국이 자살률 1위 국가라는 오명에서 벗어나려면 전 국민이 ‘자살예방 활동가’ 역할을 해야 합니다. 사회·경제적 원인이 자살에 지대한 영향을 끼치기 때문입니다.”
국민의 생명보호를 위해 다양한 자살예방 활동을 펼치는 황태연 한국생명존중희망재단 이사장은 최근 서울 중구...
이어 “정 전 총리는 특단의 대책이 필요한 시기라고 하셨다”며 “백범 선생이 윤봉길 의사에게 거사 전 했던 말이기도 한 ‘현애살수’를 말하며 필요할 때 결단을 해야 한다. 그렇게 하면 당과 나라 그리고 대표에게도 좋은 결과가 있을 것이란 말씀을 하셨다”고 설명했다. 현애살수는 절벽에서 잡은 손을 놓는다는 의미로 작은 것에 매달리지 않고 나아간다는 뜻을...
지배구조위원회는 전원 사외이사로 구성돼 있으며, 이번 이사회는 독립적 의사결정을 위해 사외이사만 참석했다.
이날 KT&G 이사회와 지배구조위원회는 사장 후보 심사대상자 선정 계획, 사장 후보 심사기준 등을 중점적으로 논의했다. 사외 사장 후보 풀(Pool)은 공개 모집 및 서치펌 추천 방식을 통해 자격 요건에 부합하는 다양한 후보들로 구성된다.
사내 사장...
이 경우 'PF 대주단 협약'을 통한 원활한 의사결정, 'PF 정상화 펀드'를 통한 재구조화와 매각 지원 등이 이뤄진다.
분양계약자 보호를 위한 방안도 추진된다. 현재 태영건설이 공사 중인 주택사업장 중 분양이 진행돼 분양계약자가 있는 사업장은 22개, 1만9869가구다. 이중 14개 사업장(1만2395가구)은 HUG의 분양보증에 가입된 상태다. 이들 사업장은 태영건설의...
더불어민주당이 27일 박선원 전 국가정보원 제1차장과 강청희 전 대한의사협회 상근부회장을 내년 제22대 총선 인재 4·5호로 발탁했다.
당 인재위원장인 이재명 대표는 이날 국회에서 인재환영식을 열고 박 전 차장과 강 전 부회장을 총선 인재 4·5호로 발표했다.
전남 나주 출신인 박 전 차장은 연세대 경영학과와 연세대 국제대학원 석사를 마치고 2000년 영국...
이 외에 이해관계자들과 소통을 강화하고 투명한 정보제공으로 그룹 대내외 인지도와 주주가치를 높이고자 기존 'IR팀'을 'IR본부'로 격상했다.
하나금융은 이은형·박성호·강성묵 3인 부회장 체제도 폐지하기로 했다. 하나금융의 부회장직 폐지에는 최근 금융당국이 발표한 지배구조에 관한 모범 관행도 영향을 끼친 것으로 보인다.
앞서 이복현 금융감독원장은...
활발 소통으로 국민 뜻에 맞는 민생 정치 만들어 갈 것”이라고 말했다.
또 “비대위 설치와 비대위원장 임명안에 대해 전폭적 지지와 찬성 의사를 보내 국민의힘의 새로운 출발에 힘이 돼 주실 것을 간곡히 부탁드린다”고 당부했다.
이번 투표는 전국위원을 대상으로 ARS 방식으로 진행된다. 결과 발표는 오후 1시쯤 국민의힘 유튜브 채널인 ‘오른소리’를 통해...
적극적인 활동을 통해 우리대학 교수들의 교권을 수호하고 권익을 향상하는 데 기여함은 물론 학습권을 포함한 학생 인권을 보호하는 데 진력하겠다”며 “무엇보다 대학사회의 민주적인 의사결정이 상식화할 수 있도록 끊임없이 관심을 갖는 한편 구성원들과 부단히 소통함으로써 발전적이고 건설적인 교수노조가 될 수 있도록 최선을 다할 것”이라고 다짐했다....
또 금감원은 11월 말부터 은행과 증권사 등 총 12개 주요 판매사에 대한 현장 및 서면 조사를 실시해 판매 의사결정 프로세스와 인센티브 정책 등을 중점 점검 중이다.
아울러 이번에 금융당국은 투자자 손실 현실화 시 발생할 수 있는 소비자 민원 및 분쟁조정, 판매 금융회사에 대한 검사 및 조치 등에 유기적으로 대응할 수 있도록, 금감원에 ‘H지수 ELS 대응 TF’...
5가지 항목별 상세기준은 △경영 역량(비전 및 가치 제시, 전략적 사고·의사결정, 혁신선도 및 위기대응) △산업 전문성(그룹 핵심산업에 대한 통찰력 및 시압 기회 발굴, 미래 신기술 이해) △글로벌 역량(글로벌 환경·문화 이해, 글로벌 사업전략 수립 및 운영) △리더십(인재육성, 소통능력) △진실성·윤리(진실성 경영윤리·준법, 사회적 가치와의 조화)의...