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  • 맥도날드·롯데리아… 4대 패스트푸드 알바 시급 살펴보니
    맥도날드·롯데리아… 4대 패스트푸드 알바 시급 살펴보니
    4대보험 가입과 1년 이상 재직자에 한해 퇴직금을 의무적으로 지급한다. 전 아르바이트 직원 대상으로 명절에 선물 지급과 3개월 이상 근속 직원 중 월 평균 60시간 이상 근무자를 대상으로 롯데리아, 엔제리너스, TGI프라이데이스, 나뚜루팝 5개 브랜드 이용시 30% 할인이 가능한 직원 카드를 운영하고 있다. 버거킹의 평균 시급은 6800∼7500원으로 조사됐다. 이는 직책...
    2015-04-14 12:54
  • 한노총, 노사정대화 결렬 선언…“5대 수용불가사항 철회 시 복귀”
    5대 수용불가 사항은 △일반해고 및 취업규칙 불이익 변경 요건 완화 △기간제 사용기간 연장 및 파견업무 확대 △휴일근로를 연장근로에 포함하는 주 52시간제 단계적 시행 △정년연장 및 임금피크제 의무화 △임금체계 개편이다. 김 위원장은 “사회안전망이 취약하고 노동조합 조직률이 10%밖에 되지 않는 우리 현실에서 손쉬운 해고와 취업규칙 불이익 변경 및...
    2015-04-08 16:39
  • 노사정 대화 재개…‘동상이몽’은 여전
    5대 수용불가 사항은 △일반해고 및 취업규칙 불이익 변경 요건 완화 △기간제 사용기간 연장 및 파견업무 확대 △휴일근로를 연장근로에 포함하는 주 52시간제 단계적 시행 △정년연장 및 임금피크제 의무화 △임금체계 개편이다. 이번 연석회의는 대타협의 기반이 될 안건 상정을 논의한다는 점에서 회의가 순조롭게 진행될 경우 이번주 내 노사정 4인 대표자 회의가...
    2015-04-07 09:55
  • 한국노총, 노사정 대표자회의 불참 선언…대타협 빨간불?
    다만 “협상은 계속할 것”이라고 밝혀 4자회의 참여 자체를 거부하지는 않을 것임을 시사했다. 한국노총이 내건 5대 수용불가 조항은 △비정규직 사용기간 연장 및 파견대상 업무확대 △휴일근로의 연장근로 포함 단계적 시행 및 특별추가 연장 △정년연장 및 임금피크제 의무화 △임금체계 개편 △일반해고 및 취업규칙 불이익 변경 요건완화 등이다.
    2015-04-03 19:29
  • 노사정, 4인 대표회의 오후 속개…오늘·내일 분수령 될 듯
    5대 수용불가 사항은 기간제 사용기간 연장 및 파견업무 확대, 휴일근로를 연장근로에 포함하는 주 52시간제의 단계적 시행 및 특별추가 연장, 정년연장 및 임금피크제 의무화, 임금체계 개편, 일반해고 및 취업규칙 불이익 변경 요건 완화 등이다. 다만 일반해고와 취업규칙 관련 사안은 노사간 입장차를 좁히지 못해 막판 협상까지 진통이 예고된다. 노동계 안팎에서는...
    2015-04-02 11:19
  • 데드라인 넘긴 노동시장 구조개혁…더 힘든 4월이 온다
    데드라인 넘긴 노동시장 구조개혁…더 힘든 4월이 온다
    한국노총은 전날 중앙집행위에서 △비정규직 사용기간 연장 및 파견대상 업무확대 △휴일근로의 연장근로 포함 단계적 시행 △정년연장 및 임금피크제 의무화 △임금체계 개편 △일반해고 및 취업규칙 불이익 변경 요건완화를 위한 행정개입 등 5대 수용 불가 사항에 대한 철회 없이는 3월 내 합의는 불가하다는데 의견을 모았다. 특히 일반해고 요건 완화하자는 데...
    2015-04-01 09:00
  • 노사정 대타협 합의시한 임박…‘막판 협상 진통’ 밤샘 끝장 회의로?
    한국노총은 중앙집행위에서 △비정규직 사용기간 연장 및 파견대상 업무확대 △휴일근로의 연장근로 포함 단계적 시행 △정년연장 및 임금피크제 의무화 △임금체계 개편 △일반해고 및 취업규칙 불이익 변경 요건완화를 위한 행정개입 등 5대 수용 불가 사항에 대한 철회 없이는 3월 내 합의는 불가하다는데 의견을 모았다. 이견을 보이고 있는 사안에 대해 노동계 측의...
    2015-03-31 22:21
  • 내달부터 300인 이상 사업장 ‘시간제근로자’ 현황 공개해야
    개정안은 우선 자신의 사업장이 고용형태 공시의무 대상인지를 쉽게 확인할 수 있도록 상시근로자 수 산정방법을 단순화해 고용보험 징수법상의 상시근로자수 산정방법으로 통일했다. 그동안 연간 근로자수를 가동 일수로 나눠 산정했지만 앞으로는 전년을 기준으로 해 매월 말 근로자수 합계를 전년도 조업 개월수로 나누어 산정해야 한다. 공시 내용에 단시간...
    2015-02-27 14:10
  • “이마트 등 ‘대형마트’ 규제 명확히, 이케아도 영업제한” 법안 나왔다
    광명에 국내 1호점을 연 이케아는 ‘가구 판매 전문점’으로 등록해, 현재는 종합유통사에 적용되는 영업시간 제한 및 의무휴일제 대상이 아니다. 개정안은 “전문점의 신고된 특정품목의 2년간 평균 매출액의 전체 매출액 대비 비율이 대통령령으로 정하는 기준에 미치지 못하는 때”엔 이 전문점에 대해서도 영업시간 제한 및 의무휴업을 명할 수 있게 했다. 이케아가...
    2015-02-06 17:13
  • [르포] 이케아 개점 한 달, ‘교통난’ 급한 불 껐다…남은 난제는?
    [르포] 이케아 개점 한 달, ‘교통난’ 급한 불 껐다…남은 난제는?
    이케아는 현재 유통산업발전법의 전문유통사인 가구전문점으로 분류돼 있어 대형마트가 적용받는 의무휴일제나 영업시간 제한에서 제외돼 있다. 그러나 이케아는 가구 뿐 아니라 9500여개에 이르는 생활용품을 판매하고 있는 만큼, 대형마트와 같은 종합유통사로 지정해야 한다는 목소리가 높아지는 상황이다. 이와 관련, 광명시는 지난달 31일 산업통상자원부에...
    2015-01-19 17:09
  • “이케아 의무휴업 지정해야” vs “사회주의적 발상”
    “이케아 의무휴업 지정해야” vs “사회주의적 발상”
    기존 대형마트가 적용받는 의무휴일제나 영업시간 제한에서 제외돼 있다. 손 의원은 “광명시를 비롯한 국내 중소상인들을 보호하며, 이들과 상생방안을 마련하기 위해 개정안을 발의하게 됐다”고 덧붙였다. 앞서 광명시도 지난달 31일 산업통상자원부에 유통산업발전법 개정을 건의했으며 윤상직 산업부 장관은 지난해 국정감사에서 이케아의 전문점 지위를...
    2015-01-15 18:23
  • 경제계 “임금·근로시간·정년 문제 법제화·체계적 해결 필요”
    경총은 근로시간 단축 문제에 대해서는 휴일근로시간을 연장근로시간 한도에 포함시켜 근로시간 총량을 줄일 경우 산업현장 부담을 실질적으로 덜어주는 방안이 필요하다고 지적했다. 세부적으로 주40시간제 시행 때와 같이 기업 규모별로 6단계로 나눠 실행, 시행일 전까지 주당 68시간의 상한 유지, 휴일근로시 가산수당 중복할증 불인정, 노사합의시 주 8시간...
    2015-01-09 17:20
  • [어머! 이런일이] 수도권 노후 경유차 교체ㆍ하루 15분 운동ㆍ2015년 공휴일과 최저임금ㆍ새해 담뱃값 인상, 1월 슈퍼푸드 5가지
    [어머! 이런일이] 수도권 노후 경유차 교체ㆍ하루 15분 운동ㆍ2015년 공휴일과 최저임금ㆍ새해 담뱃값 인상, 1월 슈퍼푸드 5가지
    이런일이] 수도권 노후 경유차 교체, 하루 15분 운동, 2015년 공휴일과 최저임금, 새해 담뱃값 인상, 1월 슈퍼푸드 5가지 ○…수도권 노후 경유차 교체 수도권 노후 경유차 교체 소식이 눈길을 끌고 있다. 지난해 12월30일 환경부는 현재 노후 경유차(특정경유차)를 대상으로 시행 중인 공해차량 운행제한제도를 강화하는 내용의 공청회를 서울...
    2015-01-02 15:23
  • [신년사]김영배 경총 회장 직무대행 “경쟁력 회복, 고용률 70% 분기점 될 것”
    [신년사]김영배 경총 회장 직무대행 “경쟁력 회복, 고용률 70% 분기점 될 것”
    통상임금, 휴일근로 중복할증, 사내하도급 등에 대해 노사가 수십 년간 쌓아온 관행과 정부의 지침과는 다른 방향의 판결이 연이어 나와 산업현장의 갈등이 초래되기도 했다는 것. 그는 내년에 대내외 경제 불안요소는 더욱 커질 것으로 예견되는 가운데 우리 경제의 저성장 구조가 고착화되지 않을까 우려했다. 정부는 확장적 재정정책을 통해 경기부양에 나선다는...
    2014-12-30 09:57
  • 이케아 코리아 광명점 오픈 첫날..."날씨는 춥고 차는 막히고, 이 와중에 100만원 행운도"
    이케아 코리아 광명점 오픈 첫날..."날씨는 춥고 차는 막히고, 이 와중에 100만원 행운도"
    가서 먹고 액자랑 트레이 몇개만 사왔어요(dessertalley)" 등의 반응을 보였다. 시사자키 정관용 안경애 광명시장 협동조합이사장은 '시사자키 정관용입니다'와의 인터뷰에서 "이케아는 가구 전문 판매업체로 등록되어 있어서 대형마트처럼 의무휴일제도 적용받지 않아, 소상공인들이 상대하기에는 어려운 상대"라고 말했다.
    2014-12-18 15:44
  • 조양호, “‘노’라고 말할 수 있는 문화 만들겠다” 자성했지만… 국토부 “검찰 고발할 것”
    조양호, “‘노’라고 말할 수 있는 문화 만들겠다” 자성했지만… 국토부 “검찰 고발할 것”
    조 회장은 휴일이던 14일 서울 강서구 공항동 대한항공 본사에서 지창훈 대한항공 사장과 전·현직 홍보실장 등 3명과 함께 회의를 가졌다. 이날 1시간 동안 진행된 회의에서 조 회장은 경직된 조직 문화가 바뀌어야 한다고 강조했다. 그는 “경영진은 물론 오너에게까지 노(No)라고 말할 수 있는 수평적인 조직문화를 만들어야 한다”고 역설했다. 또 “위기가 닥쳤을 때...
    2014-12-16 10:30
  • 법원, "병원 레지던트 추가근로했다면 수당 지급하라" 판결
    해결해야 할 문제이지, 수련의 등의 근로 제공이나 급여를 적게 지급하는 것으로 해결할 문제는 아니다"라고 설명했다. 최씨는 2010년 3월~12월 대전 A병원에서 수련의로 근무했다. 최씨는 연장근로수당과 야간근로수당, 휴일근로수당 등 2억3000여만원을 청구하는 소송을 냈고, 병원은 '포괄임금제가 적용되므로 각종 수당을 지급할 의무가 없다'고 주장했다.
    2014-12-01 16:25
  • 국내 개장 앞둔 이케아 코리아, 가구 대 잡화 비율 4:6…가구점이야 대형마트야?
    국내 개장 앞둔 이케아 코리아, 가구 대 잡화 비율 4:6…가구점이야 대형마트야?
    대형마트는 골목상권 보호를 위해 영업시간 제한이나 의무 휴일 등 규제가 있지만 가구전문점의 경우 대형마트에 가해지는 규제를 피할 수 있다. 이케아는 실제로 국내에서 뿐만 아니라 해외에서도 가구만이 아니라 문구류, 주방기구, 건전지 등과 같은 생활용품은 물론 카페테리아에서 음식도 판매한다. 음료와 간단한 스낵류도 판매함은 물론이다. 하지만 통칭...
    2014-11-20 10:18
  • 2015년 공휴일, 올해보다 2일 감소...대체휴일은?
    2015년 공휴일, 올해보다 2일 감소...대체휴일은?
    중요한 것은 모든 직장에 대체휴일제가 의무화는 아니라는 것이다. 현재 대체휴일제는 정부기관 및 공공기관에 한해서만 의무적으로 적용된다. 대기업과 금융 기관은 대체휴일제가 적용될 가능성이 높지만 일반 기업은 기업 상황에 따라 적용 여부가 달라진다. 특히 개인 사업자가 운영하는 중소기업은 사업장의 자율에 따라 대체휴일 시행을 결정하기...
    2014-11-18 09:53
  • 릴리, 세계적인 여성 존중 기업문화 20년 연속 인정받아
    또 시차출퇴근제·재택근무제·출산 휴가 프로그램·의무휴일지정제·패밀리데이 제도 등 여성직원들이 일과 삶의 균형을 유지하며, 가족 친화적인 업무환경에서 자신의 업무에 집중할 수 있도록 힘쓰고 있다. 이러한 노력은 여성임원 및 관리자 비율의 증가로 이어졌는데 지난 9월 기준 한국릴리의 전체 임원(8명) 중 75%(6명)가 여성이다. 이는 한국의 여성임원 비중이...
    2014-11-11 12:53
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