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코로나 지원 잘했는데…국책銀 경영평가 ‘A’ 머문 수은

이는 국책은행 직원들의 성과급 인상 범위에 영향을 미친다. S등급의 경우 200%가 성과급으로 지급되며, A등급은 180%, B등급은 150%, C등급은 110% 등이다. 앞서 금융위는 경영실적을 평가하기 전 ‘적극적 위기 대응 지표’를 신설했다. 코로나19라는 특수한 상황에서 국책은행들에 금융 지원을 독려하기 위해서다. 기존에는 △경영 관리 △사업 등 2가지 부문에 대해...

2021-09-03 05:00
HMM 노사 임금협상 타결에 산업은행 “영업실적과 미래 변동성 고려한 합의”

은행은 이날 오후 보도자료를 통해 “MM 노사 간 합의로 임금협상이 타결되었기에 앞으로 HMM 노사가 합심해 코로나19 등으로 어려움을 겪고 있는 국가 경제에 대표 국적 원양선사로 제 역할을 다해주실 것으로 기대한다”고 했다. HMM 노조에 따르면 이번 합의안엔 △7.9% 임금 인상과 교통비, 복지포인트 등으로 총액 기준 10.6% 인상 △보너스 650% 올해 지급 △성과급...

2021-09-02 16:22
[사설] HMM 노조 파업 비상, 수출물류 대란 막아야

당초 노조 요구안은 임금 25% 인상과 성과급 1200%였던 반면 회사안은 임금 5.5% 인상 및 격려금 100% 지급이었다. 노조는 다시 임금 8% 인상과 격려금 800%의 수정안을 내놓았고, 회사는 임금 8% 인상, 격려금 300%와 연말 결산 이후 장려금 200% 지급을 최종적으로 제시하면서 협상이 결렬됐다. 노조는 과거 글로벌 금융위기 이후 구조조정이 진행되면서 8년간 임금이...

2021-08-25 05:00
[기자수첩] 산은의 원칙, 불변이어야 하는가

수조 원대의 공적자금이 회수되지 않은 상황에서 성과급 잔치는 무리라는 것이다. 산은, 사측이 입장을 굽히지 않으면서 우리나라 수출기업들은 발을 동동 구르고 있다. HMM 노조가 임금 인상을 위해 파업을 강행하면 수출길이 막히기 때문이다. 수출기업들의 불만은 결코 과장이 아니다. HMM 선복량(적재 능력)은 타 해운사들보다 5배 이상이다. 산은이 그동안...

2021-08-17 10:30
최대실적 앞두고 웃지 못하는 HMM…노조 "임금 25% 인상, 성과급 1200% 달라"

동시에 역대 최대 규모의 임금인상과 성과급 지급을 요구하고 나섰다. 현재 이 회사 노조는 임금 25% 인상과 성과급 1200% 지급을 골자로 한 요구안을 제시한 상태. 이에 맞서 사 측은 임금 5.5% 인상과 월 급여 100% 수준의 격려금 지급을 고수하고 있다. HMM 사 측은 3조 원이 넘는 공적자금이 투입된 점을 강조하며 "과도한 임금 인상은 불가하다"라는...

2021-08-08 16:11
국책은행 성적표 ,다음 달 나온다…적극적 위기 대응 평가 항목 신설

정부 정책 이행 노력도가 평가되는 비계량 지표를 신설했다. 2019년도 경영실적평가는 기업은행과 산업은행, 수출입은행 모두 A등급을 받았다. 국책은행은 S, A~E까지 모두 6개 등급 중 하나를 받는다. 등급에 따라 성과급을 차등으로 지급 받는다. 이 등급은 다음 해 예산, 임직원 정원에 영향을 미치기도 한다.

2021-07-31 09:00
[2021 세법개정] '연 소득 3800만 원' 맞벌이 가구도 근로장려금 혜택

'영업이익 발생' 요건도 삭제해 영업이익이 나지 않은 연도에 지급한 성과급도 세제 혜택을 준다. 대·중소기업 상생협력 유도를 위해 상생결제 세액공제 지원도 강화한다. 상생결제는 외상매출채권 담보대출 결제시스템이다. 2차 이하 협력사 몫을 은행에 별도 보관해 결제일에 현금 지급을 보장하고, 결제일 전에도 구매기업 신용으로 조기 현금화할 수 있는...

2021-07-26 15:30
[자본시장 속으로] 금호석유화학의 정기주총과 주주제안3

경영진 보수의 경우 기본급 대비 성과급 구성, 비중과 적정성, 즉 ‘경영 실적과의 연계 여부’ 및 ‘실적 성장 대비 급여 인상 정도’의 타당성을 가장 집중적으로 본다. 최근에는 한국 주요 그룹사의 ‘지배주주 회장 대비 전문경영인 사장의 급여’가 이슈가 됐다. 금호석유화학의 영업이익은 2019년 대비 2020년 약 2배 가까이 상승했고, 2021년 1분기에는 1970년 창립...

2021-06-16 15:20
[금주의 경제 일정] 공기업 경영평가 결과 발표…‘신도시 투기’ LH 주목

평가 결과에 따라 기관장의 거취와 임직원의 성과급이 달라진다. 올해의 경우 3기 신도시 투기로 국민적 공분을 산 한국토지주택공사(LH)의 평가 결과가 주목된다. 정부는 LH의 경영평가를 엄히 하겠다는 방침을 예고한 바 있다. 현재 진행 중인 수사·조사 결과를 반영해 과거 경영평가 결과도 수정할 수 있다는 입장이다. 해외 이벤트로는 15~16일(현지시간) 열리는...

2021-06-13 18:03
박용진, 금융지주회장 연임 제한 금지 법안 발의 예고

이런 금융지주회사의 이사회를 사실상 장악해서 거수기로 전락시켜서 10년의 장기집권을 가능하게 하고, 수십억의 연봉과 성과급을 챙겨가는 일은 더 이상 일어나서는 안 된다"고 밝혔다. 이재진 사무금융노조 위원장은 "현대카드·현대캐피탈·현대커머셜의 대표이사를 맡은 정태영 씨는 겸직을 통해 지난해 총 44억 원가량의 보수를 받았다"며...

2021-06-01 16:46
실적 줄어도 연봉 늘어난 상장사 오너·임원 89개사에 130명

이에 우리은행 관계자는 "지난 해 받은 손 회장의 연봉은 2019년 실적에 따른 성과급이다"고 설명했다. 재벌가 오너 역시 비슷한 모습이다. 지난 해 코로나19 사태로 영업손익과 순손익이 적자로 돌아선 호텔신라의 경우도 이부진 사장의 연봉은 48억9200만 원으로 오히려 전년보다 52.6%(16억8600만 원)이 늘었고 한진칼도 코로나19의 직격탄을...

2021-04-13 08:58
하나금융, SK텔레콤과 ‘구성원 주주 참여 프로그램’ 업무협약 체결

‘구성원 주주 참여 프로그램’이란 SK텔레콤이 임직원을 대상으로 성과급 일부를 자사주로 제공하는 제도다. 하나은행과 하나금융투자는 SK텔레콤 임직원 대상으로 비대면 신규 계좌 개설, 성과급 주식 일괄 양도 등 기타 임직원 금융거래를 위한 지원 및 맞춤형 금융시스템을 제공한다. 박지환 하나은행 CIB그룹 부행장은 “SK텔레콤의 구성원 주주 참여 프로그램의...

2021-04-09 09:33
카뱅·케뱅, 임직원 평균보수 8000만원

카카오뱅크 윤호영 대표는 지난해 3억5600만 원의 급여와 2억800만 원의 성과급을 합쳐 5억6400만 원의 연봉을 받았다. 카카오뱅크 임직원 가운데 유일하게 5억원 이상 보수를 받아 금융감독원 전자공시시스템 사업보고서를 통해 처음으로 연봉을 공개했다. 윤 대표의 연봉은 작년 주요 시중은행의 은행장들이 받은 보수와 비교해 많게는 10억원 이상...

2021-04-05 14:43
잠재적 투자자 입장 밝힐까…쌍용차, '운명의 한 주'

쌍용차 노사는 이미 2019년부터 △임직원 급여 10~20% 삭감 △안식년제 △22개 복지 항목 중단 및 축소 △상여금 200% 반납 △PI 성과급 및 생산격려금 반납 △연차 지급률 변경 (150%→100%) 등의 자구책을 시행해 비용을 절감했고, 부산물류센터 등 비핵심 자산을 매각해 현금 유동성을 확보하는 데 집중했다. 또한, 올해 1월부터 4월까지는 임금의 50%만 지급받기로...

2021-03-25 19:00
[단독] KB금융의 파격…금감원 징계 땐 임원진 성과급 지급 안해

KB금융지주가 금융감독기관의 제재심의절차가 진행될 경우 경영진의 성과급 지급을 막을 수 있는 장치를 마련했다. 경영상 비리와 부실 감독 문제 등으로 금감원이 제재에 착수한 경우 회사 차원에서 먼저 보상을 유예하는 파격적인 내부통제 방안을 마련한 것으로, 경영진의 도덕적 해이를 선제적으로 막을 수 있을 것으로 기대된다. 24일 KB금융에 따르면 이 회사는...

2021-03-25 05:00
공공기관 지정 피한 금감원, 윤석헌의 '독립선언' 힘 받을까

경영실적평가는 계량지표 비중을 현행 30%대에서 40% 수준으로 올리고 평가 과정상 부정행위가 확인되면 성과급을 환수하는 등 공정성과 객관성을 높이도록 했다. 또 고객만족도 조사를 공공기관 수준으로 내실화해 매년 시행하고 그 결과를 경영평가에 반영하기로 했다. 공운위는 "향후 추진 실적이 미흡할 경우 금감원의 공공기관 지정을 적극적으로 검토할 계획...

2021-01-30 09:58
중소기업은 '언감생심', 금융권은 '함박웃음'...설 떡값 희비

최근 신한·NH농협·우리·KB국민 등 주요 시중은행은 기본급 등을 포함한 통상임금의 180∼200% 수준에서 성과급을 지급하기로 했다. 지난해 코로나19 상황에서도 최대실적을 달성한 결과다. 삼성전자 역시 지난해 연간실적을 반영한 사업부문별 임직원 성과급(초과이익분배금)을 전날 공지했다. 이에 따르면 올해 일부 사업부가 연봉 절반을 인센티브로 받게 되고, 이...

2021-01-27 19:00
은행 등도 서민금융기금에 1000억 원 출연 논의 중…'이익공유제' 힘 보태나

신한은행의 경우 지난해 연말 '특별 위로금' 명목으로 150만원이 현금으로 지급했다. 상당수 호봉에서는 성과급 비율 하락(10%p)에 따른 감소분을 상쇄하고 남은 것으로 추정된다. 국민은행의 경우도 성과급에 더해 150만 원의 격려금을 지급하기로 했다. 결과적으로 연말연시 '보너스' 성격의 현금이 전년보다 50만 원 정도 늘어난 것으로 알려졌다.

2021-01-24 11:00
국민은행, 만47세까지 희망퇴직 확대…'2~3년치 임금+3400만원'

보로금(성과급)은 기본금의 200%에 현금 150만 원을 주기로 했다. 20일 국민은행에 따르면 국민은행 노사는 이같은 내용을 골자로 하는 임단협을 최종 타결했다. 가장 관심을 모았던 희망퇴직은 1965년생~1973년생까지 받기로 했다. 지난해 1964년~1967년생에서 대상이 대폭 확대했다. 희망퇴직자에게는 특별퇴직금 23~35개월치(전년과 동일)를 지급하고, 학기당 350만...

2021-01-20 12:38
30조원 빚투 열풍, 가계 경제 휘청…“출구전략 마련해야”

연말까지 중단했던 은행들이 신용대출을 재개한 첫 날인 4일 하루에만 2798억 원 늘었다. 연말 성과급 등으로 대출 수요가 비교적 적은 1월에 신용대출이 이처럼 급증하는 것을 고려하면 이례적이다. 코스피가 사상 최초로 3000을 뚫고 오르며 주식시장이 연일 달아오르고 있는 것도 대출 수요를 자극했다는 분석이다. 금융권에서는 증시에 몰린 개인 투자자들의...

2021-01-16 09:00

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