싱가포르 인사 컨설팅 업체 업어드바이저리의 앨린 에이브러햄 컨설턴트는 BBC에 “이들 제도는 파트타임으로 일하는 학생과 직장맘, 아이들과 더 많은 시간을 보내려는 부모 등 많은 사람에게 일과 삶의 균형을 더 잘 맞춰줄 것”이라며 “고용주들도 코로나19 사태를 통해 유연근무 근로자들을 어떻게 고용하고 관리할지 방법을 알게 돼 큰 이익”이라고 설명했다....
자유롭고 편안한 복장을 통해 업무효율을 증대하고, 유연한 근무 환경을 조성하기 위해 결정됐다.
현재 자율복장제도는 롯데케미칼, 롯데컬처웍스, 롯데멤버스 등이 시행하고 있다. 롯데지주는 비즈니스 캐주얼 착용을 권장했으며, 금요일만 자율 복장이 가능한 ‘캐주얼 데이’를 운영해 왔다.
한편 롯데지주는 코로나 19의 영향으로 크게 변화되는 업무 환경에...
과거와 달리 유연근무 확대 등에 따라 ‘출퇴근 시간’의 범위가 모호해진 점도 고려할 필요가 있다고 밝혔다.
특히 출퇴근시간 할인은 20km 미만의 단거리 운행 차량에 대해서만 적용돼 수도권 남부 등 특정지역에 혜택이 집중돼 지역 간 형평성에 맞지 않는다는 비판도 제기된다.
이에 따라 주말 여가 장려정책, 대중교통 이용 활성화 정책과의 연계성 제고를 위해...
인프라웨어는 23일 이재갑 고용노동부 장관이 서울 금천구 인프라웨어 본사를 방문해 재택근무 시행 우수사례로서 사내 유연근무제도 활용 현황을 참관했다고 밝혔다.
이 장관은 지준경 인프라웨어 대표이사를 비롯한 임직원들을 만나 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 여파 이후 바뀐 유연근무제 확대 방안, 비대면 업무 기반의 협업툴 시스템, 사내 조직문화...
유연근무제 간접노무비 지원은 재택근무제, 시차출퇴근제, 선택근무제, 원격근무제 등 유연근무제를 활용하는 사업주(중소·중견기업)에 대해 정부가 근로자 1인당 최대 1년간 520만 원의 인건비를 지원하는 제도다. 1주당 지급액은 주 3회 이상 사용 시 10만 원, 주 1~2회 사용 시 5만 원이다. 피보험자 수의 30% 한도 내에서 최대 70명까지 지원한다.
고용부는...
문 회장은 김영훈 고려대학원의료원장의 지목을 받아 동참하게 됐다. 다음 주자로는 이강호 PMG 회장, 조현정 비트컴퓨터 회장을 지목했다.
한편 아주그룹은 코로나 확산 방지를 위해 자체 임직원 코로나 예방 및 대응 수칙을 정해 실천하고 있다. 재택근무, 시차출퇴근 등 유연근무제도와 화상회의 등도 적극 활용하고 있다.
현대제철은 "홈런은 대면보고 최소화, 유연 근무제도 도입 및 회의 문화 개선 등 근본적인 업무 변화를 위해 추진하는 여러 프로그램 중 하나"라고 설명했다.
홈런은 온라인 화상회의 플랫폼 ‘줌(Zoom)’을 활용해 실시간으로 진행되는 것이 특징이다. 진행 중 강사가 화면을 공유하거나, 수강자가 채팅으로 강사와 1대1 소통할 수 있다.
또 강사에게...
올해는 매분기 말 기준 5년 이상 근무한 직원들을 대상으로 한 근속 포상제도를 마련, 포상금 300만 원과 포상휴가 5일을 수여한다. 또한 유연근무제를 도입했고 점심 식대도 1만1000원까지 지원한다.
노력을 통해 오하임아이엔티의 임직원 1인당 생산성은 약 7억6000만 원에 달하게 됐다. 가구 업계 대기업 평균인 4억7000만 원보다 월등히 높다.
매출 성장 폭도...
2018년부터 시행 중인 사내 공모 제도 ‘레볼루션’의 아이디어 제안 게시판도 ‘올리브라운지’에서 통합 운영하며 구성원들의 의견을 빠르게 수렴할 예정이다.
CJ올리브영 관계자는 “최근 ‘언택트(Un-tact)’를 넘어 온라인을 통한 연결을 뜻하는 ‘온택트(On-tact)’ 생활방식이 널리 자리잡고 있는 만큼, 모바일 기반 사내 소통 플랫폼으로 유연하고 창의적인...
“롯데면세점은 이번 선제적 조치를 시작으로 계속해서 언택트 업무 시스템을 확대 도입해 다가오는 포스트 코로나 시대에 대비할 계획”이라고 밝혔다.
한편, 롯데면세점은 2월부터 임산부 및 자녀 돌봄 필요 임직원 대상 재택근무 도입, 유연 근무제 및 선택적 근로제 확대 시행 등 근무 선택권 확대를 통해 직원 안전 및 근무 혼잡도 최소화를 위한 노력을 이어오고 있다.
고용노동부는 유연근무제를 도입ㆍ확대하는 중소ㆍ중견기업에게 간접노무비 및 인프라 설치비, 일터혁신 컨설팅 등을 지원하는 등 기업의 제도 도입을 장려해왔다.
한샘도 이에 동참해 2018년도부터 선택적 근로시간제를 도입하고 있다. 의무 근로시간을 제외한 나머지 근무시간을 직원들이 자율적으로 선택해 쓸 수 있도록 했다.
한샘 관계자는 유연근무제는 더 나은...
저는 기업규제를 풀어야 하고 노동 유연성을 강화해야 한다고 생각합니다. 이렇게 보면 보수죠? 신자유주의잖아요. 그런데 그러기 위해 국민의 삶을 어떤 방식으로든 보장해줘야 한다고 봅니다. 사회 지속의 문제니까요. 친기업과 친서민은 충돌하지 않습니다. 같이 잡을 수 있는 정책을 찾아 만들어 가야죠.”
시대전환 소속 조정훈 당선인은 20일 이투데이와의...
사무실에서 동료와 충분한 거리를 두고, 회의나 워크숍 등은 될 수 있으면 '비대면'으로 진행합니다. 또한, 근무 중 발열이나 기침 등의 증상이 나타나면 사업주에게 알리고 마스크를 착용하고 퇴근하기, 유연근무제, 휴가제도 등을 적극적으로 활용하도록 권장합니다.
이 수칙들을 몸에 익혀 코로나19를 빠르게 종식하고, 클럽이나 유흥시설 이용은 조금만 참아주세요.
연간 유연근무제도 운영 및 활성화, 휴가ㆍ연가 증가실적, 원격근무 인프라, 초과근무 단축 개선노력 등을 평가해 50곳의 우수기업을 선정해 기업당 최대 1000만 원을 지원한다.
또한 청년채용 지원을 위해 민간 취업포털(잡코리아)에 ‘서울형 강소기업 전용채용관’을 운영하고, 기업별 최대 30억 원까지 대출금리 0.5%우대, 재무ㆍ회계 무료컨설팅, 노무컨설팅...
설명회에 참여하는 퇴직연금 가입 기업 또는 가입 희망기업 근로자는 모바일이나 PC 등을 통해 실시간으로 퇴직연금 전문 컨설턴트로부터 제도 안내, 컨설팅 등을 받을 수 있고 실시간 질의응답도 할 수 있다.
기업은행은 재택·유연근무 시행 기업, 해외에 사업장을 둔 기업도 설명회에 참여할 수 있어 퇴직연금에 대한 접근성이 높아질 것으로 예상했다....
설명회에 참여하는 퇴직연금 가입 기업 또는 가입 희망기업 근로자는 모바일 앱이나 PC 등을 통해 퇴직연금 전문 컨설턴트로부터 제도 안내, 컨설팅 등을 받을 수 있다. 실시간 질의응답도 가능하다.
재택·유연근무 시행 기업, 해외에 사업장을 둔 기업도 설명회에 참여할 수 있어 퇴직연금에 대한 접근성이 높아질 것으로 기대했다.
기업은행 관계자는 “최근...
“코로나19 사태가 장기화되고 있는 만큼 지원자들이 안전한 환경에서 채용 전형에 임할 수 있도록 최선을 다할 것” 이라고 말했다.
한편, 이베이코리아는 5년 근무 시 한 달 안식휴가, 근무시간을 자유롭게 조정할 수 있는 유연근무제, 직장 내 어린이집 ‘베이트리’ 운영 등 임직원들이 일과 삶의 균형을 유지할 수 있는 다양한 복지 제도를 시행하고 있다.
김희경 여가부 차관은 "코로나19의 위기 상황에서 기업이 유연근무제, 가족돌봄휴가와 같은 가족친화제도를 적극 활용하는 것이 절대적으로 필요한 시기"라며 "가족친화적인 경영문화 확산을 통해 근로자의 근무만족도를 높이고, 기업의 경쟁력이 강화될 수 있도록 가족친화인증제를 더욱 내실 있게 운영해 나가겠다"고 말했다.
회사에 따르면 희림은 직원들이 일과 가정의 조화로운 균형을 이루며 근무할 수 있도록 선택적근로시간제, 시차출퇴근제, 재택근무제 등 다양한 유연근무제를 운영하고 있다. 또 자녀학자금 지원, 가정의달, 명절 등 기념일 선물, 단체상해보험(출산특약) 지원 등 다양한 가족친화적 제도를 펼치고 있다.
최근에는 코로나19 사태가 장기화하면서 안전한 근무환경을...
8%), 재택근무 등 유연근무제(25.3%), 가족돌봄휴가(23.6%) 등을 주로 활용했다. 가족돌봄휴가 사용 근로자 중에서는 8세 미만 자녀를 둔 근로자가 상대적으로 많았다.
올해 1월부터 도입된 가족돌봄휴가는 긴급하게 가족 돌봄이 필요한 근로자가 연간 최장 10일 무급휴가를 사용할 수 있도록 하는 제도다.
가족돌봄휴가를 알고 있다고 답한 근로자는 61.6%였다....
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