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  • 중기업계 절반, 차기 대통령 ‘경제성장 견인능력’ 갖춰야
    중기업계 절반, 차기 대통령 ‘경제성장 견인능력’ 갖춰야
    개선 등 근로시간 유연화’(49.3%)’가 비중있게 나타났다. 추문갑 중소기업중앙회 경제정책본부장은 “차기 대통령이 코로나로 인해 침체된 경제상황을 빠르게 회복시키고, 국정운영에서 노동개혁과 일자리 창출 등에 중점을 두길 바란다"고 “대·중소기업간 양극화 해소와 주52시간제, 최저임금 개선 정책이 공약에 반영되길 바란다"고 말했다.
    2021-11-07 12:00
  • '주52시간 예외' 특별연장근로 기간 90일→150일 한시 확대
    '주52시간 예외' 특별연장근로 기간 90일→150일 한시 확대
    주 52시간제 전면 시행과 코로나19 지속 등을 고려해 꼭 필요한 기업에는 일부 유연성을 확보해 줄 필요가 있다는 판단에 따른 것이다. 특별연장근로 인가 제도는 △재해ㆍ재난 △인명보호 △돌발상황 수습 △업무량 폭증 △연구개발처럼 특별한 사정이 있는 경우, 근로자의 동의와 고용부 장관의 인가를 받아 주 52시간(법정근로 40시간+연장근로 12시간)을...
    2021-10-25 12:00
  • 독일, 영국 노동개혁으로 고용률↑…"한국은 역주행"
    독일, 영국 노동개혁으로 고용률↑…"한국은 역주행"
    이후 메르켈 정부(2006년~)에 들어서도 ‘근로시간 계좌제’를 도입해 업무량이 많을 때 근로시간 초과분을 적립한 뒤 업무량이 적을 때 휴가 등으로 소진할 수 있도록 했다. 그 결과 독일의 노동시장 유연성 점수는 2003년 3.5점에서 2019년 7.5점으로 큰 폭 상승했다. 고용률도 2003년 64.6%에서 2019년 76.7%로 증가했고, 실업률은 같은 기간 9.4%에서 3.2%로 감소했다....
    2021-10-21 06:00
  • 중소기업 54% “주52시간 시행 어렵다”…중소 조선업 근로자 76% 52시간 ‘반대’
    중소기업 54% “주52시간 시행 어렵다”…중소 조선업 근로자 76% 52시간 ‘반대’
    주 52시간제 대응방법으로는 ‘애초 근로시간이 주 52시간제 이내’라는 응답을 제외하고는 ‘탄력 근로, 선택 근로 등 유연근무제 도입’이 30.7%로 가장 높게 조사됐다. 다음으로 ‘추가인력 채용’, ‘사전 근로계획 수립이 어려워 특별연장근로 인가제 활용’, ‘8시간 추가 연장 근로제 활용’ 등이 대응방법으로 제기됐다. 아울러 유연근무제를 활용하고 있는...
    2021-10-14 12:00
  • “주52시간제 시행으로 근로자 임금 감소…제도 개선 시급”
    “주52시간제 시행으로 근로자 임금 감소…제도 개선 시급”
    채용과 유연근무제를 통한 대응이 어려워 제도적 보완책 마련이 시급하다”고 강조했다. 세미나 발제자로는 이정 한국외대 법학전문대학원 교수, 황경진 중소벤처기업연구원 연구위원, 권혁 부산대 법학전문대학원 교수, 손승범 장원특수산업 부장이 나섰다. 이정 교수는 “주52시간제 시행으로 중소 조선ㆍ뿌리업체 근로자 임금이 30~40% 넘게 감소했으며, 이로 인해...
    2021-09-29 10:00
  • ‘주 52시간제’ 준수 부담스럽다면 유연근무제 주목
    ‘주 52시간제’ 준수 부담스럽다면 유연근무제 주목
    유연근로제는 근로시간의 결정 및 배치 등을 탄력적으로 운영할 수 있도록 하는 제도로 탄력적 근로시간제, 선택적 근로시간제, 재량근로시간제, 사업장 밖 간주근로시간제 등이 있다. 우선 탄력근로제는 일이 많은 주(일)의 근로시간을 늘리는 대신 다른 주(일)의 근로시간을 줄여 평균적으로 법정근로시간(주 40시간) 내로 근로시간을 맞추는 근무제도로 단위기간이...
    2021-09-27 12:00
  • “경력개발이 新최저임금”...아마존, 시간제 근로자 대학 학비 전액 지원
    “경력개발이 新최저임금”...아마존, 시간제 근로자 대학 학비 전액 지원
    기업들은 더 많은 휴가, 유연적인 근무 시간, 긴급 아이돌봄, 폭넓은 기술 훈련 등을 제시하며 인력 채용에 공을 들이고 있다. 앞서 유통업체 월마트도 지난달부터 정규직 및 시간제 근로자 150만 명의 대학교 학비와 교재 비용을 전액 지원하고 있다. 월마트 직원들은 근무 첫 날부터 해당 혜택을 받을 수 있다. 타깃 역시 지난달 근로자 34만 명에게 교재와 다수...
    2021-09-10 15:55
  • [전문] 김기현, 또 한번 촌철살인…"문재인 정부, 너나 잘하세요"
    [전문] 김기현, 또 한번 촌철살인…"문재인 정부, 너나 잘하세요"
    이 정권의 획일적 규제 정책을 대전환하여, 업종별, 산업별, 지역별 특성에 맞게최저임금을 차별적용하고주 52시간제의 유연성을 합리적으로 확장하겠습니다.거미줄처럼 얽혀있는 덩어리 규제를 과감히 혁파하겠습니다.규제가 가로막고 있는데 어떻게 과감한 투자가 되겠습니까!새로운 먹거리는 새로운 도전에서 나옵니다.그래서 규제혁파는 곧 좋은 일자리...
    2021-09-09 13:37
  • 한경연 "韓 G5국가 대비 청년 고용률 낮고 대기업도 부족"
    한경연 "韓 G5국가 대비 청년 고용률 낮고 대기업도 부족"
    전체 근로자 중 여성 시간제 고용 비중을 살펴보면 우리나라는 9.3%로 OECD 평균 11.2%보다 낮았다. 한편 한국의 자영업자 비중은 24.6%로 OECD 국가 35개국 중 6번째로 높았다. 한국보다 자영업 비중이 높은 국가는 콜롬비아, 멕시코, 그리스, 터키, 코스타리카였다. 생활밀접업종 자영업자 10명 중 4명, 5년 생존할 가능성 30%도 안 돼 자영업 업종이 일부 업종에...
    2021-09-09 06:00
  • 50인 미만 주 52시간 시행 두 달…정점 찍은 투잡족
    50인 미만 주 52시간 시행 두 달…정점 찍은 투잡족
    허현도 중소기업중앙회 부산울산중소기업회장은 “일본의 경우 노사합의 시 월ㆍ연 단위 연장근로 한도를 부여해 근로시간 운용의 유연성을 높이고 있다”며 “연장근로를 통해 투잡을 하지 않아도 소득보전이 가능하게 하는 것이 바람직하다”고 말했다. 전문가들은 사업장의 규모와 무관하게 획일적으로 52시간제를 적용한 게 문제라고 지적한다. 김태기...
    2021-09-06 06:00
  • 한화자산운용, '2021 대한민국 일자리 으뜸기업' 선정
    한화자산운용, '2021 대한민국 일자리 으뜸기업' 선정
    임직원 업무 성격을 고려해 재량 근로시간제, 팀별 시차 출퇴근제 등 다양한 형태의 유연근무를 실시했다. 상시 원격근무 제도인 ‘드림워크’가 지난 해 11월 시행돼 여의도 본사, 을지로 및 강남의 거점오피스, 재택 중 선호하는 근무지를 선택할 수 있다 . 또한 젊은 한화의 첫걸음으로 일과 가정의 양립을 실천해 갈 수 있는 안식월 제도, 채움 휴직, 아빠 휴가...
    2021-07-28 09:12
  • 윤석열 "120시간 논란, 반대파 왜곡…예외달라는 것"
    윤석열 "120시간 논란, 반대파 왜곡…예외달라는 것"
    이어 "이들은 주 52시간 근로제를 월 단위나 분기, 6개월 단위로 해서 평균적으로는 주 52시간을 일하더라도 집중적으로 일할 수 있도록 노사 간 합의에 따라 유연하게 예외를 뒀으면 좋겠다고 했다”고 덧붙였다. 주 52시간제를 정해놨는데 이것을 일의 종류에 따라 변형할 수 있도록 하자는 것이다. 그러면서 "저와 정치적 반대쪽 분들이 마치 제가...
    2021-07-20 15:37
  • 한경연 "기혼 여성 고용률, 결혼 당시 수준 회복하려면 21년 걸려"
    한경연 "기혼 여성 고용률, 결혼 당시 수준 회복하려면 21년 걸려"
    시간선택제나 선택적 근로시간제 등과 같은 근로시간 유연화는 기업으로서는 경제위기 시 일자리를 유지하고 고용을 탄력적으로 활용할 수 있다는 장점이 있다. 여성도 육아나 출산 등을 위해 필요할 때는 시간을 선택적으로 사용하며 근무할 수 있다. 아울러 고용 유연성을 확보해 기혼 여성이 필요할 때는 언제라도 다시 취업할 수 있는 환경을 구축할 필요가...
    2021-07-13 06:00
  • 중소기업, 하반기 경기 전망 ↑...“백신 접종ㆍ거리두기 완화 영향”
    중소기업, 하반기 경기 전망 ↑...“백신 접종ㆍ거리두기 완화 영향”
    소상공인 및 중소기업의 경기개선을 위해 필요한 정부 정책으로는 △소득세ㆍ법인세 등 세금인하 및 각종 부담금 인하(68.9%) △금융지원(대출 금리 우대, 대출자격 완화)(46.3%) △근로시간 유연성 제고(29.6%) △최저 임금 동결(인하)(27.7%) 등 순으로 필요하다고 응답했다. 추문갑 중소기업중앙회 경제정책본부장은 “하반기 코로나 백신 접종 확산과 새로운...
    2021-07-04 12:00
  • 안경덕 장관 "청년고용 힘써야"vs재계 "옥죄기 규제 해소 우선"
    안경덕 장관 "청년고용 힘써야"vs재계 "옥죄기 규제 해소 우선"
    해고자 복직이나 실업급여 지원 등 과도한 요구가 빈번히 제기돼 파업이 크게 늘어날 가능성이 크다”며 개선책 마련이 시급하다고 주장했다. 이와 함께 내달부터 5~49인 사업장에도 적용되는 주 52시간제와 내년 1월 시행되는 중대재해처벌법도 기업들의 어려움을 키울 것이라며 각각 추가적인 근로시간 유연화 방안 마련과 모호한 경영자 책임 규정 시정을 촉구했다.
    2021-06-28 17:22
  • 손경식 경총 회장, 안경덕 고용부 장관에 “기업하기 좋은 환경, 도와달라”
    손경식 경총 회장, 안경덕 고용부 장관에 “기업하기 좋은 환경, 도와달라”
    52시간제가 시행되는 50인 미만 사업장들의 걱정이 크다”라며 “경총 조사에 따르면 50인 미만 기업 중 25.7%가 만성적인 구인난과 추가적인 인건비 부담으로 근로시간을 단축하기 어렵다고 호소하고 있다”고 지적했다. 이어 “이른 시일 내에 연장근로를 월 단위나 연 단위로 사용하도록 하는 등 추가적인 근로시간 유연화 방안을 강구해 주시길 부탁드린다”라고...
    2021-06-28 09:18
  • ‘주52시간 확대’에 근태관리 서비스 수요 껑충
    ‘주52시간 확대’에 근태관리 서비스 수요 껑충
    특히 주 52시간 근로기준법 준수, 근로 감사 대비 증거 자료 확보 등으로도 활용할 수 있다. 기업 인력관리 솔루션 기업 시프티도 최근 ‘주 52시간제 백서’를 발간하며 적극적으로 서비스를 홍보하고 있다. 백서에는 주 52시간 근무제도에 대한 설명과 유연근무제의 종류, 재택근무제, 제도 도입과 관련한 정부 지원금 내용 등이 담겨있다. 현재 시프티는 기업...
    2021-06-24 15:09
  • '이재용 사면' 재차 건의한 손경식 "국가와 국민 위해 봉사할 기회 줘야"
    '이재용 사면' 재차 건의한 손경식 "국가와 국민 위해 봉사할 기회 줘야"
    7월부터 시행 예정인 50인 미만 사업장 대상 주 52시간제에 대해선 "경총 조사에 따르면 50인 미만 기업 중 25.7%가 만성적인 인력난과 추가적인 인건비 부담으로 근로시간을 단축하기 어렵다고 호소하고 있다"라며 "계도기간을 충분히 더 부여하고, 이른 시일 안에 연장근로를 월 단위나 연 단위로 쓸 수 있도록 하는 등 근로시간 운용의 유연성을 높여주는...
    2021-06-14 09:47
  • 50인 미만 기업 26% "주 52시간 준비 안 돼"
    50인 미만 기업 26% "주 52시간 준비 안 돼"
    또한, ‘연장근로를 1주 아닌 월, 연 단위 제한으로 변경’(52.4%), ‘유연 근로 시간제 개선(탄력적 근로 시간제, 선택적 근로 시간제 등)’(51.4%), ‘근로시간 위반 형사처분 조항 삭제’(23.2%), ‘고소득ㆍ전문직 근로시간 적용제외 도입‘(14.1%) 등이 필요하다는 의견도 내놨다. 장정우 경총 노동정책본부장은 “기업들이 근로시간 단축에 따른 많은 어려움을...
    2021-06-07 12:00
  • 한경연 "노동법 처벌 규정 과도…국제적 수준 맞춰 개선해야"
    한경연 "노동법 처벌 규정 과도…국제적 수준 맞춰 개선해야"
    한경연은 이들 국가의 경우 일감이 몰려도 사업주가 불가피하게 근로시간 규정을 위반하지 않도록 유연근로시간제가 잘 정비돼 있다고 설명했다. 탄력근로제 단위기간을 비교하면 한국은 최대 6개월로 프랑스(3년), 일본(1년), 독일(1년), 영국(1년)보다 2배 이상 짧다. 최저임금 위반에 대한 처벌 수위도 과도하다고 지적했다. 한국에서는 최저임금 규정을 어기면 3년...
    2021-06-03 06:00
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