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  • 금융투자사 CEO들 “여성 리더 육성하라” 전사적 지원[깨지지 않는 금융권 유리천장] (하)
    금융투자사 CEO들 “여성 리더 육성하라” 전사적 지원[깨지지 않는 금융권 유리천장] (하)
    “미래에셋이 변화에 능동적으로 대처하는 인재 집단이었으면 한다. 우수한 인재들이 미래에셋의 창업이념을 발전 계승시켜 세계시장에서 당당히 경쟁하기를 바라는 마음이 간절하다.” (박현주 미래에셋그룹 회장 저서 ‘돈은 아름다운 꽃이다’ 중) 금융투자업계에 여성 인재 육성에 대한 최고경영자(CEO)들의 관심이 이어지고 있다. 자본시장의 선진화...
    2023-09-05 15:12
  • '남초' 보험업계에서 '여성 특화 보험사' 탄생까지 [유리천장-현실의 벽]
    '남초' 보험업계에서 '여성 특화 보험사' 탄생까지 [유리천장-현실의 벽]
    남초 집단 보험사, 여성 CEO 선임 줄줄이"여성 임원 비율 늘려라" 중장기 전략 수립 “배우자 출산 휴가 고민하지 말고 쓰세요.” ‘남초’ 집단이 강하던 보험업계에도 여성의 입김이 강해지고 있다. 보수적인 업무와 딱딱한 조직문화로 유명한 보험업계 지만최근 들어 성과 중심의 인사로 바뀌면서 여성을 강조한 조직문화가 뚜렷하게 드러나는 모습이다....
    2023-09-05 05:00
  • 금융지주 CEO들 “여성 리더 육성하라” 전사적 지원 [유리천장- 현실의 벽]
    금융지주 CEO들 “여성 리더 육성하라” 전사적 지원 [유리천장- 현실의 벽]
    “지속 성장을 위한 ‘바른 리더’이자 ‘다른 리더’로 그룹 전체의 경쟁력 강화를 위해 노력해 달라.” 　진옥동 신한금융지주 회장은 올해 그룹의 여성인재 육성 프로그램 ‘신한 쉬어로즈(SHeroes)’ 6기 선발을 축하하는 자리에서 이같이 강조했다. 　신한 쉬어로즈는 2018년 금융권 최초의 여성인재 육성 프로그램이다. 쉬어로즈는 여성을 뜻하는 ‘She’와...
    2023-09-05 05:00
  • 여성 이사 선임 의무화 규정에도 자본법 적용 대상 8개사 '女 0명' [유리천장-현실의 벽]
    여성 이사 선임 의무화 규정에도 자본법 적용 대상 8개사 '女 0명' [유리천장-현실의 벽]
    지난해 8월부터 이사회에 여성 이사 1인을 의무적으로 포함해야 하는 새 자본시장법이 시행됐지만, 적용대상 기업 중 8곳은 여성 이사를 한 명도 선임하지 않은 것으로 조사됐다. 구체적인 제재가 없어 강제성이 떨어져 실효성이 부족하다는 지적이 나온다. 4일 한국ESG기준원이 발표한 ‘국내 여성이사 선임 현황 분석’ 보고서에 따르면 올해 1분기 기준 자본시장법...
    2023-09-05 05:00
  • 금융권 여성 임원 100명 중 9명[유리천장- 현실의 벽]
    금융권 여성 임원 100명 중 9명[유리천장- 현실의 벽]
    한 때 ‘금녀의 벽’으로 불릴 만큼 보수적인 금융권 역시 유리천장이 조금씩 허물어지고 있다는 평가다. 하지만 여전히 ‘보이지 않고 깨지지 않는’ 장벽은 두텁기만 하다. 금융권에서 여성 임원과 최고경영자(CEO)는 마스코트나 상징적인 존재로 불릴 만큼 소수에 그친다는 점이 방증한다. 양성 평등을 외치지만 금융권은 여성이 리더로 성장하기에는...
    2023-09-04 05:00
  • 女 임원 2배 증가? 실상 외부 수혈 대부분 [유리천장- 현실의 벽]
    女 임원 2배 증가? 실상 외부 수혈 대부분 [유리천장- 현실의 벽]
    한 때 ‘금녀의 벽’으로 불릴 만큼 보수적인 금융권 역시 유리천장이 조금씩 허물어지고 있다는 평가다. 하지만 여전히 ‘보이지 않고 깨지지 않는’ 장벽은 두텁기만 하다. 금융권에서 여성 임원과 최고경영자(CEO)는 마스코트나 상징적인 존재로 불릴 만큼 소수에 그친다는 점이 방증한다. 양성 평등을 외치지만 금융권은 여성이 리더로 성장하기에는 여전히...
    2023-09-04 05:00
  • 똑같이 일해도 덜 받는다…남녀 임금 격차 거의 2배 [유리천장- 현실의 벽]
    똑같이 일해도 덜 받는다…남녀 임금 격차 거의 2배 [유리천장- 현실의 벽]
    한 때 ‘금녀의 벽’으로 불릴 만큼 보수적인 금융권 역시 유리천장이 조금씩 허물어지고 있다는 평가다. 하지만 여전히 ‘보이지 않고 깨지지 않는’ 장벽은 두텁기만 하다. 금융권에서 여성 임원과 최고경영자(CEO)는 마스코트나 상징적인 존재로 불릴 만큼 소수에 그친다는 점이 방증한다. 양성 평등을 외치지만 금융권은 여성이 리더로 성장하기에는...
    2023-09-04 05:00
  • 건설업계, 여전한 유리천장…전체 임원중 겨우 2%만 여성
    건설업계, 여전한 유리천장…전체 임원중 겨우 2%만 여성
    주요 건설사 임원 1067명 중 여성은 22명 불과이사회 참여 여성은 서희건설 3자매 빼면 없어 국내 건설업계의 '유리천장'이 여전히 견고한 모습이다. 깨질 틈이 보이지 않는다고 해도 과언이 아닐 정도다. 전체 임원 중 여성은 한두 명 정도에 불과하고 여성 임원이 있는 곳보다 없는 건설사를 찾는 게 더 빠르다. 기업의 중요한 의사결정이 이뤄지는 이사회에...
    2023-08-28 06:00
  • 업계 최단기간 ‘1兆 클럽’ 눈앞…더현대 서울의 비결은 ‘상식의 틀’ 파괴
    업계 최단기간 ‘1兆 클럽’ 눈앞…더현대 서울의 비결은 ‘상식의 틀’ 파괴
    여의도공원을 70분의 1 크기로 축소해 실내에 조성한 이곳은 유리 천장을 통해 비추는 햇살과 다양한 식물이 어우러진 공간으로 더현대 서울의 핵심 힐링 공간이다. 최근 여타 백화점이 앞 다퉈 식음료(F&B) 매장에 공을 들이는 데는 더현대 서울이 성공이 한몫을 한다. 축구장(7140㎡) 2개를 합친 것보다 큰, 국내 최대 규모의 식품관 ‘테이스티 서울’에서...
    2023-08-27 18:00
  • “카이스트 나왔는데 당신은?” 막말 학부모, 신상 털리자 “언행 경솔했다”
    “카이스트 나왔는데 당신은?” 막말 학부모, 신상 털리자 “언행 경솔했다”
    엄마이기 이전에 여성으로서 유리천장을 깨보고자 카이스트 경영대학원 SEMBA(Social Entrepreneurship MBA) 과정에 입학했으나 출산으로 1년 만에 자퇴했다”고 적었다. 일부 네티즌이 학력에 문제 제기를 하자 A씨는 “경북 포항에 위치한 대학 출신”이라며 “카이트스 경영대학원(서울 캠퍼스) 자퇴생이다. 대전 카이스트와는 무관하다”고 바로잡았다. 현재 해당...
    2023-08-16 10:57
  • 공포의 대상으로 전락한 ‘무량판 구조’…“표준시공법과 감리제도 개선해야”
    공포의 대상으로 전락한 ‘무량판 구조’…“표준시공법과 감리제도 개선해야”
    무량판 구조는 기둥 없이 벽이 천장을 받치는 벽식 구조보다 시공 기간이 단축된다는 장점이 있다. 보가 없어서 거푸집 공사가 덜 필요하기 때문이다. 이에 따라 비용도 절감된다. 더불어 층고를 더 높게 만들 수 있고, 벽이 없기 때문에 층간소음에도 강하다. 벽식 구조 대비 소음과 접하는 면이 적기 때문에 층간소음 저감 측면에서도 유리하다. 이한준 LH 사장은 전날...
    2023-08-01 16:34
  • 베트남에 온실? 한국형 냉방 스마트팜이 간다 [K-농업 수출 200억 달러⑥]
    베트남에 온실? 한국형 냉방 스마트팜이 간다 [K-농업 수출 200억 달러⑥]
    높은 천장 높이와 냉수 순환을 비롯해 천장을 자동으로 닫고 개방하는 환기 시스템, 강한 빛을 차단하는 차관 스크린, 빛을 분산하는 산광 스크린, 공조기를 통한 주야간 온도 편차 조절, 습도를 조절하기 위한 배기팬 등 다양한 설비가 베트남의 기후를 극복하기 위해 움직이고 있었다. 실제로 해가 내리쬐는 오후였지만 온실 안은 오히려 선선함을 느낄 수 있을...
    2023-07-25 05:00
  • [이투데이 말투데이] 십년한창(十年寒窓)/유리 절벽
    여성이 고위 경영자나 상위 관리직으로 올라가는 것을 막는 무형의 장벽인 ‘유리천장’과 관련된 개념이다. 성과 내기 힘든 고위직을 여성은 독배인 줄 알면서도 마신다는 것이다. 발탁된 여성이 기업의 위기를 해결하는 데 실패하면 이는 다시 여성의 능력에 대한 잘못된 편견을 강화하는 부작용을 낳는다. 연구에 따르면 경영 부진기에 여성을 최고경영자로 내세우면...
    2023-07-19 05:00
  • "유리천장 더 깬다"…여군 간부 비율 8.8% → 15.3%
    "유리천장 더 깬다"…여군 간부 비율 8.8% → 15.3%
    공공부문에서 의사 결정권을 지닌 고위직 여성 비율을 늘리기 위해 국방부, 경찰청, 과학기술원 등 12개 분야 소관 부처가 향후 5년간 달성 목표를 제시했다. 국방부는 여군 간부 비율을 기존 8.8%에서 2027년 15.3%까지 늘리기로 했다. 18일 여성가족부(이하 ‘여가부’)는 “고위공무원과 관리직의 성별 다양성은 여전히 낮은 수준”이라면서 이 같은 내용이...
    2023-07-18 12:00
  • [종합] “車 앞창이 스크린 된다”…디스플레이 혁신 나선 현대모비스
    [종합] “車 앞창이 스크린 된다”…디스플레이 혁신 나선 현대모비스
    한 상무는 “롤러블 디스플레이는 밑에서 올라오는 콘셉트로 개발했는데 고객사와 논의해 천장에서 내려오거나 곡면을 따라 펼쳐지는 것도 가능하다”며 “해당 기술을 각 고객사에 어떻게 적용할지 논의하고 있는 단계”라고 설명했다. 다만 디스플레이 발전에 따라 완성차 가격은 인상될 가능성이 크다. 최진형 현대모비스 인포디스플레이섹터장은 “새로운...
    2023-06-27 15:34
  • 강신숙 Sh수협은행장 '양성평등발전인상' 수상
    강신숙 Sh수협은행장 '양성평등발전인상' 수상
    특히, 수협은행 최초 여성지점장, 여성부장, 여성 부행장 타이틀을 거머쥔 여성 리더로 평가받으며 다양성 확대와 공정한 기회 제공, 여성 전문성 강화 등 '유리천장' 타파에 앞장서 왔다. 강 행장은 이날 시상식에서 "이번 수상은 누구나 공평하고 당당하게 경쟁할 수 있는 기업문화를 널리 확산시키라는 사명으로 알고, 우리 사회의 양성평등 실천과 차세대...
    2023-06-20 11:40
  • 관맹상제(寬猛相濟)/뱀부실링
    아시아계가 겪는 일종의 유리천장으로, 이들에 대한 편견 등으로 승진 등에서 불이익을 받는 현상 등을 일컫는다. 한국계 금융인 또한 전 세계 금융 수도인 뉴욕 월가에서 유사한 현상에 직면하고 있다. 다만 2023년 열린 제15회 한인 금융인협회 연례 만찬에 월가의 한국계 금융인 1300명이 몰려 뱀부 실링이 다소 완화됐다는 평가도 나온다. ☆ 고운 우리말 / 오달지다...
    2023-06-07 05:00
  • LG전자, 美 아트페어서 올레드 TV로 NFT 작품 뽐낸다
    LG전자, 美 아트페어서 올레드 TV로 NFT 작품 뽐낸다
    하늘이 보이는 유리 천장과 노출 콘크리트 벽에 창문처럼 전시된 올레드 TV 등을 통해 관람객은 작품과 실제 하늘을 동시에 감상하며 즐길 수 있다. 97형 올레드 에보 2대를 나란히 세워 만든 스크린과 함께 천장과 주변의 벽을 대형 거울로 가득 채운 별도 공간에서는 마치 구름에 둘러싸여 있는듯한 색다른 경험도 제공한다. 이번에 공개하는 작품 중 엄선된...
    2023-05-18 10:00
  • [그 역에 가고 싶다] 철도건축 新르네상스 선포한 ‘광명역’
    [그 역에 가고 싶다] 철도건축 新르네상스 선포한 ‘광명역’
    한옥의 처마와 버선을 연상케 하는 부드러운 곡선으로 이루어진 역사 모습은 높은 천장 아래 최고 300km/h를 달리는 경부고속철도의 첨단기술을 상징하는 스틸과 유리, 그리고 그 통유리창으로 쏟아지는 햇빛과 함께 탁 트인 역사 전경을 완성한다. 해와 달이 비추어 예로부터 좋은 곳 ‘광명’이라는 이름처럼 광명역은 최근까지 그린벨트 지역으로 보존돼온...
    2023-05-12 05:00
  • [혁신 로펌 열전]② “소형 원자로 자문역량 강화…인재 영입 적극 추진”
    [혁신 로펌 열전]② “소형 원자로 자문역량 강화…인재 영입 적극 추진”
    ‘산업‧금융 전문성 통합’ 유일그룹국내 최초 직접 전력거래계약 자문ESG 중요성 커지며 수요 대응“女 변호사비율 60%…유리천장 없어” “올 한해 법무법인(유한) 세종 ‘프로젝트‧에너지 그룹’ 사업목표는 소형 모듈 원자로(SMR) 자문역량 강화에 있습니다. 관련 인재를 적극 영입하고자 합니다.” 세종 프로젝트‧에너지 그룹의 그룹장을 맡고 있는 이상현...
    2023-04-21 06:00
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