뿐만 아니라 LS그룹은 지난해 맞벌이부부, 워킹맘 등 임직원들이 마음 놓고 일할 수 있는 근무 여건을 만들고자 안양 LS타워 인근에 'LS 어린이집'을, 울산시 온산읍 LS-Nikko동제련 사택단지 내 보육시설인 '금은동 어린이집'을 개원했다
LS 어린이집은 오전 7시 30분부터 오후 8시까지 임직원의 출·퇴근 시간에 맞춰 운영되고 있으며, 각 반과 생활 시설에 CCTV...
SK그룹은 여성친화적인 고용정책을 도입하면서 ‘워킹맘’이 근무하기 좋은 환경을 조성하는 데 주안점을 두고 있다.
SK는 경력단절 여성을 재채용하거나 출산과 보육에 대한 부담을 덜어주기 위한 각종 복지제도 및 시설 확충하는 등 여성친화적이고 가족중심적인 고용정책 도입에 많은 노력을 기울이고 있다.
SK는 2013년 하반기 경력단절이 된 250여 명의...
- 여성ㆍ가족친화 제도를 언제 시작했나
“DHL그룹은 ‘다양성관리’를 중요한 인사정책 기조로 세워 균형 잡힌 조직문화를 만들고자 한다. 물류회사는 남성중심적이지 않느냐고 하지만, 다양성을 중시하는 정책 덕에 조직 내 여성직원에 대한 지원이 높은 편이다. 2014년 출범한 조직 내 여성기구인 ‘DHL 우먼스 네트워크’도 같은 맥락이다. 여성의 리더십과 잠재력...
이들은 동시에 법률산업워킹그룹(Legal industry Working Group)에도 소속된다.
14개의 법률회사는 이더리움의 스마트 계약 시스템을 기존 법 제도와 융화되는데 힘쓸 예정이다. 이들이 소속된 법률산업워킹그룹은 블록체인 기술 표준화와 스마트 계약 시스템 법제화에 노력해왔다.
줄리오 포우라(Julio Faura) EEA 이사회 회장은 ”우리가 스마트 계약...
김 의장은 “민간전문가로 구성된 제8차 전력수급기본계획 수요전망 워킹그룹에서 논의한 결과, 2030년 전력수요는 약 102GW로 예상된다"며 ”제7차 전력수급기본계획에서 전망한 2030년 수요인 113.2GW에 비해 대폭 감소한 것으로, GDP 성장률 전망이 연평균 3.4%에서 2.5%로 낮아질 것으로 전망했기 때문“이라고 말했다.
그는 “탈원전이 본격화되는 2023년...
제8차 전력수급기본계획 작성에 참여하는 민간 자문가 그룹인 ‘예비율 워킹그룹’의 노재형 건국대학교 교수는 26일 한국신재생에너지학회와 한국자원경제학회가 서울 코엑스에서 주최한 ‘친환경 전력공급체계 구현을 위한 세미나’에서 이같이 말했다.
정부는 지난해 전체 전력 생산의 4%대에 불과한 신재생에너지 비중을 2030년까지 20%로 끌어올리겠다는...
브랜드웹툰‘워킹히어로’가 금상을, 허영만 작가와 경북콘텐츠진흥원이 안동간고등어를 소재로 공동 제작한 지역콘텐츠 ‘안동간고디’가 특별상을 수상했다.
크릭앤리버는 만화가 이현세, 허영만 등 100여 명의 만화가, 소설가, 영화감독, 시나리오 작가(이하, 크리에이터)의 지적재산권(IP)을 에이전트하는 국내 최대 전문 에이전시로, 그동안 한화그룹뿐만...
스마트워킹센터 근무•재택근무자들이 사무실로 이동하지 않고 회의에 참여하는 등 다양하게 활용될 것으로 기대했다.
한편 신한은행은 올해 초 위성호 행장 취임 이후 디지털 환경을 강화해왔다.
신한은행은 최근 정기 인사 조직개편을 통해 분산돼 있던 디지털 인적·물적 역량과 사업전략을 총괄하는 디지털그룹을 신설했다.
신한은행 디지털그룹은 디지털 전략을...
13일 제8차 전력수급기본계획 전력 수요 전망 워킹그룹이 공개한 수요 전망 초안에 따르면 8차 계획에서 7차와 동일한 전력패널모형과 거시모형을 사용한 결과, 2020년 수요가 7차 계획 대비 약 11.3GW(113.2GW→101.9GW) 감소할 전망이다.
7차 계획에서 연간 기준 전력 증가율이 2.1%였다면, 8차 계획에서는 1.15%로 대폭 낮아지는 셈이다.
전력수요 전망은 전력계획...
현재 케이벤처그룹과 카카오프렌즈, 카카오게임즈 등 총 75개의 계열사를 두고 있다. 카카오는 독창적이고 참신한 아이디어를 바탕으로 한 다양한 IT기술 서비스를 선보이고 있는 만큼, 기업문화도 가히 혁신적이다.
직원 평균 연령이 33.5세로 직장과 육아를 병행하는 직원들의 비율이 높아지자 300명 수용 가능한 어린이집을 설치, 우수한 여성 인력ㆍ개발 인력을...
한정숙 연구원은 “MSCI와 중국증권거래위원회(CSRC)는 워킹그룹팀을 구성해 문제점들을 해결하고자 했다”며 “이번 발표를 앞두고 MSCI 측에서 편입 대상을 후강퉁과 선강퉁 종목으로 축소하면서 편입 대상종목을 169개로 축소한 결과가 효과를 보였다”고 분석했다.
작년 MSCI는 중국 A주 편입을 보류한 바 있다. 문제점으로는 자본 유출입 제한, 투자자 재산...
산업통상자원부 국가기술표준원이 주최하고 한국전기산업진흥회가 주관하는 전력망 분야 국제표준화기구 워킹그룹 회의가 18일부터 22일까지 서울 코엑스에서 열린다.
전력시스템과 관련정보교환(IEC TC57) 분야는 스마트그리드 관련 전력시스템(송배전 및 변전) 자동화를 위한 핵심 표준분야다.
이번 회의에는 제네럴일렉트릭(GE), 지멘스, 에이비비(ABB) 등...
(공혜림 코오롱베니트 대리)
◇워킹맘 육아고민 해결해 준 직장어린이집…보육료 100%지원ㆍ교육프로그램 만족도↑
직장어린이집은 출산과 육아로 인해 회사생활에 위기가 찾아왔을 때 육아의 고민을 해결해 준 고마운 곳입니다. 무엇보다 믿을 수 있는 보육 프로그램과 회사의 전폭적인 지원으로 일하는데 보다 집중할 수 있었습니다. (박혜원 (주)코오롱 PR부문 과장)...
이번에 이사회 멤버로 선임되면서 기존 이사회 멤버인 구글, 아마존, 페이팔, 알리바바, 마이크로소프트, 비자, 삼성전자 등과 함께 각종 정책 및 솔루션 등에 대한 의사결정에 참여할 수 있는 의결권 및 표준화 제안, 워킹그룹 참여 등의 권한을 보유하게 됐다.
이번 라온시큐어의 FIDO Alliance 이사회 멤버 선임은 아시아 정보보안 기업으로는 최초로, 국내...
12일 한은에 따르면 이 총재는 EMEAP 총재회의에 참석해 동아시아·태평양지역 회원국 중앙은행 총재들과 통화금융안정위원회(MFSC)와 금융시장·지급결제·은행감독워킹그룹·IT 국장회의 등 4개 실무협의체 등 산하기구 활동상황을 점검하고 글로벌 요인이 역내 통화정책에 미치는 영향 등에 대해 논의할 예정이다. 한은은 지난해 6월 이후 EMEAP 산하 지급결제...
‘행복경영’을 내세우고 있는 SK그룹은 여성 임직원이 행복한 일자리를 만드는 데 주력하고 있다. 특히 출산과 보육에 대한 부담을 덜어주기 위한 복지제도 및 시설 확충을 통해 ‘워킹맘’이 일하기 좋은 환경을 조성하는 데 힘쓰고 있다.
SK는 2013년부터 육아휴직의 자유로운 사용을 위해 육아휴직 자동전환제를 실시해 출산휴가 후 별도 신청 없이...
한화그룹은 또 전국 10곳에 어린이집을 운영, 350여 명의 어린이들을 돌보고 있다. 어린이집 운영시간은 오전 7시 30분부터 오후 10시까지로 워킹맘들의 갑작스러운 야근에도 아이를 보육할 수 있게 했다. 직장 내 또는 가까운 곳에 위치해 필요에 따라 언제라도 아이를 찾을 수 있도록 하는 것도 장점이다.
한화직장어린이집의 가장 큰 특징은 친환경 어린이집으로...
이후 분야별 전문가 실행모임(워킹그룹)을 구성해 각 분야의 상용화 서비스를 위한 전략 이행안(로드맵)을 수립했다.
정부가 유망 서비스를 발표하는 것은 신산업 융합 제품과 관련된 시험인증 기준과 방법 등을 신속히 개발ㆍ제공함으로써 해당 제품이 시장에 진입하는 데 어려움을 없애는 동시에 시험인증을 고부가가치 서비스 산업으로 육성하기 위함이다.
10대...
KT는 ITU(국제전기통신연합) 표준화총국(Telecommunication Sector)에서 5G 표준화 전담 그룹인 ‘IMT2020 워킹파티’가 신설되고, 의장으로 KT의 김형수 박사가 선임되었다고 20일 밝혔다.
IMT-2020 워킹파티 신설은 6일부터 17일까지 스위스 제네바에서 개최된 ITU-T 제13연구그룹(Study Group 13) 정기총회에서 최종 결정됐다. IMT-2020 워킹파티는 향후 4년간...