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  • 구자균 LS산전 회장, 1분기 목표 실적 달성 전망… “스마트워킹·실행력 강화” 주문
    구자균 LS산전 회장, 1분기 목표 실적 달성 전망… “스마트워킹·실행력 강화” 주문
    그는 “1분기 첫 단추를 무난하게 끼웠지만 전 구성원이 올해를 성장 시대 진입 기반을 다지는 원년으로 만들기 위해서는 ‘스마트 워킹’ 문화가 자리매김 해야하며 구성원들이 전략적 실행력을 갖춰야한다”고 강조했다. 현재 LS그룹은 그룹차원에서 임직원들의 업무 효율을 극대화하기위해 정시퇴근, PC OFF 등 근로시간 단축 제도 시행 움직임을 보이고 있다....
    2018-04-10 15:01
  • [신간 안내] ‘스마트 워라밸’, “직원이 행복해지려면…”
    [신간 안내] ‘스마트 워라밸’, “직원이 행복해지려면…”
    가재산 피플스그룹 대표이사와 장동익 피플스그룹 상임고문이 함께 쓴 책 ‘스마트 워라밸’은 ‘직원이 행복한 회사’를 추구하는 다양한 기업 사례를 소개하며 하드 워킹 기업들이 스마트 워킹 기업으로 혁신하는 전략을 제시한다. 4차 산업혁명 시대를 앞두고 여전히 우리의 현실은 막막하기만 하다. 2016년 기준 한국 근로자 1인당 평균 노동시간은...
    2018-04-06 10:22
  • 김진우 워킹그룹 위원장 “지속가능한 에너지 구축, 국민 공감이 먼저”
    그것을 달성하기 위해 국민 공감을 통한 광범위한 의견 수렴을 할 것입니다.” 제3차 에너지기본계획 수립을 위한 워킹그룹 위원장을 맡은 김진우 연세대 특임교수는 22일 이투데이와의 인터뷰에서 “과거에는 에너지원별 중심이었다면 정책 수요 중심으로 논의를 이끌어가고, 일자리 창출과 산업 육성도 과거에 없던 주제인데 중요하게 다루려고 한다”고 밝혔다....
    2018-03-22 10:25
  • 워너원X이상민, 꿈을 이루고 싶다면? ‘간절함’ 충고… 황민현 "6개월간 하루 한 시간 자며 연습도"
    워너원X이상민, 꿈을 이루고 싶다면? ‘간절함’ 충고… 황민현 "6개월간 하루 한 시간 자며 연습도"
    그룹 워너원과 가수 이상민이 꿈을 이루기 위해 노력한 사연을 전했다. 19일 방영된 KBS 2TV 예능프로그램 '안녕하세요'에서는 모델을 꿈꾸지만 5년 동안 전혀 노력하지 않고 허송세월하는 여동생을 둔 오빠의 사연이 전해졌다. 오빠는 "동생이 모델 학원을 다닌다며 홀로 지내는데 매일 방에서 뒹굴뒹굴하고 방에는 소주 병이 널려 있다"고 말했다....
    2018-03-20 08:19
  • 美 철강 관세 부과 한국 제외되나…백운규 장관 “금주 좋은 결과 기대”
    백 장관은 이날 서울 무역보험공사에서 열린 ‘제3차 에너지기본계획’ 수립을 위한 워킹그룹 총괄분과 1차 회의에서 기자들과 만나 국가 면제를 받기 위해 노력하고 있다며 이같이 설명했다. 이어 그는 “협상에 대해 미리 말하는 것은 적절치 않다”면서 “미국은 우리를 동맹국으로 바라보고 있지만, 전체적인 과잉생산에 대한 우려가 있어 이와 관련한 것들을...
    2018-03-19 14:22
  • 2040년 에너지전환 종합비전, '제3차 에너지기본계획' 수립 착수
    산업통상자원부는 제3차 에너지기본계획 수립을 위한 작업반인 워킹그룹(이하 워킹그룹) 총괄분과 킥오프 회의가 백운규 산업부 장관, 김진우 워킹그룹위원장 등이 참석한 가운데 19일 광화문 무역보험공사에서 개최됐다고 밝혔다. 에너지기본계획은 저탄소녹색성장기본법에 따라 20년을 계획기간으로 해 5년 주기로 수립하는 에너지 분야 최상위 행정계획이다....
    2018-03-19 06:00
  • 전력거래소 조영탁 신임 이사장 취임…취임 직후 현장 행보
    전력거래소 조영탁 신임 이사장 취임…취임 직후 현장 행보
    전력ㆍ에너지 전문가인 조 이사장은 제4차 전력수급기본계획부터 8차 계획까지 전문위원과 워킹그룹장으로 활동했으며, 국가에너지 기본계획에서 전력분야 위원장과 총괄분과 위원을 지냈다. 조 이사장은 취임사에서 공정경쟁과 에너지 전환을 위한 도매시장제도 개선, 기후변화와 재생에너지 간헐성에 대비하는 혁신적 계통운영체계 구축과 에너지 전환의...
    2018-02-13 14:10
  • 韓-英, '스마트그리드' 에너지 분야 공동 R&D 추진
    한국과 영국 정부는 제5차 한ㆍ영 과학기술혁신파트너십 위원회 내에 신설된 에너지 워킹그룹에서 우선 협력 분야를 스마트그리드로 선정하고 양국 정부 간 실무 협의를 통해 올해 한ㆍ영 에너지 공동 R&D 사업을 개시하기로 합의했다. 사업 내용은 한ㆍ영 기업 등과의 국제공동기술개발을 통해 양국의 기술 선진화와 해외시장 진출을 지원하는 것이다....
    2018-02-08 11:51
  • [W기획_양성평등기업(29)한국 HPE]우리회사가 일하기 좋은 회사인 이유
    ◇‘워킹맘’ 배려하는 유연한 조직문화 이곳에 근무한 지 어느 덧 18년이 됐습니다. 아이들이 어느 정도 자란 후에 직장어린이집이 생겨서 혜택을 받지 못한 것이 아쉽지만, 유연근무제가 가정에 일이 생겼을 때 유연하게 시간을 활용할 수 있도록 도움을 줬습니다. 일과 가정을 양립할 수 있도록 해 주는 것은 제도 자체도 중요하지만 회사의 분위기가 더욱...
    2018-02-02 10:38
  • 삼성전자 “文대통령 방중 후 현지 영업환경 개선”
    삼성전자 “文대통령 방중 후 현지 영업환경 개선”
    이번 간담회에는 중국삼성 황득규 사장, 북경현대차 이광기 본부장, 포스코차이나 오현석 부법인장, CJ그룹 중국본사 김장훈 부사장, 대한항공 채종훈 본부장, 두산(중국) 이호철 총재, 코리아에프티 이충구 총경리. LG화학 박현식 법인장, 국민은행 김종범 법인장, 북경창민기술 김홍기 총경리, 북경중소기업협회 최해웅 회장, 대한상공회의소 북경사무소 신해진 소장 등이...
    2018-02-01 15:01
  • 황창규 KT 회장, 다보스포럼서 ‘감염병 확산방지 플랫폼’ 제안
    황창규 KT 회장, 다보스포럼서 ‘감염병 확산방지 플랫폼’ 제안
    또 KT는 이번 다보스포럼에서 출범한 ERA 프로젝트의 ‘데이터혁신∙통신 워킹그룹’에서 중추적 역할을 맡았다. ERA(감염병 대비체계 강화)는 WEF 보건그룹이 글로벌 감염병에 적극 대응하기 위해 지난해부터 시작한 프로젝트다. 데이터혁신∙통신 워킹그룹은 KT를 비롯해 WHO, 하버드대, 존스홉킨스대, 아프리카 질병관리관리본부가 참여해 효율적이고...
    2018-01-28 12:21
  • [인사] KB국민카드
    이상욱 △스마트 워킹 애자일 그룹(Smart Working Agile Group) 동영철 ◇지점장 승진 △전주지점 김성락 △대전지점 정원석 △동래지점 한경창 △창원지점 김대영 ◇지점장 이동 △수원지점 조재호 △목동지점 정경일 △영등포지점 김병만 △마포지점 윤상규 △인천지점 한성욱 △부천지점 장용일 △일산지점 이용섭 △천안지점 장원탁 △제주지점 홍호선
    2018-01-11 08:09
  • [벤처돌직구] “규제 피해 호주서 핀테크 창업… 新성장산업이라며 왜 막나요?”
    [벤처돌직구] “규제 피해 호주서 핀테크 창업… 新성장산업이라며 왜 막나요?”
    그런데 어느날 보니 호주에 와있는 한국인 워킹홀리데이 젊은이들이 고생해서 번 돈을 송금하는데 은행에선 수수료를 많이 떼이고 불법 업체를 통해 송금하다 피해를 입는 경우가 많다는 사실을 목도했고, 저렴한 수수료에 안전하게 돈을 보내게 해 줄 방법이 없을까 고민하다 이 사업을 제안하게 됐다. IT업종 창업 경험이 있는 부사장과 컨설팅 전문인 내가 힘을...
    2018-01-08 11:00
  • 유통업계, ‘워라벨’ 열풍…국내 대표 ‘근로문화 개선 회사’는 어디?
    신세계그룹이 ‘주 35시간 근로시간 단축’ 제도 발표하면서 이목이 집중되고 있는 가운데 각 기업마다 업무 특성을 고려한 다양한 제도와 정책을 운영하며 근로문화를 개선하고자 노력하고 있다. 조직문화 개선에 남다른 의지를 보이며 일하기 좋은 회사로 꼽히는 국내 기업 5곳의 정책과 제도를 살펴봤다. ◇신세계그룹, 주 35시간 근무제…‘휴식 있는 삶’...
    2017-12-08 14:05
  • 롯데, 올해 남성육아휴직자 1000명 돌파
    롯데, 올해 남성육아휴직자 1000명 돌파
    이 같은 결과는 일과 가정의 양립에 대한 신동빈 롯데그룹 회장의 의지가 주효했다는 평가다. 신 회장은 평소 조직 내 다양성이 기업 문화 형성과 업무 성과에 큰 영향을 미친다는 소신을 갖고, 여성인재 육성에 깊은 관심을 가져왔다. 특히 육아로 인한 여성인재의 경력단절을 막기 위한 방안을 수시로 주문했으며, 이에 롯데는 남성의 육아 참여가 워킹맘의 경력단절...
    2017-11-29 10:03
  • 신재생 에너지 변동성 대응…통합관제시스템 구축된다
    제8차 전력수급기본계획 신재생 워킹그룹은 19일 서울 코엑스에서 회의를 하고 이같이 밝혔다. 앞서 예비율 워킹그룹은 지난 13일 신재생의 간헐성을 고려해 초안에서 발표했던 2031년 적정 예비율(20~22%)을 기존 7차 수급계획과 같은 22%로 산정한 바 있다. 신재생에너지를 2030년까지 발전량의 20% 수준으로 확대할 경우, 신재생 전원의 간헐성 보완이 필요하기 때문에...
    2017-09-19 21:31
  • 황창규 KT 회장, ‘글로벌 감염병 확산방지 제안’ UN 국제기구 차원서 논의
    황창규 KT 회장, ‘글로벌 감염병 확산방지 제안’ UN 국제기구 차원서 논의
    KT는 17일(현지시간) 미국 뉴욕에서 열린 ‘브로드밴드위원회’ 정기총회에서 ‘정보통신기술(ICT) 기반의 감염병 확산방지를 위한 워킹그룹’이 출범했다고 19일 밝혔다. 2010년 출범한 브로드밴드위원회는 국제전기통신연합(ITU)과 유엔교육과학문화기구(UNESCO)가 공동 주관하고 유엔이 지원한 비상설 국제기구다. 이번 회의에는 황 회장을 비롯해...
    2017-09-19 13:00
  • 2031년 전력예비율 22%… 7차 수급계획과 같아
    하지만 결국 이날 워킹그룹은 7차 때와 같은 수준인 22%로 결론을 내린 것이다. 이날 심의위는 2030년까지 발전량의 20%로 신재생 비중을 늘리면 간헐성 보완이 필요하다고 조언했다. 구체적으로 빠른 시간 내에 출력을 조절할 수 있는 양수발전소, 가스터빈 단독 운전이 가능한 LNG 복합발전소 등 백업 설비 확보가 필요하다는 의견을 제시했다.
    2017-09-13 19:39
  • 2017 여의도 불꽃축제, 30일 개최…벌써부터 명당 잡아라!
    2017 여의도 불꽃축제, 30일 개최…벌써부터 명당 잡아라!
    한화그룹은 매년 많은 사람들이 참여하는 가운데 펼쳐지는 불꽃축제에 명당을 잡기 위한 이들을 위해 '불꽃명당 골든티켓' 이벤트도 진행 중이다. 63빌딩 59층 레스토랑 '워킹온더클라우드'에서 코스요리와 함께 둘만의 잊지 못할 시간을 선사할 '로맨틱 골든티켓', 63빌딩 그랜드블룸홀에서 식사와 함께 4층 야외 테라스에서 여의도 불꽃축제를 즐길 수 있는...
    2017-09-12 15:03
  • "출퇴근 시간 마음대로" 신한금융 전 계열사 유연근무제 시행
    "출퇴근 시간 마음대로" 신한금융 전 계열사 유연근무제 시행
    이로써 2만6000여 명의 신한금융그룹 직원은 앞으로 출퇴근 시간을 자유롭게 조정할 수 있게 됐다. 계열사별로 맞춤 유연근무제도 도입한다. 신한BNP파리바자산운용은 증권시장 마감 후 본격적으로 업무를 시작해 야근이 불가피한 펀드관리팀의 야간 근무자를 대상으로 익일 출근시간을 오후 1시로 조정하는 ‘변형근무제’를 시행한다. 신한캐피탈의 경우...
    2017-08-30 15:39
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