핀다 관계자는 "우수한 프로젝트는 핀다 서비스에도 적용할 예정"이라며 "앞으로도 참신한 아이디어로 무장하고 핀다 서비스를 발전시킬 의지가 가득한 직원들을 아낌없이 지원할 것"이라고 말했다.
한편, 핀다는 생성형AI를 업무환경과 서비스에 적극 도입하고 있다. 지난해 11월에 한국마이크로소프트와 손잡고 핀다 전용 챗GPT인 '핀다GPT...
이날 간담회에서는 가족친화제도 이용 현황 및 우수사례 소개에 이어 근로자와의 소통간담회를 진행한다. 김 장관은 실제 제도를 활용한 근로자의 이용 경험과 개선 희망사항 등 현장의 다양한 의견을 청취할 예정이다.
여가부에 따르면, SK하이닉스는 반도체 소자 제조·판매업체로 2009년 처음으로 가족친화 기업으로 인증받았다. 이후 15년간 가족친화제도를...
김 행장은 지난 한 해 어려운 경영환경 속에서도 금융권 최초로 중기대출 잔액 230조 원을 달성하고 중소기업과 소상공인의 위기극복에 앞장서 정책금융기관으로서의 역할을 성공적으로 수행했다며 직원들에게 감사를 전했다.
이어 "고금리·고물가에 따른 원가 상승으로 자금조달과 금융비용 마련에 어려움을 겪는 중소기업·소상공인에 대한 지원책을...
해외여행 및 신체검사 기준에 결격 사유가 없어야 하며 외국어 능력 우수자의 경우 우대한다.
이번 경력직 객실 승무원은 서울에서 근무하게 되며 전형 단계별 결과 발표는 티웨이항공 채용 사이트에서 확인할 수 있다.
채용 절차는 서류 전형을 시작으로 1차 면접, 2차 면접, 신체검사 순으로 진행된다. 1차 면접 전형의 경우 이달 말 중에 진행한다. 최종 합격자는...
상향하고 정성평가 항목도 확대하며, 실제 추천권도 부여해 지역 스타기업 발굴을 적극 도모할 예정이다. 또 작년에 가장 경쟁률이 높았던 벤처임직원 분야의 표창을 확대해 기업 대표뿐만 아니라 우수 직원들의 참여를 적극적으로 유도할 계획이다.
포상을 희망하는 대상자는 공적조서 등 제출서류를 갖춰 케이(K)-스타트업 누리집 등을 통해 온라인 접수하면 된다.
정부는 잦은 업체‧직원 변경, 영세 유지‧보수 사업체로 인한 안정성 부족 문제를 해결하고자 유사한 유지보수 사업은 통합 발주하고, 구축‧유지보수 사업의 경우 일괄 발주하거나 2~3년 이상 장기계약을 확대하는 등 정보화 사업 전문성과 연속성 강화를 위해 관련 제도를 정비하기로 했다.
3등급 이하 정보시스템 통‧폐합…1‧2등급 보강
이와 함께 정보시스템...
한국금융소비자보호재단은 “금융소비자의 권익 보호를 위해 판매직원이 금융소비자의 권리 등에 대해 충분히 설명할 수 있도록 판매직원 교육을 보다 충실히 진행해야 한다”고 제언했다.
한편, 한국금융소비자보호재단은 “본 평가 결과가 해당 판매회사가 판매하는 펀드의 우수성 등을 보증하는 것은 아니므로 활용 시 유의할 필요가 있다”고 당부했다.
금감원과 저축은행중앙회는 우수 저축은행·임직원에 대한 인센티브 제공, 모범 사례 전파 등을 통해 저축은행의 채무조정 활성화를 지속 유도할 방침이다.
지난해 12월 채무조정 실적이 우수한 저축은행 3개사(SBI·OK·모아) 직원에게 금감원장 표창 수여했다.
금감원은 올해 10월 시행되는 개인채무자보호법에 따른 채무조정 확대 등 채무자보호 제도가 실효성...
협력사 입장에서는 명절을 앞두고 직원들의 성과급이나 2차, 3차 협력사에 대한 비용 부담이 늘어나는데, 이를 해소하고자 한화그룹 계열사에서 예정된 자금을 조기에 현금으로 집행해 경기 선순환에 기여하려는 것이다.
계열사별로는 ㈜한화 311억 원, 한화에어로스페이스 430억 원, 한화솔루션 128억원, 한화오션 1644억원, 한화시스템 46억 원, 한화정밀기계 77억 원...
현재 회사는 전체 직원의 40%인 90여 명이 연구·개발(R&D)인력으로 구성되어 있고, 국내외 기술특허 37건을 가지고 있다. 아울러 △2020년 산업통상자원부로부터 우수기업연구소(ATC+) 지정 △중소벤처기업부로부터 소부장 강소기업 100 기업 선정 △2022년 차량소프트웨어 개발표준(A-Spice) CL2 인증 △K-스마트 “등대공장” 선정 △2024년...
우수사원 해외 연수는 대보그룹의 계열사인 대보건설, 대보실업, 대보정보통신, 대보유통, 서원밸리컨트리클럽에서 지난해 우수한 근무 성과를 기록한 직원들을 선발해 가족들과 해외 방문 기회를 제공하는 대보그룹의 대표적인 복지 제도 중 하나다. 2003년 처음 해외연수를 시작한 이래 현재까지 약 770명이 베트남, 태국, 필리핀 등으로 해외연수를 다녀왔다....
채용된 선수들은 테크랩스의 정식 직원으로 소속돼 각자 소속된 단체를 통해 훈련 활동을 진행한다. 또한 이들은 각종 국내외 대회 참석에 있어서 테크랩스의 기업 로고를 부착해 회사의 브랜딩 강화에 힘쓸 예정이다. 특히 이번에 채용된 곽영숙 선수의 경우, 2017년, 2019년, 2022년, 2023년 론볼 단식, 복식 종목에서 전국체전 금매달을 획득했으며 2020년에는 체육훈장...
이에 따라 전국 40여 개 공사현장의 협력업체들이 직원들의 임금 및 자재대금을 원활하게 지급할 수 있을 것으로 예상된다. 중흥그룹은 지난해 추석 명절 전에도 공사대금 1400억 원을 지급한 바 있다.
한편 중흥그룹은 매년 우수협력업체를 발굴하여 각종 인센티브 및 계약이행보증보험 면제 등을 제공하는 프로그램을 시행하고 있다. 특히 공사현장에서의 안전을...
전공과 관계없이 직원훈련포털(HRD-NET)에서 국민내일배움카드를 발급할 수 있는 미취업 청년은 누구나 지원할 수 있다.
교육은 총 6개월 동안 전액 무상으로 진행되고 금융 IT, 클라우드, 프론트/백엔드 프로그래밍, 서비스 기획 등으로 구성된다. 특히, 이번 교육 과정에서는 IT 교육과정과 더불어 실제 증권사 현직자가 강의하는 금융 특강, 취업 코칭 등 금융권...
이날 기념식 행사는 1969년 창립 이후 55년간 동부건설이 걸어온 발자취를 돌아보는 내용의 특별 영상 상영을 시작으로 우수 직원과 현장, 협력사 포상을 실시했으며, 윤 대표이사의 기념 축사가 이어졌다. 이어 창립기념일을 축하하고 임직원의 노고에 감사를 표하는 의미로 떡 커팅 이벤트도 진행했다.
윤 대표이사는 축사를 통해 어려운 경영환경 속에서도...
사회공헌 활동에 참여하는 임직원에게 사회공헌 마일리지를 제공하고, 적립된 마일리지로 우수조직이나 우수직원 선발 시 가산점 등을 부여하는 사회공헌 마일리지 제도도 안정적으로 정착됐다. 2022년 10월 처음으로 시행된 이 제도는 작년 12월 기준 임직원의 과반수인 517명이 적립을 완료했다.
이와 함께 브랜드 슬로건 ‘내일의 차이’와의 연계성을 고려하여...
또한 대인, 대물, 자차 등 담보별 담당자를 확인하고, 차량 수리를 맡길 우수 공업사를 추천 받을 수도 있다.
현대해상 정규완 디지털전략본부장은 “업계 최초 개인형 ARS 시스템 ‘Hi보상비서’를 통해 고객의 편의와 직원의 업무 효율을 동시에 향상 시킬 것으로 기대한다”며 “앞으로도 현대해상은 디지털 신기술을 통해 고객의 다양한 니즈를 해결해 나갈 것”...
성장할 우수한 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다”고 말했다.
한편, SGC이테크건설은 다양한 사내 복지 혜택을 제공하며 직원들의 만족도와 사기를 높이고 있다. 임직원의 실속 있는 휴가를 돕기 위해 국내 휴양 시설 숙박 이용을 지원하고 있으며 △안식휴가 △자녀 학자금 제공 △가족 건강검진 지원 △매주 ‘가족사랑의 날’ 실시 등 다양한 가족 친화...
노동·인권 분야에서도 정책 수립, 액션, 보고 전반에 걸쳐 체계적인 운영 우수성을 인정받았다. 삼성바이오로직스는 △다양성 및 형평성을 갖춘 노동·인권 정책 수립 △근로 환경 및 직원 건강에 대한 정책 보유 △차별 및 괴롭힘 금지에 대한 의식 교육 △근로 환경에 대한 노사 양방향 커뮤니케이션 시스템 구축 등을 이행했다.
존 림 삼성바이오로직스...