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  • 넥슨, 한국 게임회사 최초 '연매출 3조원' 달성
    넥슨, 한국 게임회사 최초 '연매출 3조원' 달성
    신임 초임 연봉을 개발 직군 5000만 원, 비개발직군 4500만 원으로 크게 상향 적용하고 재직 중인 직원들의 연봉도 일괄 800만 원 인상한 바 있다. 더불어 우수 인재 영입에 속도를 낸다. 2018년 이후 중단된 신입 및 경력직 공채도 올 상반기 내 재개하고, 신규개발 프로젝트와 AI 연구, 사업 개발 등 공격적인 투자를 이어나간다. 오웬 마호니 넥슨(일본법인)...
    2021-02-09 15:54
  • [종합] ‘공동 교섭’ 요구한 삼성그룹 노조…“임금 6.8% 인상·성과급 제도 개선”
    [종합] ‘공동 교섭’ 요구한 삼성그룹 노조…“임금 6.8% 인상·성과급 제도 개선”
    요구안에는 최근 산업계 내에서 불거진 성과급 논란과 관련한 OPI(성과인센티브) 제도 변경을 포함해 임금 인상, 통상임금 정상화 등과 관련한 내용이 담겼다. 전국금속노동조합연맹(금속노련) 산하의 삼성 노동조합은 8일 오후 ‘2021년 임금 인상과 제도 개선 요구’ 기자회견을 열고 “삼성에 올해 공동으로 임금 교섭을 요구한다”라며 “이를 통해 달라진 삼성의...
    2021-02-08 15:06
  • “성과급·고과 제도 바꿔달라” 삼성 8개 노조 뭉쳤다
    “성과급·고과 제도 바꿔달라” 삼성 8개 노조 뭉쳤다
    요구안에는 최근 산업계 내에서 불거진 성과급 제도 변경 등을 비롯해 임금 인상, 통상임금 정상화와 관련한 내용이 담겼다. 전국금속노동조합연맹(금속노련) 산하의 삼성 노동조합은 8일 오후 ‘2021년 임금 인상 및 제도 개선 요구’ 기자회견을 열고 이같이 밝혔다. 이 자리엔 8개 삼성 노동조합연대...
    2021-02-08 14:32
  • KBS 수신료 인상 '역풍'…국민의힘 "국민이 찬성하겠나"
    KBS 수신료 인상 '역풍'…국민의힘 "국민이 찬성하겠나"
    나경원 "KBS의 방만한 경영 실태부터 바로잡아야"조은희 "편파방송 수신료 인상 누가 찬성해?"1억 연봉 자랑에 김근식 "취준생 조롱"네티즌 "아직도 지상파를 보는사람 있을까?" KBS가 최근 이사회를 열고 수신료 50% 이상 인상을 추진하기로 하자 정치권을 비롯한 여론 악화가 거세지고 있다. 북한 평양지국 개설, 고액 연봉, 편파방송...
    2021-02-02 17:57
  • KBS 사과, “우리 연봉 1억이다” 익명글 논란…“불쾌감 드려 송구하다”
    KBS 사과, “우리 연봉 1억이다” 익명글 논란…“불쾌감 드려 송구하다”
    그러면서 “평균 연봉 1억이고 성과급 같은 거 없어서 직원 절반은 매년 1억 이상을 받고 있다”라며 “우리 직원들 욕하지 마시고 능력 되고 기회 되시면 우리 사우님 되어라”라고 비아냥댔다. 특히 해당 게시판은 사내 직원 인증이 있어야지만 가능하기 때문에 해당 글쓴이가 KBS 직원이라는 것은 확실한 상태다. 또한 최근 KBS가 수신료 인상을 추진하면서...
    2021-02-01 19:15
  • 넥슨, 신입 개발자 초봉 5000만원…직원 연봉 일괄 인상
    넥슨, 신입 개발자 초봉 5000만원…직원 연봉 일괄 인상
    동시에 신규개발 프로젝트, AI 연구, 사업개발 등 다양한 분야에 대한 투자를 공격적으로 이어갈 예정이다. 이정헌 넥슨 대표는 “지난해부터 넥슨이 글로벌 초일류 기업으로 한단계 더 도약하기 위해 어떤 경쟁력을 갖춰야 할지 많은 고민을 해왔다”며 “일회성 격려보다는 체계적인 연봉인상을 통해 인재 경영을 강화하는 방향으로 결론을 내린 것”이라고 말했다.
    2021-02-01 11:23
  • [이슈크래커] "넷플릭스·유튜브 보는데…" KBS 수신료 인상에 반대 여론 높은 이유는?
    [이슈크래커] "넷플릭스·유튜브 보는데…" KBS 수신료 인상에 반대 여론 높은 이유는?
    KBS, 개선 노력 없다?…1억 원 이상 연봉자 51.9% 달해 공영방송으로서 역할을 다하지 못하는 상황에서 수신료 인상은 부적절하다는 지적도 있다. 지난해 7월 폭우로 부산 지역에서 사망자가 발생했음에도 재난방송 대신 예정된 음악방송을 진행한 사례와 2019년 강원도에 대형 산불이 발생했을 때도 특보를 뒤늦게 보도한 사례, 그리고 지난해 7월...
    2021-01-28 17:09
  • KBS “억대 연봉 수두룩한데”…수신료 인상안, 국회 ‘산’ 넘을까
    KBS “억대 연봉 수두룩한데”…수신료 인상안, 국회 ‘산’ 넘을까
    2019년에는 사장부터 본부장까지 2억 원 안팎의 연봉을 받았으며 직원 1인당 평균 연봉은 9698만 원으로 1억 원에 육박한다. KBS의 수신료 인상은 국회라는 ‘산’을 넘어야 한다. KBS가 여당인 더불어민주당 지지에 힘입어 무난히 통과될 것이란 예상이 있으나, 4월 보궐선거를 앞두고 여론의 반발이 강한 수신료 인상을 허용하는 것에 부담을 느낄 것이란 관측도...
    2021-01-27 18:33
  • 납세자자연맹, ‘맞벌이부부 연말정산 절세계산기’ 선봬
    특히, 올해 연말정산부터는 △신용카드공제율 및 한도 인상 △고소득자 근로소득공제 한도 신설 △연금저축 공제한도 변경 등 세테크 변수가 더 많아지고, 연봉별로 차이나는 공제요건 등 세법이 복잡해 ‘맞벌이 부부 연말정산 절세계산기’가 크게 도움이 될 것으로 예상된다. ‘맞벌이 부부 연말정산 절세계산기’는 배우자의 동의나 공동인증서(구 공인인증서)...
    2021-01-20 08:59
  • 빚으로 버티는 서민경제…은행은 ‘성과급 잔치’ 논란
    빚으로 버티는 서민경제…은행은 ‘성과급 잔치’ 논란
    코로나發 대출 급증에 실적 상승작년보다 비이자익 비중은 줄어국민銀, 성과급 인상 철야농성 강행노조 “경영목표 미공개로 갈등”사측 “美증시 상장돼 공시 위반” 직원 평균 연봉이 1억 원에 가까운 KB국민은행 노동조합이 월 통상임금의 300% 성과급을 요구하며 컨테이너 철야 농성에 나섰다. 코로나19 확산에 따른 경기 위축으로 서민 경제가 휘청이는 와중에...
    2021-01-06 05:00
  • LCK, 2021 LCK 스프링 주요 변경 사항 공개
    LCK, 2021 LCK 스프링 주요 변경 사항 공개
    스플릿당 총상금은 3억 원에서 4억 원으로 인상됐으며 이에 따라 우승상금 역시 1억 원에서 2억 원으로 2배 늘어났다. 준우승팀은 1억 원을 받게 된다. 최저 연봉에도 변화가 생긴다. LCK 로스터 등록 기준 1군 선수단 및 감독은 기존의 최저 연봉인 2000만 원에서 3배 가량 오른 6000만 원을, 코치는 4000만원의 최저 연봉을 보장받게 된다. 이번 시즌부터는 공식 2군...
    2021-01-05 10:22
  • 직장인 2021 신년 목표 1위는 ‘이직’
    직장인 2021 신년 목표 1위는 ‘이직’
    이어 연봉 인상(16%), 재테크 성공(11.2%), 건강(9.2%), 내집 마련(6.3%), 저축(5.8%), 다이어트(4.6%), 업무역량 향상(4.3%) 등이 꼽혔다. 응답자 중 절반 이상(56.2%)은 해당 새해 소망을 지난해에도 목표로 했었다고 답했다. 작년에 이를 이루지 못한 이유로는 ‘코로나19로 노력할 여력이 부족해서’(38.1%, 복수응답)란 답변이 가장 많이 나왔다. 올해 목표 달성에...
    2021-01-05 10:00
  • LCK, 새 옷 입는다
    LCK, 새 옷 입는다
    “LCK의 2020 월드 챔피언십 탈환은 우리 모두가 기다리던 것이었고, LCK는 새로운 시대를 맞을 준비가 끝났다”고 말했다. 한편 LCK는 2021 시즌부터 프랜차이즈 제도를 도입한다. 2군 리그 창설, 선수 최저 연봉 인상 등 지속가능한 생태계를 갖춘 ‘멀티-제너레이션’ 스포츠를 도모하고 있다. 2021시즌 LCK의 변경점에 대해서도 조만간 발표할 예정이다.
    2021-01-04 10:10
  • 산업은행, HMM 노사갈등에…“심각한 우려 표명”
    산업은행, HMM 노사갈등에…“심각한 우려 표명”
    산업은행은 HMM(옛 현대상선) 소속 선원들이 사측의 연봉 1% 인상에 반발해 파업을 예고한 것에 대해 “해운물류 차질 가능성이 제기되는 것에 심각하게 우려스럽다”고 17일 밝혔다. 산은은 “HMM은 2018년 10월 채권단 공동관리에 들어가며 경영정상화 달성 시까지 임금 인상을 최대한 억제하기로 노사 간 합의했다”며 “현재도 공동관리를 통한 경영정상화 과정이...
    2020-12-17 14:51
  • 장기화하는 기아차 임단협 교섭…'잔업 30분 복원'이 쟁점인 이유는
    장기화하는 기아차 임단협 교섭…'잔업 30분 복원'이 쟁점인 이유는
    전국금속노조 기아차지부 관계자는 “잔업 폐지로 많게는 수백만 원까지 연봉이 내려가는 변화가 있었다”라며 “잔업 복원이 반드시 필요하다”고 밝혔다. 노조는 올해 임단협에서 △기본급 12만 원 인상 △지난해 영업이익의 30% 성과급 지급 △기존 공장 내 전기ㆍ수소차 모듈 부품공장 설치 △상여금 통상임금 확대 적용 △정년연장 등을 요구했다. 지금까지...
    2020-12-14 12:50
  • 기간산업안정기금, 제주항공에 321억 지원 결정
    기간산업안정기금, 제주항공에 321억 지원 결정
    지원 규모는 제주항공이 신청한 321억 원이다. 이중 운영자금 대출로 257억 원(80%), 영구전환사채(CB) 인수로 64억 원(20%)을 지원할 예정이다. 한편 기안기금을 지원받게 되는 제주항공은 고용유지, 경영개선 노력, 이익배당 금지, 고액연봉자 보수인상 금지 등 산은법에 규정된 지원 조건들을 이행해야 한다.
    2020-12-10 16:30
  • “인재유출 막자”...대만 TSMC, 직원 연봉 20% 파격 인상
    “인재유출 막자”...대만 TSMC, 직원 연봉 20% 파격 인상
    석사 학위가 있는 엔지니어는 연말 보너스와 월급 17개월치의 보너스 등 총 31개월치 월급에 해당하는 연봉을 받는다. TSMC가 이처럼 대대적인 급여 인상에 나선 건 인재 유출을 막기 위해서다. 중국은 미국과의 기술 패권 경쟁이 치열해지자 고액 연봉을 제시하며 반도체 인재를 공격적으로 유치하고 있다. 중국 반도체 기업인 HSMC와 QXIC는 지난해 TSMC의...
    2020-11-15 15:28
  • 과방위 국감, 옵티머스ㆍ구글ㆍ5G 질타…인앱결제 방지법 조속 추진
    과방위 국감, 옵티머스ㆍ구글ㆍ5G 질타…인앱결제 방지법 조속 추진
    야당 간사인 박성중 국민의힘 의원은 “최 본부장은 현재 산하기관인 전파진흥원에서 아직 억대 연봉 받는 재직자”라며 “정영재 전 대표가 최 전 본부장을 ‘우리 물주라 잘 모셔야 한다’고 말한 만큼 깊숙이 연루된 사실이 드러났다. 검찰로부터 출석을 아직 요구받지도 않은 사람이 국회에 출석 못 하겠다고 하는데 오후에라도 나올 수 있도록 (이원욱 위원장이)...
    2020-10-22 14:18
  • 기업 인사담당자 3명 중 2명 “내년 연봉인상 어렵다”
    기업 인사담당자 3명 중 2명 “내년 연봉인상 어렵다”
    15일 취업포털 인크루트가 인사담당자 443명 대상으로 ‘2021년도 연봉인상 기대감’에 대해 설문 조사한 결과에 따르면 이 중 91.6%는 아직 내년도 연봉협상을 진행하지 않은 것으로 나타났다. 연봉협상 시기는 보통 △내년 1월(34.9%)과 △내년 2월(21.0%)이 과반 이상의 비율로 많았고, △올해 4/4분기(23.4%) 및 △올해 3/4분기(7.1%)도 확인됐다. 인사담당자들이...
    2020-10-15 08:49
  • 파수, 하반기 신입사원 공채 진행
    파수, 하반기 신입사원 공채 진행
    이후 PT 발표로 전문성과 창의적인 문제 해결 능력을 평가해 최종 선정한다. 파수는 채용 홈페이지에 파수의 사업 내용 및 직무 소개를 상세히 기재해 지원자들이 자신의 역량에 최적화된 분야를 지원할 수 있도록 했다. 신입사원 연봉을 학사 기준 3400만 원, 석사 기준 4000만 원으로 인상해 인재를 적극적으로 확보할 예정이다.
    2020-10-12 16:27
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