정향숙 고용부 노동시장조사과장은 "정규직의 경우 월급제와 연봉제의 비중이 높아 월력상 근로일수 증가로 근로시간이 늘어난다 하더라도 임금의 변화가 없기 때문에 시간당 임금 감소가 비정규직보다 크게 나타난다"고 말했다.
그는 "지난해 코로나19로 인한 근로시간 단축 확대로 정규직 중심으로 정액 급여 자체가 줄어든 것도 영향 미쳤다...
넷마블은 “1분기에 신작이 부재했고 연봉 인상으로 인한 인건비 상승 등으로 인해 전체적인 이익률 자체가 하락한 건 사실”이라고 답했다.
하지만 경쟁 대형 게임사와 비교했을 때 상당한 호실적이다.
넷마블은 개발사 넷마블 네오의 IPO를 앞두고 있다. 이에 따른 대규모 공개채용이 필수였고, 게임사들의 개발자 채용 러쉬가 이어진 만큼 인건비 상승이...
넷마블은 14일 진행한 콘퍼런스콜을 통해 "신작이 부재했고, 연봉인상 인건비 상승 등으로 전체적으로 이익률 자체가 하락한 건 사실"이라며 "6월달 제2의나라 신작 모멘텀을 시작으로 하반기에 상당한 수준 개선될 거라고 기대 중"이라고 말했다.
이어 "1분기 인건비 비중 자체가 높아진 건 사실이지만 하반기부터 실적이 개선되며...
권영식 넷마블 대표는 “1분기에는 출시 신작 부재와 인력 증가 및 연봉 인상에 따른 인건비 상승으로 인해 다소 실적이 정체됐다”면서 “2분기부터는 ‘제2의 나라’를 시작으로 ‘마블 퓨쳐 레볼루션’과 ‘세븐나이츠 레볼루션’ 등 대형 신작들을 선보이며 글로벌 게임 경쟁력을 더욱 강화해 나갈 것”이라고 밝혔다.
양측은 일괄적으로 개발직군 500만 원, 비 개발직군 250만 원의 정액 인상에 2021년 연봉 조정안을 합해 평균 9.5% 수준의 임금 인상안에 합의했다.
최근 이커머스 업계를 비롯해 다수의 IT기업들이 개발자 채용시장에 경쟁적으로 뛰어들고 있는 상황에서 11번가는 이번 임금협약으로 개발직군에게 업계 평균을 상회하는 12.7% 수준의 인상안을 제시해 우수 인력에...
펄어비스는 올해 초 게임업계 연봉 인상 대열에 발맞춰 전 직원의 연봉을 800만 원 인상하고 추가 보상금 200만 원을 지급한 바 있다. 여기에 인원도 함께 증가하며 인건비가 전 분기 대비 11% 증가했다.
또 2월 말 ‘검은사막’의 북미ㆍ유럽 지역 성과가 온기 반영되지 않은 점도 작용했다. 검은사막 북미 유럽 지역 직접 서비스는 약 한 달 만의 판매액 약 200억 원을...
숙소를 비롯해 각종 직원복지를 제공하는 대신, 평균 연봉을 완성차 업계의 절반인 3500만 원 수준에 맞춘 것으로 알려졌다.
현대차가 선보이는 새 경차는 국내에서 처음으로 선보이는 경형 SUV다. 경차 기준을 충족하기 위해 엔진 배기량(1000cc)은 물론 길이와 너비를 각각 3.6m와 1.6m에 맞췄다.
다만 최저 지상고와 전고를 높여 SUV 형태를 지녔다. 덕분에 경차...
올해 연봉을 평균 800만 원 인상한 스마일게이트가 대규모 경력 게임 개발자 공개 채용을 시작한다.
스마일게이트는 미래의 문화 콘텐츠 산업을 함께 이끌어 나갈 역량 있는 게임 개발자를 채용하기 위한 2021년 대규모 경력 게임 개발자 공개 채용을 시작한다고 3일 밝혔다.
이번 공개 채용은 총 500명 규모로 진행된다. 스마일게이트가 게임 개발 직군을 대상으로...
사업 진행과정에서 한국노총이 현대차가 받아들이기 어려운 연봉 인상과, 임단협 5년 유예 조건을 깬 매년 임금협상, 노동이사제 도입 등을 요구하면서 협약 파기를 선언하는 등 사업 무산 위기를 겪었다.
GGM 공장은 9월 1000㏄급 경형 스포츠유틸리티(SUV) 차량을 출시할 예정이다. 올해 1만 대 정도를 생산하고, 내년부터 정상가동과 함께 연간 7만 대 이상 최대 10만...
IT업계 연봉 인상 러시가 SI업계까지 이어졌다.
LG CNS는 최근 노사와 노경협의회를 열고 올해 연봉을 평균 7% 올리기로 합의했다고 27일 밝혔다.
연봉 인상분은 이달 지급분부터 적용되며 직원 개인의 인사고과에 따라 인상률은 차등 적용된다.
기본급 인상 외에 상반기와 하반기 각각 나눠 지급하는 성과급 재원을 각각 1%씩 총 2% 늘리기로 했다. LG...
이 외에도 ‘연봉 인상이 동결되어 원하는 연봉을 받지 못하고 있다(27.9%)’, ‘코로나로 인해 회사 사정이 좋지 않아서 낮은 연봉을 받고 있다(22.7%)’ 등을 이유로 현재 연봉이 만족스럽지 못하다고 답했다.
현재 중소기업 재직자가 받는 연봉은 경력 연차별로 분석한 결과, △20년차 이상 5591만 원 △11~20년차 4893만 원 △4~10년차 3548만 원 △3년 미만 2866만...
IT 개발 인력 품귀 현상에 연봉 인상까지 줄줄이 이어지면서 관련 교육을 듣고자 하는 이들의 수요도 커지는 모습이다. 이같은 현상에 개발자를 키워주는 전문 강의 시장도 주목받고 있다.
코딩 강의부터 수강 후 IT기업과 채용을 연계해주는 아카데미까지 온라인 강의나 학원 문을 두드리는 수강생들이 늘어난 이유다.
온라인 클래스 플랫폼 ‘클래스101’은 지난달...
이창영 유안타증권 연구원은 "신작 부재에 따른 매출 감소로 지난달 출시한 '리니지2M' 일본, 대만 매출이 기대 이해의 성과를 달성했다"면서 "상여금, 연봉 인상 등 인건비용이 늘어난 영향도 있다"고 설명했다.
이어 "이달 진행한 ‘리니지M’, ‘더 블레싱:빛의 수호자’, ‘리니지2M’ 마스터 콘텐츠 업데이트를 계기로 2분기는 매출 및...
업계 출신을 선호하던 기존 채용방식에서 벗어나 게임업계 이외의 지원자들도 채용을 적극 검토하고 있다. 포괄임금제 폐지와 직원 연봉 평균 800만 원 이상 인상, 입사와 동시에 일주일 간 리프레시 휴가 제공 등 근무 환경 개선으로 게임 업계 뿐만 아니라 타 업계 지원자들의 관심이 높아지고 있다.
국내 IT업계 연봉 인상이 평준화 되면서 실력있는 개발 인재를 영입하기 위한 기업들의 눈치싸움이 시작됐다. 지난달 네이버가 900명의 개발자 채용을 공식적으로 밝히면서 카카오, 라인, 크래프톤 등 인재 확보에 주력하는 모습니다.
17일 이투데이 취재결과 크래프톤은 올해 총 700명 규모의 직원을 채용할 계획이다. 올해 개발직군과 비개발직군의 연봉을 일괄적으로...
최근 정보기술(IT) 기업이 연달아 ‘연봉 인상’ 카드를 꺼내고 있다. 파격 대우를 제시하는 기업이 늘어나면서, 입사 선호 기업에서도 플랫폼 등 IT 기업이 초강세를 보였다.
사람인은 성인 3270명을 대상으로 조사한 ‘입사하고 싶은 기업’ 선호 순위를 15일 공개했다.
이에 따르면 카카오가 16.9%로 1위를 차지했다. 이어 삼성전자(11.7%), 네이버(6.1...
이번 다우키움그룹의 연봉 인상은 동일 금액을 모든 직급에 일괄 적용하는 방식으로 진행된다. 연차가 낮을 수록 인상률이 올라가는 셈이다. 인상 금액을 인상률로 환산하면 개발직군 신입사원 인상률이 30%에 달한다.
이번 연봉 인상에 참여하는 IT계열사는 다우기술, 사람인에이치알, 한국정보인증, 미래테크놀로지 등이다. 일부 계열사는 인센티브와 스톡옵션...
특히 한 스타트업 경영자는 연봉 인상으로 인해 스트레스성 탈모가 왔다고 한다. 판교와 강남 IT 기업들이 줄줄이 연봉을 인상하면서, 사업에 필요한 인력 채용이 불가능하다고 했다. 한 업체 대표는 “핵심 인력 수준의 개발자는 억대 연봉이 기본”이라며 “개발자가 나가면 사업 자체가 어려워질 업체들도 많다”고 지적했다. 이어 “일부 대기업들은 필요 이상으로...
3~6.5% 인상안에 합의했다.
기본급 인상률은 직급별로 다르게 적용되며, 성과급 인상률은 개인에 따라 별도 책정된다.
앞서 삼성전자는 임직원 연봉을 평균 7.5%, 삼성SDI는 평균 7% 인상하기로 했다.
삼성SDS의 지난해 직원 평균 급여는 9900만 원으로, 2019년 1억500만 원에서 다소 줄었다.
8일 업계에 따르면 LG엔솔의 전체 연봉 평균 인상률은 10%다. 선임, 책임 등 직급별 초임 인상률은 6~7% 수준이다. 선임과 책임의 경우 성과에 따라 구체적인 인상률에는 차이를 보일 수 있다.
이번 임금 인상은 LG엔솔의 실적 때문으로 전해졌다. LG엔솔은 지난해 매출 4조1279억 원을 기록했다. 석유화학부문 매출을 처음 넘어선 것이다.
임금 인상으로 배터리 업계...