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  • “지난해 100대 상장사 사외이사, 3040보다 70대가 더 많아…전문경영인 출신 10% 불과”
    “지난해 100대 상장사 사외이사, 3040보다 70대가 더 많아…전문경영인 출신 10% 불과”
    사외이사 중 50%는 현직 교수(연구직 포함)였다. 법무법인 소속이 18%, 민간기업 소속 11%, 회계법인 소속은 3%를 차지했다. 다른 직업이 없는 사외이사 비중은 12%였다. 사외이사인 교수는 전공별로 경영학 전공이 42%, 이공계 21%, 경제학 15%, 법학 13% 순으로 많았다. 사외이사의 이전 직업 역시 교수가 44%로 가장 많았다. 뒤를 이어 관료 15%, 법조인이 14%로 높은...
    2023-03-23 14:48
  • 바이오인력 4500여명 끌어들인 삼성바이오…고용도 ‘초격차’
    바이오인력 4500여명 끌어들인 삼성바이오…고용도 ‘초격차’
    연구직 대거 채용…R&D 강화 특히 삼성바이오로직스는 바이오업계의 연구개발(R&D) 인력을 빠르게 흡수하고 있다. 전체 직원의 30%가 넘는 1401명이 연구직이다. 연구직은 2018년 1000명을 처음 돌파한 이후 해마다 늘고 있다. 연구직 확대는 회사의 경쟁력 강화로 이어졌다. 삼성바이오로직스는 2022년 10월 자체 기술을 기반으로 성능을 개선한 이중항체...
    2023-03-21 05:00
  • 서울시, 올해 7~9급 공무원 2320명 신규 채용
    서울시, 올해 7~9급 공무원 2320명 신규 채용
    모집 분야별로는 행정직군 1237명, 기술직군 1076명, 연구직군 7명이다. 직급별로는 7급 184명, 8급 5명, 9급 2124명, 연구사 7명이다. 이번 채용 인원은 전년 대비 1397명이 감소한 규모다. 시는 그간 신종 코로나 바이러스 감염증(코로나19) 대응을 위한 인력 수요가 크게 줄었고, 정부 기조에 맞춰 정원을 맞춘 것이라고 설명했다. 아울러 시는 장애인과 저소득층...
    2023-02-15 06:00
  • 서울시, 신규공무원 임용 421명 최종 선발…20대 60% 이상
    서울시, 신규공무원 임용 421명 최종 선발…20대 60% 이상
    직급별로는 △7급 355명 △9급 47명 △연구사 19명이며, 직군별로는 △행정직군 281명 △기술직군 121명 △연구직군 19명이다. 합격자의 성별 구성은 남성 187명(44.4%), 여성 234명 (55.6%)으로 나타났다. 연령 구성은 20대가 265명(62.9%)으로 다수를 차지했다. 또한 사회적 약자의 공직진출 기회를 확대하기 위해 장애인, 기술계고(고졸자) 수험생을 위한...
    2022-12-30 09:00
  • 케이메디허브, 정규직 28명 공채...30일 접수 마감
    케이메디허브, 정규직 28명 공채...30일 접수 마감
    채용 분야는 △연구직(신약개발, 의료기기, 전임상연구, 의약품생산 등 13개 분야) 24명 △일반직(안전관리, 행정 4개 분야) 4명으로 총 28명을 채용할 예정이다. 공공기관 공정채용 가이드에 따라 서류·필기·면접 등 모든 전형은 블라인드 채용 및 국가직무능력표준(NCS) 능력 중심의 우수 인재 채용을 기반으로 한다. 입사지원서 접수는 30일 정오까지이며, 채용공고문...
    2022-12-22 15:16
  • 성장하는 미래먹거리 '바이오'…생산 22%·수출 18% 증가
    성장하는 미래먹거리 '바이오'…생산 22%·수출 18% 증가
    연구직이 7%, 영업과 관리 등 기타직이 11.9% 늘었다. 투자는 3조679억 원으로 지난해보다 10% 늘었고, 시설 투자비는 12.6% 증가했다. 박동일 산업부 제조산업정책국장은 "2021년 바이오산업은 코로나19의 선제적 대응을 계기로 생산 규모가 역대 최고 증가율을 기록했다. 수출도 11조9000억 원을 돌파하는 등 크게 도약했다"며 "앞으로도 성장세를...
    2022-12-15 06:00
  • 백신기업 10곳 중 3곳은 중견기업 이상…작년 국내매출 3조4000억 원
    백신기업 10곳 중 3곳은 중견기업 이상…작년 국내매출 3조4000억 원
    백신기업 중 백신 관련 부서에 종사하는 인력은 1만758명으로, 생산직이 4715명(43.8%), 연구직은 2772명(25.8%), 영업·관리 등 기타직은 3271명(30.4%)이었다. 기업들은 연구개발 관련 주된 애로사항(복수응답)으로 자금 부족(47.2%)을 답했다. 사업화 과정에서는 자금 부족(40.3%), 규제와 관련해선 인·허가(62.3%) 등을 애로사항으로 꼽았다. 정부는 통계청 협의를...
    2022-12-06 12:00
  • 해마다 일자리 팍팍 느는 K바이오…‘여기’가 효자
    해마다 일자리 팍팍 느는 K바이오…‘여기’가 효자
    사무직과 연구직의 비율이 각각 20%, 12% 안팎의 비율을 유지하고 있는 것과 대조적이다. 꾸준한 고용 확대와 생산직 비율 증가의 배경에는 단시간 내 대형 기업으로 성장한 바이오기업들의 공이 컸다. 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 국내 대표 CMO 기업 삼성바이오로직스의 임직원 수는 2016년 말 기준 1532명에서 올해 상반기 말 4329명으로 3배...
    2022-10-06 06:00
  • 현대차, 9월 신입사원 상시채용 진행
    현대차, 9월 신입사원 상시채용 진행
    현대차는 지난 7월 ‘예측 가능한 상시채용’을 도입, 홀수월 1일마다 부문별 대졸 신입사원(일반직 및 일부 연구직, 채용전환형 인턴 포함) 채용 공고를 현대차 채용 페이지에 일괄 게시한다고 밝힌 바 있다. 기존에 진행하던 상시채용의 경우 각 현업 부문마다 채용 공고 게시 시점이 달라 지원자가 수시로 공고를 확인해야 하는 번거로움이 있었으나, 지난 7월부터...
    2022-08-29 08:56
  • 인사 종합 / 7월 22~24일
    연구직 △한강사업본부 김상동 △자원순환과 최철웅 △물순환정책과 정병권 △은평병원 고향숙 △기후변화대응과 정순규 △기술심사담당관 윤장혁 △도로계획과 박영서 △물순환정책과 오승민 △도시기반시설본부 김태중 △상수도사업본부 송헌영 △건축기획과 유옥현 △도시공간기획과 김장성 △균형발전정책과 신윤철 △도심권사업과 노경래 △보건환경연구원...
    2022-07-24 17:39
  • [종합] 현대차 노사, 교섭 역사상 첫 4년 연속 무파업 타결
    [종합] 현대차 노사, 교섭 역사상 첫 4년 연속 무파업 타결
    노사는 또, 미래 자동차 산업변화 대응과 연계해 직군별 특성에 맞게 임금제도를 개선하고, 연구소 부문 인재와 연구개발(R&D) 경쟁력 확보를 위한 연구직군 임금체계 개선 방안을 내년 3월 말까지 마련키로 합의했다. 특히 올해 교섭에선 자동차산업 환경 변화 대응과 고용안정을 위한 ‘국내공장 미래 투자 관련 특별 합의서’를 마련했다. 이 합의서에...
    2022-07-19 23:29
  • 원자재 인상에 인건비마저 폭탄…고스란히 車값에 반영
    원자재 인상에 인건비마저 폭탄…고스란히 車값에 반영
    노사는 또, 미래 자동차 산업변화 대응과 연계해 직군별 특성에 맞게 임금제도를 개선하고, 연구소 부문 인재와 연구개발(R&D) 경쟁력 확보를 위한 연구직군 임금체계 개선 방안을 내년 3월 말까지 마련키로 합의했다. 양측이 잠정 합의한 이번 임금 인상분은 기본급을 기준으로 2015년(8만5000원 인상)에 합의한 이후 최대치다. 앞서 현대차 노사는 기본급을...
    2022-07-13 17:08
  • [종합] 현대차 임협 잠정합의…기본급 인상 2015년 이후 최대
    [종합] 현대차 임협 잠정합의…기본급 인상 2015년 이후 최대
    또한, 노사는 미래 자동차 산업변화 대응과 연계해 직군별 특성에 맞게 임금제도를 개선하고, 연구소 부문 인재 및 R&D 경쟁력 확보를 위한 연구직군 임금체계 개선 방안을 내년 3월 말까지 마련키로 합의했다. 아울러 급변하는 자동차산업 경영환경과 리스크 요인의 선제적 대응을 위해 노사 대표가 참석하는 ‘국내공장 대내외 리스크 대응 노사협의체’를...
    2022-07-12 21:13
  • 현대차, 격월로 신입사원 뽑는다…예측 가능성 확대
    현대차, 격월로 신입사원 뽑는다…예측 가능성 확대
    대졸신입사원에는 일반직 및 일부 연구직, 채용전환형 인턴 등을 포함한다. 이전에는 각 현업 부문마다 채용 공고 게시 시점이 달라 지원자가 수시로 사이트에 접속해 공고를 확인해야 하는 번거로움이 있었다. 새로 도입되는 일괄 게시 방식은 지원자가 매 홀수월 1일에만 공고를 확인하면 되고 채용 시점을 예측할 수 있어 지원 준비에 더 용이할 것으로 예상된다....
    2022-06-30 10:15
  • 서울시, 7ㆍ9급 공무원 365명 채용…내달 18일 접수
    서울시, 7ㆍ9급 공무원 365명 채용…내달 18일 접수
    분야별로는 △행정직군 220명 △기술직군 127명 △연구직군 18명이다. 직급별로는 △7급 303명 △9급 44명 △연구사 18명이다. 응시원서 접수는 7월 18일부터 22일까지 지방자치단체 인터넷원서접수센터에서 할 수 있다. 필기시험은 타 시도와 동일하게 10월 29일에 실시한다. 필기시험 합격자 발표는 11월 28일, 최종합격자 발표일은 12월 30일이다. 직렬별...
    2022-06-15 09:00
  • KTL, 46개 분야 64명 공채…6월 3일까지
    KTL, 46개 분야 64명 공채…6월 3일까지
    모집 분야는 4차 산업 및 미래 신기술에 대한 시험인증지원을 위한 기계·전기·의료·환경 등 이공계 분야의 연구직과 행정직까지 전 업무분야이며, 블라인드 채용을 원칙으로 진행된다. 전형은 서류전형, 필기 및 인성검사, 1차 면접(발표평가·실무중심), 2차 종합면접(인성중심)의 순서로 총 4단계로 진행된다. 장애인·보훈대상자, 이전지역 인재에 대해서...
    2022-05-19 15:01
  • 해양교통안전공단, 신규 인력 44명 뽑는다
    해양교통안전공단, 신규 인력 44명 뽑는다
    채용 분야는 △행정직 3명 △검사직 10명 △운항관리직 12명 △연구직 6명 △공무직 1명 △계약직 12명이다. 이번 채용에는 취업지원대상자 및 고졸인재 대상 제한경쟁을 실시하고 다문화 가정, 북한이탈주민 등 사회적 약자 대상 우대가점을 적용하는 등 사회배려채용 확대를 통해 공공기관으로서의 사회적 가치 창출에 적극 기여하겠다는 계획이다. 또 신규채용...
    2022-04-04 11:08
  • 기업 80% “올해 고용시장 코로나 이전 회복될 것”
    기업 80% “올해 고용시장 코로나 이전 회복될 것”
    이어 ‘제조ㆍ엔지니어’(62.5%), ‘영업ㆍ영업관리’(50.0%), ‘R&D연구직’(39.6%), ‘ITㆍ정보통신’(20.4%) 등의 순이었다. 대한상의 관계자는 “코로나 영향으로 위축되었던 고용시장이 주요 대기업들의 채용 규모 확대에 따라 개선 조짐을 보이지만 최근 지정학적 리스크, 공급망 위기 등 경영 불확실성이 증폭되고 있어 극적인 개선은 어려울 것”이라고...
    2022-03-22 12:00
  • 서울시, 7·9급 공무원 3255명 채용…9급 표준점수 제도 폐지
    서울시, 7·9급 공무원 3255명 채용…9급 표준점수 제도 폐지
    모집 분야별로는 △행정직군 2537명 △기술직군 705명 △연구직군 13명이다. 직급별로는 △7급 303명 △8급 19명 △9급 2920명 △연구사 13명이다. 또, 장애인과 저소득층 등 사회적 약자의 공직 임용기회를 확대한다. 이를 위해 장애인(172명), 저소득층(279명), 고졸자(44명) 등 채용인원을 법정 의무채용비율 이상으로 확대했다. 제2회 9급 공개경쟁 및 경력경쟁...
    2022-02-16 09:00
  • [대방로] 기업 수평적 조직, 제도 아닌 문화로 내재화돼야
    [대방로] 기업 수평적 조직, 제도 아닌 문화로 내재화돼야
    성과 측정 방식이 모호해진 점, 승진 및 연봉 인상의 객관적 기준이 사라진 점, 연구직 및 개발직과 달리 경영지원 부서의 경우 객관적 측정이 어려워 승진에서 불리한 점 등이 거론되고 있다. 지금보다 불안정성이 더 확대되어 치열한 경쟁 및 사내정치가 한층 더 심각해질 수 있는 문제도 있다. 이보다 더 중요한 건 제도만으로는 수평적 조직으로 전환되기가 어렵다는...
    2022-01-12 05:00
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