그러나 연간 총 근로 시간은 동일하게 유지돼 연간 휴무일이 현재 103일에서 190일로 80일 이상 늘어난다.
포스코는 4조2교대 근무제 전면 도입을 통해 자투리 시간 낭비를 줄이고, 휴무 여건을 개선하게 돼 직원들의 삶의 질이 향상될 것으로 기대하고 있다.
포스코는 그동안 ‘노사 합동 연구반’을 구성해 국내외 4조2교대 근무제 시행 사례를 벤치마킹하면서 본...
4조2교대 근무제도는 4개의 근무조 중 2개 조는 하루 12시간씩 교대근무를 하고, 나머지 2개 조는 휴식을 취하는 방식의 근무 형태로, 기존 4조3교대 근무제도에 비해 휴무일이 연간 103일에서 191일로 늘어나게 된다.
포스코는 지난 10일 지난 7월부터 4조2교대 시범운영에 들어간 16개 과·공장 교대직원을 대상으로 4조2교대 전환 여부를 묻는 투표를 진행했다....
4조 2교대 근무제는 4개 근무조 가운데 2개조가 하루 12시간씩 교대근무를 실시하고 나머지 2개조는 휴식을 취하는 방식으로 직원들의 휴무일이 연간 103일에서 191일로 대폭 늘어나게 된다.
포스코는 기존 4조 3교대에서 4조 2교대로 근무제가 전환되면 직원들이 충분한 휴식으로 다양한 여가 및 취미활동이 가능하고 회사는 직원들의 집중적인 근무로 생산성이...
조는 휴무하는 방식이다. 현재 포항과 광양제철소 공장은 4개조가 2교대로 근무할 수 있는 여건이 이미 갖춰진 상태다.
포스코의 경우 제조현장을 24시간 가동해야 하는 특성 때문에 전직원 1만6000명의 50%가 교대 근무를 하고 있다. 2교대 근무를 위해 4개조 근로자가 투입되면 연간 휴무일이 현재 103일에서 190일 정도로 늘어나는 셈이다. 이 같은...
매월 넷째 주 금요일이 전 직원 휴무일로 연차휴가, 안식휴가 등과는 상관없는 ‘레저휴가’의 일종이다. 특히 10만원의 휴가비가 함께 지원돼 경제적 부담 없이 레저생활을 즐기면서 한달 동안 쌓였던 업무의 피로를 씻어낼 수 있다.
심플렉스인터넷의 이재석 대표는 "레저휴가 시행으로 직원들이 야외활동을 통해 심신 건강을 챙길 수 있고 나아가 충분한...